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创业事迹材料大全11篇

时间:2023-03-01 16:27:58

创业事迹材料

创业事迹材料篇(1)

20XX年由于受天气灾害、市场等影响,三十六团枣农种植的红枣不再像前几年那样畅销,价格比往年跌了一半,眼看辛辛苦苦忙碌了一年种植的红枣却赚不了钱,xx和其他枣农一样,整天愁得寝食难安。一天,在网上和多年失去联系的一个朋友聊天时,得知她开了一个网店,轻轻松松年收入10几万元,天生性格泼辣、开朗的xx立刻意识到,传统的销售模式显然已经跟不上时代的发展了,别人能开网店挣钱,我为什么不能,就这样盘算起了开网店,销售红枣的打算。

20XX年12月,通过朋友介绍xx认识了阿里巴巴1688事业部的扶持小二魏琪,并于当月在若羌县工商所办理营业执照后,与阿里巴巴小二联系、注册了自己的网店,正式加入了诚信通,开始了自己的电商之路。

众所周知,做电商前期有很多问题要解决,上传产品,店铺后台设置,店铺装修整理等,但是作为阿里巴巴的卖家xx算是幸运的,因为有阿里巴巴小二魏琪教她产品,其它的辅助工作都是他亲自帮忙弄好,让她省了很多的事情。但是做生意远没有想象中的那么简单。xx在做阿里巴巴电商的第一个月一个单子都没有,那个时候的她有些失望,甚至做好了最坏的心里准备。但是,魏琪不断地给她信心,鼓励她要坚持。在随后的一个月里,慢慢的有了买家开始询价,也让她接到了在阿里巴巴的第一个订单拿样35元,陆陆续续,到现在已经累积了几百个客户,都是来自全国各地。其中还有一大部分稳定和长期的顾客,利用闲暇时间还在微博、58同城、农产品供求信息等网站信息。

如今,xx不仅在自己的网店里销售红枣,还同时做起了销售黑枸杞的业务,由于产品价格公道,品质优良,吸进了不少新老顾客,营业额也持续增高。2017年,她的年销售红枣量5吨,营业额达到15万元。

xx在谈及自己创业的感受时总是说:“现在手机每天响个不停,这个结果是超出了我的意料,每天的旺旺叮咚声或者是买家的下单,都让我觉得中间的付出或者每晚熬夜学习那些商学院的视频教程,再辛苦,也都是值得了!”

创业事迹材料篇(2)

李xx,一个85后小伙,毕业于包头师范学院,一直怀有创业梦想的他,带着一股不服输的闯劲儿,从大学期间开始创业,到现在先后涉足了教育、广告、餐饮等众多领域。这些创业经历不仅为他带来一定的经济效益,同时也给他积累了丰富的创业经验。这也让他在创业经商的道路上越走越远,一展身手。

一、不甘平庸,立志创业

成长于农村的李亚飞,深知生活的艰辛,从小就是一名品学兼优的好学生。上了大学随着知识的增长,逐渐感到以前设计好的那条大学毕业、求职工作的道路的平凡和平庸。这时的我便萌生了创业的念头。经过一番斟酌,在大一那年我选择了"教育辅导".于是我的第一个创业项目鲲鹏教育培训就这样产生了。直到大学毕业这段时间里我一直经营着这家教育培训机构。大学毕业后,单一的创业结构已经不能满足我的需求了,我先后涉足了餐饮,广告,汽车美容保养等行业,这些创业历程给我带来最初的原始资本积累的同时也给我积累了丰富的经验,这也让我在创业经商的道路上能过越走越远,一展身手。

二、勇于追求,潜心创业

俗话说"万事开头难",有了之前的沉淀,他的思路越来越开阔,对自己的评估和市场的定位也逐渐明晰,在2011——2014年间,先后在达拉特旗、赤峰市、包头市成立了七家亚飞花卉联锁店,主营花卉、苗木、花卉租摆、花卉护理景观设计、水果采摘等项目;2013年5月,在包头市成立亚飞生物科技有限公司,是一家集旅游观光、休闲采摘、无公害蔬菜种植、花卉培植、药材、养殖、食品包装、餐饮为一体的综合性公司;2015年6月,经过多方酝酿筹建,蒙元素有机肥厂成立,同年12月,包头市亚飞生物科技有限公司正式更名为内蒙古蒙元素生物科技有限公司。

内蒙古蒙元素生物科技有限公司是一集生物有机肥、液体肥、水溶肥、家庭园艺营养土、营养液、农牧业开发、花卉租摆与销售、应用生物技术培训与推广、育苗基质、阳台蔬菜种植、珍珠岩、羊粪、草炭土销售的综合性公司。公司现在正从初创期向发展期迈进,现拥有一个花卉基地(达旗亚飞花卉采摘苗木基地);一个生物有机肥厂;一个液体肥灌装厂;一个500亩草炭土基地(杭锦旗隆茂营村);一个研发平台(亿利资源库布齐沙漠研究院)集研发、生产、销售、售后一条龙。现公司员工23人,教授1人,副教授2人,博士1人,硕士20人。合作单位有中国农科院、内蒙古农业大学、包头师范学院、包头市大学生创业中心、鄂尔多斯市大学生创业中心、鄂尔多斯市农牧学校、亿利资源库布齐沙漠研究院、内蒙古农牧业推广中心等。

公司以生产绿色健康产品为宗旨,以提高客户生活品质为己任,以"诚信;创新;责任;共赢"为核,坚持绿色健康环保的经营理念,具备完善的售后服务体系。公司在发展的过程中,始终贯彻与社会、合作伙伴和参与者互惠共赢的方针,坚持与员工、合作伙伴同舟共济,开拓进取,不断努力提高员工福利、提升整体素质;谋求农民朋友劳动方式的改变和收入的增加;谋求合作伙伴的发展壮大;谋求回报社会。最终通过我们的不懈努力,能够造福百姓,塑造良好的企业形象。

三、心存感恩,勤俭创业

创业事迹材料篇(3)

李xx,一个85后小伙,毕业于包头师范学院,一直怀有创业梦想的他,带着一股不服输的闯劲儿,从大学期间开始创业,到现在先后涉足了教育、广告、餐饮等众多领域。这些创业经历不仅为他带来一定的经济效益,同时也给他积累了丰富的创业经验。这也让他在创业经商的道路上越走越远,一展身手。

一、不甘平庸,立志创业

成长于农村的李亚飞,深知生活的艰辛,从小就是一名品学兼优的好学生。上了大学随着知识的增长,逐渐感到以前设计好的那条大学毕业、求职工作的道路的平凡和平庸。这时的我便萌生了创业的念头。经过一番斟酌,在大一那年我选择了"教育辅导".于是我的第一个创业项目鲲鹏教育培训就这样产生了。直到大学毕业这段时间里我一直经营着这家教育培训机构。大学毕业后,单一的创业结构已经不能满足我的需求了,我先后涉足了餐饮,广告,汽车美容保养等行业,这些创业历程给我带来最初的原始资本积累的同时也给我积累了丰富的经验,这也让我在创业经商的道路上能过越走越远,一展身手。

二、勇于追求,潜心创业

俗话说"万事开头难",有了之前的沉淀,他的思路越来越开阔,对自己的评估和市场的定位也逐渐明晰,在2011——2014年间,先后在达拉特旗、赤峰市、包头市成立了七家亚飞花卉联锁店,主营花卉、苗木、花卉租摆、花卉护理景观设计、水果采摘等项目;2013年5月,在包头市成立亚飞生物科技有限公司,是一家集旅游观光、休闲采摘、无公害蔬菜种植、花卉培植、药材、养殖、食品包装、餐饮为一体的综合性公司;2015年6月,经过多方酝酿筹建,蒙元素有机肥厂成立,同年12月,包头市亚飞生物科技有限公司正式更名为内蒙古蒙元素生物科技有限公司。

内蒙古蒙元素生物科技有限公司是一集生物有机肥、液体肥、水溶肥、家庭园艺营养土、营养液、农牧业开发、花卉租摆与销售、应用生物技术培训与推广、育苗基质、阳台蔬菜种植、珍珠岩、羊粪、草炭土销售的综合性公司。公司现在正从初创期向发展期迈进,现拥有一个花卉基地(达旗亚飞花卉采摘苗木基地);一个生物有机肥厂;一个液体肥灌装厂;一个500亩草炭土基地(杭锦旗隆茂营村);一个研发平台(亿利资源库布齐沙漠研究院)集研发、生产、销售、售后一条龙。现公司员工23人,教授1人,副教授2人,博士1人,硕士20人。合作单位有中国农科院、内蒙古农业大学、包头师范学院、包头市大学生创业中心、鄂尔多斯市大学生创业中心、鄂尔多斯市农牧学校、亿利资源库布齐沙漠研究院、内蒙古农牧业推广中心等。

公司以生产绿色健康产品为宗旨,以提高客户生活品质为己任,以"诚信;创新;责任;共赢"为核,坚持绿色健康环保的经营理念,具备完善的售后服务体系。公司在发展的过程中,始终贯彻与社会、合作伙伴和参与者互惠共赢的方针,坚持与员工、合作伙伴同舟共济,开拓进取,不断努力提高员工福利、提升整体素质;谋求农民朋友劳动方式的改变和收入的增加;谋求合作伙伴的发展壮大;谋求回报社会。最终通过我们的不懈努力,能够造福百姓,塑造良好的企业形象。

三、心存感恩,勤俭创业

创业事迹材料篇(4)

