欢迎访问发表云网!为您提供杂志订阅、期刊投稿咨询服务!

党委党建工作总结大全11篇

时间:2023-03-10 14:54:27

党委党建工作总结

党委党建工作总结篇(1)

全镇有基层党支部14个,其中党总支1个,农村党支部10个,机关、党支部3个,党员597名,60岁以上党员   名,小学及以下文化   名,预备党员   名,流动党员    名,困难党员    名。

二、主要做法

(一)高度重视,全面落实基层党建各项工作任务

加强基层党组织建设是全面落实中央“五位一体”的总体布局和“四个全面”战略布局的关键,我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中,镇党委认真学习贯彻十八届六中全会、省委十一届八次全会、遵义市第五次党代会和仁怀市第六次党代会精神,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实党委书记“第一责任”、分管负责同志“具体责任”,基层党支部负责人“直接责任”的职责,建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等制度,做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路,落实发展项目,解决实际问题。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。同时,镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定党建工作目标,全面推行目标责任管理,把“软任务”变成“硬指标”,对党建工作做到逐项落实,推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇按照市委的要求,年初,召开党建工作会议,对全镇的党建工作进行了安排和部署,制定下发了《高大坪镇2016年基层组织建设工作要点》等文件,并加大了日常检查指导力度,确保了党建各项工作任务的落实。

(二)真抓实做,切实提高基层党建工作水平

1.抓班子,强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头,抓好自身建设,对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力,进一步提高执政能力,我镇首先从自身抓起。一是加强学习,坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次,每次不少于1个小时,通过常抓不懈,班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,认真开展批评和自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会,进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。班子成员共同商讨重大事宜,为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。今年是集中换届年,为了加强村(社区)“两委”班子的凝聚力和战斗力,我镇根据各村实际情况,调整、更换了2个村的支部书记,对1个软弱涣散的党组织下派了正式干部任党支部书记,选齐配强了9个村的“两委”班子。目前,我镇的村级党组织换届工作已全面完成,村(居)委会的换届工作将于2017年1月上旬结束。

2.抓队伍,提高党员干部的素质。一是抓学习,进行集中培训。利用“两学一做”学习教育,组织党员干部学习党章党规、学习系列讲话;组织党员干部集中收看《脱贫攻坚、党员先锋先进事迹报告会》,教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。12月初,我镇还组织9个村(社区)新当选的党支部书记、副书记进行了集体谈话,并开展集中培训,分别学习了《发展党员工作细则》、《发展党员工作基本程序》和脱贫攻坚的有关知识;另外,我镇还组织村支部书记赴播州区花茂村进行实地考察学习。二是抓党员队伍管理。对村(社区)“两委”严格考核,对相对滞后村进行集中整顿。三是管理好流动党员。我镇结合实际情况,对流动党员建立基础台帐,确定专人定期联系,加强流动党员党费收缴工作,定期走访外出务工党员家庭,确保外出党员“离”家不“离”党。今年6月份,坪营村党支部还在流动党员相对集中的中枢城区开展了党员活动。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的“十六字”方针,针对全镇党员年龄老化,文化结构偏低,妇女比例偏少的情况,要求各党支部切实把好党员“入口”关,争取将有能力有文化的年轻人吸收到党员队伍中来,特别是把致富能手吸收到党员队伍中来。今年,我镇新发展党员6名。

3.抓制度,健全各项工作机制。 一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持一手抓发展、一手抓党建,集中集体智慧,主持制定基层党建工作的重大问题,着重抓好重要党建工作的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。镇党委细化了基层党组织的目标任务,并围绕工作重点与各支部签订了目标责任状,把各项工作任务层层分解,落到实处。三是加强村务、财务管理,维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农村的稳定,镇党委、政府进一步健全了财务公开制度、村财镇管制度;同时,结合今年集中换届,镇党委组织财政所、纪委等部门对各村(社区)的财务账务进行了彻底清理,并及时向群众进行了公布,真正做到了干部清白,群众明白。

4.抓阵地,增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了2000元的活动经费,保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费进行阵地建设,为桅杆、排头、龙源3个贫困村建立了驻村干部宿舍。

5.抓发展,进一步落实“五在村”党建扶贫责任。一是结合脱贫攻坚、小康驻村工作,镇党委主动与市级帮扶单位对接,从中牵线搭桥,充分利用小康驻村帮扶单位在信息、资金等方面的优势,帮助解决贫困村的实际困难,帮助贫困村开拓新的致富道路。目前,桅杆村通过党建引领、众筹扶贫,采取“公司+支部+农户”的模式,建设了大山灵芝种植基地,黄炎香猪养殖基地、黑木耳种植基地,大兴、红星香菇种植基地,小湾、大方“猕猴桃+蔬菜”基地,“一组一特”的产业格局正在形成。龙源村的冰糖柑种植项目、排头村蔬菜种植项目已初见成效。桅杆村的驻村背包干部获遵义电视台专题报道。二是深化“以强带弱”行动,以人员最优、资源最足、配置最齐的模式,通过开展“以强带弱”工作,创立青峰村和桅杆村、水堰村和龙源村、银水村和排头村3个村级集体经济帮扶结对组,壮大村级集体经济。三是继续落实领导带村、部门帮村、干部驻村制度,镇党委根据实际情况,健全完善了包保制度,把联系村的稳定、发展等方面情况真正与领导干部的实绩考核相挂钩,以形成全镇上下共谋发展的良好局面。

(三)常抓不懈,发挥党建工作的实际效能

1.抓实抓好“两学一做”学习教育

一是筑牢基础“学”。将“两学一做”学习教育作为全镇首要的政治任务,利用中心组学习、党委会、镇村干部大会和“三会一课”等载体开展集中学习,并建立了“两学一做”QQ群、微信群,通过整合资源学、领导带头学、分层针对学、丰富形式学、创新动作学等学习形式,将学习内容及时更新传递到党员并引导讨论心得,实现各个领域党员全覆盖。今年以来,镇党委组织集中学习达8次,专题讨论4次,村级党组织集中学习36场次、专题讨论27场次。二是抓牢关键“做”。按照市委“做合格党员——当酒先锋”的要求,以“四讲四有”为标准,镇党委研究制定了“学习一段经典、写好一段心得、联系一户群众、传递一种声音、做好一件实事”工作目标,要求全体党员对照自身查找不足,围绕高大坪党建扶贫、机场建设、美丽乡村建设等重点工作,借力“党建+”将“两学一做”学习教育成果落到实处。

2.坚持党建带工建、妇建、团建

镇党委十分重视,关心工会、共青团和妇联工作,不断强化领导责任意识、党建意识,切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工作的总体格局,通盘考虑,同步推进,常抓不懈,初步形成了党建“带三建”的工作机制。一是建立联席会议制度。我镇一直以来坚持对镇群团工作统筹规划、统一部署,并及时提出方向性意见。坚持党群工作联系协调会议制度,定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作,互相促进、互相学习、共同提高。二是推行重大会议列席制度。镇党委、镇政府在研究制定经济和社会发展计划,作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青少年切身利益等重大决策时,坚持邀请工会、共青团、妇联负责同志列席会议,及时收集信息,保证科学决策。

三、开展党建工作的经验与做法

一年来,我镇党委坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,扎实抓好“五个好”基层党组织创建活动,全镇走上了一条基础牢、经济强、群众富、风气正的发展之路。总结一年来的经验、做法如下:

(一)强核心,抓好班子谋发展

火车跑得快,全靠车头带。一个地方经济和社会的发展,关键要有一个坚强有力的领导班子这个核心。建强了领导班子这个核心,就牵住了农村基层组织建设的牛鼻子,就筑牢了党在农村工作和战斗力的基础。

首先,建强党委班子这个核心。一是扎实抓好党委中心学习组的学习。实行班子成员轮流主持学习,学前发资料思考,会上交流提高,努力提升班子成员的综合素质,增强辨证思维能力,提高把握大局意识,提高领导发展的能力。二是坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评。开“活”党委会,开“好”民主生活会,开“实”述廉会,扎实抓好党风廉政工作。党政领导团结和谐,精神振奋,相互信任,形成了“一心一意谋发展,聚精会神搞建设”的氛围。三是规范党委对政府、人大主席团的领导。充分发挥党委“统揽全局,协调各方”的作用,避免“党委有权,政府有钱,人大清闲”的现象出现,全镇形成党委核心领导,政府依法行政,人大依法监督的工作格局。四是加强党委对经济工作的领导,坚持重大开支须经党委会决定的原则,引导帮助党政领导积极参与经济工作,提高党委抓经济工作的能力,既保证党委引领发展经济的方向,又为政府组织实施提供坚强的领导保障和组织保证。

其次,建强村党支部这个堡垒。处理好党内选举和村民选举工作关系。整顿好软弱涣散或班子不健全的党组织,认真开展“两推一选”,配好党支部班子,特别是配强党支部书记。明确党员村委会主任为村党支部副书记,强化党支部的核心领导。同时,积极把农村知识青年、后备干部、退伍军人、致富能手培养成党员和村干部,充实党支部班子。

(二)强政权,带好队伍打基础

“基础不牢,地动山摇”。为适应新形势下建设社会主义新农村工作特别是脱贫攻坚的要求,加快社会主义新农村建设步伐,我镇从基层党组织建设抓起,努力构建一支有凝聚力、战斗力的基层党员队伍。

一是针对现有村干部年龄偏大、能力较弱,“双带”能力不强的问题,我镇通过下派干部的方式切实加强基层政权建设,从机关干部中选派党性强、觉悟高、事业心强、能干事的干部担任村支部书记,充实了基层党组织队伍,增强了农村基层党员队伍的生机与活力,保证党在农村的各项事业正常有序发展。二是针对换届后的实际情况,不断完善党务公开、村务公开、村财镇管、村级事务决策等各项民主管理监督制度,采取集中培训、分别指导等多种形式,使“两委”成员明确了自己的职责,避免了互相推诿、扯皮、工作无章可循、财务管理混乱等突出问题,为新农村建设提供了有力的政权基础。

