Journal Of Management杂志是一本国际顶尖期刊，是一本未开放获取期刊。该杂志近三年影响因子分别为：2026年10、2025年9、2024年9.3。该杂志近三年CiteScore评价值分别为：2025年21.4、2024年24.9、2023年22.4。该刊专门致力于推进商业管理领域的研究，涵盖了商业管理领域的各个方面，汇集所有专家，促进商业管理领域的更好协作和信息共享。该期刊为商业管理领域的科研人员提供了一个高影响力的论坛，使该领域的科研人员、从业人员和学生能够接触到尖端的经验性调查分析、学术对话以及行业科研成果的最新发展。通过收录高质量的原创论文和评论论文，促进商业管理领域的应用与发展。该期刊还将该领域的创新与应用，以提高研究的质量和实用性。近年来在该刊上发文的国家和地区主要有：USA（发文量250）、UNITED ARAB EMIRATES（发文量2）、Turkey（发文量2）、Thailand（发文量1）、Taiwan（发文量8）、Switzerland（发文量13）。
Journal Of Management是一本由SAGE出版社发行的知名商业管理期刊。该杂志社联系方式J. Manag.。审稿过程是确保期刊质量的关键环节。这一时间周期既体现了编辑部对稿件质量的严格把关，也反映了审稿专家对学术研究的尊重和支持。在这个过程中，作者们可以充分利用这段时间对自己的研究成果进行完善和优化，以提高论文的质量和影响力。如果您对该期刊感兴趣，并希望了解更多关于投稿流程、投稿要求和技巧的信息，您可以咨询本站的客服老师，我们将帮助您了解期刊的投稿要求、审稿流程以及可能遇到的问题，并根据您的具体情况提供相应的建议和解决方案。
Journal Of Management杂志近期中国学者发表的论文主要有：
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1、Where Do Transitioning Executives Go? Exploring Demand-Side and Supply-Side Drivers of Destination Rivalr
Author: Harrison, Joseph S.; Krause, Ryan; Bakker, René M.; Wu, Zhiyan
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2、How Boards Use Competitor CEO Awards to Interpret Firm Performance in CEO Dismissal Decision
Author: Li, Jingyu; Boivie, Steven; Yang, Yi
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3、Detachment and Attachment: A Dual-Pathway Model of Leader Succession Ritual
Author: Zhao, Helen H.; Wang, Mo; Yuan, Yue; Ni, Dan; Zheng, Xiaoming; Lam, Simon S. K
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4、When Overconfident CEOs Deliver Higher Returns: Evidence From Acquisition Wave
Author: Xu, Jun; Haleblian, Jerayr (John); Chen, Guoli; Tong, Jamie Yixing
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5、Family Political Embeddedness: A Double-Edged Sword For Entrepreneurial Entry in Chin
Author: Chirico, Francesco; Wang, Wei; Zhang, Stephen X
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6、Career Success and Minority Status: A Review and Conceptual Framewor
Author: Beigi, Mina; Shirmohammadi, Melika; Ayoobzadeh, Mostafa; Mehdiabadi, Amir Hedayati; Au, Wee Chan; Wang, Huainan; Xu, Qingyang; Yu, Yafan; Parry, Jane; Whitburn, Ben
