摘要：目的分析电子行业女工职业心理卫生问题及影响因素,为开展心理疏导、改善心理卫生状况提供依据。方法 2016年8月整群抽取某电子产品组装厂女工1 200名,由经过集中培训的人员进行心理症状自评量表（SCL-90）问卷调查,建立数据库,从躯体不适感、强迫症状、抑郁症状、焦虑、敌对表现、恐怖感、偏执、人际关系敏感、精神病性症状9个因子进行统计分析。问卷有效回收率为85.92%（1 031/1 200）。结果电子行业女工职业心理卫生问题筛选阳性率达11.93%（123/1 031）;除躯体不适感因子得分高于全国女性常模外,其他如强迫症状、人际关系敏感、抑郁症状等因子得分均明显低于全国常模,差异均有统计学意义（P〈0.05）;不同年龄、文化程度、睡眠时间的电子行业女工躯体不适感、强迫症状等因子得分比较,差异均有统计学意义（P〈0.05）。结论电子行业女工职业心理卫生状况尚优于全国常模,年龄、文化程度、睡眠时间均对电子行业女工职业心理卫生状况影响较大。

简介：《现代医药卫生》（CN：50-1129/R）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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