(三)强实力,围绕主题求富强

发展是第一要务。加快经济建设,抓好精神文明建设,是增强实力的关键,也是增强党组织号召力、凝聚力和战斗力的有效措施。

首先,狠抓经济发展。一是理清发展思路。充分发挥党委的核心领导,集中精力把方向、出主意、抓大事,尤其注意集思广益,在谋划加快发展的思路上下功夫。

其次,狠抓精神文明建设。一是抓好思想政治教育。通过充分利用“两学一做”学习教育以及丰富多彩的文娱活动,用党的最新理论成果武装头脑。教育引导干部群众坚持正确的理想信念,提高在重大问题上判断是非的能力,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。二是常抓“先进党支部”、“五好文明家庭”、“平安村寨”等评比活动,营造良好的社会环境。

党委党建工作总结篇(2)

疫情发生后,公司党委把疫情防控工作作为首要的政治任务,坚决执行党中央决策部署,省委、市委和上级党组织工作安排,勇挑重担、凝心聚力助力xx市疫情防控和复工复产。

(一)加强领导、明确责任

公司党委第一时间召开工作会议,组织学习了《关于疫情重要指示精神》,成立以党委书记任组长的疫情防控领导小组,制定了《关于成立应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制领导小组的通知》《xxxx燃气有限公司应对新型冠状病毒肺炎应急预案》等文件,明确了小组成员、重点部门职责,并对疫情防控报送制度、知识宣传、服务民生部门预防措施等工作进行部署。全年累计防疫文件xx份,向市住建局、国资委等部门上报防疫资料xx份,在公交车张贴防疫资料xxx余份、标语xx条、宣传视频xxx个。公司全年未发生职工感染冠肺病毒的情况,在疫情防控工作上取得了阶段性成果。

(二)下沉小区、轮班值守

公司党委为支援对接的X社区疫情防控工作,向公司全体党员、团员和入党积极分子发出《关于成立疫情防控党员先锋队的倡议书》,在党委的号召下,公司党员干部组建了“xx燃气抗疫先锋队”,认领社区宣传、值守等岗位xx余个,并为队员配备了医用口罩、消毒液、酒精、测温仪等物资设备,帮助X社区完成了各项疫情防控工作。

(三)多措并举、尽责担当

公司党委积极与市委宣传部对接,不断加强新型冠状病毒肺炎宣传,以公交车、LED显示屏、微信公众号、职工工作群为平台,在全市大力宣传防疫知识,提升市民、职工防疫意识。x月底全面停运公交出租,并免去xxx辆出租车应缴规费xx万元。x月开始,对非居民用气、工业用气、车用CNG价格进行了下调,支持民营经济健康发展,累计优惠xxx余万元。党委发出缴纳特殊党费倡议书,党委书记带头、全体党员踊跃缴纳特殊党费xxxxx元。

(四)常态防控、复工复产

在市委“复工防疫两不误”的指导思想下,公司于x月xx日全面复工。在复工的同时,公司更将全市人民和公司职工的生命安全和身体健康放在首位,坚持安全有序复工,常态防控,全力打响复工防疫保卫战。一是公司办公场所、服务大厅、公交、出租车每日进行x次全面消毒,关闭中央空调,卫生间放置了洗手液等清洁用品。二是派专人对公司内部防疫工作检查,每日汇总公司防疫情况向上级部门汇报。三是尽量减少工作会议,召开重要会议时实行一人一座,严格口罩佩戴,确保万无一失。

二、求真务实、举一反三,落实巡察整改

根据市委巡察工作的统一部署,xxxx年xx月xx日至xx月x日,市委第三巡察组对公司党委开展了巡察工作。xxxx年x月xx日,市委第三巡察组向公司党委反馈了巡察意见。公司党委对巡察组的反馈意见高度重视,全面认领,并按照市委的规定和巡察组要求,以提升站位强化整改,建立台账细化整改,靶向聚焦精准整改的工作思路,狠抓整改落实。目前,对巡察组提出的x个方面存在的xx项xx个具体问题,已全面完成整改,并向市委巡察办提交了整改情况报告。xxxx年xx月xx日公司x名党委委员到所联系党支部,向支部全体党员作了巡查整改阶段性进展情况党内通报,在公司官网公开了《关于巡查整改阶段性进展情况通报(社会公开)》稿x月,并及时向市委巡察办作了相关情况报告。x月中旬市委审计委员会,派驻审计组进驻公司,启动经济责任审计工作。

三、创新载体、丰富形式,做实理论学习

(一)加强理论学习、突出思想武装

聚焦主题主线,贯彻学懂弄通做实要求,围绕学习贯彻党的四中、五中全会精神,关于统筹推进疫情防控和经济发展的讲话精神,全国两会精神、《谈治国理政第三卷》、《民法典》等,召开党委理论学习中心组学习会xx次。强化制度意识,及时学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等党内法规。积极配合市委宣传部建设xx市新时代文明实践中心。严格落实意识形态工作责任制,党委会专题研究意识形态工作x次,制定了《xxxx年意识形态工作安排》,向市委宣传部报送了《xxxx年上半年意识形态工作总结》。组织开展了党员进社区宣传疫情防控、党员清明节进村入户宣传文明祭祀、党员进社区宣传创文创卫工作等活动。公司及时回复和办理舆情xxx件,保持了良好的舆论生态环境,确保了全公司的和谐稳定。

(二)加强载体创新、丰富学习形式

公司党员持续加强理论学习新载体创新,不断丰富学习形式,使党员干部从“要我学”到“我要学”转变。

紧抓“学习强国”日常学习使用。在公司党委的精心推动落实下,各党支部紧抓日常学习,在公司不断掀起学习强国热潮,比学赶超的氛围日渐浓厚,党员干部“学习强国”下载率、平均积分、活跃度等指标居全市前茅。

开展“庆七一、守初心”系列主题党日活动。x月x日上午公司党委组织了“重温入党誓词、坚定理想信念”主题党日活动,党委书记作了相关讲话。随即,第一、第二党支部在车用能源分公司七里CNG加气站,结合安全生产月,举行“安全隐患排查”主题党日活动。第三党支部全体党员到xx文旅学院中压燃气管网敷设项目施工现场,开展以“战疫情、抢进度、当先锋”为主题的党日活动。

开展全会精神宣讲报告会。xx市党校、市委宣传部到公司开展“贯彻xx省十一届七次全会和xx市委六届十二次全会精神宣讲报告会”,公司党委组织党员干部、职工xxx余人聆听报告。

四、强基固本、铸魂补钙,筑牢战斗堡垒

按照市委文件精神,公司党委于x月xx日组织了党委换届选举,随即各党支部进行了换届选举。本次选举着重优化了各党支部干部结构,加强了对政治素质高、群众威信好、有培养前途的优秀党员培养,逐步建立了一支想干事、能干事、干成事的企业后备干部队伍。狠抓支部“三会一课”“主题党日”“党员回小区服务”等制度落实,持续加强党支部建设,推动各党支部全面进步、全面过硬,全年开展党建督查x次,接受财政局党委对公司党建工作督查x次。指导各党支部筑牢支部阵地建设,结合支部特色打造了支部党建文化墙。推进对支部党建工作规范化建设,为各党支部购买了《基层党务工作实用手册》,组织党务工作交流培训会x次,选送专职党务干部x人参加了市委组织部党务干部培训,选送专职宣传干部x人参加了全省新媒体宣传工作培训。

五、党员靠前,示范引领,发挥模范作用

今年,疫情防控、重点项目建设、创文创卫、文旅大会等重点接踵而至,公司党员以“身份一亮,做出榜样”为标准,为夺取各项任务全面胜利发挥了先锋模范作用。

一是助力疫情防控。疫情防控期间组建的“xx燃气抗疫先锋队”积极投身疫情防控一线,夺取了疫情防控最终胜利。并涌现出了一大批先进模范,入党积极分子蔡周敏同志,在疫情最严重的的时刻,毫不畏惧、两次逆行前往湖北,为xx市购回口罩xx余万只,解决了全市抗疫一线的燃眉之急。

二是助力复工复产。在复工复产战“疫”施工期间,公司第三党支部组建了xx水城项目党员施工小组,落实防疫措施加快施工,实现了战“疫”与生产“两手抓,两不误”,保障了水城重点项目施工进度。同时,为解决疫情导致的公司周转资金紧张,党员、职工积极为公司贷款xxxx万元用于临时周转,帮助公司渡过了难关。

三是助力文明祭扫。在市委组织部“文明祭扫·防火先锋”活动安排下,公司党委组织xxx余名党员,分成x个文明祭扫宣传小组,深入到xx镇xx村,向xxxx余户村民宣传了文明祭扫的重要性,确保了清明节期间群众祭祀活动安全、有序、文明、和谐开展,预防了森林火灾的发生。

四是助力“创文创卫”。今年是全市“创文创卫”决战决胜之年,为助力全市“创文创卫”工作,公司各党支部在xx路居委会常态化开展主题党日活动,粉刷xx个小区楼道、xx个通道、小区围墙x万平方米,楼栋、市场大门刷漆xxxx平方米,划停车位线xxxx米,填鼠洞xxx余处,清理杂物xxx车,共花费资金xxx万元,厘清了包片社区环境卫生、物品堆码、车辆摆放等秩序。为“创文创卫”工作取得了阶段性成果。

五是助力文旅大会。xxxx年xx市文化旅游大会在xx市召开,公司负责xx市游客集散中心项目基础改造升级,根据市委相关领导指导意见,公司党委组织xx名党员突击xx小时,按时按质完成各项改造升级工作任务,顺利通过文旅大会项目拉练,并得到xx市委书记xx同志高度评价。

六、加强廉政建设,营造企业健康发展氛围

纪律既是“紧箍咒”,也是“护身符”,是干部成长路上的“安全带”。公司党委持续推进作风纪律整治活动,严格落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定、xx市委市政府九项规定、xx市委市政府十一项规定和公司规章制度,制定了《党风廉政建设工作例会制度(试行)》《xxxx年党风廉政暨惩治和预防腐败体系基本框架》。

党委党建工作总结篇(3)

一、主要工作成效:

