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交流会总结大全11篇

时间:2023-03-10 14:51:28

交流会总结

交流会总结篇(1)

班主任是学校管理机构的重要一环,是班级工作的领导者和组织者,抓好班主任工作是学校管理的一个重要内容。为了加强对班主任工作的研究,推广先进经验,进一步提高班主任工作能力、学校德育工作的针对性、主动性和实效性,xx学校于12月6日在致远楼召开了班主任工作经验交流会。

有5位班主任代表,徐瑞丽、李文、顾雯、马福刚等,他们结合自己的管理经验作了精彩深入、热情洋溢的发言。他们一方面总结了自己从事班主任工作的切身感受,工作中的酸甜苦辣,成败得失;深刻剖析了班主任老师的责任、作用和影响,同时,就“怎样加强班主任与学生的交流”、“怎样营造良好的学习环境”、“怎样提高班级做事和学习的”等问题作了精彩发言。交流会上,班主任老师结合自己的工作实际,认真反思总结,每一位与会者都深有感触,收获甚大。各位老师从不同的角度作了经验介绍,大家积极畅谈把一些宝贵的经验以交流的形式互相沟涌,传递学习,彼此受益匪浅。

此次交流会,达到了相互交流、学习共享管理的好方法、好经验的目的,诠释了新时期现代教师的教育智慧。陈启平校长对此次班主任工作经验交流会亲自作了重要总结,并提出了教师间要相互积极学习各自的优秀经验,取长补短,努力做好班主任工作,并对今后的工作提出了新的希望。

工作经验交流会总结二

交流会总结篇(2)

刚刚从高中脱颖而出的新生,可能对大学的学习生活方式很不习惯,因为大学不再是教室,食堂的两点一线,不再是两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书。现在的我们,不仅要将专业知识学精学透,还要积极参与社会活动,抓住机会锻炼自己的能力。此外,刚开始的大学生活可能是不少同学第一次离开父母身边,来到陌生的环境,独自面对这样那样的问题。于是,这样的一个交流会就显得十分必要。

来到我们班作交流报告的是我们学院的大四刘练学长,作为一个大学生,他的学习成绩优秀,已被保研到本校的控制工程专业,同时,他也有着丰富的社会实践经历。学长用幽默亲和的话语为我们讲述了自己的经验,讲述了自己对人生理想的见解,也讲到了自己遇到过的问题。我们从中更深刻的了解了大学,大学生,大学生活应该是什么样子。这样一个演讲很好的调动了同学的情绪。在自由提问环节,大家积极踊跃的提出了自己的问题。我们该怎样尽快适应大学生活?该怎样选择分配时间?该如何利用机会锻炼自己?该如何处理好自己和老师同学之间的关系……对于这些问题,学长一一耐心解答,我们也都得到了自己想要的答案。在学长真诚的鼓励后,此次交流会活动圆满结束。

总结这次活动,我们的计划组织由可取之处,也有有待加强的方面。

一﹑在会场布置方面,我们做足了准备。黑板字、桌椅等都布置妥当。

二﹑在事前宣传方面,我们也落实到位。所以在交流会上,同学们都表现的积极踊跃,问题也准备的很得当。

当然,还有一些不足之处表现出来。

一﹑我们事先没有与学长联系,导致学长对同学提出的一些问题准备不足。

二﹑在提问时,同学们有些缺乏礼貌,提问没有举手,结束没有说“谢谢”。这也是由于我们班委没有事先提醒大家所导致的。

交流会总结篇(3)

(2)让部门与部门之间的新生相互认识,彼此更加了解,促进部门之间的交流,为以后社团能更好的长远发展打下坚实的基础。

(3)让大家对xx协会有一个充分的认识,给他们创造一个互相认识,展现自我的平台。

(4)了解成员们的才艺,根据个人的长处,在以后给他们一个展现自己的优点的舞台。

二、活动对象:xx协会全体新成员及老成员

三、活动时间:XX年10月18号晚上6:30

四、活动地点:综c104

五、活动安排

(一)前期准备

1、晚会开始前把装扮晚会需要的东西,吃的零食、饮料提前购买。

2、活动前通知,让每个成员都知道要举办交流会,通知时注意时间,地点.

