摘要：目前,县域人才工作普遍存在引进渠道单一、人才结构失衡、培养定位模糊、引才对象流失等问题,促进经济社会发展的潜力没有更好地激发出来。破解县域人才工作瓶颈,让高素质人才引得进、育得出、留得住,需要精准定位、精准施策。

简介：《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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