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当前我国企业人力资源外包的现状及对策探析

张东霞 郑州高新人力资源服务有限公司
人力资源外包   企业合作   对策探析   现状   信息化建设  

摘要:我国的人力资源外包起步较晚,但是发展较为迅速,根据目前国民经济的发展和信息化建设的状态,应该对人力资源的应用和发展进行系统的维护和资源的配置操控,从整体上完善企业合作的质量以及市场运营的体制。

简介:《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

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