3、确定好一个主持人。

4、晚会开始前各部长,会长先到达现场布置会场;

(二)活动的开展

1、主持人说明举办交流会的目的,并宣布晚会开始。

2、老会长及嘉宾讲话,会长讲话。

3、 八个部长到前台抽签,按顺序由部长先作自我介绍,并才艺展示,本部员其次作自我介绍和才艺展示。

4、 晚会结束后全部成员清理会场,各部长及会长并对此次开展的活动进行简短的总结。

(三)游戏阶段

1、传送带

规则:a、全体成员参与 b、由一人负责背对大家喊开始、停 c 、分为两组,轮流传彩带,必须按顺序传递 d、喊停时,彩带在哪个手中就由哪个表演节目e、如出现丢彩带等不规则现象,则也要参与表演节目

2、心有灵犀

游戏规则:两人组合完成比赛,一人根据所给题目比划动作,注意说话时不能包含题目中的字,另一个人则根据比划人的表演猜出答案 b 、组与组之间进行比赛,限时两分钟,答案正确率高且答案个数多者获胜

(四)活动结束

活动结束后,全体成员一起打扫卫生,清理现场

七、经费预算

八、活动总结

一个苦苦等待的周末,在会长及部长的辛苦操劳下,晚会终于要开始了。

主持人宣布了晚会开始,首先说明了举办此次活动的目的,然后由前会长讲话、

嘉宾代表讲话。

交流会总结篇(4)

深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是党政治生活的一件大事,――重点工作卓有效果。一是以建成“群众满意工程”为目标。也是党的建设和组织工作的重中之重。第一批先进性教育活动中,坚持“把党员先进性体现在服务群众上”这条主线,突出抓了学习教育、征求意见、党性分析、整改提高等关键环节,使活动达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”目的经过广泛测评,党员群众满意率达到%二是构筑“三级帮扶”体系,推动社会和谐发展。为统筹城乡发展,消除贫富差异,市直部门帮扶村的基础上,开展了县直单位(部门)帮扶乡、领导干部“进百村入百户帮民富”活动。半年以来,各级领导干部共为基层群众捐助现金、农资等万余元,协助新上养殖等致富项目个;帮扶部门为乡镇协调资金余万元,已开工建设基础设施项目个,投入资金余万元,有效加大了人力、物力、财力向农村及弱势群体倾斜的力度。

全面加强领导班子和干部队伍建设。结合班子建设需要和科级干部特点,――惯例工作力求突破。一是以提高执政能力为核心。今年年初分两次对科级干部进行了调整,共调整提拔科级干部人。对在一个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行了交流,共交流县直科级干部人。根据年度考察考核结果,分别对局部领导班子进行了调整,使一批政治上靠得住、业务上有本事,肯干事、干成事的优秀干部特别是年轻干部空虚进各级领导班子,进一步改善了领导班子的年龄、专业、知识结构,增强了整体功能。二是以规范创新干部任用机制为着力点,加大干部人事制度改革力度。严格执行《干部任用条例》坚持完善民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度。提拔的名科级干部,均经过了广泛的民主推荐和民主测评,并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部年度考核情况,对试用期满的名乡镇科级干部、名县直科级干部予以正式任用。不时完善机关事业单位竞争上岗工作,出台了利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》促使优秀年轻干部脱颖而出。三是以提高素质、增长才干为目的进一步加强干部教育培训和实践锻炼。公开选拔了名干部,利用个月的时间到中国人民大学依照MBA内容进行了集中培训。学习结束后,分别布置到个企业担任总经理(厂长)助理,进行个月的挂职锻炼,直接参与企业管理、市场贸易的实践,发挥所学所长,做到学以致用。同时,组织好中青班、英语和计算机“双技能”等培训班,共培训干部余人次。

努力创建学习型机关。印发了关于进一步加强学习的通知》固定周三晚上和周六上午为集中学习时间,――自身建设效果明显。一是抓基础。明确把组工干部个人的学习情况纳入年度“百分制”考核。通过专家授课、举办集中改稿会等形式,多途径、多渠道开展学习。今年公务员考试中,部机关3名同志取得了全县个报考职位中个总分第一的成果,树立了组工干部勤于学习的良好形象。二是抓细节,努力创建规范型机关。制定印发了关于创建规范化机关(室、中心)活动的意见》对机关管理各项事务进行了细化量化,实行周检查、月通报、年度考评制度;制发了禁酒令,严禁组工干部工作时间饮酒;开展每周卫生检查评比活动。通过严格考评,机关规范化建设水平明显提高,部机关办公秩序、效率和办公环境均有明显改观。

还要清醒地看到上半年的工作仍存在一些薄弱环节,肯定成果的同时。特别是与新的形势任务要求相比,还存在不相适应的地方,如工作规范不够高,创新意识不够强,对工作缺乏系统的总结提炼等等。这些问题都有待于我今后的工作中认真加以解决。

任务重。根据部长办公会研究的意见,下半年的组织工作大事多。对下半年的工作重点强调以下几点:

一、结合实际情况。

切实开展好教育活动。依照中央、省市委的统一部署,一要高度重视。县第二批先进性教育活动从7月份开始启动。要认真贯彻落实好中央先进性教育活动领导小组和省、市、县委的重大安排,做到贯穿“抓教育、做表率、创佳绩”这条主线,围绕学习实践“三个代表”重要思想这个主题,突出“把党员先进性体现在服务群众上”这个目标,切实把先进性教育活动组织好、开展好。

