摘要：随着社会文明的不断进步,国家加大了对全民社会保障的关注力度,具体表现在社保管理工作上,其直接关系到每个公民的切身利益,面向的主体是广大人民群众,加强社会保障,做好人力资源保障能够充分调动每个员工的工作热情。在建设有中国特色的社会主义时代,随着市场竞争的加剧,企业更要重视人员的思想工作,加强内部员工的保障是目前企业发展的首要解决问题。

简介：《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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