中国联通***市分公司是中国联合网络通信有限公司(简称中国联通)在***市的分支机构,公司本部位于天河区中山大道西141号,由原中国联通有限公司***分公司、中国网络通信有限公司***市分公司合并而成,重组合并后的***联通整体规模和实力得到大幅提升,拥有固定资产原值近百亿元,年收入超过20亿元,年缴纳地方税收接近1个亿,员工总数近2500人。公司拥有覆盖全市及郊区、结构合理、技术先进、功能强大的现代通信网络,主要经营移动通信业务,国内、国际固定电话网络与设施(含本地无线环路),语音、数据、图像及多媒体通信服务,电信增值业务,IP电话业务等国家批准的其他业务,以及与通信及信息业务相关的系统集成业务。

2010年以来,***联通认真贯彻市委九届八次全会精神,在集团公司和省公司的战略指引下,坚持以“抓机遇、调结构、重创新、促转型”为主线,确立了“3G时代全业务发展的优秀排头兵”的战略愿景,科学规划未来三年发展战略,以“3G突破为引领的飞越100——十大创新工程”为抓手,各项工作实现全面提升,多个领域取得历史性突破:累计实现通服收入26.91亿元,同比增长23.37%,超额完成预算要求。实现利润4.04亿元,同比增加33.96%。行业收入市场份额同比提升1.57%。EVA同比改善度高达8860万元。EBITDA率同比提升2.65%。在广东联通系统内综合绩效考核排名第一。

2010年是***联通始终坚持以“人本 创新 卓越”的核心价值观的一年,是通过自主创新实现历史性飞跃的一年。一年来,公司围绕“以3G突破为引领的全业务跨越式发展优秀排头兵”的战略目标,深入实施以3G突破为引领的“飞越100——十大创新工程”,推动经营实现新突破、服务迈上新台阶、管理跃上新水平、队伍增添新活力。

1、坚持规模突破、量质并重、结构合理,推进3G业务跨越式发展。强化销售模式创新,销售标准规范化、体验式营销具体化、激励机制常态化、质量管控体系化,全年累计净增用户达30万户,欠费率低于3%。实施渠道模式创新,形成千户级核心商7家,推行“千店工程”,门店实体渠道近1000家,月均销量是2009年底的4.6倍。优化用户结构。加强流量提升,3G新业务呈爆发式的增长,流量用户占比达90%。

2、推进“2G发展模式转型工程”,实现2G业务有效转型。加强产品结构创新,月租型话务产品收入占比提升4个百分点;加强渠道模式创新,扎实推进万店计划,核心网点销量占比达到60%;加强存量经营创新,积极开展用户保有和价值提升工作,老用户月均流失率同比下降1.2个百分点。加强佣金结构优化创新,提升成本使用有效性,全年收入比费用多增8200万元。

3.推进“宽固发展模式转型工程”,建立全生命周期服务机制,宽带用户当月续费率同比提升16%;加大圈楼圈地,圈地数同比增长37%,商客、住宅圈地占比同比提升20个百分点;实施宽带提速提价,优化产品及客户结构,宽带ARPU提高3元,新装用户4M占比同比提升32%;资源承包及网格化管理提升生产能力,宽带日均放号能力同比提升31%。

4、推进“集客机制体制创新工程”,激发集团队伍活力。推行集团机制体制改革十大措施,优化组织架构,建立集团客户事业部,下设三个细分市场中心;实施渠道分级管理,建立核心、重要和普通三级的渠道体系;贯彻名单制管理,新签单金额超过1亿元。实施直分销分离,完善直销经理薪酬体系,人均产能提升2800元,人均劳产率同比提升14.4%;实施销售服务分离,完成服务经理、销售助理、分销经理嵌入式管理。完善固网产品佣金、折扣互动体系,引导直分销队伍对重点产品和个性化产品的销售力度。

5、推进“精品服务工程”,以3G服务领先带动全业务服务能力与用户价值双提升。创新服务模式,规范售前、售中、售后服务模式,3G用户流失率降至5%以下,全省第一。创新服务手段,推出短信客户服务,实现呼叫中心服务营销一体化;创新服务内容,首创iPhone课堂俱乐部模式,开展“沃之夜”新年音乐会、俱乐部课堂等活动共54场,参加人数超过9000人次。创新服务队伍,率先打造3G专家服务团队。2010年8月,公司荣获“全国通信行业用户满意企业”称号。

6、推进“精品网络工程”,以3G网络带动全网络质量提升。一是网络质量明显改善,实施点、线、面纵深优化,WCDMA网络MR覆盖率提升1.8个百分点,GSM网络MR覆盖率提升2个百分点。在10月中国联通集团公司第三方网络测试中,WCDMA网络质量在全国大中型城市中排名第二。二是网络能力大幅提升,启动运维“光环行动”、“光明行动”、“扫雷行动”三大行动,直放站轮询成功率升至90.9%,基站成环率同比提升20%。三是支撑响应高效,网装机速度有效提升,24小时装机率达97%。

7、推进“营销一体化组织变革工程”,推行面向客户的名单制一体化网格营销模式。通过开展营销组织变革的“一二三”工程,形成以块为主,条块结合的三级营销组织模式。共建立42个营销服务中心。通过下放人力三项权力,财务四类费用,完善管理流程,营销组织有效性大幅提升,营销服务中心收入同比增长23.58%%。

8、推进“基于网格化的全业务渠道创新工程”,构建分级、分层、协同管理的渠道体系。以“大众和分众相结合、业务和渠道相匹配”为原则,实施渠道“百千万工程”,建立有效的利益分配机制和商业运作模式,深化对上下游渠道价值链的掌控力度。

9、推进“基于价值的财务管理创新工程”,构建价值链全成本精细管理体系。通过重构责任体系,建立了22个成本中心七大类成本的管控责任,创新了预算管理模式,搭建了渗透全价值链,面向全组织的全成本管理体系,领导驱动、纵向到岗的六级责任体系,“降低在遵循公司政策、规定、纪律范围内所产生的白色成本,规范通过巧立名目,管理不规范所产生的灰色成本,消灭违法违纪所带来的黑色成本”,实现了公司效益水平的大幅提升“。

创业事迹材料篇(5)

张**,男,1963年出生,1987年参加工作,失业前在牟平轻工机械有限公司工作。

1996年,张**因患病导致双目失明,无法继续从事原工作。双目失明对张**打击很大,丢了工作,生活失去了来源,对生活失去了信心,一度想离开这个世界。后来在家人和朋友的劝说和开导下,在残疾人创业典型事迹的感召下,他坚定了活下去的勇气和信心。他深刻地认识到:要想生存下去,必须掌握一定的技能。在朋友和家人的帮助下,1996年,他踏上了去西安求技学习的征程,到西安盲人按摩医院学习按摩推拿技术。

1998年,学习了2年按摩推拿技术的张**,按摩推拿技术有了很大长进,并取得了按摩推拿技师证书。因为工作和技术出众,他被西安盲人按摩医院留用。

中国推拿是中医疗法的重要组成部分,在中国民间这种疗法已经流传很久。它简单有效,而且极少创伤,目前不少人被颈肩腰腿疼痛、内妇疾病或儿科疾病所折磨,因惧怕药物的毒副作用或手术的疼痛而不愿采用药物或手术,或手术药物也不能解除病痛。看到被颈肩腰腿疼病折磨得患者,更增强了他掌握一流推拿技术的决心。平时,他虚心向老中医学习,与老中医切磋技术,掌握了不少推拿技法。2年后,他的按摩推拿技术达到了一定的水平,找他按摩推拿的人络绎不绝,声誉很高。

1999年年底,学有所成的他,谢绝了西安盲人按摩医院的挽留,毅然踏上了回家的旅途,开始了他人生的创业奋斗历程。

2000年年初,他租用亲戚的草铺,在牟平区牟山路开了一家按摩推拿店。刚开始,店里冷冷清清,无人问津,残酷的现实,让他有了关门的念头。但他又不甘心。心想:这推拿按摩技术就这样白学了?是不是自己的技法不好?还是收费过高?他开始反思,不能让学到手的技术,就这样没有用武之地。他试着免费为有颈肩腰腿疼的熟人和朋友推拿,经过他的推拿按摩,都说效果不错,这样一传十,十传百,他的推拿按摩店一下火了。这样4年来,他克服了常人都难以克服的困难,生意越来越好。创业成功后,不忘回报社会,他用学到的知识,又培训了2名学员。

2004年,为了长远发展,他又花5万元在东油小区购买了一处门市,又开始了新一轮的创业。

残疾人创业典型事迹材料范文(二)

一、锤炼意志的四年

1983年,谷秀全怀着憧憬和梦想,顶替父亲来到了长江重庆航道局丰都处白沙坡信号台,成为川江航道一名信号工。偏僻的环境,单调的工作,拉信号、买米、买煤、挑水、煮饭一下就将她的梦想击得粉碎。原以为信号工很浪漫的她从憧憬中回到现实,面对的是比常人更多的障碍和困难,自幼患上小儿麻痹症使她行走不便,常人担一挑水约需20分钟,而她担半挑水就需1小时,买一次米几乎要耗去5个小时。生活的不便,个别人的冷嘲热讽,常使她夜不能寐,每当夜深人静时,她反复地问着自己:我的选择对吗?残疾人能干好信号工作吗?在彷徨和犹豫之时,张海迪、吴运铎、保尔.柯察金的形象又浮现在眼前。不行,绝不能让人瞧不起,我要扼住命运的咽喉,做生活的强者!她在心里发着誓。战胜自我的谷秀全,象换了个人似的,工作上她虚心向老师傅请教,向书本学习,很快就熟悉了信号工作。为了给行轮提供优质的服务,她仔细琢磨,细心观察辖区航道水流、态势、过往船舶吨位、航速,测算出各类船舶通过控制河段的时间,准确、及时地指挥着行轮安全通过控制河段,赢得了行轮的好评。生活上她深知自己是残疾人,要适应信号工作的生活,就必须付出比常人更多的劳动,为了不影响工作,她常常利用休假或空闲时间备好一段时间的生活用品。挑水,一次不行,就多挑几次,电瓶拿多了走不动,就提几个走几十米,又再返回提几个,往返数十次。白沙坡4年的信号工作,磨练出她坚强的意志和毅力。

