摘要：改革开放后,我国的经济不断的发展,社会水平也在不断的提升。对于制造企业而言,不仅仅是抓生产,提产能就能达到企业的顺利发展。随着信息时代和经济一体化时代的到来,制造企业需要制定符合自身的战略计划,同时在发展和使用中,对战略计划进行不断的完善,形成行之有效的战略管理模式。绩效考核体系的建设是战略管理中的重点,也是难点所在。制造企业如何优化战略管理中绩效考核体系是本文的主要研究内容。

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