“责”字当先荐人才
选人用人
推荐人选
摘要：识人用人考察智慧和眼力,举荐人才则更照见能力与境界。回溯历史,以推荐方式选取人才,可谓源远流长。时至今日,由领导干部依照程序推荐人选,仍是党政机关考察任用干部的重要方面。推荐的方式,效率较高,能降低人才甄别成本,有利于减少遴选中的信息不对称现象。但推荐干部的前提在于,必须把责任意识放在首位,不能因一己私利而失之偏颇。
简介：《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