二、爱的奉献

残疾人更需要爱,可是身有残疾的谷秀全却充满了对他人的爱,她十分珍爱与她朝夕相处的姐妹们。虽然她行动不便,为让其他同志能多休息,自己经常冒雨或顶酷热步行到3公里外的邮电所交本台的电话费,同志们都关心地说:你的脚不方便,以后就不要去了,让我们去吧。但她执意不肯。台上职工谯怀玉的父亲因病到重庆医治,需谯怀玉随行照料,谷秀全就连续当班一昼夜。女工熊德荣怀孕后,谷秀全数次跛着腿,陪她上医院作妇检。一次意外,怀有身孕的熊德荣险些流产,谷秀全与台上职工主动换下熊德荣,担负起值班任务。一段时间,信号台周围不安全,有的女工深夜值班不敢出值班室发信号和观察航道状况,谷秀全就陪着女工,为她们壮胆,一起出门发信号,观察辖区航道。李胜祥师傅刚来台时,由于炊具等生活用品没带来,她就主动拿出炊具、燃料给他。前年,丰都航道处维修站一女职工遭遇不幸,她带头捐款。社会发动给残疾人捐款,她也积极响应。在谷秀全的爱心感召下,台上职工亲如一家,塑造出了相互关心,相互理解,相互帮助,相互支持的四互班组团结精神。

三、信号台的领头雁

四、做个优秀的信号员

峡江深处的航道产生了一位党的全国代表大会代表,消息传来,长江航道乃至长航全线职工精神振奋,而谷秀全知道自己作为一名工作在生产第一线的代表,要不辱使命,还要加强学习,努力工作,在长江航道信号岗位上实践好好三个代表。因此,工作之余,巡回演讲途中,都可以看到她学习的身影,她所在的单位也从政治上关心她,生活上照顾她。谷秀全出差多,回到信号台,她心里总有一种对不起台上同志的感觉,认为自己出差在外,给台上其她同志增添了负担,虽然台上早已用上了照明电、安上了自来水,但她一回到台上,总是抢着搞清洁、做卫生,在信号台那蜿蜒的小路上,人们时常还可以看到她跛着脚前去交电话费的身影。台上的姐妹们都说谷秀全变了,变得观念更新了,责任心更强了,说话更在理、更让人信服了。谷秀全所在单位党组织的负责人说:谷秀全没有变,她质朴谦虚的品格、共产党员的本色没有变。

变的是观念,不变的是信念。谷秀全所在的忠县信号台,随着明年6月三峡工程一期蓄水将失去存在的功能,而仅重庆航道局就有近千人将失去岗位,现在谷秀全带着她的姐妹们坚守在信号台上,她要站好最后一班岗。在她的身后,是一串坚实的脚印。

残疾人创业典型事迹材料范文(三)

初见康**,感觉他是一个非常干练踏实的汉子,但是,让人很难想到的是,眼前这个在石家庄将化工生意做得十分红火的老板竟然是个残疾人。而的的确确,就是这个康**,用他残缺的身躯为八旬老母和妻儿撑起了一个家,用坚忍不拔的毅力打拼下一个属于自己的事业,用自己博爱之心赢得了人们的广泛赞誉

身残志坚再苦也要干事业

康**1968年出生,一岁时因患上了小儿麻痹症,最终落下了右下肢的终身残疾。而从康**懂事起,他就从别人异样的目光里,过早地体会到了命运的不公,但同时也磨练了他不服输的个性。

18岁中学毕业前夕,看着年事已高的父母依旧每日早晚操劳,康**决定放弃学业挑起家里的重担。他显示在一个村里当起了装卸工,装卸沙土、砖块,这种工作连正常人都会觉得又苦又累的,刚刚走出校门的他,双手很快就磨出了许多血泡,每天都累得腰酸背痛,一回到家就只想躺在床上,什么也不想干。

可第二天,他看到父母疲惫的身影时,咬咬牙又走出家门。就这样他坚持了一年多。1993年又在一个村办搪瓷厂当起了工人,后来调到了业务科跑业务。在这段时间里,从大江南北到长城内外,他去了很多地方,也饱尝了许多的酸甜苦辣。同时,他也看到了改革开放后,国家翻天覆地的变化,很受触动,于是,决定尝试自己创业,创办一个属于自己的公司。

一再创业十几万元打了水漂

1994年,康**不顾家人的反对,毅然辞去了令许多人羡慕的业务工作,在所有人诧异的眼神和冷嘲热讽中开始了第一次艰难的创业。在广安街市场,他租下摊位搞海鲜批发,因为没有经验赔光了近万元的本钱。那段时间,家人的责怪和不理解,使他很痛苦。第一次创业失败的他去了印刷厂跑业务,每天骑着破自行车起早贪黑地往返于正定和石家庄的路上。

随着阅历的增加,康**心中的创业热情又高涨了起来,又开始筹备创业的事情。没有资金,他就从亲朋好友手里借来了十几万,于1997年筹建了物资供应站。然而命运又一次捉弄了他,毫无经验的他被人骗了,十几万元转眼间打了水漂。外面还欠下了很多外债,要账的人整天赖在家里不走,弄得家无宁日。为了还上康**创业所欠的外债,贤惠的妻子罗菊英就用自己当村医院护士的每月几百元工资,除了用于老母亲每月必须服用的药和家庭开支外全部还了债。那段时间,简直是我人生的最低谷,自信心严重受挫!康**自己总结道。

自强不息创业终成功

两次创业的伤痛时刻刺痛着康**的心,然而埋藏在他心底的梦并没有破灭。2003年,当他把重新创业的想法跟家人一说,自然立刻遭到了家人的强烈反对,妻子甚至以离婚相威胁。然而,他不相信命运,只相信自己。康**说:别人能做到的,我也一定能行,我不比别人差!就这样,倔强的他擦干眼泪,拖着残缺疲惫的身躯又一次奔波在创业的征程上。

2004年,康**决定成立一个工贸公司主要经营化工生意。项目考察、公司占地、人员手续都有了头绪,可是资金又遇到了困难,他找到了多年来一直支持他的表哥,谈了自己的想法后,通情达理的表哥很快帮他从朋友那里筹措到了20万元,他自己又从朋友那里筹集了一些,在一个风和日丽的日子里,工贸公司开业了。从此以后,康**日夜吃住在公司里,凭借着诚信经营的理念,他很快打开了自己的产品销路。他总结之前的失败教训,精打细算,诚信经营,理性管理,和许多客户建立了良好的业务关系,并取得了国内多家优质化工产品的权,公司当年就取得了可观的经济效益。

两个事业一起抓

规矩做人,踏实做事,良好的信誉必然带来良好的经济效益,慢慢地,康**还清了所有债务,然而,下一步自己做什么,怎么做呢?在常人看来,扩大企业经营是第一位的,而康**却决定用自己的一颗感恩之心来回报亲人,回报社会。

创业事迹材料篇(6)

__:男,生于1985年11月,文化程度:大专,民族:汉族,政治面貌:中共党员,籍贯:四川省__县__乡,联系电话:13500957205。

1992.09---1999.06 __县__乡中心小学校读书;

1999.09---2002.06 __县__乡中心小学读初中;

2002.12---2003.07 在中国人民65563部队服役;

2003.07---2014.12 在中国人民65835部队服役(三级士官)。

__于2002年12月应征入伍,先后服役于中国人民65563部队、中国人民65835部队。服役期间,他始终坚持以马列主义军事理论、军事思想和邓小平新时期军队建设思想为指导,党的十以来,按照提出的建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标,他严守政治纪律和组织纪律,平时听招呼,战时听指挥,关键时候不含糊,坚决听从党中央、中央军委和同志指挥。

服役期间于2003.08-2005.05在团部通讯连工作;2005.05-2013.10在团部从事财务工作;2013.10-2014.10在团部从事机关食堂司务长工作(期间:2005年6月被吸收为入党积极分子;2006年6月被批准为预备党员,2007年6月转为中共正式党员;2005年被团部嘉奖一次;2006年11月被评为年度先进工作者,荣立三等功一次;2010年1月被评为年度先进工作者,荣立三等功一次;2010年参加吉林省集安市抗洪抢险,获吉林省人民政府 “抗洪抢险”荣誉奖章;2010年至2013年7月在中央广播电视大学行政管理专业大专函授学习。

2014年12月,__转业后从军营回到农村、从都市回到山区,巨大的心里落差,经济落差和环境落差使__感到了前所未有的压力。他在__乡党委、政府的关心帮助和支持下,经过了一段时间的调整和适应,很快实现了角色的转换,军人钢铁的意志与拼搏意识又重新展现出来。

创业事迹材料篇(7)

一是由局工会、人力资源部组织员工集中学习了《邮政法》、《合同法》、《劳动法》、《婚姻法》、《治安处罚条例》等法律法规知识。二是专门成立了法制培训基地,组织中层干部集中收看了倡廉电视录像。对管理人员和财务、业务部门等人员,每年集中进行法制培训2-3次,培训人数200余人次,使业务人员学法、懂法、守法、用法,重合同,守信用。三是专门设立了金融知识宣传车,送金融知道下乡,积极帮助市民推广金融理财知识,服务了人民群众,树立了良好的企业形象。

