高温津贴法律全攻略
不详
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法律规定
津贴
用人单位
劳动者
摘要：时值盛夏，高温津贴自然成了劳动者和用人单位关注的焦点。以下是有关高温津贴发放的八个要点，所有注意事项和法律规定在此，有理有据，供HR参考。2012年开始实施的《防暑降温措施管理办法》第十七条规定：“用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。”
简介：《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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