制定行之有效的具体措施。第二批参与先进性教育的党员涉及行业、领域多,二要结合实际。既有乡镇党员,也有社区、学校、企业党员;党员构成比较复杂,既有机关党员,又有离退休党员、下岗党员、流动党员。对此,要加强分类指导,使先进性教育贴近工作实际、贴近党员实际,根据不同党员的特点,制定更有针对性和操作性的措施,从而切实调动党员积极性,保证教育活动效果。

结合实际做好“自选动作”依照上级布置做好“规定动作”搞好先进性教育活动的基础,三要勇于创新。而结合本单位实际,做好“自选动作”则是先进性教育活动取得实效的有效途径。工作中,要围绕“把党员先进性体现在服务群众上”目标,充分调动基层党员干部的主动性和积极性,做足“规定动作”同时,做好“自选动作”探索出符合我县实际的先进性教育活动的新路子、新经验。

二、实行干部年度综合考核制度。

古今兴盛皆在于实。针对落实科学发展观和正确政绩观过程中存在问题,抓落实是推进工作的根本途径。天下大事必作于细。探索制定《科级领导班子和领导干部年度综合考核方法》建立健全干部实绩考核体系,加大科学发展观和正确政绩观的落实力度。

增强考核工作的实效性。为解决“考出多门”问题,一是实施综合考核。将联合纪检、组织、宣传、政法、农业、财政、招商、城建、、督查、平安生产等部门组成综合考察组,涉及相关项目的综合考察组成员共同实施考察。确定考察组长,负责考察工作的统一调度。

增强考核工作的针对性。针对干部考核存在一刀切”问题,二是坚持分类指导。将充分考虑不同级别、不同岗位领导干部的差别,分别制定“乡镇党政正职、县直各部门(单位)正职和其他干部”三种类型的考核指标体系。考核内容既设置GDP指标,也设置党的建设等非经济指标,对各项考核指标合理量化分值。

增强评价主体的广泛性。考核群众公信方面,三是坚持群众公认。把评价主体由上级组织和上级领导调整为各个层面的干部群众,使熟知考核对象情况的同事、下级和服务对象都参与进来,充分调动群众积极性。干部综合考核分数将记入干部实绩档案,作为干部选拔任用、职务升降、奖惩、级别调整的重要依据。

三、树立全新的工作理念。

已经强调了很多。这里谈一下创新的理念问题。思想是行动的先导,关于工作创新的重要性。一切创新活动都来自于创新理念。要实现组织工作创新,就必需牢固树立和增强创新意识,积极培养创新理念,从而在实践中不时提高创新能力。

虽然能够协助我对问题作出快速反应,思维定势是创新工作的大忌。但对我发明性地解决问题却是最大的障碍。组工干部必需不时解放思想、更新观念,以全新的视角、开放的思维来审视、谋划和推动组织工作。要树立大组织的新理念,破除单纯就组织工作抓组织工作的思维定势,坚持把组织工作放到整个时代大背景下来思考,放到党的工作大局下来掌握,不时拓展组织工作领域,延伸组织工作触角,增强组织工作的渗透性,使组织工作与经济工作、社会工作有机结合起来,积极构建开放的组织工作系统。

四、深入开展“基础管理年”活动。

开展“基础管理年”活动的效果如何,组织部门贯彻“细节管理”理念。决定因素是组工干部的素质强弱、能力高低。下半年,将开展“组工干部能力建设”活动,坚持在站起来会说、坐下来会写、沉下身会做”三个方面下功夫,着力提高干部综合素质。

交流会总结篇(5)

1.学校给予方针指导,提供场地宣传等支持,为活动的顺利举办创造了有利的条件。是活动顺利进行的有力保障。

2.起航协会理事会在程坤副社长的带领下,分工明确,各部统一协作。多次召开活动策划会议,各理事会成员积极献计献策,为活动提出了许多宝贵意见。

3.在活动宣传方面,起航不仅发挥宣传部的作用,而且使用网络功能使得消息能够准确及时的传达的各会员手中。

二、活动过程规范正规

1.在活动开展前一个星期,理事会就活动的开展进行的精心的准备。为了活动现场气氛的活跃,活动策划部准备了数组互动游戏并准备的一些礼物。

2.活动中还以幻灯片的形式将以往举行的活动呈现在会员的眼前,带来的很大的视觉效果。使得活动得以顺利开展。

三、活动精彩,意义重大,大家受益匪浅

1.活动在程坤副会长的致幕词中拉开的序幕,各会员情绪高涨。在每位会员的自我介绍中加强了彼此的交流。

2.活动第二项在有问必答的节目下,使得会员对起航创业协会有了进一步的了解

3.活动第三项,通过视频播放使得会员对以往的活动进行了进一步的了解,许多会员对加入社团以来没能参加活动而后悔不已并希望以后的活动能够全部参加。

4.活动在击鼓传花的开展下进入了高潮,各团员在这项活动中分享了彼此对自主创业的想法,使得创业理念得以升华。

5.活动最后会员观看了阿里巴巴总裁马云先生的演讲,事后会员皆说从中受益非浅。

四,起航社团得到锻炼

1.锻炼了起航理事会成员的组织、策划、宣传、筹备活动的能力。加强了社团的凝聚力以及理事会成员的协作能力。

2.提高了起航在会员之中的影响力,有利于起航负责任社团形象的建立。

五,暴露问题

交流会总结篇(6)