(一)思想政治建设方面。一是坚持和完善党委中心组的理论学习和基层党支部三会一课制度,以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的和二中、三中、四中全会精神,通过中心组学习、支部三会一课、每周一集中学习等方式,组织广大党员干部持续学习系列重要讲话精神、学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》,学习对XX工作的重要指示批示精神等。同时组织广大党员积极参与到“学习强国”、“党员e家”等网络平台学习,自主、高效完成选修、必修课程学习和在线测试,增强政治理论知识,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等活动制度,把抓党支部建设和学习《中国共产党支部工作条例》纳入重要日程,积极开展志愿服务、红色故事宣讲、主题党日等活动。于2019年5月16日,举办了XX系统“红色故事宣讲赛”。为庆祝建党98周年,在6月28日开展了以“新时代、新担当、新作为”为主题的党日活动,7月5日,组织系统全体党员前往XX开展“不忘初心 牢记使命”红色教育活动,9月26日,以“砥砺奋进70年,不忘初心再出发”为主题活动,组织系统全体党员参观XX,通过开展主题活动,组织党员重温入党誓词、聆听红色故事宣讲、开展学习交流讨论、参与志愿服务等,进一步增强了党员的宗旨意识。12月4日我社召开专题组织生活会和民主评议党员活动,领导班子成员以普通党员身份参加,带头开展批评与自我批评,认真查摆问题,倾听普通党员的意见建议,自觉接受党员监督。

(二)组织建设方面。一是根据《中国共产党党章》和《中国共产党支部工作条例(试行)》有关规定,8月底,党委对原利群农产品公司支部、土产公司支部、绿丰农资公司支部、储运公司支部、生活用品总公司支部等五个企业支部进行撤销调整合并为“中共XX县XX企业支部委员会”,真正做到“五有”支部(有队伍、有活动、有制度、有阵地、有保障),党组织的凝聚力和向心力得到增强。二是建立统一规范的党费管理台账,每半年对党费收缴情况进行公示。三是认真做好发展党员工作,完善充实了党员信息库信息。今年预备党员转正2名,新增预备党员2名,入党积极分子1名。

(三)作风纪律建设方面。严格落实党风廉政建设责任制,深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等,推动党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯关键节日节点,做深做细日常监督。集中整治形式主义、官僚主义,严肃查处空泛表态、敷衍塞责、出工不出力等问题。突出身边人身边事,坚持以案释纪、震慑警醒,抓好警示教育,强化党员干部纪律意识与规矩观念。一年来,开展专题警示教育4次,开展党章党规党纪知识竞赛1次,举办廉政建设党课两期。

(四)制度建设方面。一是严格落实党建工作责任,牢固树立抓党建主业主责意识,从严落实管党治党责任。党委书记履行抓党建第一责任人的职责,党委每个季度至少召开一次党委会和支部书记联席会,专题研究布置机关党建工作。建立党建责任联系点制度,党委成员每人联系挂点1-2个支部,每季度对基层支部党建工作进行分类指导和督查。一年来,召开支部书记联席会4次,主要领导带头上党课2次,深入下属支部调研走访、指导工作6次,帮助基层党组织解决实际问题。二是严格落实党内关怀帮扶制度。支持和关心关爱老干部工作,落实经费和待遇。“两节”和“七一”期间,开展了对老党员、生活困难党员的慰问活动,给他们带去党组织的关怀和温暖。国庆前夕,对新中国成立70周年前参加革命工作的老干部、老党员进行走访慰问,为他们佩戴“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章并送上慰问金;加强对下岗党员的跟踪管理。通过走访、微信或电话联系等,与党员谈心谈话,关心他们的生产、生活情况,随时了解和掌握他们的思想动态,在重新就业、困难补助、技术培训等方面,对年龄偏大、生活困难的下岗党员给予优先考虑。

(五)意识形态工作方面。党委严格贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,强化组织领导,落实主体责任,建立意识形态责任清单,把意识形态工作列入单位重点工作内容,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强微信工作群的管理,注重强化舆论正确引导,传播凝聚正能量。今年以来召开两次专题会议研究意识形态学习部署工作情况,开展中心组专题学习一次,开展公共领域宣传载体检查两次。

(六)主题教育方面。XX党委认真落实党中央部署,紧扣学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这个根本任务,深化学习教育,深入开展调查研究,全面深刻检视问题,坚持边学边做边改,认真开好主题教育专题民主生活会。通过主题教育,对新时代中国特色社会主义思想的理解得到进一步深化,运用党的创新理论指导XX合作事业发展的能力得到进一步提高,做到“两个维护”的自觉性、坚定性得到进一步增强,党员意识、纪律意识,为农、务农、姓农的使命意识得到进一步强化。

(七)党群共建方面。一是开展党群文化建设。积极组织干部职工参加2019年XX县“风展红旗如画·健身健康XX”干部职工工间操比赛,获机关党委优秀奖;编排节目积极参加省XX主办的“礼赞新中国 奋进新时代”文艺汇演,并获优秀节目奖。通过组织系列活动,展示了新时代XX人的新面貌。二是推进党建带社建活动。我社领办的专业合作社通过“党建带社建”,密切与农民的利益联系,合作社创立“支部+合作社+基地+电商+贫困户”模式,吸收XX等周边村民200余人(其中贫困户5户13人)入社,通过养蜂产业扶贫,获得分红或劳务收入,实现户均年增收3200多元,助力农民增收致富。

二、存在的主要问题

我社在抓机关党建工作方面取得了一定成绩,但也还存在一些缺点和不足之处,主要表现在:一是系统内党员老龄化严重,在职党员少,导致支部力量薄弱,工作比较被动,特别是在“学习强国”平台学习方面,大部分的老党员还是使用老人机,无法参与学习;二是未能很好地处理抓党建和促发展的关系,对党建工作缺乏系统深入的研究;三是党建示范点培育工作还有待进一步提升。

三、下一步工作思路

党委党建工作总结篇(4)

一、工作开展情况

(一)强化理论学习引领,深入贯彻学习党的精神。党委坚持把学习宣传贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为首要任务,深入实施党的理论引领工程,健全和完善党委理论学习中心组制度,通过党委组织学、“支部主题党日活动”学、党员干部自学《新时代特色社会主义思想三十讲》及市委宣传部下发党委中心组学习资料1—62期内容,大力推动了新时代特色社会主义思想和党的精神的落地生根。院党委中心组集中学习学习13次、组织研讨4次,“支部主题党日”学习12次,周例会学习30次。通过“党风廉政建设宣传月活动”,集中学习了《党章》《准则》《条例》《监察法》《宪法》《消防法解读》《网络安全法》,组织了2次党风廉政建设及《监察法》知识测试,召开了2次专题民主生活会,观看了2部警示教育片,时时在院通报典型案例。真正做到了入脑入心,坚持理想信念高线,守住纪律规矩底线。

(二)坚守责任担当,推动党风廉政主体责任落到实处。

一是院党委自觉担负起全面从严治党主体责任,坚持把管党治党与医院各项工作一同谋划、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。院党委发挥示范引领作用,建立了党委书记“第一责任”、党支部书记“直接责任”、班子领导干部“基本责任”为主要内容的党建工作责任制。建立落实了党委定期研究党建工作制度和班子成员党建联系点制度,不定期督查支部工作开展情况,指导各支部积极开展党建工作。建立和完善班子廉政承诺制、职工拒绝医疗购销领域商业贿赂承诺制、党建责任军令状和追责问责制。班子成员自觉履行“一岗双责”,扛起分管领域的从严治党责任。完善了坚持党委领导、党政齐抓共管、各科室各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制,主要领导与班子成员、班子成员与各科室负责人分层签订了《军令状》;全院干部职工作出了“不参与经商办企业的”承诺;同时制定了《党风廉政建设工作要点》《党风廉政建设责任清单》,明确了党风廉政建设和反腐败工作的具体措施和要求,并进一步细化了工作责任,推动从严治党责任落的落实。

二是严格执行“三重一大”主要领导“四个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度。制定职权目录,列出权力清单,让权力在阳光下运行。突出监督重点,建立健全防止利益冲突机制,围绕选人用人、重大决策、资金使用和项目安排、药器物资采购等,做好权力运行监督,形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制衡机制,防止决策失误、权力失控和行为失范。落实党务公开、政务公开和院务公开,主动回应社会关切。

三是严肃查处侵害群众利益行为。深入开展查处医药购销领域中不正之风专项行动,坚决纠正医疗卫生服务方面损害群众利益行为。严防发生违反“九不准”规定的行为,9月组织开展了有40多名药品耗材供应商参加的共反商业贿赂座谈会并签定承诺书,加大对收受红包、回扣,滥检查、乱收费、贪污公款等损害群众和单位利益的行为的查处力度,促进加强行业自律。

四是持之以恒整治“四风”。继续抓好中央“八项规定”和作风建设相关规定的落实,严肃查处各种“变形”、“隐身”的“四风”问题。按照利办法〔2018〕6号文件精神,着力整治“不担当、不作为、不落实”问题,让中央“八项规定”精神得到坚决落实、收到真正实效。突出节假日等重要时间节点,对发现的苗头性、倾向性问题,运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等手段,及时进行纠正整改。加强党员干部操办婚丧喜庆事宜管理,要求党员干部坚持节俭办一切婚丧喜庆事宜,带头移风易俗,倡导文明新风。

五是抓住活动重点,提升宣教月活动的针对性和实效性。按照党风廉政建设宣传月活动主题,强化主体、监督“两个责任”,坚持把“守纪律、讲规矩、作表率”作为全面从严治党的重要举措,把全体党员干部思想和行动统一到宣传活动的要求上来,自觉同党中央保持高度一致。坚持把宣教月活动与当前全院领导干部和全体职工“守纪律、讲规矩”教育活动相结合,召开了党风廉政建设专题会、党风廉政建设宣传月活动动员会和意识形态工作会,开展全员学法考法,让每一个党员干部熟知纪律,熟知规矩、熟知敬畏。

(三)找准切入点,坚持党务工作与业务工作同步推进。

坚持党务工作和医疗业务工作两不误,保证事事有落实,件件不延误,党委工作、支部党务工作的核心是围绕医院中心工作,服务大局。在党委、支部建设方面,认真落实党委、支委成员之间的分工协作、沟通协调,主动收集整理党员群众最关心的热点、难点问题,力所能及地帮助他们解决一些实际困难,解除他们的后顾之忧,让他们全心全意把精力投入到日常工作之中。围绕创建“学习型基层党组织”,制定了全方位的党员学习教育制度、“三会一课”制度,充分利用零散时间和网络平台,组织开展形式多样的学习教育活动,努力将部署安排的学习内容覆盖到每名党员。定期组织召开党委会和党员民主生活会,坚持按要求到支部上党课。通过学习增强党员干部的凝聚力、向心力,使党员干部进一步把思想统一到医院发展上来,增强风险和忧患意识,树立改革、发展观念,提升了党员干部的政治素养、能力水平、担当精神和工作业绩,充分发挥支部的战斗堡垒作用,为全面推进我院医技科室的各项业务工作起到积极的作用。

