摘要:为了进一步有效规范我国会计准则里关于职工薪酬的相关条例,2014年7月,《企业会计准则第9号——职工薪酬》被财政部进行了进行了修订。新的准则中对职工薪酬的会计处理方法进行了进一步规范,使核算体系更加系统化,分类更加明晰化。本文在对新会计准则解读的基础上,运用对比论证的方法,论述了新旧职工薪酬会计准则中内容的变化,并提出了设计个性化的福利制度等应对建议。
简介:《财经界》(CN:11-4098/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社