二、领导班子团结协作,工作创新务实

现有机关管理人员17人,其中局领导3名,科室负责人4名,平均年龄40岁,领导班子年富力强,团结协作,心往一处想,劲往一处使,工作上努力做到开拓创新,求真务实,作风民主,不搞“一言堂”,凡遇重大事项,均及时召开局长办公会议或职代会进行研究解决,大事讲原则,小事讲谦让,紧密团结领导班子成员共同扎实工作。机关干部更是注重廉洁自律,时刻把职工放在心中,工作尽职尽责,能主动为职工分忧解愁,在职工心中享有校高的威信。

三、千方百计发展邮政业务,拓展新的市场领域

2006年、2007年,××邮政一直处于高速增长时期。截止2007年8月,业务收入累计完成2943万元,同比增长20.6%,完成年计划的51.42%。全员劳动生产率为13.65万元,增长率12.35%;实现收支差额124万元。各项业务名列全市前茅,在全市邮政经营责任制考核中,连续被评为第一名。××邮政不仅圆满完成了市邮政局下达的各项经济、技术指标,还先后荣获了浙江省质量服务信得过单位、浙江省基层工会经审工作台帐化管理先进单位、浙江省邮件容器管理优胜单位、《浙江日报》发行优胜单位、××县纳税大户等荣誉称号10余项,顺利通过了省级文明单位复评。

四、培育企业文化,陶冶职工情操,形成良好的道德风尚

开展了丰富多彩的读书演讲歌咏比赛、职工运动会等员工喜闻乐见的活动。我们新建职工文体活动中心,又投资数万元,新购买了十套健身器材,丰富了职工的文化生活,又强健了体魄,陶冶了职工情操,激发了创业激情。增强了企业的凝聚力和向心力,使企业呈现出一派昂扬向上的蓬勃朝气和活力。一是职工业余文化活动丰富多彩。我们坚持把节日、纪念日与企业的中心工作相结合,积极组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。在“三八”妇女节和春节等节日期间举行了各种活动,使职工在工作之余仍能保持良好的学习劲头。在“七一”时组织党员活动,丰富了党员业余生活。平时,组织职工运动会,羽毛球赛、拔河赛、退休职工径走等活动,这些活动从组织到准备各项工作都安排有序、落实到人,各单位给予了大力的支持,活动取得了圆满成功,也充分调动了职工工作积极性,提高了工作效率,激发了职工爱邮政、爱企业、爱岗位的热情,文明之风在全局盛行。二是各种劳动竞赛开展的有声有色。积极介入企业经营管理,动员组织职工参与储蓄、保险等竞赛活动,强调能力建设,取得良好经营效益。组织开展了储蓄劳动竞赛,极大地激发了员工的工作主动性和积极性,取得了非常明显的效果,为完成储蓄任务开了好头,2006年其中一次是4月10日-30日,职工吸储平均余额为3.35亿元,占全年总余额的52.2%。

在12月份又开展了一次,参与人数达915人次,个人揽储余额达千万有3人,有3个储蓄所储蓄余额达亿元以上。同时开展绿卡消费抽奖活动,促进绿卡发放及刷卡消费。并根据全市邮政储蓄“金蚂蚁风暴”营销竞赛活动要求,我局制定了《全县邮政储蓄“金蚂蚁风暴”活动宣传方案》,确保完成全年各项储汇业务发展目标。陈屿支局储蓄网点被评为省局“金蚂蚁风暴”活动优秀网点。另外,为积极响应省局开展的速递物流“创优质服务、争先进团队、比突出贡献”为主题的劳动竞赛活动,员工服务意识不断增强,也确保完成全年速递业务计划。我局结合本局实际,制定了竞赛方法,取得了明显的成效,2006年我局速递业务超额完成110%。同时根据业务需要制订各类营销方案,摸索全员营销新路子,完善激励机制,集中全员力量,发挥员工特长,壮大营销队伍,促进邮政业务发展。三是不断加强设施建设。为了美化环境,创造一个良好的用邮和办公条件,树立邮政良好的社会形象,同时根据iso9001质量体系要求,加强定置定位管理,对全局四个支局、储蓄网点及投递等生产场所进行了改造。完成了11项系统上线和信息化改造工程。加大对重点业务的支撑力度。完成商函投递系统、速递综合平台和储蓄5大系统工程上线工作,实现了商函、速弟作业过程动态监控,提高了邮政金融业务的信息化水平。加快了传统业务信息化改造。完成报刊统版、集邮管理系统上线工程。网点建设进一步完善。制订“十一五”网点规划方案,规范储蓄网点建设标准。

五、提高服务质量,展邮政企业新形象

服务是邮政的永恒主题,是企业生存和发展之本。根据省局统一部署,率先引入iso9001质量管理体系,并于10月份顺利获得认证证书。并以贯标为契机,制订了《现场管理检查考核办法》、《业务档案与查验赔偿管理办法》、《试信与跟班检查办法》等管理办法。全局生产作业现场衽定置定位管理,有效改善了服务环境,提高了服务质量。视检工作进一步加强,继续开展营业、投递规范服务达标工作,县局营业窗口被评为全省邮政营业规范服务达标先进集体。另外,为了使营业员、储蓄员、投递员等工种的对外服务工作更规范,我局不定期的开展业务培训班,通过全局职工的共同努力,现在我局职工着装整齐,态度和蔼,文明服务、礼貌待客,对用户热情周到,基本杜绝了用户有理邮申告,邮政信誉不断增强。

争创全市“职业道德十佳单位”简要事迹材料

天台县人民医院积极探索职业道德建设的新路子

近年来,医院以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以创建“病人信任、员工爱戴、同行尊重、社会推崇”的现代化医院为目标,积极探索职业道德建设的新路子,促进了各项事业的发展。医院先后被评为省级文明医院、省级治安安全先进单位、浙江省卫生系统抗击非典先进集体、台州市卫生系统行风建设先进单位、台州市百家示范单位、台州市消费者信得过单位、台州市示范文明医院、市厂务(院务)公开先进单位。

一、坚持思想道德教育经常化,造就高素质的医疗队伍

首先加强思想政治教育,通过院周会、恳谈会、各种宣讲培训会、职工代表大会等形式,持之以恒地对职工进行教育培训,树立“仁爱、敬业、求实、创新”的医院精神,约束、激励、引导、鞭策每一个职工。其次开展职业道德教育,每年举办新分配与调入工作人员上岗前培训班、低年资医师学习班、邀请法律专家来院授课。同时,为了保证这些教育内容的落实,医院针对不同的对象提出不同的要求,对新职工主要进行职业道德基本知识和规范的系统训练,上岗前教育不少于一周时间,转正前进行职业道德考试,不及格者不予转正;对中、青年职工的教育主要是采取医院考评的方式,加强实践的锻炼和培养。对老职工主要是以自我教育的方式,每年进行一次医德自查。每名职工年底都要写出职业道德小结,由科室职业道德领导小组签署意见,作为评先进、职称晋升的重要依据之一。

力求做到教育的普及性和形式的多样性,通过各种媒体和院内自办的报纸、杂志、宣传窗等阵地,宣传先进,树立典型,引导广大医务工作人员树立良好的职业道德观念,涌现了一大批爱岗敬业、默默奉献的楷模医务工作者,尤其是妇产科副主任医师吴炜英、脑外科护士长陈小贞、普外科主任医师徐金昌等同志的先进事迹,得到了大家的认同,受到了上级的表彰。第三,开展形式多样的主题活动,提高医疗服务质量。根据医院工作实际,近年来开展富有特色的劳动竞赛活动,取得了较好的成效。在此基础上今年又组织开展以“创优质服务、保医疗安全、争优胜科室”为主题的质量安全年竞赛活动,该项活动今年5月份至年底在全院内广泛开展,以科室为单位,分医疗质量、服务质量、岗位职责、医疗安全等多个方面,进行全面考核,到年底将评选优胜科室,并予以通报奖励,鞭策后进科室。推出微笑服务与挂牌服务,全体医务人员挂牌上岗,服务证上印有党徽标记。我们又学习兄弟医院的经验,将全体医务人员及挂号、收费、保卫人员的照片及服务证明装入镜框悬挂于所在科室的醒目位置,便于社会群众监督举报。对于全体医务人员要求开展微笑服务,言行举止做到文明大方,态度和蔼热情,按照医院印发《服务忌语30句与文明用语30句》,礼貌待人,文明行医,使人性化服务成为员工的自觉行动,初步形成了一个自我超越、改善心智、系统思考、群体意识、共同目标意识的学习团队。

二、完善职业道德长效质控机制,建立医德医风质控制度

院领导层充分认识到如果把设备比作医院的骨骼,人才和技术比作医院的血液,质量比作医院的生命,那么管理和职业道德无疑就是医院的灵魂。为此,医院高度重视职业道德建设,把它作为常抓不懈的工作,健全了职业道德建设的基本组织网络。首先,由一把手亲自挂帅,建立院、科两级职业道德建设领导小组,负责讨论和决策有关职业道德建设中的重大问题,制定有关规章和计划措施,督促各项任务的完成。其次,由党委办、院办、工会、团委、医务部、门诊部、护理部、人事、宣传等职能科室人员组成工作班子,具体负责各项任务的落实,如组织职业道德教育、开展满意度调查、建立职业道德档案等。第三,由院纪委和院外聘请的社会行风监督员组成监督团队,负责监督工作,并每年召开行风监督员恳谈会,听取他们的意见和建议。这三个团队互相衔接、互为支撑。经过多年的不断完善,我院基本形成了与职业道德工程计划相匹配的制度体系。同时,加大激励的力度,做到教育有计划、执行有制度、监督有措施、检查有标准、奖惩分明,对个别违反规定的医务人员予以严肃处理。

