摘要:随着数十年改革开放的深化实施,一批把握时展命脉、富有创新精神的先进企业已逐步成长为企业集团,但就如何有效规范企业集团的人力资源管理及控制体系,充分发挥其内部协同作用,尽可能地提高使用效益和效率,使其价值最大化,同时又降低使用成本,确保达成集团的既定目标,值得企业集团人力资源管理者深思.本文就集团人力资源管理体系构建提供初步规范指引,以期帮助集团企业构建科学合理的集团人力资管控体系.
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