摘要：当前我国经济发展取得了良好的成果,社会发展水平与人才的联系越来越紧密,因此,人力资源在社会发展中的地位越来越突出,采取合理的手段进行人力资源开发,能够推进区域经济的良好发展。本文从人力资源管理与区域经济发展的关系出发,分析了当前我国部分地区人力资源开发中存在的问题,并提出了有效的解决策略,以期为促进我国经济健康发展提供一些参考。

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