(四)精心组织,突出开展支部主题党日活动实效

制定支部主题党日活动相关制度,坚持每月按期开展主题党日活动,党员无故缺席一次者,取消当年评优资格。坚持主题党日活动做到年度有计划,每月有安排,主题明确,采取多种形式进行活动,切实提高主题党日活动的效果和吸引力,增强党员对组织的归属感。结合工作实际,支部特别注重把特色实践环节落到实处,组织开展“为民、务实”的教育活动,为群众办实事,解决实际问题,在活动中举行入党积极分子培训讲座、谈心交流、组织志愿服务、走访慰问为扶贫村并积极为贫困户捐款捐物。组织党员结合专业特长,开展送医下乡活动,为乡镇卫生院开展技术培训、业务讲座,为疑难病人会诊;组织党员到贫困村走访慰问老党员,与村支部联合开展主题党日活动。2018年全体党员干部积极助力精准扶贫工作,为贫困学生和贫困农民累计捐款达10余万元,支部资助了多名贫困高中生全部学费,还鼓励党员们把平时不穿的旧衣物、不用的旧文具收集起来送到支部,支部清洁整理后定期送到扶贫村分给贫困户。

(五)严格标准,认真抓好党员发展工作

重点加强对入党积极分子的培训、考察,经常组织相关培养人与入党积极分子谈心交流,对入党积极分子全程跟踪,注重分类培养,严格执行发展党员5个阶段的25个程序。支部实行“谁培养谁负责、谁考察谁负责”的原则,切实维护发展党员的严肃性,保持党员队伍的纯洁性。一年来发展预备党员3名,5名预备党员按期转正,培养入党积极分子1名,4名先进分子提出入党申请,全院党员总数达到137名,向组织靠拢的优秀干部职工呈现争先之势。有12名党员、1个党支部获得卫计系统表彰。认真对照《发展党员工作细则》,对全院党员档案进行了全面清查,对2012年11月以来我院发展的11名正式党员、4名预备党员发展程序进行了详细检查,确保发展程序合规,材料完备。

(六)正风肃纪,狠抓医德医风

院党委制定了《正风肃纪,端正医德医风实施方案》《医德医风考评细则》《医德医风考评制度》,坚持每周开展医德医风检查考核及服务对象医德医风满意度评价工作。自觉牢固树立“管行业必须管行风”,对不履行或不正确履行职责的部门及其工作人员实施问责,把严格追责问责作为推动问题整改落实的“撒手锏”,坚持有错必纠、有责必问。对于典型案件(问题),发现一起查处一起,以严格的追责倒逼责任落实,同时对于发现的先进典型及时表扬。全年按院规院纪问责处罚800余人次,其中经济处罚20万余元,停待岗1人,解聘12人。

(七)加强意识形态法治工作,自觉同党中央保持高度一致

认真执行上级党委和有关部门关于意识形态工作的文件和会议精神,要求领导班子成员和全院干部职工树立良好意识,与党中央、省、州、市委和院党委的决策保持高度一致,不乱发有违反四项基本原则和党的路线、方针、政策的言论,坚决维护以同志为核心的党中央的权威,全院上下保持了同一个声音。树立法治意识,坚持把学法普法,全院职工完成学法学时,参加了学法统一考试。切实加强了网络管理工作,营造清朗的网络环境,微信群、QQ群设专人管理,不允许讨论与工作无关的事情,不能与工作无关的言论。在职工微信群、QQ群及院内电子显示屏宣传“扫黑除恶”行动。积极动员干部职工宣传“大美利川”的风土人情,好人好事,进一步提高我市知名度和美誉度。

(八)群团活力持续发挥

积极支持工青妇按章程开展活动,院工青妇联合开展了“春节元宵猜谜语”“元旦徒步”“三.八”爱心徒步、“5.12”护士节趣味运动会、职工秋游等活动。组织方队参加山地马拉松群众组比赛及志愿者服务团队,参加农商银行杯篮球联谊赛并及卫计局组织的健康杯篮球赛,抽调职工参加“一会一节”活动,通过这些活动,极大地丰富了职工业余文化生活,增强职工体质,提高医院的凝聚力和工作活力。

(九)加强领导,形成合力、齐抓共管统战工作

院党委坚持每年把加强统战工作列入“医院工作计划”和“党委工作计划要点”的重要内容,一是各民主党派和知联会根据党委的安排,积极组织学习新时代中国特色社会主义思想,深刻领会在中央统战工作会议上的重要讲话,在思想上行动上始终和党中央保持一致。二是结合开展“转变思想、改进作风”大讨论,在党外知识分子中开展了“爱国拼博”倡议活动。三是进行职业道德教育。以医德医风为重点,围绕医院主题活动和医疗安全等活动,坚持既抓医疗技术进步,又抓医德医风建设。切实做到依法行医,文明行医、廉洁行医。

二、强化中心工作,推动医院稳步发展

院党委围绕中心抓党建,有效促进了医疗业务的发展。

(一)是业务发展有新突破。全年门诊总诊疗45万人次,同比上升1.4%;出院患者3万人次,同比上升1%;住院手术9875人次,同比上升18.41%;病床使用率92.74%,同比上升1.8%;危重病人抢救成功率79%,业务收入21095万元。全年未发生重大医疗事故和生产安全事故。

(二)主要工作有新提升。以《正风肃纪,端正医德医风》活动为契机,开展医疗质量持续改进活动;开展“四免一赢”“精准扶贫”“一对一”帮带活动,继续全托管元堡乡卫生院,建成利益、责任、发展共同的紧密型医疗联合体。坚持党管人才原则,全年通过专项招聘、公开招考、调动等方式引进专业技术人员88人。选派 43人到省级医院进修专科业务;组织8名职工参加恩施州中医春苗人才培训,鼓励  5人报考在职硕士、博士研究生;组织30余人报考专业技术资格考试及水平能力测试,申报副高7名,新提拔业务骨干兼任管理干部13人,为新开科室及新区发展储备人才。

(三)改善服务有新举措。坚持中医发展主方向,以“改善医疗服务行动计划”活动为契机,在诊疗环境布置、院内环境设施、视觉识别系统格调设置等方面尽显中医风格。强化中医理念和思维,加强对中医专科的建设投入,鼓励医务人员开展中医临床路径,推广中医药适宜技术,执行中医专科护理,开展中医疑难危重病例讨论,使用中药饮片膏方等,彰显了中医特色,提高了中医疗效,增加了病人获得感,提高了患者就医感受。借助各种媒介和公益活动,加强医院内外正面宣传力度,构筑立体中医药特色文化传播网络。坚持深化惠民措施,完善医院惠民办法,让“惠民政策”人民群众听得见、看得到、享实惠。全年以医惠民优惠资金  余万元,免收救护车费、急救费、出诊接诊患者1500余人次,下乡免费送医送药义诊5000余人次。

(四)重点工作有新成效。坚持围绕“保基本、调结构、腾空间、优服务、促增长”方面做文章,严格管控高值医用耗材和抗生素使用,执三合理一规范”,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉且与基本医疗保障范围相适应的医疗技术服务。扎实开展中医住院医师规范化培训和实习、见习、进修学生的带教。举办继续医学教育项目部级1项、省级  项、州级2项、市级2项,开展院内业务讲座113场次,举办全院性医护专业技能及“三基”操作比武5场,达标率99.95%。接收50名中医住培学员,学员培训合格率100%,接收各专业进修、实习学生1000余人,圆满完成临床教学培训任务。职工发表医学论文8篇,编撰医学著作1部。

三、存在的主要问题

党委党建工作总结篇(5)

一、注重政治学习,加强思想理论引导

一是积极组织政治理论学习。一年来,xx班子参加工委中心组集中(扩大)学习xx次,组织党总支班子学习党的精神、新时代中国特色社会主义思想x次;二是xx把深入学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想作为提升党员意识,加强党性锻炼的有效手段,通过“三会一课”“主题党日”“学习强国”等形式和平台,开展形式多样的学习教育活动,严格抓好党员学习教育,锤炼党性修养;三是坚持理论自学。以“学习强国”平台为依托,以通读《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》的方式读原著、学原文、悟原理,积极撰写发言材料、学习心得。通过学习不断加强广大党员的思想理论武装,强化行为示范引领。

二、提高政治站位,压实党建工作责任

一是落实党建工作责任制,通过谈心谈话、督导考核等方式帮助各支部书记树立“党建工作第一责任人”意识,督促支部书记亲自抓党建工作,并坚持与业务工作同谋划、同部署,带头参加组织生活、专题学习、主题研讨,坚持上党课;二是明确班子分工,压实支部责任,形成书记、班子、支部书记合力抓党建的工作格局;三是强化督导考核,制定了《xx党建工作责任清单及考核细则》,并将党建工作纳入xx绩效年度考核重要指标,年内xx次下到个支部,对党建工作进行督导检查。

三、夯实政治根基,增强党建工作实效

1.落实党建工作任务。一是召开专题会议研究部署全年党建工作,制定了工作计划,明确了18项重点任务,在总结提炼2018年工作的基础上,形成了17条工作提示同步下发至各支部,力促工作落实落细;二是抓研究部署,年内召开15次xx委员会,研究部署党建工作;三是重视党务宣传,全年在各级各类网站播稿xx篇,持续利用新闻宣传传播好声音,宣传正能量;四是做好发展党员工作,今年严格标准、规范程序吸收了xx名一线 职工为预备党员;五是力抓“三会一课”等日常工作的落实;六是全面推开支部五化建设,截止当前,所属各支部均达到五化标准;七是完成支部换届工作,选齐配强了支部班子。

