International Journal Of Productivity And Performance Management杂志是一本国际优秀期刊，是一本未开放获取期刊。该杂志近三年影响因子分别为：2026年4.6、2025年3.5、2024年3.6。该杂志近三年CiteScore评价值分别为：2025年12.3、2024年10.3、2023年7.9。该刊专门致力于推进管理学领域的研究，涵盖了管理学领域的各个方面，汇集所有专家，促进管理学领域的更好协作和信息共享。该期刊为管理学领域的科研人员提供了一个高影响力的论坛，使该领域的科研人员、从业人员和学生能够接触到尖端的经验性调查分析、学术对话以及行业科研成果的最新发展。通过收录高质量的原创论文和评论论文，促进管理学领域的应用与发展。该期刊还将该领域的创新与应用，以提高研究的质量和实用性。
International Journal Of Productivity And Performance Management是一本由Emerald出版社发行的知名管理学期刊。审稿过程是确保期刊质量的关键环节。这一时间周期既体现了编辑部对稿件质量的严格把关，也反映了审稿专家对学术研究的尊重和支持。在这个过程中，作者们可以充分利用这段时间对自己的研究成果进行完善和优化，以提高论文的质量和影响力。如果您对该期刊感兴趣，并希望了解更多关于投稿流程、投稿要求和技巧的信息，您可以咨询本站的客服老师，我们将帮助您了解期刊的投稿要求、审稿流程以及可能遇到的问题，并根据您的具体情况提供相应的建议和解决方案。
International Journal Of Productivity And Performance Management杂志近期中国学者发表的论文主要有：
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1、Unleashing hospitality industry's performance: the influence of generative AI in driving explorative and exploitative innovations amid environmental dynamic
Author: Khan, Salman; Zhang, Qingyu; Mehmood, Shafaqat; Khan, Kashif Ullah; Zada Khan, Muhammad
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2、The impact of sustainable leadership on project success: mediating role of knowledge-oriented dynamic capabilities and moderating role knowledge sabotage behavio
Author: Tariq, Rabail; Wang, Yifan; Latif, Khawaja Fawad
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3、Customer-driven supply chain sustainability in the digital economy: identifying the role of customer firms' digital transformation on supplier ESG performance in Chin
Author: Gao, Qian; Wang, Jing; Zhang, Rui
