摘要:在企业的实际发展中,运营的成功与否与企业员工的工作积极性密不可分。尤其在如今全球经济竞争加剧的趋势下,如何提高员工的工作积极性,便成了现在许多企业与同行业竞争的必要条件。激励员工,促进员工发挥其才能,释放其潜能,最大限度地、自觉地发挥积极性和创造性,在工作中做出更大的成绩。只有在充分调动企业员工的积极性的前提下,员工的工作效率才能提高,才能在具体工作中提高在业务上的执行和创新能力,才能为企业的发展和强大创造更好的条件。
简介:《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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