在经验交流会中,还是学习到很多东西的。听老师、学长学姐讲活动的流程、经历和感受,每一件事看着做起来简单,但是自己动手做起来却非常艰难,不知道从哪里下手,简简单单的图片和文字,反映出来的是大家共同努力的结果。每一次经验交流会都是很难得的,我们从中可以学习到很多东西,我们都应该积极参加,并号召周围同学参与。

交流会总结篇(7)

出席本次交流会的嘉宾除了班主任外,我们还特别邀请到了来自五位优秀学长。活动主要围绕会计上岗证和助理会计师资格考试,以及会计专业学习、就业等话题展开了热烈的讨论。

交流会首先由三位优秀学长介绍了会计上岗证的备考和应试的技巧,同时三位学长还将他们在会计专业学习时总结的科学学习方法介绍给了我们。两位学长分别就助理会计师考试以及在实习过程中的收获与我们做了分享。学习委员为每个同学发放了《学习技能自我诊断量表》和《时间管理自我诊断量表》,请大家参与测试,刘老师对测试结果做出了深入而全面的分析和点评。随后全班同学、学长以及老师针对学习、就业、性格培养等展开了深入而热烈的讨论,将本次交流会推向高潮。在交流过程中还穿插了精彩的文艺表演:**朗诵了诗歌--《努力》,某同学演唱了励志歌曲--《隐形的翅膀》。活动最后,全班同学起立,手拉手共同唱响了我们的班歌--《我的未来不是梦》,活动圆满结束。

本次交流会我们从考试、学习方法谈起,之后又聊到未来的就业,乃至人生。学习交流会从最初的学习方法交流升华到了人生经验的交流,使我们的讨论更加深入、深刻。这是我们认为本次交流会最成功的地方。通过本次交流会,我们总结了大学学习的四个特点:

一、大学学习具有主动性

进入大学以后,老师更多的是充当引路人的角色,课堂教学往往是提纲挈领式的,教师在课堂上主要讲解难点、重点以及老师最有心得的部分,而其他的内容则需要同学自己去学习、理解、掌握。大家必须自主的学习,探讨的实践。这就要求同学们培养自学能力。大学生不应满足于跟在老师身后亦步亦趋,而应当主动走在老师前面。学会自学,在老师讲课前预习相关内容,在课堂上对照老师的讲解弥补自己在理解和认知上的不足之处。养成良好的自学习惯,不仅可以提高我们的学习效率,同时对于我们吸收新知识和创造性思维也是极大的锻炼。

二、认真对待错题

会上两位嘉宾谈了自己对错题的看法,同时刘老师也对错题在学习过程中的重要性做了分析。错题是我们学习道路上一粒粒石子,制约着我们前进。认真对待错题,可以使我们在学习上不走弯路,节省更多的精力用于学习其他内容,使我们的学习效率大幅提高。针对纠正错题的方法主要是将每次的错题整理在一起,在平日复习以及考前反复多看,增强记忆。

三、专业突出与全面发展相结合

当今社会,需要的是“丁”字形人才,即综合素质高,且在某一方面能力突出。全面发展是我国教育方针对学生提出的基本要求,更是企业选择人才的基本标准。马克思认为:“个人劳动能力的全面发展,即不仅要有良好的科学文化素质、身体素质、思想道德素质,而且还要有妥善处理人际关系和适应社会变化的能力。”全面发展与大学学习的综合性是紧密相连的。例如,学校在开设专业课的同时,还开设了很多的通识课程和选修课。举办众多的文体活动等等。目的就在于从多方面培养学生的素质。

四、理论与实践相结合

学习的最终目的不仅在于积累了多少知识,还要看其是否具有利用知识进行创造的能力。大学生要想学有所成,适应工作及社会的要求,就必须注意理论与实践的结合。“笔上得来终觉浅”,实践是检验自己对所学知识掌握的是否扎实,是否应用自如的最好方式。因此,我们在平时就要多参与社会实践,在实践中学习,在实践中成长。现在,社会上有非常多针对大学生的实践机会,这些都是非常宝贵的资源,我们应当充分利用。

学习方法与学习的过程、阶段、心理等条件紧密相联。它不仅蕴含着学习者对学习规律的认识,而且也反映了他对学习内容的理解程度。在一定意义上,这还是一种带有个性特征的学习风格。学习方法因人而异,但正确的学习方法应当遵循以下几个原则:

1、循序渐进--这要求我们按照科学的知识体系和自身的接受能力,系统而有步骤的进行学习。它要求我们应该注重基础,切记好高骛远,急于求成。循序渐进原则具体表现为:打好基础、由易到难、量力而行。

