摘要：在现代化社会快速发展的过程中,传统化管理模式并不能适合企业发展需求。从客观角度分析,传统化管理模式,不能紧跟时展潮流,不能掌握市场需求,企业经济出现负增长的情况。为转变这种情况,企业的管理模式应该向现代化的方向转变,转变单一化的管理模式,建设企业文化,强化员工自我监督,促使员工高质量的完成工作。文章首先分析企业管理模式的类型,并提出企业管理实现现代化的途径,促使我国企业可以健康、可持续发展。

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