《中国机关后勤》期刊投稿需要注意以下信息:
一、基本投稿方向
该刊是一本由中国机关后勤杂志社主办的管理期刊,1996年创刊,本刊主要栏目有:卷首语、专题报道、庆祝中国共产党成立100周年、权威访谈、治理现代化、专家视点、走近一线、业务交流、工作研究、行业后勤、文化建设、视窗、文苑、经营之道、工作动态。旨在推动管理学科发展和管理教学实践创新。
二、内容与格式规范
(一)本刊欢迎专稿专投,反对一稿多发。
(二)稿件中文主题名不超过20个汉字,副题名前须有破折号并且不超过25个汉字。题名要简明、确切,能够表达文章的中心思想、概括文章的主要内容。
(三)关键词为3-5个,要求摘引反映论文主要内容的名词或词组。
(四)文中引文出处应按引用顺序编码列入参考文献,参考文献请置于文末。
(五)本刊实行双向匿名审稿制度,来稿请另纸注明作者简介和联系方式。
三、审稿周期
《中国机关后勤》期刊预计审稿时间:1个月内,发行周期为:月刊,期刊级别:省级期刊,建议投稿前仔细核对格式要求,避免因细节问题延误发表。
中国机关后勤杂志创刊于1996年,办刊以来,融指导性、实用性、知识性于一体,发行周期为:月刊,经过杂志社调整,不断提高了刊物的整体质量,在行业内有一定的影响。
中国机关后勤杂志报道中央政府后勤工作的方针政策,反映全国机关后勤战线推进后勤改革的宏观形势以及后勤管理、服务保障的现状、特点和发展水平,宣传现代后勤管理理论、管理方式及其先进的管理经验。
该刊被国内多个核心数据库收录,包括:知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等,这显示了其在管理学界的学术影响力和权威性。
此外,《中国机关后勤》期刊还荣获了中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库(CJFD)等,这些荣誉不仅证明了其学术质量得到了广泛认可,也为其在管理学术界树立了良好的口碑。
中国机关后勤数据统计
主要参考文献期刊分析:
主要引证文献期刊分析:
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