摘要：随着全球信息技术的飞跃发展，新经济时代的到来，企业的组织结构正发生着深刻的变化。传统的金字塔式的组织结构已经不能完全适应现代企业组织发展的需要’它正在被一种扁平式的组织结构所代替。本文通过对扁平化组织的发展及其特征的阐述，以及对知识型员工的行为特征进行分析，探讨了针对扁平化组织中的知识型员工的激励模式。

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