摘要：人才是企业得以发展的最宝贵资源,但企业人力资源是否科学完善,直接影响企业的发展和生存。论文主要阐述了企业公司人力资源管理所存在的一些问题,以及需改进和完善人力资源管理的对策和建议,主要目的是为了改进中小企业的人力资源管理。

简介：《中小企业管理与科技》（CN：13-1355/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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