2、熟读精思--这要求我们把记忆和理解紧密结合起来,不可偏废。记忆与理解是紧密联系、相辅相成的。一方面,只有在记忆的基础上进行理解,理解才能透彻;另一方面,只有在理解的前提下进行记忆,记忆才会牢固。“熟读”要做到:心到、眼到、手到。“精思”则要求我们善于提出问题、解决问题。

交流会总结篇(8)

下面,我讲两个方面的问题。

一、

作为一名班主任要具有“三心”。即“责任心”、“爱心”和“平常心”。

1.责任心。

作为一名班主任,同一般老师比较,责任更加重大。这不仅体现在成绩一个方面,更主要的是家长希望通过班主任帮助孩子养成好的学习习惯,形成好的思想品质,成为一名品学兼优的好孩子。因此,作为一名班主任,要有一种责任意识,这就是要对学生负责,对家长负责,对学校负责,同时也是为自己负责。

2.爱心,

近代教育家夏丏尊说:“没有爱就没有教育”。作为一名教师,特

别是班主任,更要让爱在师生间架起了一座信任的桥梁,让它沟通着师生间的思想,协调着师生之间的关系,给学生创造了一个温馨和谐的学习环境。也就是说,要想教育孩子,首先应该去爱孩子,因为爱才是教育的力量和源泉。

3.平常心。

首先,应该把班主任工作视为一件非常快乐的事情。整天跟学生们在一起,仿佛回到了欢乐的青少年时代,怎么会不快乐?学校给了你做班主任的机会,同时也给了你施展才华的空间,你可以在这块田地里尽情的施肥、浇水,精心培育一颗颗幼苗。其次,小学生正处在青少年阶段,生理心理发育还未成熟,是非观念不会判断,自制力还很差,不可能没有这样那样的问题,这就需要我们去教育和疏导,否则,我们就失去了存在的价值。我们的水平,也正是在不断的解决学生各种问题的过程中得到了提升。

二、作为一名班主任要具有“三种意识”。即“全局意识”、“规则意识”、“创新意识”

1.全局意识。

学校是一个大集体,而这个大集体正是由一个个班级小集体组成的。班级是学校集体的最小单元。班级虽小,但是从办学方向、办学目标等方面必须与学校保持高度的一致。每个班级的工作做好了,学

校的整体工作才能够朝着健康的轨道迈进。反之,哪一个班级出现了问题,都会影响学校的生存和发展。所以,作为一名班主任,要站在学校整体发展大局的高度来审视和对待自己的工作,始终从全局的利益出发,将班级的命运和学校的命运紧密的联系在一起。

2.规则意识。

常言道,没有规矩不成方圆。作为一名班主任,首先要严格要求自己,做到以身作则,率先垂范,要时时、事事、处处给学生树立榜样。其次在班内,要给学生定下一套切实可行的班规,当然,这些规则可以由大家来定,由大家共同来遵守。并建立一系列奖惩制度,激励表现好的同学继续发扬,督促表现差的同学继续努力,长此下去,良好的班风就会逐渐形成。

3.创新意识。

随着时代的发展和社会的进步以及知识更新速度的加快,人们认识事物的水平也在不断的提高,传统的教育方法已难以适应新的形势。所以说,我们不能总是拿着我们小时候老师教育我们的方法去教育现在的学生。要走进学生心灵,去发现学生的内心世界,要真心与学生交友,悉心倾听孩子们的心声,及时归纳总结,逐步形成适应时展的班级管理的方式和方法。

交流会总结篇(9)

一、活动筹划——用认可的心态来聆听

在参与筹划此次活动过程中,就和几位同仁讨论如何让交流活动更有实效?

以往的许多班主任培训会或座谈会,更多是组织者或管理者在上面说的多,班主任只是在下面听讲,没有深入交流的对话,双方总是有距离的。可否把话筒交给班主任,让班主任享有充分的话语权,让班主任尽情地说。这个想法大家觉得有意思。于是,便让每位班主任提前写好发言稿,我们很期待班主任字里行间的精彩故事。

既然是交流,必须给机会让班主任痛快地说心里话。我们要求班主任只需说自己班级管理工作中的亮点。如此要求,目的是,先把各自的不足与问题搁置一边,突出个人工作中的长处和亮点,在交流中互相借鉴,取长补短;原因是,我们班主任团队太需要在交流中互相“认可”,以往工作中一贯个人封闭式的“问题反思”,让大家越来越辛苦而且没了自信。

我们需要放大每个人的亮点,汇聚亮点,携手同行,这是一种乐观追求的姿态。我们更需要学会认可,认可自我,能自知,有自信和方向;认可他人,能包容,不自大,视野宽了,心胸大了,烦恼少了,生活和工作便多了成长的机遇和快乐。

