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当代“95后”大学生就业价值取向变化特点及引导机制研究

高蓉蓉; 吴立军 济南大学; 山东济南250000
就业价值取向   引导机制  

摘要:在当前激烈的社会竞争中,“95后”大学生逐步走入社会,其就业环境和就业价值取向有了较大变化。大学生的就业价值取向直接决定着他们的就业方向和目标选择,因此,对大学生就业价值取向的研究尤为重要。

简介:《青年与社会》(CN:53-1037/C)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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