摘要：随着心理学的进一步成熟与完善，心理学被广泛运用到现代人力资源招聘中，帮助科学合理地招聘优秀人才，提高招聘的准确率和有效率。因此，本文主要研究的是心理学在现代人力资源招聘中的运用。并且希望通过这一研究能更加清楚了解和识别应聘者在招聘过程中的心理特征，掌握更多招聘的技巧。

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