2.发展党建工作特色。一是按照“五化”“五好”“五型”建设目标顺利推进xx党支部示范点建设;二是开展了庆祝建党xx周年活动,表彰了先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员,以先进模范引领党支部和党员队伍建设;开展了“不忘初心、牢记使命”主题征文活动,召开了党建工作座谈会,走访慰问了xx名生活困难党员;三是务实志愿服务,常态化活动开展,深化服务效果,一年来,“天使护校”、精准扶贫、师生结对、平安创建、送教上门、学校各支部结合“学雷锋”、“我们的节日”开展的关爱留守儿童、孝亲敬老、爱心义卖等志愿活动,丰富了志愿服务形式,形成了志愿服务特色,将党的温暖传递到学生心中,关怀送达至困难群众身边。

四、强化政治自律,加强党风廉政建设

一是坚持党管干部,党管人才的原则,以支部换届为契机配强支部领导班子;二是坚持开展每月的“两同时”谈话,通过专题学习、警示教育,专项整治加强职业道德建设和作风建设;三是通过理想信念教育和社会主义核心价值观教育,加强未成年人思想道德建设。

五、锤炼政治定力,确保主题教育实效

一是组织召开了工作部署会,举办了学习报告会,开展了“xx”等活动;二是督促广大党员坚持自学的同时积极组织集中学习、主题研讨,并针对各支部实际开展了调查研究,形成了调研报告;三是督促各支部、每名党员认真按照“四个对照”“四个找一找”的要求,以调查研究、谈心谈话、发放征求意见表等方式开展问题检视,并据此逐条研究制定整改措施,能够立行立改马上整改,一时解决不了的紧盯不放,明确阶段目标,持续推动整改,确保问题整改全部落地;四是督促各支部认真搞好主题教育,开展送学上门活动,实现主题教育的全覆盖。

六、存在的主要问题

1.责任意识欠缺,均衡发展不够。各支部书记抓党建工作的意识参差不齐,以致支部发展不均衡,xx支部工作务实、特色突出、成效显著,每年都被评为先进党支部,且xx支部还被认定为党建示范点,反观某些支部对党建工作重视不够、力度不足,工作不细不实,应付现象严重,将党建工作当成了“累赘”,个别支部甚至连基本的组织生活都难以保证,这当中除了客观因素以外,主观意识也起到了很大的“推波助澜”作用。

2.力量配备欠缺,发展后劲不足。各支部党务专干均身兼数职,人少事多矛盾突出,加上岗位流动性强,党务专干更换频繁,导致业务水平参差不齐,严重影响工作推进和支部的发展。我xx下属xx个支部,今年更换了xx名党务专干,面对概念不清、业务不熟的现状,完成任务尚且不易,何谈务实创新开展工作。

3.争优意识欠缺,创新驱动不足。各支部学习没有走深走实,党员人生观、价值观改造不充分,思想观念跟不上时代、形势的发展变化,使命感、紧迫感不足,工作满足于现状,虽然支部志愿服务活动形式丰富、效果好,有自己的特色,但缺乏争先的意识;工作上,各支部还习惯按部就班完成上级任务,新形势下结合工作实际,创新和丰富党建工作载体,想得不多不深,缺乏前瞻性和创造性,没有形成鲜明的党建工作特色。

七、下一步工作措施

党委党建工作总结篇(6)

坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育,引导全体党员提高政治站位和政治能力。严格执行党章和新形式下党内政治生活若干准则,建立健全工作规则、中心组学习、联系点、党支部建设工作指导手册等系列制度,为党委及各支部开展党建工作提供了基本遵循,统筹组织持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,不断提高学习的规范性,营造向典型学习、与榜样同行的浓厚氛围。年内开展“传帮带”活动,由班子成员与2020年经营业绩后十名的项目公司负责人结对帮扶,取得较好效果,在板块内营造出干事创业的良好氛围。

二、加强支部建设,夯实党建基础

现有党支部*家(其中联合党支部3家),党员*人,*%为各项目公司管理层、中层干部及业务骨干。通过实地调研、月报、档案查阅等方式,持续规范各支部执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。规范组织关系转移接续,杜绝出现“口袋党员”“隐形党员”。规范党费缴纳标准,按月足额交纳。指导新成立党支部及时打造党员阵地,在规范性与统一性基础上,融入项目元素突出支部特色。组织开展党员“我为群众办实事”及结对帮扶活动,充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用,实现政治引领和生产经营、党建效应与经济效益有机统一。

党委党建工作总结篇(7)

