摘要：本文在分析大型煤炭企业人才供应链管理的实施背景的基础上, 揭示了大型煤炭企业人才供应链管理的内涵和主要做法, 并对大型煤炭企业人才供应链管理实施效果进行了评价分析, 通过分析人才供应链各环节流程, 建立健全一种全新的、 动态的、 快速反应的、 结果导向的人才管理方式, 使人才生产、 流通、 配置和消费一体化, 最终实现企业内部人才的合理配置.

简介：《创新科技》（CN：41-1319/N）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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