摘要：我国经济实力大幅度提升之余,医疗卫生事业自然获得较高的突破成就,其作为构建我国和谐社会的核心支持单元,日常经营管理中始终遗留较为深刻的矛盾问题,即便是存在会计内部控制机制,也几乎是无用武之地,长此以往,预设的医院整体可持续运作发展指标,势必难以顺利贯彻。由此,笔者决定针对现阶段我国医院会计内部控制体制实施状况,加以客观论述,试图将其中遗留的弊端细节提炼整理完全,并结合个人丰富实践经验规划开辟出科学化应对路径,希望能够为我国医院会计管理绩效改善,提供些许指导性线索。

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