摘要：企业员工是组成企业人力资源的元素,如果加强对他们的激励,不但能够提高他们的工作积极性,还能够在很大程度上提高企业在市场中的竞争地位,使企业得到更好发展。本文通过分析国有企业激励机制的现状、问题及对策,希望对完善激励机制有更好的帮助,也希望能给其他企业完善激励机制提供借鉴作用。

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