摘要:某公司因经营管理不善,开始出现亏损,近期该公司股份被某财团收购,管理层易主,根据会计师事务所的验资报告和公司当年的利润统计报表,公司董事会召开会议研究并通过了适当裁减现有员工的决定。公司董事会作出《董事会决议》称:“鉴于公司实际控制人的变化,公司的经营策略、发展模式及组织架构持续变化,为有效强化运营效率,保持竞争优势,公司将在未来数周内进行必要的架构和人员调整。”
简介:《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社