三、积极开展专项治理,推动职业道德建设的全面落实

近年来,医院先后抓了药品回扣、收受红包、药品采购、抗生素的合理使用等问题的治理,收到了明显效果。去年以来医院根据上级部门的部署,分动员宣教、自查自纠、巩固提高三个阶段,积极开展治理医药购销领域中的商业贿赂,把专项治理与日常纠风工作紧密结合,与规范医院鉴定紧密结合,与建立健全教育、监督并重的防治腐败体系紧密结合,形成了防治医药购销领域商业贿赂的长效机制。具体做法是:成立专项工作领导小组,分别召开动员大会、警示教育大会;组织中层以上管理干部与骨干医生观看由中纪委出版发行的专题警示教育片,并在全体员工中发出《廉洁行医反对商业贿赂自律倡仪书》。同时采取了多种监督措施,停止采购使用4种存在促销费嫌疑的抗生素品种,动员并敦促如有收受过促销费的医务人员自觉解入581廉政帐户。

积极参加政府或联合体医院招标,完善药品、医疗设备的采购制度,净化了医药购用渠道。科室如需采购药品、医疗设备,由科室经过考察论证后提交院长办公会议讨论,讨论通过后由分管领导、相关科室负责人以及具体使用的工作人员一起采购,由纪委负责监督,采购的价值比较高,由一把手亲自把关。如医疗仪器、药品、后勤物质、日常办公用品标的较大,则采用招标采购或政府采购。如2006年我院参加了由天台卫生局采购办牵头,我院具体操作的集中招标,对全县医疗单位的医疗耗材进行多次集中招标(包括避骨科的植入钢板、颅脑科植材料、口腔科的修复材料等植入器材以及输液器等),大大降低了成本,切实减轻了患者就医负担,同时也有利地促进了职业道德建设。

四、组织医疗队服务社会,构建和谐医患关系

帮扶乡镇卫生院,促进基层医疗单位诊疗水平的提高,开展形式多样的义诊、健康宣教,服务社会,构建和谐的医患关系,一直是我院的优良传统。2006年我院组织医疗队10批次前往欢岙、南屏、街头金村、雷峰、坦头镇鱼山村、三合后酋村、下蛟村、白鹤镇山茅科村等偏僻山区为群众义诊送医服务,今年以来又配合上级卫生行政部门组织的“万名医生下基层”工作,选派了20多位副主任医师以上的专家,走进全县13个乡镇的各个村落,帮助基层卫生院提高业务水平。同时,医院又利用节假日、活动日、防治日组织医务人员上街开展便民咨询服务,为消防大队官兵、县环卫所全体环卫工人免费进行健康体检,为构建和谐的医患关系作出了努力。

争创全市“职业道德十佳单位”简要事迹材料

路桥区金清镇环卫所加强思想政治工作

创环卫新形象

加强职工思想素质和业务素质,职业道德教育,发挥环卫工人为社会服务的作用。社会在前进,时代在发展,作为十十一世纪环卫工作的重要支撑,要求这支队伍必须具备较高的思想政治素质、业务素质和职业道德素质。为此,我所组织全体党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立全体党员干部、职工的责任感和使命感,激发全体职工的工作热情,积极开展“保持共产党员先进性”和“八荣八耻”教育活动,使全体党员进一步增强自觉性和坚定性,进一步树立爱岗敬业,无私奉献的精神。

树立效率意识,建立科学的管理体制和严格的岗位责任制。我所清扫保洁人员人均保洁面积9000多平方米,责任大、任务重,我们首先从改革管理机制入手,实行集体领导下的分工负责制,强化分级负责的责任意识,设立了卫生管理、汽车运输、环卫收费、绿化养护四个队,对各队人员进行科学分配,优化组合,明确职责,提高工作效率,建立科学的管理机制后;关键是把责任落实到人并使每个人投身到服务中去,才能提高效率,我们针对“干与不干一个样”的状况,修订了各项规章制度,根据具体情况制订了“定人员、定任务、定制度、定考核验收、包质量”的“四定一包”管理体制,做到既分工又合作,充分调动了职工的积极性。在近几年,认真贯彻实行上级文件有关精神,按照统筹城乡经济社会发展的要求,全面实行城乡垃圾一全化处理,在全镇农村实行垃圾集中收集处理工作,通过政府推动,区、镇、村、户四级联动,分级负责,规范运作,努力构建城乡一体化,垃圾收集处理体系,建立一套长效的农村环境卫生管理保洁机制,促进农民群众形成良好的卫生习惯,全面改善农村卫生环境的面貌。

创忘我精神,树环卫队伍形象。环卫工作是一项苦、脏、累于一身的特殊行业,其服务面广、工作量大,职工又往往单兵作业,加强职业道德教育,规范各项规章制度当然是工作的必要手段,但领导的形象,更是带好一支队伍的关键所在,所里的同志都知道,我们的所长梁开根同志身教重于言教,以敬业争先的奉献精神,廉洁奉公的崇高思想,遵纪守法的光辉模范,勤恳苦干的工作作风来带动身边的人,其突出表现为:(1)遵规守纪的带头人。97提4月7日,梁开根夜里九点钟做完当日工作下班回家因黑夜骑车看不见跌倒,右手扭伤,第二天上午叫兄弟用摩托车送至横街医院看病,旷工半天,医药费前后用去700多元,全部自理,他回单位后,主动扣去看病的半天工资。2005年11月份,在工作中被垃圾车压伤手指,造成左手食指截指,住院在路桥区第二人民医院,还没有完全康复时,碰上上级来金清镇检查综合治理,为了配合检查,他坚持带伤参加工作,指导环卫所职工做好保洁工作。(2)不算工作日的劳动人。他从大年初一开始至大年夜止,每天扑在环卫所工作上不分工作日和休息日,而且每天总是第一个来到所里上班,最后一个下班回家的人。(3)苦活,脏活抢着干的示范人。抽化粪池、扫公共厕所、清倒马桶这些既苦又脏、又臭的苦活,可他一有空就往第一线跑,一起参与劳动,职工们经常讲:“哪里最苦最脏,哪里就有梁开根同志的身影,我们算是服了他,做工作没有价钱好讲。”梁开根同志脚踏实地和朴实无华的工作作风走进金清环卫所已有十几年了,他以忘我的精神投入到工作当中,将无私奉献的火种熔化在职工的心中,同时也促进了环卫队伍的整体形象,使金清的环卫工作产生了质的飞跃。在1997年经过全体职工的共同努力,金清镇顺利通过了省级卫生镇的考核验收。2003年顺利通过复检,现在如火如荼地开展国家卫生镇的创建工作,使金清的城镇面貌和居民的生活环境有了很大的提高。

以人为本,建设和谐环卫文化。多年来,金清镇党委政府十分关心环卫职工,在确保工资按月发放的前提下,逐步增加职工福利,我所又把创建和谐人性化的工作环境为重点。夏季向环卫工作发放夏令药品和凉帽等物品,为环卫工人消暑、降温;主要节日给环卫工人发放各种物品和慰问金,并分批组织环卫工人到外地参观考察,使环卫一线工人受到浓浓的人文关怀,为使这支庞大的队伍感受到环卫大家庭的关爱和温暖,我们设立了活动室供职工工作之余休息入松,重大节假日开展一些文艺活动,如拔河、乒乓球等活动。在全镇的文艺演出中推出环卫题材节目,提高环卫工人的地位,增强他们的荣誉感和尊严感,引导环卫工人树立主人翁思想,热爱环卫,奉献环卫建设和谐的环卫文化。

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浙江利欧股份公司以和谐企业建设

推进企业发展

浙江利欧股份公司注重把“坚持以人为本,以客户为中心”的企业精神和“持续创新、刚性执行、和谐经营、创造行业领袖公司”的经营理念,渗透到具体的人力资源、产品质量、经营的管理和6s活动细节中,渗透到每一个管理人员和员工中,使之转化为全体员工的具体行动。

一是发挥企业党员的先锋模范、党委战斗堡垒和职工群众的政治核心作用。建立党员示范岗,带动员工立足本职,爱岗敬业。加强对员工的政治思想教育、法律法规和职业道德教育,引导其树立社会主义荣辱观和正确的人生观,增强依法守纪、依规办事的自觉性。通过各种渠道引进、激励人和以造就一支思想好、业务精、作风实、纪律严、会管理、懂纪律的员工队伍。

二是实施医疗互助保障,促进企业和谐发展。2007年1月1日建立医疗互助保障基金会,切实解决职工大病医疗保障问题,职工看病给予适度的定额补偿;对所有参会职工一视同仁。今年1-7月份,13位因病住院治疗职工共花费医疗费122251元,基金会给付62348元,占医疗费支出51%,平均每人4796元。医疗互助保障基金会建立后,将全体员工都纳入医疗保障。公司每年出资15余万元,并出台了相关保障政策,每位员工每年只要缴纳60元的医疗互助保障基金,就可按规定享受公司给予的医疗补助。

三是资助教育及社会公益事业。利欧公司竭力倡导社会新风、济贫扶弱、施赈救灾,受到广大群众的一致赞扬。此外还热心资助教育事业,关心人才培养。例如在2006年4月8日和6月12日利欧公司分别江苏大学能源与动力工程学院同台州学院机电与建筑工程学院设立“利欧”奖学金管理委员会。在5年内利欧公司将资助给两所学院26万元,作为奖学金奖励给刻苦学习、有钻研精神、并取得优异成绩的优秀学生。王相荣董事长和张灵正总经理还与家乡贫困学生结对助学,对当地教育事业颇多赞助,2005年6月在滨海镇庆祝第21个教师节暨表彰大会上,王相荣、张灵正分别被评为“尊师重教先进个人”。利欧公司又在2003年12月向温岭市慈善总会捐赠慈善资金16万元。几年来利欧公司共捐资60余万元用于教育及社会公益事业。