20__年市建委党建工作在市委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,按照全区组织部长会议和市委四届八次全委会议的部署,围绕以树立和落实科学发展观为中心,服务“十一五”规划为大局,坚持以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线,结合各基层党组织换届,狠抓基层党组织建设,统筹兼顾干部、人才工作,全面推进系统党建工作,为“十一五”规划的良好开局和建设事业发展提供了坚强的组织保证和人才支持。一、继续巩固和扩大先进性教育活动成果,建立健全党员先进性教育活动长效机制按照市委的统一部署,去年1月~11月,我委分两个批次开展了保持共产党员先进性教育活动,共有10个基层党组织,325名党员参加了教育活动。通过先进性教育活动,系统广大党员干部的党性意识和服务意识得到了提升,各级党组织为群众办实事、解难题的能力得到了进一步增强,在加强党的执政能力建设、夯实党的执政基础方面起到了积极作用。先进性教育活动结束后,我委认真整改,组织“回头看”,结合系统实际,不断巩固和扩大先进性教育活动整改成果。在第一、二批开展保持共产党员先进性教育活动中,我委及二级单位通过建立意见箱,发征求意见函,召开服务对象座谈会等形式,广泛征求社会各界的意见、建议,共征求到意见和建议28条,经梳理归纳为7个主要方面的问题。针对存在的问题,我委经过认真研究,制定了整改方案,落实了整改责任人和整改时限,对在短时间内能够解决的在当年就进行了整改,对情况较为复杂的,制定了中长期整改计划,与年初制定的工作安排一并部署,有计划、按步骤逐步进行整改落实。此外,我委还通过建立健全并积极推行理论学习辅导和述学制度、领导调研制度、业务和综合知识考评制度、包案制度、走访联系制度、工作督查制度、考评激励制度等一系列制度,确保先进性教育活动长期有效开展,推动了我委今年各项工作任务的顺利完成,同时也促进了我市建设事业快速、健康、持续发展。经过我们的努力,城市基础设施日臻完善。今年共完成了滨河新区13条街路和海勃湾城区8条街路的新建改造;完成了滨河新区供热工程6个标段和海勃湾城区热网二期工程8个标段的施工,敷设一级管网11.5公里;建设配水厂1座,新建水源井2眼,加压泵站1座,完成了一通厂区域和建设路、海达街部分旧管网的改造,同时结合道路施工,新建和完善了城市排水管网;完成煤气入户2800户,安装煤气管道9000余米,天然气入城前期工程正在进行;日处理450吨的乌海市生活垃圾综合处理厂已于11月投入试运行,乌达区污水处理工程也已基本完工;完成了滨河新区及海勃湾区新建改造街路的亮化工程,共安装路灯970盏,路灯监控系统已完成安装并投入使用。人居环境得到较大改善。全年海勃湾城区共种植各类树木9万余株,城区新增街道绿化21.5公里。滨河景观带种植各类树木6000余株。园林部门精心培育80万盆花卉,节日期间全部在重点地段、场所、街头摆放,增添了节日气氛,美化了城市环境。继续坚持以新城区开发带动旧城区改造,以旧城区改造促进新城区开发。结合当前拆迁市场实际,制定了《乌海市城市房屋拆迁补偿暂行办法》,经市政府审批后于7月1日正式实行。全年共实施旧城拆迁改造项目34项,拆迁占地面积86万平方米,拆迁建筑面积39.8万平方米,拆迁总户数3736户,有近1000名市民享受到了政府旧城拆迁改造带来的实惠。同时还加强了经济使用住房建设,大力推行廉租住房补贴等制度,为普通群众解决住房难的实际问题,通过研究制定“十一五”住房建设规划,为确保今后五年的住宅建设稳步有秩进行,力争达到“居者有其屋”的目标提供了参考和依据。通过加大园林绿化建设和旧城拆迁改造力度,进一步改善了城市环境面貌,提升了城市品位,为逐步实现西部宜居城市奠定了良好的基础。房地产市场和建筑业市场得到有效监管。结合建设系统商业贿赂专项治理工作的开展,继续进行房地产市场专项整治工作,建立商品房预售网络管理系统,截至11月中旬,共办理各类房屋权属证16347件,面积326.09万平方米。提高了商品房预售透明度。加大住房公积金归集和贷款发放力度,今年前10个月,共归集住房公积金6036万元,发放公积金贷款5606万元,为626户居民提供了住房支持。进一步加强新建住宅交付使用管理,规范开发建设企业行为。强化物业管理,新成立了物业管理科,对全市住宅小区物业管理进行规范指导和监督,对物业管理从业人员实行职业资格认证,并组织进行岗前培训和继续教育,提升物业管理队伍整体水平,进而提高物业管理服务质量。加大建设工程质量监管力度,积极开展“质量月”活动,对新开工的在建工程进行全面检查,确保施工安全和工程质量。进一步加大建设工程招投标管理工程,规范招投标行为,严格执行招投标备案制度。对新开工建设的119项工程,符合招投标的111项全部实行了招标,其中公开招标58项,邀请招标53项,对建设造假低于100万元的项目和企业自建自用的项目实行了直接发包。通过进一步加强房地产市场和建筑业市场的监管,规范了市场行为,维护了正常的市场秩序。二、积极配合做好党组织换届工作,强化领导班子建设和干部队伍建设按照全市组织工作会议精神和相关要求,今年8月份,我委高度重视,积极配合,认真做好乌海市第五次党代会代表市建委选区选举工作。严 格按照《乌海市委关于认真做好中国共产党乌海市第五次代表大会代表选举工作的通知》(乌党办发〔20__〕12号)规定的程序,经过推荐候选人、选举初步人选、确定候选人等3个环节,选举产生了6名代表出席乌海市第五次党代会,代表建设系统325名党员行使权利。同时,按照程序对建委党委所属的市热力公司党总支、市建委机关党支部进行了换届,通过民主选举,产生了新一届支委会。近两年,我委通过开展“基层党组织建设年”活动,系统各级党组织坚持把加强领带班子建设作为增强党的执政能力的基础性工作来抓,严格按照市委制定的党建工作思路,结合系统实际,制定符合实际,具有指导意义的工作安排,对全年的各项工作进行分解部署。进一步健全党建工作责任制,形成了党委书记带头抓,党委成员分头抓,所属各基层党组织共同抓的党建工作格局。各级党组织成员,充分发挥表率作用,主动参加所在支部学习、活动,过好双重组织生活,并通过接触交流,及时了解掌握普通党员思想动态,生产生活情况,便于帮助他们解决实际困难。在“七一”期间,由党委书记雍炳炜为全体党员和干部作了形势报告,由纪检书记朱晞伶为各党组织负责人、党务干部和党员代表讲党课。11月3日和23日,分别聘请市交警支队、市委宣讲团专家就《道路安全交通法》、十六届六中全会精神进行辅导。系统各基层党组织集中组织党员干部观看全国优秀共产党员风采录中宋鱼水、吴仁宝、许振超先进事迹片,通过学习典型,提高了党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识。利用“观片月”活动,组织观看《震惊世界-全球反腐败》等反腐败警示教育,从学习反面教材入手,增强党员干部拒腐防变的能力。加强干部的培养、选拔、交流及干部监督工作。我委认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《党政干部选拔任用工作条例》,加强干部的培养、选拔和监督工作,加大干部的选拔、交流力度,不断优化各级领导班子整体结构。今年4月份按照民主推荐、民主测评、组织考察、公示、党委研究决定等程序,综合考察德、能、勤、绩、廉等方面,提拔使用干部19名,交流干部6名,通过干部的调整,进一步选优配强干部队伍,使系统各级领导班子的结构和干部队伍整体素质有了较大改善,领导能力和服务水平有了进一步提高,领导班子为群众办实事、解难题的能力得到加强。强化干部监督工作,委党委班子及各级领导班子严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策制度,强化对领导班子的监督,同时积极配合党员所在社区,共同做好党员社区监督工作。完善决策的议事规则和程序,实行党风廉政建设责任制,制定了《市建委党委20__年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》,明确主要领导,分管领导、各科室及二级单位在抓好业务工作的同时,又要对职责范围内的党风廉政建设负责,促进了干部监督工作的深入开展。三、进一步加强党组织建设,全面提升基层党组织建设水平(一)建立健全基层党组织,进一步加强基层党组织建设认真做好政治思想建设,深入宣传、学习、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学的理论武装头脑。学习贯彻党的路线方针政策,统一全体党员干部思想行动,确保党的政策方针政策和上级的决定能够正确执行。全年共组织学习1415人次,其中科级以上领导干部987人次。积极组织参加科级干部任职培训、科级干部理论培训班,共有35名科级干部参加培训学习。按照《乌海市关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》精神和要求,我委继续开展整顿基层党组织、理顺党组织及党员的隶属关系工作,新成立了市城市垃圾综合处理厂党支部,扩大党组织覆盖面,增强党组织的影响力和凝聚力。从转变工作作风,提高服务水平为出发点,与民主评议政风行风工作相结合,做好党的作风建设。按照要求,在各窗口单位实行挂牌上岗,推行共产党员岗,用职能职责约束规范党员行为,提高工作效率和服务质量。密切联系群众,为他们办实事、解难题,为系统2名困难职工子女,申请特困助学金,帮助其完成学业。5月份,召集人大代表、政协委员,就建议和提案中所反映建设领域存在的问题进行集中答复。11月集中对城建口、房管口、公用事业口、工程口、园林处等机关科室和单位,进行政风行风评议,广泛征求职工群众、服务对象及社会各界的意见和建议。建立健全党务公开制度,党内干部任免、表彰决定等重大问题均通过征求党员意见,重大情况定期向党员公布。通过作风建设,使系统各级党组织充分发挥了作用,进一步密切了党群关系,为建设事业发展提供了群众基础。(二)积极开展扶危帮困工作今年“ 春节”、“七一”前夕,各基层组织进行了走访慰问,了解他们的学习、工作、生活情况,切实为他们排忧解难,共慰问34人,发放慰问金6800元。同时,积极开展了慰问困难职工送温暖工程,建委党委共筹集慰问款2万元,走访慰问90余户困难职工家庭。各基层党组织共慰问了42户困难职工,发放慰问款15000元。继续为哈斯、李敏英两名同学每年救助20__元,帮助其完成了大学学业,资助一名小学生的全部学杂费。为市政设施管理所患病(尿毒症)职工孙玉梅捐款13800元。积极参加“博爱一日捐”活动,系统共捐款14190元。通过开展扶危帮困活动,使系统干部职工普遍感受到党组织的关怀和温暖,巩固了党的坚强地位和良好形象。(三)开展纪念党建85周年活动“七一”前市建委党委下发了《关于开展纪念建党84周年活动的通知》,6月29日市建委党委召开了纪念“七一”暨先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰大会,会议回顾了84年来党的光辉历程和在党的领导下所取得的辉煌成就,表彰了20__-20__年度在基层党组织建设工作中成绩突出的4个基层党组织,27名优秀共产党员和8名优秀党务工作者,为新入党的10名预备党员举行入党宣誓,总结了20__年党建工作及委机关开展保持共产党员先进性教育活动的步骤和成效,部署了今后一个时期基层党建工作及第二批先进性教育活动。市园林处党委,市紫光水业公司党委也开展了基层党组织,优秀党员评比表彰活动,市园林处党委还组织了庆祝建党85周年暨建市30周年大型演唱会,建委机关支部组织在职党员和离退休党员开展了纪念建党85周年主题活动,系统各基层党组织也积极开展了丰富多样的纪念活动。此外,我委还按照要求,做好全市优秀党员、党务工作者推荐工作,系统共有3名同志,获得全市优秀共产党员、党务工作者称号。(四)认真完成党建工作责任目标任务按照市委组织部的要求,制定了《市建委20__年基层党组织工作责任目标考核细则》和《市建委党委自定工作责任目标考核细则》,年初严格按照市委党建工作要点,结合建设工作实际,制定了《20__年市建委党建工作安排》,对全年的工作进行安排部署。定期集中听取个基层党组织工作进展情况,并就提出的问题及时进行研究解决。制定了委属各基层党组织考核细则,要求各基层党组织认真落实。举办了两期基层党组织书记、党务干部培训班,就总书记七一讲话、十六届六中全会精神以及党务工作相关知识等内容进行了学习。认真组织民主评议党员工作,向每名党员发放党员评议测评表,使党员充分行使权利,对同志和自身进行客观公正的评价。建立了党员基本信息库。认真推行发展党员公示制,票决制,试行发展党员责任追究制度,全年共发展党员19名,有10名预备党员如期转正。制定了党委中心组织学习计划,每月进行一次集中学习,要求班子成员认真做好学习笔记。加强对工、青、妇群团组织的领导,从各个方面给予积极配合,促进各项工作有效开展。四、努力吸引各类优秀人才,培养一支高水平的人才队伍,建立党管人才新机制按照《乌海市“十一五”人才发展规划》要求,努力营造人才工作的良好环境,7月份对系统各单位人才储备及需求情况进行了摸底调查,同时根据掌握的系统各单位人才基本情况,结合建设行业特点,制定了《市建委人才储备工作实施意见》,我委所属市政设计院与内蒙古农业大学合作,建立了毕业生实习基地,建设施工图审查中心、建筑工程质量监督站也建立了人才储备机制,为进一步吸引和培养人才奠定了基础。同时,按照党管人才的原则,在人才培训、培养方面下功夫,着力加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和高技能人才队伍能力建设,强化对专业技术人才的的政治理论和专业技术知识培训,为专业技术人才成长创造条件。今年,市房屋产权登记交易中心组织工作人员赴呼市进行学习,市住房资金管理中心实行了网上培训,物业管理科对全市物业管理从业人员进行了职业资格和继续教育培训。根据建设部20__年建筑施工中,主体节能要达到50%的要求,在委属质量监督站、安全监督站、建筑经济定额站、施工图审查中心组织了建筑节能业务专项培训。近期,我们又开始利用施工冬休期组织各施工、监理单位、施工管理人员进行建筑节能的集中培训。五、强化党务工作目标管理,确保党组织生活正常有序开展为确保党组织生活的正常有效开展,我委着重从三个方面做好党务工作目标管理。一是逐项落实党务工作目标任务,将年初制定的党建工作安排进行分解细化,按计划、有步骤实施。二是完成一件,整理一件,及时归集涉及项目任务完成的文件材料。三是强化检查、考核、验收工作,通过检查、考核、验收等手段,促进各基层党组织工作的有效开展。20__年,市建委党委在市委的领导下,结合系统实际工作,扎扎实实做好党建工作,各方面建设取得一定的成效,圆满完成了上级交办的各项工作任务,为推动建设事业健康、快速、持续发展提供了坚强的保障。

党委党建工作总结篇(8)

党建工作会议之后,我们及时召开党委会议,对党建工作进行了专题研究和安排部署,明确了今年党建工作的目标和任务。机关支部与每个党员签订了目标责任书,分解任务,责任到人,进一步健全了党建工作目标责任制,形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心抓党建的良好机制。

二、深化学习教育,提升党员干部思想政治素质

组织党员干部认真学习同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话,中共中央办公厅印发《关于推进学习型党组织建设的意见》、党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建若干重大问题的决定》、《》、《廉政准则》和“四项监督制度”等文件。中心组组织集中学习12次,党员干部人人写学习笔记和心得。组织党员干部积极参加开展的干部选拔任用四项监督制度主要内容测试题答题活动。

三、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

深入开展创先争优活动。一是及时安排部署。党委召开了党委班子成员会议,研究成立了创先争优活动工作小组,负责各项活动和业务的开展。按照上级安排我们及时起草、制定了学习教育活动《实施方案》,组织召开了机关及所属各党支部全体党员参加的创先争优动员大会,并下发实施方案。二是认真组织学习。组织广大党员认真学书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和开展创先争优活动相关文件,统一思想认识,积极投入到创先争优活动中来,通过活动切实增强党组织活力,提升党组织的凝聚力、创造力、战斗力。三是畅通活动信息。为了广泛深入开展好活动,我们开辟了创先争优活动专栏及时有关文件、简报、信息反映活动动态,反映活动及业务工作开展情况。四是全面争创,扎实推进在后期,我们将组织到示范点参观学习,扩大典型影响力,使其它党支部对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

