摘要:国民经济的发展推动了我国电力企业的快速进步,电力企业为了应对日益激烈的市场竞争,需要不断对电力企业中的高素质技能型人才进行培养,实现电力企业中人力资源的优化配置,从而提高电力企业的市场竞争力,充分发挥电力企业中人才的最大作用,实现电力企业的可持续发展。本文先是对电力企业人才培养中存在的问题进行了概述,又详细阐述了电力企业人才培养方案的设计,最后分析介绍了电力企业高素质技能型人才培养。
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