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对员工岗位胜任能力评价问题的思考

严军 朔黄铁路发展有限责任公司肃宁分公司

摘要:在当今全球化经济背景下,市场竞争日渐激烈,寻找企业自身合适的发展模式就显得格外重要。员工是组成企业的必不可少的因素,各员工各尽所能,发挥特长是增加企业核心竞争力的要素之一。因此,对员工岗位胜任能力的评价就显得尤为重要。本文从员工岗位胜任能力、员工岗位胜任能力存在问题以及相应的评价方式出发,探讨其对策。

简介:《中外企业家》(CN:23-1025/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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