积极开展政风行风作风和机关效能工作。围绕全年工作目标任务,具体内容包括履行职责、依法行政、工作效能、行业管理、廉洁从政、政(事)务公开等方面开展工作。增强党组织领导班子建设。党支部重新改选、充实党委委员和党支部成员,不断加强领导班子力量。

认真做好组织发展工作。按照发展党员“十六字”方针,严格组织程序,严把培养、培训、政审、公示等环节,培养入党积极分子,并参加机关工委组织的宣誓仪式。确定发展对象2人。加强党费收缴工作。及时足额做好党员党费收缴工作,上半年收缴党费625元,确保了党员置于党组织活动之中。开展为玉树灾区献爱心活动。党员干部共捐款元

党委党建工作总结篇(9)

一、加强基层组织建设,夯实基层组织的基础工作。

1、加强基层组织建设,成立以党总支书记刘继锋任组长,副书记张锡荣任副组长,各支部书记为成员的党建工作领导小组,完善规章制度和组织建设,全面正确的落实工作责任制,做到各司其职。在工作中做到常常自我检查,自我反省和自我提升。端正工作作风和工作态度。加强政治理论和有关的大政方针政策的学习,提高理论素养和工作作风。针对所开展的工作情况,进行总结和反思。以提升组织的执行力,同时做到党务公开、透明,及时的向村民传达党的方针政策,和国家的法律法规。

2、认真的做好党组织书记测评和审查工作,截止至上半年、我村党总支共有党员人数86名,在抗击新冠肺炎疫情面前,我们的党员同志充分体现了党员的先锋模范作用,实实在在的为人民服务,做党的好同志。

3、建立党员联系群众的民情联系制度,要求党员干部进村入户、了解党员群众的思想动态,听取群众的建议和意见。了解党员存在的困难和问题,以服务人民群众、维护大局为思想理念,同时对无职党员进行设岗定责、切实的夯实基层工作。

二、做好社区党员思想建设,加强党员学习和党费收缴工作。

一是认真落实“三会一课”制度,加强对云岭先锋APP的管理使用,做好党支部规范化建设工作。加强党员政治理论学习,提高自身政治素养。深化村委会党组织建设和村委会党员队伍先进性建设,积极落实镇党委相关文件精神,以远程教育网络为平台,组织宣传和播放收看,从党的政策和国家的法律法规,到各次会议,以“两学一做”学习教育常态化制度化的开展为契机,以忠诚、干净、担当,以跨越发展为目标,认真组织党员干部集中学习各次会议以来和省、市、县有关会议精神,以党员网络课堂为平台,学习新冠肺炎的防治知识,做好心理健康辅导。学习农业生产生活的常识,不断的丰富和充实党员的文化生活,提高了党员的思想政治素质,切实加强了党员队伍的思想建设。

二是从制度建设、思想工作、作风建设等方面着手,解决基层党组织工作中出现的问题,提升党建工作质量,凝聚党员队伍。进一步建立健全走访慰问、结对帮扶等关爱党员的制度机制,切实解决生活困难党员的实际问题,提供有力保障,使广大党员真正感受党组织的温暖和关怀,进而激发爱党爱国、敬业奉献的热情。落实责任体系,坚持从严要求,从严管理,突出作用发挥。逐步打造“党性强、能力强、作风强”的党员队伍。从而促进村委会的经济发展和村民的和谐氛围。认真抓好村委会的党建活动开展,以服务改革、服务发展、服务民生、服务群众为基准,树立全心全意为人民服务的思想。同时在各支部中结合大厂的实际,要求各党支部积极配合村小组,因地制宜,调整产业结构。以富民兴村的思想理念,拓宽发展思路,发展烤烟生产,增加群众收入。

三是通过上述工作的完成,进一步增强了党总支的凝聚力和战斗力,增强了党员干部的忧患意识,公仆意识和节俭意识;是权为民所用,情为民所系,利为民所谋的要求在广大党员干部群众中得到充分的体现。

四是在班子建设上,努力打造领导班子好、党员队伍好,发展业绩好、群众反映好的五好班子,为党建创建强基固本。

三、发挥党建引领作用,推动党建促脱贫工作

提高站位,进一步增强抓党建促脱贫攻坚的思想自觉和行动自觉,进一步增强抓党建促脱贫攻坚的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感;要持续发力,切实加强总支班子和干部队伍建设,着力增强基层党组织整体功能,全面强化驻村帮扶队伍的管理,汇聚脱贫攻坚力量,不断提升基层组织为民办实事的能力,进一步聚焦抓党建促脱贫攻坚各项重点任务;要强化责任,注重以上率下、压实责任,注重敢于担当、攻坚克难,注重真督实导、改进作风,进一步推动抓党建促脱贫攻坚各项任务落实落地。

四、深入开展党风廉政建设活动,加强党员的廉政意识。

在永北镇党委和镇纪委的正确领导下,村委会党总支高度重视村委会的党风廉政建设,教育广大的党员干部严守政治纪律,保持政令畅通,增强了村委会的服务功能,使各项工作得到落实,居委会和村小组财务都严格按照财务制度进行审批,由于管理监督工作得力,没有出现违纪违规的现象。

党委党建工作总结篇(10)

今年以来,管委会在区委、区政府的正确领导下,主动作为,凝心聚力抓好抓实党建工作。严格按照党建工作要求,贯彻落实省委十一届三次全会、市委十三届三次全会精神,全面推进管委会党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正的工作环境,认真开展党风廉政建设,为推动集聚区文创产业发展提供坚强组织保证。现将今年上半年党建工作汇报如下:

一、支部建设情况

管委会主要以XX片区为核心,以推动文创产业发展为己任,规划集聚区产业发展,着力构建文创产业生态圈,优化产业环境。

管委会现有工作人员10名(含抽调人员),其中正式党员9人。其中班子成员共有两名,分别是党工委书记、副主任。

二、主要工作

(一)紧抓理论学习,提高政治素养。一是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想以及来川视察重要讲话精神,通过召开主任办公会、党工委会、全体干部大会、“三会一课、“固定党日”等活动38次,认真组织学习来川视察重要讲话精神,省委清华书记来蓉调研重要讲话精神和市委锐平书记在全市局级主要领导干部读书班重要讲话精神,进一步将新时代社会主义思想“四川篇”内化为全体干部职工的思想自觉和行动自觉,确保各项决策部署不折不扣地落实到位;二是积极开展“大学习、大讨论、大调研”活动,组织管委会全体党员干部自学、真学、深学《党的报告》《系列讲话重要讲话读本》《重要讲话文章选编》等原文原著。针对我单位从业人员的专业短板,紧紧围绕“文创产业与知识产权运营”等核心内容组织举办或参加专业培训,确保学习的针对性和有效性。开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想知识竞赛,激发党员干部学习热情,提升学习效果,调动学习积极性;三是“党员e家”平台全局党员积极参学,参学率达到了100%,营造了良好的学习氛围。 四是积极开展“懒散拖”自查自纠活动,成立专项领导小组,编制专项工作台账,致力 落实“懒散拖”整治。

(二)加强支部建设,发挥带动作用。一是健全工作机制。于2018年1月17日正式组建规划专班,于6月4日正式成立管委会。建立领导小组(区政府分管领导负责)+推进小组(管委会)+区级国有公司()运营机制,协同推进功能区建设工作。建立《区集聚区联席会议制度》,由副区长作为召集人,及时调解相关问题。二是注重规划编制。编制完成《产业功能区总体规划》,在全市66个产业功能区中得到了市委主要领导高度认可;牵头编制《产业规划》《详细规划》和《文博创意产业规划2025》初稿;正编制《综合提升项目概念规划》《历史文化街区项目策划设计方案》,汇编《XXX》(资料汇编)。初步构建以文博艺术和影视娱乐为主导,音乐演艺和文博旅游为配套的产业链全景图、产业生态发展路径图和重点招商企业名录表,正组织指导各园区编制“两图一表”。三是抓载体转改升。先后腾退老旧建筑用于发展文创产业,打造文创产业园和二期,得到市委书记充分肯定。继续推动 “125号”“1号”“6号”等文创产业可利用载体的“转改升”工作。积极梳理全区可利用载体资源,加快梳理片区土地资源,为产业项目建设挪腾空间。

三、存在问题

一是“一岗双责”落实不到位,党建工作责任落的不实,压力传导不到位。有时说的多做的少,会议、文件安排多,具体督促落实少,没有真正管到位、抓到底。二是抓党建内容不够丰富。有时存在就党建抓党建,党建工作与业务工作结合不够紧密的现象,业务工作挤占党建活动的现象也不同程度存在。三是抓党建创新力度不够。抓党建工作基本上按部就班,组织生活缺少创新意识和手段,党建服务基层、服务企业、服务发展的载体不多。

产生以上问题的原因主要有:一是思想上重视不够。对党建工作研究谋划的不深不细,注重偏向面上党建工作的安排部署,缺乏对点上党建工作的指导落实。有时存在“重业务、轻党建”的错误倾向。二是行动上督导不够。对党建工作开展要求不够严格,缺乏行之有效的督导。三是工作中落实不够。推进措施不硬、落实力度不大、创新力度不够。

四、下一步工作措施

(一)狠抓党建工作,促进文创发展

党委党建工作总结篇(11)

按照“三个代表”重要思想要求,我局坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总体要求,不断加强干部理论学习,强化民主集中制建设,抓好党风廉政教育,切实改进思想作风和工作作风,领导班子和干部队伍建设取得了一定成效。

加强理论学习,统一思想认识,提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。为深入了解党的方针政策,准确把握时代脉搏,增强政治敏锐感、树立正确的权力观,政绩观和科学的可持续发展观,提高班子成员政治素养,结合局长办公会、支委会,我们采取人人学和集体学,全面学和重点学的方式,认真学习了党的十六大报告、十六届五中全会公报、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《牢固树立和落实科学的发展观》等政治资料余篇。学习省、市、县关于“三个代表”重要思想、党的建设、政治文明建设、两个《条例》落实等配套资料余篇。在学习中,班子成员共撰写读书笔记篇,心得体会篇,通过深入系统地学习,进一步提高了政治敏锐性和鉴别力。在抓好政治学习的同时,班子成员积极学习国家、省市各项建设法规和条例办法多部,适时研究国家对建设行业发展的政策调整和投资方向,以超前思维,超前规划的理念科学应对,确保了我县建设行业发展的方向的正确性和城市管理工作中的前瞻性。班子各成员采取走出去的办法,先后参加了建设部组织的城市博览会、市上组织的城市建设观摩会,开阔了视野,学习借鉴了兄弟县市及外省市的先进经验。

