Journal Of Business And Psychology杂志是一本国际顶尖期刊，是一本未开放获取期刊。该杂志近三年影响因子分别为：2026年4.8、2025年4.9、2024年3.7。该杂志近三年CiteScore评价值分别为：2025年10.6、2024年10.1、2023年8.8。该刊专门致力于推进商业管理领域的研究，涵盖了商业管理领域的各个方面，汇集所有专家，促进商业管理领域的更好协作和信息共享。该期刊为商业管理领域的科研人员提供了一个高影响力的论坛，使该领域的科研人员、从业人员和学生能够接触到尖端的经验性调查分析、学术对话以及行业科研成果的最新发展。通过收录高质量的原创论文和评论论文，促进商业管理领域的应用与发展。该期刊还将该领域的创新与应用，以提高研究的质量和实用性。近年来在该刊上发文的国家和地区主要有：USA（发文量134）、UNITED ARAB EMIRATES（发文量3）、Switzerland（发文量8）、Sweden（发文量1）、Spain（发文量5）、South Korea（发文量6）。
Journal Of Business And Psychology是一本由Springer Nature出版社发行的知名商业管理期刊。该杂志社联系方式J. Bus. Psychol.。审稿过程是确保期刊质量的关键环节。这一时间周期既体现了编辑部对稿件质量的严格把关，也反映了审稿专家对学术研究的尊重和支持。在这个过程中，作者们可以充分利用这段时间对自己的研究成果进行完善和优化，以提高论文的质量和影响力。如果您对该期刊感兴趣，并希望了解更多关于投稿流程、投稿要求和技巧的信息，您可以咨询本站的客服老师，我们将帮助您了解期刊的投稿要求、审稿流程以及可能遇到的问题，并根据您的具体情况提供相应的建议和解决方案。
Journal Of Business And Psychology杂志近期中国学者发表的论文主要有：
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1、Feeling Ashamed of AI? How Upward Social Comparison with AI Coworkers Influences Employee Job Burnou
Author: Ma, Yidan; Li, Jian
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2、Strengthening Workplace Connections through Coworker Socializing and Managerial Support for Fu
Author: Tews, Michael J.; Michel, John W.; Yu, Heyao; He, Zhaoli; Wan, Xucai
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3、Losing Control of My Career Trajectory: The Role of Career Insecurity and Supervisor Mentoring Support in Shaping Employee Withdrawal and Mental Healt
Author: Fu, Anguo; Wang, Shuaihua; Guo, Tengfei; Xin, Zhaoyang; Hai, Shenyang; Han, Yufang; Zhang, Xuyan
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4、Job Crafting and Career Adaptation in Internships: Unravelling the Differential Roles of Job Crafting Consistency and Level
Author: Kim, Myungsun; Goh, Zen; Choi, Daejeong; Son, Jooyeon; Qian, Jing
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5、How altruistic and instrumental attributions of perceived ethical leadership affect followers' OC
Author: Zhang, Guangxi; Mulder, Laetitia B.; Zhu, Yan
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6、When Leader Expectations Inspire and When They Overwhelm: The Role of Growth Mindset and Prior Performance in Employee Emotional and Engagement Responses to Leader High Performance Expectation
Author: Wang, Zhen; Chen, Huan
