摘要:我国的人力资源外包起步较晚,但是发展较为迅速,根据目前国民经济的发展和信息化建设的状态,应该对人力资源的应用和发展进行系统的维护和资源的配置操控,从整体上完善企业合作的质量以及市场运营的体制。
简介:《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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