中国机关后勤杂志退回来的稿件怎么修改？

当稿件被《中国机关后勤》期刊退修后，可按以下流程进行修改，以提高录用概率：

一、分析退稿原因

1.‌仔细阅读退稿通知：明确编辑或审稿人指出的问题，如选题不符、创新性不足、数据缺陷或语言表达问题‌。

2.区分退稿类型：可修改退稿、拒稿（若意见表明“研究方向不符”，建议改投其他期刊）

二、针对性修改策略

1.深入探讨研究问题，提供更全面、深入的分析和讨论。

2.增加相关理论背景和文献综述，以支持研究论点的合理性和创新性。

三、重新投稿准备

1.‌附修改说明：逐条回应审稿意见，说明修改内容及依据。

2.核对期刊要求：

(一)本刊欢迎专稿专投，反对一稿多发。

(二)稿件中文主题名不超过20个汉字，副题名前须有破折号并且不超过25个汉字。题名要简明、确切，能够表达文章的中心思想、概括文章的主要内容。

(三)关键词为3-5个，要求摘引反映论文主要内容的名词或词组。

(四)文中引文出处应按引用顺序编码列入参考文献，参考文献请置于文末。

(五)本刊实行双向匿名审稿制度，来稿请另纸注明作者简介和联系方式。

综上所述，通过不断地修改和完善，提高稿件的质量和学术水平，增加被期刊录用的机会。

《中国机关后勤》是一本在管理领域具有较高影响力的学术理论期刊，于1996年创刊，由国务院机关事务管理局;全国机关事务管理研究会主管，中国机关后勤杂志社主办，为月刊，国内统一刊号为CN：11-3833/D，国际标准刊号为ISSN：1007-4775。

该刊设置了卷首语、专题报道、庆祝中国共产党成立100周年、权威访谈、治理现代化、专家视点、走近一线、业务交流、工作研究、行业后勤、文化建设、视窗、文苑、经营之道、工作动态等栏目，覆盖管理领域多个研究方向，以反映管理领域的最新动态和发展趋势。

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