摘要：随着我国市场经济体制的逐步完善和经济全球化的到来,我国企业的业绩评价体系也正在发生深刻变革.科学合理的业绩评价方法,不仅要关注财务评价,还要全面、动态地关注经营过程中其他层面的评价,使企业的经营战略能与财务成果相结合.本文提出建立 EVA 与 BSC 相结合的业绩评价方法,最后应用层次分析法构建 EVA 与 BSC 相结合的业绩评价体系框架,优化现代企业业绩评价体系,使企业能够更好地实现价值最大化.

简介：《现代商业》（CN：11-5392/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社