British Journal Of Management杂志是一本国际优秀期刊，是一本未开放获取期刊。该杂志近三年影响因子分别为：2026年6.5、2025年5.7、2024年4.5。该杂志近三年CiteScore评价值分别为：2025年12.4、2024年10.8、2023年10。该刊专门致力于推进商业管理领域的研究，涵盖了商业管理领域的各个方面，汇集所有专家，促进商业管理领域的更好协作和信息共享。该期刊为商业管理领域的科研人员提供了一个高影响力的论坛，使该领域的科研人员、从业人员和学生能够接触到尖端的经验性调查分析、学术对话以及行业科研成果的最新发展。通过收录高质量的原创论文和评论论文，促进商业管理领域的应用与发展。该期刊还将该领域的创新与应用，以提高研究的质量和实用性。近年来在该刊上发文的国家和地区主要有：Wales（发文量11）、USA（发文量27）、UNITED ARAB EMIRATES（发文量3）、Turkey（发文量2）、Thailand（发文量1）、Taiwan（发文量2）。
British Journal Of Management是一本由Wiley-Blackwell出版社发行的知名商业管理期刊。该杂志社联系方式BRIT. J. MANAGE.。审稿过程是确保期刊质量的关键环节。这一时间周期既体现了编辑部对稿件质量的严格把关，也反映了审稿专家对学术研究的尊重和支持。在这个过程中，作者们可以充分利用这段时间对自己的研究成果进行完善和优化，以提高论文的质量和影响力。如果您对该期刊感兴趣，并希望了解更多关于投稿流程、投稿要求和技巧的信息，您可以咨询本站的客服老师，我们将帮助您了解期刊的投稿要求、审稿流程以及可能遇到的问题，并根据您的具体情况提供相应的建议和解决方案。
British Journal Of Management杂志近期中国学者发表的论文主要有：
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1、Escaping From Populism: Firm Export Intensity and the Role of Political Strategy in Emerging Economie
Author: Jimenez, Alfredo; Bayraktar, Secil; Choi, Seong-Jin; White III, George O.; Lu, Jiangyong
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2、The Role of Entrepreneurial Resource Mobilization for the Effectiveness of Strategic Orientations in Small Ventures: A Configurational Perspectiv
Author: Battisti, Martina; Huang, Shuangfa; Hatak, Isabella; Zhou, Haibo
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3、The Employment Non-Discrimination Act and Board Gender Diversit
Author: Chen, Xiaoqi; Liu, Jia; Torsin, Wouter
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4、How to Digitalize Social Enterprises: Evidence From Private Museums in Chin
Author: Fan, Xinyi; Liu, Ying; Chen, Anlan; Shou, Yongyi
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5、Employment Stability and Firm Performance Over Time: The Moderating Effect of Industry Volatilit
Author: Han, Syungjin; Kim, Changhyun; Kim, Tae-Yeol
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6、Harnessing Artificial Intelligence for Enhanced Environmental Sustainability in China's Banking Sector: A Mixed-Methods Approac
Author: Siddik, Abu Bakkar; Yong, Li; Du, Anna Min; Vigne, Samuel A.; Sharif, Arshian
