摘要：适当开展绩效考核,可对职员的工作技能、工作业绩等进行了解与评估,进而更好地培育优秀员工。基于此,文中主要就医学院行政后勤岗位的绩效考核进行探讨,依据医学院行政后勤岗位实施绩效考核的必要性与现状问题,对强化医学院行政后勤岗位绩效考核的策略进行思考。

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