摘要：本文主要采取问卷调查的方式进行资料收集,旨在分析影响“90后”员工忠诚度的因素,并综合考虑“90后”员工的自身特性和忠诚度现状,探究出其在职场上的真实需求,帮助企业管理者制定适合自身的人力资源管理体系。

简介：《创新科技》（CN：41-1319/N）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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