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新常态下国有企业和谐劳动关系的构建

李爱明 晋煤集团寺河煤矿二号井
新常态   国有企业   和谐劳动关系  

摘要:劳动关系是企业和是员工的的直接关系,劳动关系的和谐与否直接关系到企业的长效发展,和谐劳动关系作为构建和谐企业的重要内容,能够缓和、化解相应的社会矛盾。这是一个系统的、复杂的巨大工程,解决国有企业人力资源管理创新的问题,都将会是福音。对此,文章笔者探讨了新常态下冶金行业和谐劳动关系的构建意义及措施,希望能为以后相关工作给予一定的借鉴作用。

简介:《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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