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信息技术条件下高校人事工资管理手段创新的探索

邱海斌 沈阳广播电视大学; 辽宁沈阳110003
信息技术   高校   人事工资   创新  

摘要:在高校人事管理中,人事工资管理属于其中的重要部分,其关系着教职员工队伍的稳定。基于此,有效的对我国高校内部制度改革,强化信息技术条件的运用来让人事工资管理理念得到了相应的创新。只有这样才能够促进管理水平的提升。

简介:《科技风》(CN:13-1322/N)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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