摘要：1无法胜任工作被辞退,单位应否支付经济补偿金？ Q：张女士在某公司工作期间一直无法胜任本职工作,经培训后仍不能满足公司要求,公司领导决定依据其劳动合同规定,于30日后终止与张女士的劳动合同。合同规定：＂乙方（张女士）若不能胜任本职工作,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任时,

简介：《人民调解》（CN：11-2790/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社