蓬勃发展的新经济创造大量就业机会
数字经济
数字技术
波士顿咨询公司
人才战
组织形态
摘要：近日,波士顿咨询公司在北京数字经济下的就业与人才研究报告上篇《迈向2035：4亿数字经济就业的未来》及下篇《迈向2035：攻克数字经济下的人才战》。上篇报告指出：数字技术从商业逻辑、组织形态、劳动能力及价值观四个角度对就业人群、就业领域、就业方式施加＂新增、强化＂及＂弱化、消失＂的二元影响,报告还预计2035年中国整体数字经济规模接近16万亿美元,总就业容量4.15亿。
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