当稿件被《电子经理世界》期刊退修后,可按以下流程进行修改,以提高录用概率:
一、分析退稿原因
1.仔细阅读退稿通知:明确编辑或审稿人指出的问题,如选题不符、创新性不足、数据缺陷或语言表达问题。
2.区分退稿类型:可修改退稿、拒稿(若意见表明“研究方向不符”,建议改投其他期刊)
二、针对性修改策略
1.深入探讨研究问题,提供更全面、深入的分析和讨论。
2.增加相关理论背景和文献综述,以支持研究论点的合理性和创新性。
三、重新投稿准备
1.附修改说明:逐条回应审稿意见,说明修改内容及依据。
2.核对期刊要求:
(一)来稿论文书写顺序包括:题目,作者姓名,作者单位,中文摘要,关键词,英文题名(与中文一致),英文作者及单位,英文摘要和关键词,正文,参考文献。
(二)因人力、财力有限,来稿一般不退,自稿件寄出之日起3个月后作者可自行处理。
(三)论文标题的层级,按一、(一)、1、(1)……排列,标题序号后不加逗号,标题末尾不加句号。
(四)本期刊的文献引证方式均采用页下注(脚注),采用小五号宋体,每页单独编号,注释中卷次、出版时间、刊期、页码一律用阿拉伯数字表示。
(五)关键词:关键词一般为2至5个,应该在摘要下标引,以便读者索引。
综上所述,通过不断地修改和完善,提高稿件的质量和学术水平,增加被期刊录用的机会。
《电子经理世界》是一本在经济领域具有较高影响力的学术理论期刊,于2006年创刊,由中华人民共和国教育部主管,湖南大学主办,为双月刊,国内统一刊号为CN:43-1462/F,国际标准刊号为ISSN:1816-7039。
该刊设置了编读往来、企业动态、数字财富、新资源等栏目,覆盖经济领域多个研究方向,以反映经济领域的最新动态和发展趋势。
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