所以,让班主任说,我们来聆听,听班主任开心地讲述育人的故事,听班主任得意地介绍育人的艺术。我们需要用认可的心态去聆听这——“花开的声音”。

二、会场交流——用欣赏的角度来学习

主持人简短开场,介绍活动的内容和流程之后,便让每位班主任依次开讲。因为有认可的心态,便能静心,用欣赏的眼光去捕捉每位班主任表现出的闪光点,每位都有我们学习的地方。

陶锋老师首先开讲,虽略有紧张,但有精心的准备,他的班级管理有长远规划,且在学习管理上有一套,这两点值我们学习;刘培凤老师讲述的语速适中,听得出有用心操练和作为名班主任角色的满满自信;尹德春老师和夏贵花老师是班主任团队中的老前辈,他俩的业务能力和敬业精神是我们年轻后辈学习的榜样,特别是他俩能坚守在班主任团队之列,更让人敬仰;陶斌老师关注留守女生的健康成长,典型案例的讲述中可见平时育人的细节之美;徐家贵老师能够关注不同层次学生的发展,有“百花齐放、百家争鸣”的包容情怀和智慧,给我们开展素质教育提供了启示;王胜强老师谈“敬畏学生”,用真实的案例和体验来解读育人需要“从长计议”,善思和长于文笔,两个特长让人羡慕。

刘晓平老师是个很有个性的“小”班主任,乐观开朗,用微笑和快乐管理班级,这是别人难以偷学的亮点;陶家铜老师、周丽老师、黄玉霞老师、羊尊芳老师、丁健老师和夏同云老师虽不善言辞,但无论为人处事,还是管理班级,认真、敬业、实在,这共性的闪光点,是今后咱们班主任团队能够变得更优秀的精神基石,也是学校未来向前发展的希望之光。我们每个人跻身其间,朝夕相处,一起工作,有一份职责,更有一份自豪。另,陶承林老师、王蕙老师、尹传海老师没有发言,没有聆听精彩讲述,故暂不欣赏学习啦。

三、会后心得——用理性的方法来思考

班主任逐一发言之后,安排我五分钟发言,把握机会,很荣幸与大家分享聆听过程中思考所得。

我的第一个心得是:如果我要当一个好班主任,应该是这样的——

也许我的能力不强,但我有激情和干劲,我的“勤快”大家看在眼里,我有言传身教的敬业精神,我一定能在学生面前树立“威信”。

也许我的脑瓜机灵,我喜欢进行案例研究,我的“方法”大家看在眼里,我有一套一套实战本领,我一定能在工作中找到“自信”。

也许我的情感细腻,我擅长心灵的对话,我的“爱心”大家看在眼里,我有心将学生当下学习和未来希望一手抓,我一定能在孩子心中播下“幸福”的种子。

我的第二个心愿是:如果我是一名班主任,我渴望快速成长,应该这样去努力——

我会乐于学习,让自己站得更高;

交流会总结篇(10)

1)晚会方案的确定:为了提高学生对英语的兴趣和学生的口语表达能力,更好地展现英语口语的魅力,也为了在新学期的开始,让新会员加深对本协会的认识,更好地融入我们的大家庭,并且感受万圣节的欢乐气氛,我们集思广益,齐心协力,共同出谋策划了此次晚会。

2)晚会前准备:确定晚会方案后,本协会各个部门皆风风火火地开始筹备一切工作,包括提交活动方案,下发通知,资料整理,课室申请,横幅宣传,海报宣传,嘉宾的邀请,选手奖品的准备以及其他一切相关工作。最具有特色的,可谓是本协会对此次晚会的节目安排。我们全协会的理事分组分任务编排节目,节目类型多样,有理事表演的,也有会员自己的节目,以此吸引更多的同学参加我们的晚会。这不仅仅是对理事们能力的锻炼,而且更有利于湛师英语氛围的浓厚化。

3)以下是相关的晚会准备工作:

1、理事们通知所有的会员。

2、宣传部做好宣传工作,如张贴海报;负责晚会前会场的布置。

3、文艺组设计好晚会的节目流程,并积极排练。

4、外联组负责拉横幅,租音响,麦克风等设备。

5、秘书部准备晚会的道具,还有各种礼物,做好打印资料的工作,同时负责场地的申请。

6、策划组要策划晚会流程,分配各部门工作,帮忙布置会场,还有维持好秩序,做好策划工作等

7、摄影组要搞好灯光设备,和现场摄影的准备

二、晚会中(本次晚会在11月5号晚7:30—9:30于教四605举行)

通过会长对协会、常规活动以及特色活动的介绍和协会理事和小班主任的简介,让会员们对英语口协有了更多的了解;更有精彩的dv展示为这晚会增添了不少色彩,精彩的话剧表演让人捧腹大笑,娓娓动听的歌声让会员们热情高涨,优雅的舞蹈让会员沉醉其中,恐怖的魔鬼悄悄出入让大家惊声尖叫,奇幻的魔术表演让人目不暇接,有趣刺激的游戏更让会员们真正融入其中,享受其中的乐趣……最后,全体理事合唱会歌“hand in hand ”为这晚会画上完美的句号。

