摘要：在当前世界经济一体化的背景下,国内经济市场不断稳定向前发展,但是当前世界已经不是传统的物力资源竞争的世界,而是知识型世界,需要不断加强人力资源的管理。人力资源可以有效推动整个企业的发展。本文首先分析了新时期企业人力资源管理中存在的问题,进而提出相应的解决对策,从而推动企业的发展。

简介：《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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