摘要:人力资源管理是企业管理的重要组成部分,对企业的生存、可持续发展和壮大有着至关重要的作用。本文就企业人力资源管理中存在的问题进行了分析,提出了改进措施和对策,以提高企业人力资源管理水平。
简介:《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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