2006年4月下旬,重庆市酉阳县遭罕见的冰雹灾害。利欧公司田仕明等员工家乡受到不同程度的损失。为帮助他们渡过难关,公司赞助了一笔巨款。

今年公司一些员工家庭遭爱不测,都得到公司的补助,其中有两位员工得到公司1万元的补助金,并派员一一慰问20多位因病住院治疗的员工。

争创全市“职业道德十佳单位”简要事迹材料

大爱无言暖人间

——××卫生局巡回医疗队简要事迹

在××大地上,有一支朝气蓬勃的团队,他们用爱心体现着责任,用爱心化解着无助,用爱心托起希望,在平凡的工作岗位上,做出了不平凡的贡献,这就是——××市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。

这几年,他们第天奔波于偏远的山村,送医送药,济贫帮困,呵护生命,他们是一个播撒爱心的团队,是一个传播希望的团队,是一个传递温暖的团队。

一支长年服务贫困群众的医疗队

2003年夏,××市政府就贫困农民看病难问题进行调查,发现山区海岛,边远农村的贫困农民普遍存在着“小病不愿医,大病没钱医”的状况,就医问题非常突出,调查结果让人心情沉重。能否部分地解决他们的困难,使卫生“常下乡”成为“长下乡”,使贫困农民享受到医疗上的特殊服务呢?这个问题被提上了议事日程。

当年9月,一支专门针对贫困群体就医问题的巡回医疗队应运而生。市政府投资20万元购置了万通救护车一辆作为巡回医疗队专用车辆。添置了听诊器、血压计、b超机、心电图机等仪器,配备了四名业务精、作风正、肯吃苦、年纪轻的专职人员。

此后,顶风冒雨,跋山涉水,走村进户,对年轻的医疗队员来说,是最正常不过的事了,队伍自成立以来,常年巡回医疗,上门服务,看病免收挂号费和诊疗费,药品按成本价收取,并为低保、五保、困难残疾人、特困党员、重点优抚对象免费送药。

医疗队到路途远的乡镇巡诊,早上6、7点钟就出发了,中午还不休息,晚上回家已是万家灯火,有时干脆留宿山村,祠堂、公房,农家的屋檐下是医疗队替农民诊治的门诊室,北风吹雪的寒冬,他们带着一颗火热的心给农民看病,酷暑逼人的盛夏,他们挥汗如雨为农民检查身体。在人员不足的情况下,医疗队也经常放弃节假日,坚持巡诊。

四年里,他们的工作得到了社会各界的支持与帮助,在巡回医疗队的背后,有一个互动互通的,为偏远地区和贫困群众服务的网络,全市各大医院的知名医生、专家都志愿成为医疗队的编外队员,成为他们坚强有力的后盾。市团委、市红十字会、市慈善总会等组织也发动各条线上的力量与他们一起,开展“奉献爱心,真情助困”活动,送温暖、结对子,为偏远山区贫困村民送去油、米、猪肉等日常生活用品,使他们播撒的爱心之路更宽广,更富有意义。

每面锦旗背后都有一个动人的故事

走进××市卫生局三楼一间不起眼的办公室,你也许会被挂在墙上的一幅幅锦旗所吸引,“济世救人,情系百姓”,“为民看病,不辞辛苦”,“扶贫帮困,一心为民”……其中挂在最显眼处的那幅锦旗,是一位85岁高龄的农村老太用一篮的鸡蛋换来的。

2004年5月,医疗队巡诊到大洋街道梅岙村,碰到这位叫洪梅芳的老人,老人膝下无儿无女,与老伴相依为命,当时已82岁高龄的她,遭受了60多年腿病的折磨。由于家庭条件差,治疗不及时,老人的大小腿和脚板高度肿胀,就像发酵的馒头,创口处大片组织坏死,发黑溃烂面积大如手掌,都能看见骨头了,脚上的苍蝇赶都赶不走,恶臭让很多人避得远远的。面对如此病痛,如此高龄、如此困难的患者。医疗队员暗暗下决心一定要尽自己最大努力帮助她,让她不要再受这样的罪了。此后,他们每隔三五天按时来到老人家的床前,忍着难闻的恶臭,细心地为老人家清洗脓血,为了不使感到疼痛,清洗的动作总是很轻很轻,然后细心地为她包好纱布,这样整整坚持了半年时间,恶臭渐渐减轻,伤口渐渐好转。为了让老人能彻底摆脱病痛,医疗队还把老人送到市一医院,进行了植皮手术,并且每人捐出1000元给老人做手术,在他们的带动下,市一医院医务人员也纷纷为老人捐款,手术后,经过两个月的治疗和悉心照顾,老人终于摆脱了折磨了她60多年的脚病,又可像正常人一样下地行走了。后来医疗队员去看望她,老人家抚摸着腿上已愈合的伤疤,热泪盈眶,坚持要将积下来的27个鸡蛋送给他们补补身子。

括苍镇陈车村85岁的陈大娘不会忘记,当她慢性支气管炎急性发作,是及时赶到的医疗队挽救了她的生命;汇溪镇高堂村的老人们不会忘记,为治疗他们的风湿病,寒冷的大雪天里,医疗车在崎岖的山路上颠簸了一个多小时;××市特殊儿童教育学校的孩子们不会忘记,在元旦来临时,医疗队的叔叔阿姨们给他们体检、送药……

四年里四万余人受惠

创业事迹材料篇(8)

是忙碌而充实的一年。这一年来,有成功有失败,有欢乐有痛苦。回顾这一年,在镇组织科、村党总支的关心和照顾下,我有了长足的发展和进步,农村在我心中已不再神秘。现将度工作总结汇报如下:

一、思想进步,深入学习科学发展观

思想是行动的指南。工作以来,我时刻关心国内外发生的重大事件,认真学习党中央的各种政策方针,了解党中央关心解决“三农”问题的各种政策方法,学习如何用科学发展观来指导做好自己的本职工作。通过学习,我增强了自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事劲头,进一步提高了政治敏锐性和党的自觉性,坚定了个人的政治信仰。

担任村官工作以来,只要一有闲暇时间我就主动学习,不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中,构建和谐社会,需要高素质人才。如果不主动学习,将会被社会淘汰。平时除了看书读报以外,我还深入群众,向群众虚心学习,认真讨教。结合农村工作的实际,进行了一些实践。在实践中检验,在实践中提高。

二、深入农村,全面开展农村工作

作为一名大学生村干部,我的中心工作在村里。为了更好的服务群众,在具体工作中成长成才,我积极主动参与村里各方面的工作。,__村的发展是巨大的,先后获得了省康居示范村、省村庄整治示范村、省生态村等荣誉称号,这是我们全村上下努力的结果,当然其中也不乏我的一点点贡献。这一年来,最让我感到有成就感的事情是下了班去农民家(来源:文秘站 )里开展调解工作;最让我感到辛苦的事情是一连几天在田间地头丈量农地;最让我感到自豪的事情是帮村里建立了电子户籍档案;最让我感到失望的事情是不管我怎么努力总有人农保不肯缴费;最让我感到战战兢兢的事情是年底和小队分发农民的粮贴;最让我感到得心应手的事情是帮村里准备各类申报台帐,这么些许许多多的“最”构成了我充满色彩的村官工作,也让我完成了从一名学生到一名合格村干部的转变。

三、响应号召,积极开展创业行动。

创业事迹材料篇(9)

____离开绿色军营已经30年了,他以军人的特质和作风、干练和胆识,投身到自主创业的浪潮中。在商海沉浮中,经历过成功的喜悦,饱受过挫折的痛苦,在创业的历练中,一步步走向成功。

绿色军营塑人生

____出生在军人世家,父亲乐德才参加过抗美援朝战争,在枪林弹雨中冲锋陷阵,多次立功受奖。一次在战斗中腹部中枪,肠子从肚子里流了出来,幸亏战友马圣才相救,及时送到后方医院进行了手术,保住了一条性命。老人家复员回乡后,曾担任民兵营长,为部队输送了一批批优质兵员,为社会经济发展做出了杰出的贡献。几十年来,他时刻不忘军人的光荣传统,在言传身教中培养了两个儿子的军人情结,让他们在人生旅途上义无反顾地选择军旅,____75年,老人把大儿子乐凤吉送到部队大熔炉锻炼。

同年____从瓦甸中学高中毕业回乡务农,在生产队可是文化人,大队对他进行培养,让他担任业余通讯员,虽然只是一个挣工分的土记者,____却干得有滋有味,一时间成了瓦甸公社的金牌通讯员。

____年,又到了参军入伍的时候,____在父亲的支持下,积极报名入伍,经过多轮筛选,他终于以良好的政治素质和身体素质通过审查,成为大学校的一员,来到在________海军基地司令部机关。作为通信兵,____刻苦钻研业务,不久就分配到遥控室值班,负责收发电报,信号传输,后提拔为副班长。他严格执行纪律和保密规定,爱岗敬业,受到上级的表扬,同年加入中国共产党。____81年____怀着依依不舍的心情,结束了五年的军旅生活退伍回乡。