强化民主集中制,增强领导班子的凝聚力和战斗力。为进一步提高班子的凝聚力的战斗力,增强班子成员的责任感和紧迫感,推动各项工作深入进行,今年年初及下半年在坚持一把手负总责的前提下,就现阶段开展的业务工作进行了科学合理的分工,使班子成员在分工负责、协调配合的基础上,大胆工作,开拓进取,促进了各项工作的开展。在日常工作和党内生活中,班子成员自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不凭个人义气,不要个人意志,不搞一言堂,自觉维护班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上相互学习,组织上相互监督,作风上相互促进,工作上相互支持。工程建设、资金使用、干部使用、发展党员等重大事项,都坚持做到集体研究,保证了各项决策的民主性和科学性。

坚持以预防为主,加大党风廉政建设力度。今年以来,班子成员全面贯彻落实党风廉政责任制,不断完善局内考核和监督机制,着力建设一支高效、廉洁、勤政、务实的干部职工队伍。坚持教育在前,防范在先,班子成员积极开展警示教育,努力增强了自身拒腐防变的能力,并自觉遵守廉洁自律的各项规定,把四大纪律、八项要求做为加强班子建设的突破口,严格要求,强化管理,以制度化、规范化促进了班子廉政水平的提高。同时,还把政务公开作为加强班子成员职务消费行为的有效监督手段,防止了权力滥用和超标准、超规定职务消费的行为。

强化公仆意识,进一步改进领导班子工作作风和思想作风。班子作风建设是一个单位兴衰成败的关键,为此,局领导班子始终此文来源于将作风建设摆在第一位,常抓不懈,在工作作风上,班子成员始终坚持身先士卒,率先垂范的原则,严格遵守局内的各项规章制度,要求别人做的,自已首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,从而影响和带动了全局同志。对下属在工作中严格要求,鼎力支持,在生活上关心体贴,以人为本,出现问题勇于承担责任,不畏难,不推诿,使下属的工作积极性和主动性得到了提高。在思想作风上班子成员之间坦诚相待,互相支持,积极开展批评与自我批评,进一步增强了班子成员之间的亲和力和凝聚力、向心力。

二、围绕中心抓建设,求真务实促发展。

年初,根据全县党务工作会议精神和县委印发的党委工作要点及党建工作目标责任书的要求,围绕市县经济工作会议和人代会确定的目标任务,及时召开总支委员会议专题研究部署党务工作,并以正式文件印发年党委工作要点和年党建工作目标责任书,要求各党支部结合各自实际,认真贯彻执行。一年来,经各单位党支部狠抓落实,全体党员和职工的思想觉悟、政策理论水平不断提高,工作事业忙和责任感明显增强,全心全意为人民服务的思想树立的更加牢固,作风扎实,服务周到。在具体工作中,认真践行三个代表,不怕苦和累,牺牲节假日,脚踏实地,勇于奉献,忠实履行自己的职责,把广大人民盼望事办的事情办好。广大党员较好地发挥了先锋作用和模范带头作用。系统所属各单位领导班子建设进一步加强,基本实现了中组织部提出的“四好”创建目标,即奋发有力,团结协作的好班子党为公、清正廉洁的好形象,服务大局,发展事业的好路子文明规范中,便民利民的好制度。较好地发挥了组织保证作用和战斗堡垒作用。一年来,在各单位党政领导班子的带领下,干群团结一致,上下协调配合,攻坚克难求发展,埋头苦干办实事,圆满完成了“五项重点工程”(公园改造工程、步行街南段工程、众鑫市场二期工程、集中供热工程、城市住宅建设工程),理顺了“四个方面”的管理体制(市容与环卫监管体制、市政设施及园林绿化管理体制、房地产及物业管理体制、户处广告管理体制)参与配合完成了“三项重点”工作(工业园区建设、县城公厕建设、农村小康住宅建设)着力重视和解决了两大祔热点问题,(建筑企业拖欠民工工资和城市集中供热)质量,为广大群众干了急需要的事,受益的事,打基础的事,长远起作用的事。全面完成了县委县政府年初下达的各项工作任务。

三、创建结合,积极开展党性实践活动,今年以来,党委始终把党员先锋模范作用的发挥作为有效载体来抓

,在潜移默化中强化了党员的政治思想教育,使广大党员紧密团结在党组织周围,充分发挥了自身的先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力、战斗力和向心力,局党委下属各支部都能把开展党性实践活动作为充分发挥党组织,党员作用的一项重要措施来抓,一年来,局党委结合行业特点,开展了“树行业新风,让人民满意”、“内强素质,外树形象”和三优一满意(优良作风,优质服务,优美环境,让人民满意)党性实践活动;在单位内部各股室(站、队、室)开展“爱岗奉献,服务人民”和“模范服务窗口”等创建活动,建筑施工企业开展了“精品工程”、“重合同、守信用”和“四个第一”为内容的党性实践活动,(质量第一、安全第一、信誉第一、效益第一)在全体党员中开展了做“三个表率”(执行政策,服务基层,推动改革)“当两个骨干”(项目建设、业务技术)创一个示范(党员示范岗)的党性实践活动。例如金泰建业党支部,以实践“三个代表”思想兴企业,围绕中心谋发展,坚持想员工所想,急员工所急,解员工所难的作风,努力关心员工生活,以实际行动践行“三个代表”,实行双项管理,对内部管理制度、员工工资待遇、劳动定额等内部分配管理办法进行大胆改革,实行动态管理,竞争上岗,围生产经营开展“三优一文明”,六查六比等考评活动,工程质量安全管理水平明显提高,同时公司党支部,还确定了“做强做精建筑业,大胆涉足生态农业为主,多业并举,全面发展的经营理念”为公司的生产经营和发展注入了活力,使企业的经济效益全面提高。

四、加强机关作风建设,提高综合服务水平。

一年来,局属各单位结合年度工作重点和年初签定的目标责任书,进行了任务分解,明确了分管领导,职能股室和具体工作人员,明确了职责,制定了相关制度,强化内部管理,规范工作程序,完善服务措施,形成了人人肩上有责任、千斤重担人人挑的格局。系统干部职工做到了分工负责,密切配合,心往一处想,劲往一处使,为完成年度工作任务竭尽全力。经考核验收,局属各单位都完成了年度重点工作任务。给排水公司今年完成了万元的给排水收费任务,组织职工加班加点顺利完成工业园区上、下水架设工程,安装供水管网米,砌筑阀门井座,同时针对给排水网点多,管线老化、部分设施带病运行、经营困难等实际问题,抢修管道米,改造城区主干线上水阀门井座,校验安装水表多块,清理化粪池多座,架设了座水冲厕所上、下水管道,确保了给水设施的正常运行。房产管理局围绕房改、商品住房开发等业务,不断落实住房补贴政策,加强房地产管理,一年来,共落实财政、单位负担的住房补贴资金.万元,收回逾期贷款万多元,顺利完成了全县个单位名城镇职工的住房补贴建档、记帐工作,及时处理房改过程中的遗留问题起,落实住房补贴资金.万元;房地产管理所认真搞好房地产二级市场交易工作,共换发办理各种房屋产权证件多份,收取房屋产权产籍管理规费.万元,待扣房产税.万元,收取出租门店租金.万元。各单位在做好日常工作的同时,进一步深化了单位内部改革,提高了服务质量。

五、坚持“两手抓”整体推动精神文明建设。

局领导班子把职工队伍的精神文明建设同城乡建设工作同布置,同检查,同考核。在具体工作中,主要抓了四个方面的工作。一是狠抓了职工的“三德”教育,系统各党支部在坚持抓好职工政治理论学习的同时,认真抓了公民道德实施纲要的学习,使干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德道德规范真正落实到每个党员干部的学习、工作日常生活之中。二是组织开展了以《建筑法》、《招投标法》、《建筑工程质量管理条例》为基本内容的法律法规学习竞赛活动,提高了系统内干部职工依法行政,依法治建水平。三是努力实践“三个代表”,切实解决好群众关心的热点问题。局下属单位为户困难户减免水费元,系统干部职工共为困难户捐款元,解决了城乡部分困难户的实际问题。四是加强社会治安综合治理工作。认真贯彻市县关于社会治安综合治理精神,把社会治安综合治理纳入年度目标责任制,采取调查摸底、宣传教育、层层落实责任制的办法,注重并加强了禁毒工作和青少年管理教育工作及矛盾纠纷排查处理,使系统达到了无吸毒贩毒、无刑事案件、无安全事故、无违法乱纪的“四无”要求,确保了一方平安。在流动暂住人口管理方面,制定了流动暂住人口管理办法,各建筑企业加强了流动暂住人口管理,建立了流动暂住人口管理制度和管理网络,使外来务工人员来有登记,走有注销,未出现影响社会治安的问题。通过考核,下属单位社会治安综合治理合格率在%以上,局机关被初步确定为社会治安综合治理优秀单位。

六、坚持党员标准,做好组织发展工作。年,局党委在发展党员工作中遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的思路,及时把条件成熟的入党积极分子吸收到党组织中来,做到了成熟一个,发展一个,为党的肌体不断增添新的生机和活力。年度接受的名预备党员,今年七一之前经党支部讨论,党委审批,除一名因酗酒打人被延期一年转正,其余名预备党员按期转下。年又有名入党积极分子,被党组织吸收为预备党员。

七、存在问题

党组织在抓党的建设上,如何面对新形势、新任务、新情况,研究探索党建工作的新方式、新机制、新路子不够,习惯于用传统的、旧的方式方法抓党建,使党员管理教育不深入、不严格。各别党员党性观念淡薄,组织纪律松散。与新时期提高党组织执政能力建设的要求不相适应,与始终保持党员先进性的要求不相适应。个别党组织的战斗堡垒作用和一些党员的先锋模范作用不能充分发挥。