以下是晚会流程:

1、英语口语爱好者协会简介,即ppt和dv的展示。

2、理事和小班主任的自我介绍

3、会员节目:话剧表演《snow white》

5、互动环节:“我猜我猜我猜猜猜”猜词游戏

6、歌唱节目:英文歌演唱《firefly》

8、互动环节:“seven pound”游戏

9、舞蹈:《circus》

10、互动环节:“收集宝物”游戏

12、理事合唱:会歌《hand in hand》(全体理事)

13、总结:幸运观众发言,会长总结发言。

三、小结

交流会总结篇(11)

这次会议是人力资源和社会保障部成立以来召开的第一次全国性医疗保险工作部署和经验交流会,来自全国31个省(区、市)和新疆生产建设兵团主管医疗(生育)保险的厅局长、处长和经办机构的负责同志共140多名代表参加了会议。

会上,福建厦门等15个省市做了大会经验交流,分别从城乡统筹、门诊统筹、地级统筹以及城镇居民基本医疗保险经办工作等方面介绍了经验。在城乡统筹方面,广东、江苏、福建厦门等探索实行统一的医疗保险制度。一些地方以城镇职工基本医疗保险信息系统为基础,整合建立了统一的医疗保险信息系统。天津、杭州等城市实现了城乡医疗保险管理体制的统一。在地级统筹方面,许多城市按照政策统一、标准统一,基金统一,管理统一的要求,实行了地级统筹。有的城市采取了基金统一管理和调剂相结合的办法,充分调动区县积极性。门诊统筹方面,探索的城市普遍坚持低水平起步,根据当地实际合理确定待遇水平,如青岛规定报销从30%起步;厦门市设立了的起付线。在就医管理上,坚持充分利用社区和基层卫生服务机构,广东一些地方采取了按服务人数定额付费的办法。在居民参保经办方面,各地充分利用社区和学校,加大扩面力度,如海口市充分利用调动各方面力量,层次落实责任;北京市与教育等部门联合发文,明确由学校代收医疗保险费。各地普遍加强社区劳动保障平台和信息系统建设。如湖南省采取全省居民医疗保险信息系统集中开发的方式,避免了重复建设。这些好经验、好做法,对于各地积极探索、稳步推进医疗保险制度具有很好的借鉴作用。

会议期间,与会代表进行了分组座谈,晓义副部长主持了厅局长组的讨论,大家互相交流了各地上半年工作开展情况和主要经验,共同分析了医疗保险工作当前面临的形势和任务,对于下一步的医疗、生育保险工作提出了许多很好的意见和建议。刚才,晓义副部长做了重要讲话。大家普遍反映,这次会议虽然时间不长,但内容丰富主题鲜明,重点突出,达到了统一思想,认清形势、坚定信心、明确工作任务的预期目的。下面,我讲三方面的意见。

一、认真学习贯彻晓义副部长讲话精神

晓义副部长的讲话站在贯彻落实科学发展观的高度,着眼于经济社会发展全局,客观总结了上半年医疗、生育保险工作取得的成绩,透彻分析了医疗保险工作的形势,明确了今后三年医疗保险工作的主要任务,布置了今年四季度的重点工作,提出了对干部队伍的要求。整篇讲话总结客观,分析透彻,重点突出,要求明确,是近期关于医疗、生育保险工作重要的指导性文件。学习贯彻晓义副部长讲话,我个人体会要重点把握以下几点:

(一)深刻认识当前基本医疗保障工作的形势和任务。晓义副部长在讲话中指出,不论是从社会保障体制改革还是医药卫生体制改革方面,医疗保障事业都已经进入了向覆盖城乡全体居民迈进的新的历史阶段。2010-2010年将是医疗保障事业发展的关键时期,要着力完成四项主要任务:一是扩大医疗保障覆盖面,参保率要达到90%以上。(城镇居民基本医疗保险全面推开;XX万大学生纳入居民医保;妥善解决历史遗留问题;多种措施解决灵活就业人员基本医疗保障问题。)二是逐步提高医疗保障水平。(城镇职工和居民医疗保险政策范围内住院医疗费用的支付比例分别达到75%和60%以上;逐步推开门诊统筹,支付率达到30%以上。)三是做好政策之间的衔接,解决人员流动、身份转变等的医疗保险关系接续等问题。四是加强医疗保险管理。提高统筹层次,逐步实现地级统筹。探索整合管理资源,实现统一管理。充分利用和发展社区(乡镇)劳动保障平台等。

(二)落实三项重点工作。晓义部长在讲话中,对第四季度要落实的三项重点工作提出了明确的工作要求:城镇居民基本医疗保险参保人数达到1亿人,为明年全面推开打好基础;地方政策性关闭破产国有企业退休人员年底前全部纳入医保范围,打破“封闭运行”的壁垒;落实社会保险基金专项治理要求,规范医疗保险委托管理。这三项工作都是国务院都已做过部署,要提高对这三项工作重要性的认识,按照晓义部长讲话要求抓出成效,按时完成任务。