五年的军营生活,使____懂得必须珍惜来之不易幸福生活,要创造财富回馈社会,要用军人的作风面对一切,要用自己的努力铸就军人的风采。

历尽坎坷创业路

____退伍回家了,当时社办企业正是起步阶段,需要能人打理企业。____所在的朱南村有节能材料、保温材料两个村办厂,企业经营不善,经民主选举,____当上副村长,主管村办企业,上任后____决定新上染料助剂项目,企业先后投入20多万元购置了锅炉、反应釜等设备。____带头跑市场,他的销售额占整个企业的半壁江山,销售网络遍布江苏、上海等地。有时为了及时发货,他亲自督战,带领工人开夜班。几年的发展,厂里工人达到30多人,产值在瓦甸乡办企业排名中第二。村办企业的发展,壮大了集体经济,改善了村容村貌。

____年企业改制时,____在人生的十字路口徘徊,如果说第一次学校毕业后选择军旅是明智的,而现在自己苦心经营的多年厂子,因为改制落入他人之手,____由一个村干部,一个人人羡慕的村办厂厂长下了岗,心里很失落,甚至有些沉沦,他又将面临着第二次抉择。

当时邮电事业大发展,线路需要绝缘护套管,生产保温护套管,投资少,见效快,货款能及时回笼。大哥乐凤吉办起了护套管厂,____成了大哥最好的帮手,凭着他在市场多年的打拼,大哥让他跑市场,他以军人雷厉风行的作风,迅速打开了市场销路,每年能做到60万产值,产品主要销往扬州电信局、____武汉、山东聊城等地。在仪征,当产品销售遭遇困境时,他的战友多方协调,最终收回了货款。随着护套管市场的饱和,____不得不面临第三次抉择,自主创业办属于自己的企业

柳暗花明又逢春

____3年,当村小撤并时,村干部首先想到的是以优厚的条件扶持3万元,把办公室腾出支持____办厂,并且免除水电费,浇筑了水泥路,使____有了自己创业基地。

____6年底,____与大哥乐凤吉一合计,决定新上自动化设备,他先后到昆山台资企业,____光源企业考察自动化输送

设备,年近五十的____对于自动化设备的技术还处于似懂非懂的状态,但是他知道,要想占领市场,必须抢占制高点,用技术占领市场,用高新产品打开市场销路。____9年,____从西安墙材设计院获得信息,有朋友介绍,在页岩砖生产中,与之配套的是机器人自动码坯系统,整个系统项目设计,一条线达到1亿块的产能。但是____也了解到一条生产线配一个机器人是120万,配两个机器人需要____万,对于他这样的小厂来说,资金压力是显而易见的。

____到世界五百强企业瑞士、瑞典 ABB公司考察,又亲自带队山东____功力集团学习考察,功力集团为________煤业生产了一条生产线,他们从西门子公司请求专家协助,用精干的自动化技术队伍引领产品升级,带领技术人员进行测绘,到________拍摄视频。经过一段时间的努力,____对自动码坯系统有了深层次的了解,在生产过程中,又遭遇了资金瓶颈,____一方面加大其他产品的销售力度,在老大的协助下,公司生产的一条光源输送线终于叩开了外贸市场,出口到沙特阿拉伯,获得外汇70多万元人民币,另一方面又从银行借贷了50万元,向亲友借80多万元,解决了燃眉之急。

第一条生产线下线后,________一家企业新上页岩砖项目,他们将第一个生产线销售到________,乐凤吉的技术团队聘请专业的技术人员,对生产线进行调试,经过的半年的努力,生产线运行情况良好,超过国内先进水平,比____集团的产品速度提高三分之一。国内不少客商慕名而来,产品销售到新疆____,____、____、重庆等地。目前生产该系统的在江苏省独此一家,每年具备了生产15条生产线的能力。

如今工厂的固定资产150万,新厂房达到1000平米,造价70万,即将添置二铆焊、钻床等设备。____2年开票销售预计可达两千万,两年后将进入规模企业的行列。

____以军人博大的情怀,关心着每一个员工,按时发放工资,创造一切可能的条件,让他们安心工作。职工朱加杰母亲生病急需要钱,____尽管资金紧张,还是筹2万元。阜宁籍员工陆新华,骑车不慎摔断了腿,____亲自送他到县中医院,伤腿病愈后,小陆在________调试生产线,一呆就是半年,为公司赢得了产品信誉,打开了市场销路。

站在新的起跑线上,____感慨万千,在创业的历程中,他得到太多人的帮助,身为老军人的父亲,在年老体弱疾病的折磨中,从不愿增加儿子的负担,因为儿子干事业,他帮不了多少忙,但是他懂得不要儿子分心就是最大的帮忙。老大乐凤吉身为兄长,在弟弟遇到困难时,总是鼎力相助,每年战友聚会时,老二便是特邀代表,重温当年的军旅生活。

创业事迹材料篇(10)

上世纪80年代后期,凭借在家学习的装修技术,高金礼满怀自信和对美好未来的幢憬告别了家乡,踏上了发往北京的列车,为实现自己的生活理想而出外闯荡世界。凭着一手过硬的室内装修技术、坦率诚实的性格和吃苦耐劳的精神,经过多年的拼搏,高金礼从一个名不见经传的普通打工仔,一跃成为现在拥有上千万元资产的老板,自己在北京注册成立了北京高雅鑫装饰有限公司,并经营着一个装饰材料经销部和一家装饰材料加工厂,购买了住宅楼和私家车。高金礼致富以后,积极主动向国家缴纳各种税金,力求做一个奉公守法的爱国商人。由于诚实劳动、合法经营,北京高雅鑫装饰有限公司20**年被评为北京装饰行业先进单位,20**年6月被认定为全国住宅装饰行业质量服务“诚信企业”,20**年8月被评为北京市家装行业20**年度“优秀会员企业”和建筑装修装饰工程承包“三级资质”。高金礼本人也于20**年3月被评为“**省在京务工(创业)先进个人”,20**年8月被评为“中国建设系统优秀企业领导”。

致富不忘带乡邻

致富后高金礼没有忘记自己家乡的父老乡亲,他充分发挥自己在北京建立的就业优势,每年都要从家乡带出二、三十名青年团员或党员,自费为他们办理好在北京务工所需要的一切手续和证件,或让他们在自己公司帮忙,或通过关系想方设法将他们安排到其他有发展前途的公司就业。他还亲自向他们传授装修技术,以回报党组织多年对他的照顾。高金礼还利用在北京见多识广的机会,及时了解市场行情,将各类致富信息通过电话传送给家乡。本村村民刘士安以前苦于致富无门路,高金礼通过多方了解和细致调查之后,就建议他种植大棚蔬菜,特别是重点栽植夏阳白菜,并购买有关科技书籍寄回老家,供刘士安学习。经过几年的摸索,刘士安不仅自己靠种大棚蔬菜发家致富了,而且还带出了一个大棚蔬菜专业村。高金礼在每次回家探亲的时候,只要了解到乡邻想致富却因经济困难而无法实施时,就慷慨解囊,拿出自己的钱来帮扶他们,为他们买猪买羊或添置生产必需品。高金礼为父老乡亲提供了致富机会,增加了收入,带出了很多致富能手。

关键时刻显身手

20**年,“非典”疫情暴发之时,高金礼身在疫区,心系家乡疫情。他积极响应党中央、国务院的号召,积极开展劝阻民工返乡工作。但是劝返工作困难重重,部分民工对身在疫区怀有恐惧心理,还有一部分民工年龄偏大,思乡心切,有的民工准备溜到火车站偷跑回家,有的甚至采取消极怠工的办法跟高金礼同志开展劝返工作较上了劲。在这些困难面前,高金礼并没有退却,他暗下决心,一个都不能放走。他先从本公司员工入手,把家乡党委、政府寄来的《致在外打工乡亲的一封信》复印给每一名员工,做到人手一份,不漏一个。他还采取集中开会、个别谈话、板报宣传等形式,向在京民工详细介绍“非典”防治措施和国家政策,使他们认清返乡的利害关系。为解除广大民工的后顾之忧,高金礼还向民工宣传,家乡党委、政府已经成立了工作组帮助未返乡人员进行午收、午种,解除了他们的后顾之忧。同时,高金礼还用自己的积蓄为民工购买了口罩、消毒液等预防用品,增加他们的工资,从物质生活上对民工进行补助,消除了大家的恐慌心理。在做好公司内部职工劝返工作的同时,高金礼还千方百计地跟在京的其他务工人员取得联系,宣讲家乡的政策和措施,劝阻乡亲们不要在非典流行期间返乡。通过他的不懈努力,当时共有120多名颍州区在京务工人员情绪稳定,安心打工。颍州区委组织部号召全区基层党组织和广大党员干部向高金礼学习,《阜阳日报》以“一个都不要走”报道了他在京劝农民工不要返乡的事迹,**《现代农村报》则以“民工不返乡,困难有人帮”为题介绍了他的先进事迹。

率先垂范作奉献

20**年5月,颍州区驻北京流动党支部成立,高金礼被任命为党支部书记。由于当时条件比较艰苦,党员开个会连个地方也没有,党支部就在公司不上班时,抽空组织党员到公司里学习或者活动。20**年5月,高金礼决定在公司新购的办公楼内,专门辟出两间20多平方米的房间,作为北京流动党支部的党员活动室,流动党支部也终于在京城有了“一席之地”,流动党员也真正拥有了自己的“家”。自党支部成立后,高金礼就针对党员白天工作不便学习的实际,采取“党员夜校班”和“节假日补习班”方式组织入党积极分子和党员学习,加强对他们的教育。同时定期或不定期面对面为外出打工者讲解政策及法律法规知识,党支部得到当地在京务工人员的信任。20**年5月,当得知四川汶川地震消息后,高金礼立即召开了流动党员大会,动员党员带头向地震灾区捐款。在他的带动下,仅仅一天时间,该公司党员和员工就向灾区捐款6840元(其中党员缴纳特殊党费3200元)捐献衣服9600件,为灾区人民献上了自己的一片爱心。

