摘要：随着国有通信施工企业深化改革，绩效考核成为企业提升经营管理水平的重要措施，绩效考核也渗透到管理的每个角落，作为通信施工企业，绩效考核已成为企业提升项目管理水平的重要措施之一，是企业对员工制度考核和对员工客观评价的有效依据，是调动员工在项目管理中发挥积极作用的有效方法。绩效考核也成为通信施工企业精细化管理的重要举措，提高通信施工企业的劳动生产率有效管理方法，强化绩效考核在项目管理中运用，可以提升企业核心竞争力，保持本企业在行业中的领先地位。

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