摘要：2012年，我国物联网产业市场规模达到3650亿元，比上年增长38．6％。从智能安防到智能电网，从二维码普及到“智慧城市”落地，作为被寄予厚望的新兴产业，物联网正四处开花，悄然影响着人们的生活。东莞市物联网产业结构的优化升级，其关键在于人才。本文根据东莞物联网行业的特点和发展阶段，研究其需求人才的数量、质量、结构，探寻“推进产业结构调整和转型升级”战略下物联网产业人才培养的新思路，对于完善物联网产业发展和物联网人才建设理论是有益的探索，同时对于政府按照社会发展规律实现产业转型升级、推进文化产业发展具有重要的参考价值。

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