同年,为了使百年一次的奥运盛会在北京圆满成功,为了响应北京市委号召有些事情受到限制,高金礼提出方案,让一部份农民工暂时休息待工,或到周边城市进行打工,为期间7月1日至8月20日。在农民工待工期间,公司拿出每个农民工1000元生活补助费。奥运结束后,面临着“金融风暴”席卷全球,而北京也不例外,为2009年打好基础,由高金礼出面联系其它厂家进行签订2009年合同,公司利润减少,而农民工工资不减,也不裁员,反而为了新的合同的需要增加并招进新的农民工,对他们进行技术培训,给明年打好基础。

艰苦维权无悔言

20**年春节前,有不少农民工到驻京流动党支部找高金礼反映,他们急于回家过年,但老板却一直拖着不发工资。高金礼就带着几名党员,天天跑到北京市朝阳区豆各庄工地上,多次找建筑公司协商,并聘请了一位法律顾问,通过法律武器,最终帮助农民工讨回工资81万元。从这以后,有很多人来找高金礼,不仅是程集本镇的,就连其他乡镇在外打工的也找到他,让他出面帮忙讨薪。

在帮助农民工讨薪的过程中,他觉得主要是一些农民工不知道怎样来维护自己的权益。他就积极与家乡联系,在颍州区委组织部的协调下,20**年11月,颍州区政法委和司法局就依托北京流动党支部,在北京设立了阜阳市颍州区驻北京市朝阳区农民工维权联络站,任命高金礼任站长,由颍州区法律援助中心指派法律援助志愿者给予援助,义务受理农民工维权案件。当年12月3日,中央电视台《新闻联播》还对维权站的成立进行了报道。

创业事迹材料篇(11)

__,男,1981年8月出生,毕业于__师范大学,专业计算机信息管理,__年10月被聘为__县__镇__村村委主任助理。

__村位于__县__镇西部的姑射山下,海拔900多米,一面靠山,三面环沟,洪乔公路从村南小山沟穿过,距离县城约30公里,全村有农户290余户,农业人口1100多人,是一个以农业为主的小山村。全村共有耕地1600余亩,人均1亩多,土地贫瘠,自然条件差,是典型的山区缺水村。

__在这个自然条件较差的山村村委主任助理的岗位上,一干就是3个年头。镇村领导干部夸他是一个勤勉能干、办事稳妥的好村官,群众夸他是“贴心人”。他以强烈的事业心和责任感,为群众解忧解难,引导群众脱贫致富,以自己的行动践行着“三个代表”,他坚持以人为本,以科学发展观为指导,在建设环境优美、群众安居乐业、富裕安康的社会主义新农村中,创先争优,成为了新时代新农村建设的骨干力量。

一、从小从实做起,自觉融入群众

自上任以来,__密切联系群众,积极宣传党的方针、政策,把自己当做一个农民,虚心向农民群众请教,经常跟群众唠家常、谈收成。__是个热心的人,在走访过程中,遇到谁家的电话坏了、电脑坏了、谁家需要农资信息,这样的小事情,他都积极相助,群众利益无小事,乡亲们生活上的小困难,就是他的大事情。在了解村情民意的基础上,他积极参与村中各项事务,从基础的会议记录、档案管理工作,计划生育、低保评议工作,再到新农村建设的大工程。他时刻铭记各级领导对他的嘱托,扑下身子,奋勇投身在社会主义新农村建设的浪潮中。

__年初,__在入户调研时,正赶上村西60多岁的史大叔给羊注射口蹄疫疫苗,面对50多只强壮的__黑山羊,史大叔束手无策,看着大叔紧皱的眉头,他没有躲避,奋身跳进羊圈,跟山羊进行了一场搏斗。当他从羊圈走出来时,汗珠混着羊粪,臭气熏跑了围观的小孩子。直到现在,每当提起他,史大叔就会感动的竖起大拇指:“村官娃,好样的。”

__年腊月的道路亮化工程中,__负责监理工作,为了使工程保质保量的完成,他总是起早贪黑。当时的洪乔公路损坏严重,每天骑摩托车,在漫天灰尘、坎坷不平的道路上颠簸几个小时,在刺骨的寒风中,手脚冻得发硬,耳鼻冻得生痛。每天回家,他总是满脸尘灰,浑身脏臭,疲惫不堪,倒头便睡。在户户通自来水工程中,__用自己所掌握的知识,打申请、写报告、搞测量、绘图纸,正是他的努力工作,不仅为收入不多的__村节约了大笔的开支,还使工程保质量的赶在夏收前竣工,解决了群众因工程影响交通的担忧,赢得了群众的一片赞誉。

“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨!这不正是上天对我们青年人的锤炼吗?”__同志在谈论起大学生村官工作时,动情的说,“我很充实,我很知足,村官工作,让我的肩膀更结实了,脚步更稳了”。正是这样__同志以开朗性格,乐观向上的态度,吃苦耐劳的精神,赢得了干部群众的信任和好评。

二、心系群众利益,为民排忧解难

__村地处姑射山坳的丘陵山区,水资源严重匮乏。

几十年来,__村1000多人口吃水,都要驾上牲口、拉上平车、开上小三轮,在村东头的老水窑分票排队,十天半月不供水是年年有的事,村里家家有存水用的小水窑。__年__上任后,每当看见村民因吃水排成的长龙,他暗自思忖:“能不能像城里一样用上自来水,既方便村民吃水,还可以解放各家各户拉水的劳动力。”他把这一信息多次跟村两委班子交流讨论。经过半年多的考察论证,__年6月,在县水利局的支援下,__村家家户户通上了甘甜的自来水。自来水工程高标准、高质量的完工,解决了群众的生活难题,拉近了__干部群众的关系。退休后回村居住的王百寿老人自豪的说:“吃上自来水,山村变城镇!”

农村公共

卫生问题关系到群众的生命健康,也是困扰新农村建设的一大顽症。上任以来,他积极支持村卫生所的各项工作,鼓励他们进行投入改进,完善软硬件设施。新农合,是农村困难群众的生活保障之一,为了帮助村里的孤寡老人、留守老人、残疾人因信息不通,误交合作医疗统筹金,他亲自上门服务,先后为群众垫付应缴款1000多元。在他的协助下下,__村合作医疗统筹率达到了100%。通过几年的发展,在很大程度上解决了广大村民看病就医难的问题。__在完成其他工作的同时,把提高农业种植技术,作为大事来做。针对村民关心的采购种子的问题,他专门从省城太原引进优良抗旱品种。他还举办培训班,亲自讲解技术,调动农民的积极性,使种植面积由当初的几亩发展到如今的千余亩。形成了全村“学科技、懂科技、用科技”的良好风气。

三、注重以人为本,给力精神文明

在建设社会主义新农村的道路上,要想有大的发展,没有文明的村风、新型高素质的村民和和谐的党群、干群关系是不行的。上任以来,__跟村两委班子多次讨论农村精神文明建设问题,协助村两委制订了《__村村规民约》。先后投资50余万元,修建了占地500多平方米的文化广场1处,配套威风锣鼓、篮球等健身器材10多种,篮球场、羽毛球场各一处。整个建设,注重以人为本、和谐发展的理念,为群众提供了一个休闲健身的好场所。他还倡议__党员干部带头拒绝,提倡低碳绿色的生活理念,树立科学的文明新风,使全村真正成为一个治安稳定、民风淳朴的和谐新农村。

__年,__村被镇政府确定为新农村建设重点推进村,新五个全覆盖工程顺利开展,道路街巷全覆盖工程顺利完工,扩建的新文化广场设施齐全,村容村貌焕然一新。看着__村几年来翻天覆地的变化,__感到无比的欣慰,每当有人夸赞__村的发展变化时,他总是会说:“是党的新农村政策好啊!”

四、坚持因地制宜,发展特色农业

在充分的调研后,__高瞻远瞩地提出__农业的发展方向:依托山多沟多的自然地势,发展耐寒、耐旱、经济效益高的林果产业,在林下种植中药材,发展养殖业。自2006年以来,发展核桃林200余亩,发展苹果林100余亩。先后引进柴胡等中药材品种。形成了林果、中药材立体种植的新模式。仅此一项,预计每年可带动农户创收50万元以上。

为了发展__村的养殖业,解决养殖技术难题,__曾跟随羊群上大山,四处考察学习,引导群众用生长快的波尔多山羊改良本土黑山羊,鼓励他们在山上打土窑,避免羊在回村路上过多的体能消耗,还冬暖夏凉,与人居区分离,利于管理,引导他们使用青贮饲料作为冬委饲料缺乏的补充。到__年年底,__村的羊存栏数量比__年翻了五倍,达到了2000余只。

自担任__村委主任助理以来,__总是胸怀大局,服从管理,深入基层,了解村情民意,为群众排忧解难,在圆满完成组织交给的各项工作任务的同时,因地制宜的发展特色农业,引领农民群众创业致富。

五、投身____,勇当创业尖兵

为了充分发挥大学生村干部的先进作用,更好的服务农村,促进农村经济转型发展,进一步调整农业产业结构,增加农民收入,__带头创立了__县同创蔬菜种植专业合作社,合作社以__省农业十二五发展规划纲要为蓝本,严格贯彻省委书记袁纯清同志关于__走特色农业产业化道路的重要科学精神,以绿色生态发展为方向,以实现农民增收提素质、消费者放心安全为目标,开拓创业,充分体现大学生村干部的自身价值。