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探讨企业人力资源管理的创新发展

朱龙伟 江苏石油勘探局电子信息技术服务中心电力技术公司; 江苏扬州225008
企业人力资源管理   创新发展   重要性   思路  

摘要:在企业随着时展而进行不断改革时,人力资源管理也应紧随企业前进的脚步,并结合企业的实际情况,进行合理的创新。只有做好人力资源的管理工作,才能在最大程度上激发员工工作的积极性与主动性,从而完成企业制定的目标。基于此,论文阐述了企业人力资源管理创新发展的重要性,并说明了目前企业人力资源管理的特点,进而提出了人力资源管理创新发展的思路。

简介:《中小企业管理与科技》(CN:13-1355/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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