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石油技师
  • 主办单位:中国石油天然气集团公司人事部
  • 主管单位:中国石油天然气集团公司人事部
  • 全年订价:¥160.00

石油技师杂志

杂志介绍:

石油技师是一本由中国石油天然气集团公司人事部主办的工业期刊,2012年创刊,季刊。该刊严控学术质量,努力吸引高质量论文,为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献,欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有:培训管理、经验分享、现场疑难、技术革新。

  • 部级期刊 期刊级别
  • 2012年 创刊时间
  • 北京 出版地区
  • 季刊 出版周期
收录信息:

知网收录(中) 维普收录(中) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏

荣誉信息:

中国期刊全文数据库(CJFD)

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石油技师杂志简介

《石油技师》创刊于2012年,办刊以来,融指导性、实用性、知识性于一体,发行周期为:季刊,经过杂志社调整,不断提高了刊物的整体质量,在行业内有一定的影响。它是由中国石油天然气集团公司人事部主办,由石油工业出版社具体承办的一份专业性刊物。它的宗旨是以企业需求为导向,致力于服务集团公司技能人才队伍的建设。

作为一份公益性、非营利性的刊物,该期刊旨在推动高技能人才之间的技术交流、经验分享和成果发布。其创办初期为试运行期,暂时不定期出版,待条件成熟后将转为定期出版。期刊的内容涵盖了石油工业相关领域的技术与实践,旨在提供有关石油技术的最新发展、前沿研究和实用技巧。通过刊发各类石油工程技术咨询、案例分析、操作技巧以及装备评测等文章,期刊为读者提供了一个了解行业动态、更新知识和技能的平台。

石油技师期刊的内容围绕企业需求展开,关注技能人才队伍的培养和发展。它不仅提供了技术领域的前沿知识,还关注技术人员的职业生涯规划、培训机会和发展趋势等方面。通过发布技能人才的成果和经验,期刊为技术人员提供了一个展示自己才能和成就的平台。期刊的出版将汇集各个专业分公司和企业人事部门的力量。这种合作模式将促进技术人才之间的交流和合作,并为石油工业的发展提供了更为广阔的平台。该期刊的发展离不开各方的支持和参与,通过大家的共同努力,期刊将能够更好地服务于技能人才队伍的建设和行业发展。

石油技师投稿须知

预计审稿时间:1个月内

(一)作者切勿一稿多投,不涉及保密,署名无争议等,如发现抄袭、冒名等违反著作权法相关规定的,文责由作者自负。

(二)稿件内容不得含有虚假、违法或其他有碍社会和谐、国家安走的内容。稿件内容不得侵犯他人名誉权、商誉权、隐私权、商业秘密等合法权益,否则引发的法律责任由投稿人承担。

(三)参考文献一般不少于4篇,必须是公开发表且在文中确实引用的专著、期刊文章、论文集文章、学位论文、技术标准等,按文中引用的先后顺序编号。

(四)文章题目一般不超过20个字(必要时可添加副标题),文内标题或小节的层次序号依次是:一、二、三……;(一)、(二)、(三)……;1.、2.、3……;(1)、(2)、(3)……

(五)结论要明确写出论文研究得出的主要规律、结果(成果)、新见解和科学结论,以便读者从文中获得论文的创新观点和创新研究成果;应鲜明、准确、科学、条理清晰。

(六)注释是对文章中某一内容的进一步解释或补充说明,也可以是作者对自己观点的阐发。注释随页标注,采用“①、②、③……”符号排序。

(七)本刊用稿采取三审四校制。来稿应包括题名、作者姓名、作者单位、中英文摘要与关键词、主要作者简介、正文、参考文献等。

(八)摘要:一律采用结构式摘要,中文摘要300字左右,以提供论文的内容梗概为目的,不加评论和补充解释,简明、确切地描述研究目的、方法、结果和结论,具有相对独立性。

(九)来稿应在篇首页的地脚处注明基金来源(项目名称及编号)、作者简介(姓名、出生年月、性别、职称、学位、从事专业或工作)和电子邮箱、手机号码等。

(十)为确保图像资料的准确性,所提供图版均请详细标注尺寸信息和资料来源。如文中插入图版、符号或外文较多,请同时提交该论文的PDF版,以便排版时参考。

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