(三)积极探索三个统筹。城乡统筹、门诊统筹、地级统筹等是涉及医疗保障体系建设的重大问题。城乡统筹主要解决当前医疗保险体系统筹规划,制度间的衔接问题;门诊统筹是提高保障水平,扩大受益面的关键;地级统筹有助于提高医疗保险基金支撑能力,实现更大范围共济。晓义副部长在讲话中深入分析了探索门诊统筹、地级统筹、城乡统筹等的需要解决的主要问题,指明了下一步努力的方向。各地要按照晓义部长的要求,及时调整工作思路和方向,加大探索力度,使三个统筹逐步在全国推开。

(四)加强管理能力建设。在管理理念方面,要树立服务至上的思想,以服务对象的满意程度来检验工作的质量和效果。在基础建设方面,要强化信息系统和技术标准系统建设,为覆盖面的迅速扩大和管理的精细化提供技术支撑。在经办管理制度方面,加强内控制度,用严密的体系管业务流程,确保医疗保险基金保持良好的运行状态。在管理能力方面,要提高分析能力,对相关制度运行作出评估,及时调整政策措施。同时要提高应急能力,妥善和处理各种突发事件,保证信息安全和人员安全。

(五)加强干部队伍建设。在基本医疗保障新的历史阶段,晓义副部长对医疗保险干部队伍提出了新的要求:要深谋远虑,勤于思考,当好党委、政府的参谋助手;要勇于创新,以改革的意识、改革的精神,推动医疗保险工作的深入发展;要求真务实,一丝不苟、锲而不舍地抓落实,把中央和国务院的科学决策更好更快地变为老百姓实实在在的福利;要搞好协调配合,形成推动工作的合理;要清正廉洁,培养医疗保险干部队伍的浩然正气,博然大气,沛然清气。

大家回去以后,要尽快将会议精神向厅党组和当地党委政府汇报,组织劳动保障部门和医疗保险经办机构工作人员认真学习晓义副部长讲话精神。要根据部领导讲话精神,进一步解放思想,结合当地实际,调整完善工作思路,做好今年四季度工作,同时,及早谋划明年和今后3年的工作。

二、全力以赴完成今年工作任务

(一)城镇居民基本医疗保险工作

截至7月底,全国城镇居民基本医疗保险参保人数达6238万人。XX年年试点的88个城市按各地上报的应参保人数计算,平均参保率为36.3%。江西、甘肃、青海等省,全省参保人数已超过50%。有10个城市参保率低于20%,还有个别城市至今未上报参保人数。2010年新增的229个扩大试点城市中,已全部出台实施方案。正式启动实施并通过统计报表正式上报参保人数的有141个,占62%。到7月底,新增试点城市参保居民2680万人,占这些城市年底计划参保居民人数7390万的36.5%,按各地上报的应参保人数计算参保率约19%。目前,没有上报参保人数的还有88个城市,主要集中在河北、河南、辽宁、陕西等省。

对于当前居民医疗保险扩面进展不够理想的原因,我们进行了认真分析:一是一些地方倾向多报计划,希望借此多要财政补助,但工作落实不够。二是前期注重政策出台,但组织管理和经办服务工作准备不足,政策难落实。三是过分依靠政策扩面(因为参保有补助),组织参保工作不力,宣传缺乏针对性,社区、学校等动员不够。扩面进展速度不快给工作带来了很大被动。如XX年年,中央财政对88个试点城市预拨2.26亿,按财政部驻各地专员办审核后上报的实际补助金额为1.06亿,结算出现余额1.2亿。今年,如果居民医保补助资金再出现大幅度结余,我们将难以向国务院交待,也会直接影响到中央和各级财政对于解决历史遗留问题等其他工作的投入力度。

根据国务院工作部署和今年年初医保工作会议要求,XX年年试点城市参保率要力争达70%,2010年新增试点城市参保率达50%,总参保人数要确保1亿。而目前进展与目标差距较大,要完成年底目标,时间紧任务重。第四季度,各地务必要认清严峻形势,按照晓义副部长讲话的要求,实实在在抓好落实:

一是抓社区。居民参保不能光靠经办机构,不能坐等居民上门。必须发挥社区平台的作用,服务到社区、服务到家,服务到人。

二是抓宣传培训。已开展试点工作一段时间的地方,要收集居民参保受益的典型案例,宣传参保的好处。对刚开始开展工作的地方,要广泛宣传政策,做到家喻户晓。重点要做好基层(社区、学校、医疗机构)工作人员的培训工作,使他们在政策宣讲、工作经办、提供服务方面发挥作用。

三是抓学校。在校学生的组织化程度高,抓一点可以带一片。学生参保必须充分调动学校的积极性,必须争取教育部门和学校的支持,把学校变成经办机构的延伸。