摘要:人力资源管理是高校发展的关键问题之一,合理有效的进行高校人力资源的开发与利用,充分调动高校从业人员的工作积极陆,是高校发展的必然要求。本文通过分析高校人力资源管理的特点以及存在的问题,提出了我国高校人力资源管理的政策建议。
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