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楼层管理工作思路大全11篇

时间:2022-08-23 15:03:24

楼层管理工作思路

楼层管理工作思路篇(1)

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“人民城市人民建,人民城市人民管”的原则,统一组织、科学规划、社会参与、分级负责,全面做好城市亮化建设工作,营造良好城市环境,不断丰富市民文化生活,展现城市夜间活力,促进我市经济社会全面、持续、健康、快速发展。

二、实施范围

(一)广场和道路亮化建设

重点对*广场、*环岛、*广场、*广场、*广场、*广场、*广场及*路(*至*广场)、*大街(高速公路出口至海洲大街)道路两侧公共建筑物进行亮化建设。

(二)繁华商业区亮化建设

重点对*繁华商业区(普临商场、大和商场、巨伦商场)进行亮化建设和改造,主要通过组合设置轮廓灯、泛光灯、霓虹灯等各种光源,形成风格各异、层次分明、动静结合、错落有致的夜间景观。

(三)新建办公楼、住宅楼亮化建设

重点是主要道路两侧新建的公用、民用建筑一律要安装亮化设施。

三、建设标准和要求

(一)临街机关、企事业单位的办公楼要在楼顶部设置亮化灯,楼体要设置泛光灯。

(二)临街的商店、宾馆、酒店、歌舞厅等建筑要设置泛光灯,高层建筑物顶部要进行亮化。

(三)道路两侧各类商业网点的牌匾要采用动态霓虹灯亮化,其造型要反映经营特色和建筑特点。

(四)在*广场、*环岛、*广场、*广场、*广场、*广场、*广场内安装景观灯、照树灯、草坪灯,并对原有礼花灯进行维修改造,进一步提高亮化水平。

(五)对于主要道路两侧新建的公用、民用建筑,建设单位和设计单位在报送建筑主体工程设计方案时,应同时报送建筑物的亮化设施设计方案,亮化设施必须与主体工程建设同时设计、同时施工、同时验收、同时投入使用。凡不符合设计方案要求的工程不予验收,建设工程质量监督主管部门不予备案,建筑物不得交付使用。

四、责任分工

(一)城乡建设管理局:负责全市夜景亮化设施建设的组织、指导和协调工作。具体负责广场、绿地、桥梁、道路两侧亮化建设的组织实施工作。

(二)城市管理综合执法局:具体负责各类商业网点门脸牌匾亮化建设的组织协调工作。

(三)海洲管理区、*管理区、响堂管理区、经济技术开发区负责各自办公楼亮化建设的组织实施工作。

(四)驻海垂管机关企事业单位负责各自办公楼亮化建设的组织实施工作。

五、工作要求

(一)加强组织领导。成立市亮化工作管理办公室,设在市城乡建设管理局,亮化办要加强对此项工作的组织、协调。全市各机关团体、事业单位、各管理区、驻海各单位要制定各自的亮化建设方案,由分管领导亲自抓,落实具体责任部门,要安排专人负责,把本单位的亮化建设方案报市亮化办审查批准后,迅速组织实施,保证春节前完成所承担的亮化建设任务。

楼层管理工作思路篇(2)

当前思想政治工作面临着很好的形势,中央高度重视思想政治工作,使基层的思想政治工作焕发出强大的生命力,各种调研文章和研究成果层出不穷,为鼓楼区社区思想政治工作的开展提供了宝贵的经验。面对这样的机遇与挑战,我区面对新形势,分析自身特色,不断探索出富有鼓楼特色的社区思想政治工作的新方法、新经验。全区上下统一了认识,统一了思想,在观念上更新,把握住思想政治工作的时代精神。

1、深入分析社区思想政治工作的工作对象,牢牢把握主动权。

目前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会各个领域发生着深刻的变革,"单位人"逐步向"社会人"转变,下岗人员、外来流动人口不断增长,社区在管理中的作用越来越大。通过对鼓楼社区群众的调研,社区成员的构成、思想状况、生活方式有以下特点:

(1)社区成员素质差别大。十个街道所形成的十个小型社区和由83个社委会形成的微型社区,在人员的文化素质、职业构成、收入状况等各不相同,同类型人群的社区几乎没有。而且,人员的素质差别较大。如:三牌楼街道的广东路社委会和模范马路社委会,前者的居住人群以南邮职工为主,素质较高,大专以上学历者占百分之七十以上。后者均为工人、私营业主、个体户为主,高中以下学历的占百分之六十以上。这两个相邻的社委会人员的知识结构和就业状况大相径庭。而在广东路社委会中,人员的学历差别为悬殊,大部分成员是大学教师,少部分为"老居民",学历层次低,生活习惯差,家庭教育欠佳。在这样的社区中社区工作者开展教育活动要针对不同的人群,采取多样的方法,增加了工作量,也给社区思想政治工作和文明社区活动的开展增加了难度。

(2)社区成员的构成多元化。随着就业观念的改变,人们生活条件的改善,生活方式的变化,社区成员的构成日趋复杂。流动人口日益增多,仅江东地区,暂住人口已达3万左右,占地区总人口的百分之四十,(常驻人口5万),预计今年年底人口将达10万;下岗职工、个体私营主不断增加,全区个体私营业者99年毕8年增加了1760人,每年已百分之三十的速度递增;社区老龄化程度不断加剧,99年底全区60岁以上的老人已达66000多人,占全区总人口的百分之十三点四五,除去大专院校的学生,老龄人口已占百分之十五点五九,提前20年进入老龄化社区。全区有5万中、小学生,减负后,5后学生给社区的教育与管理带来了较大的压力、复杂的社区成员,给思想政治工作提出了新的课题。在工作中,我们把工作的对象由全员转向重点,特别对老人、青少年、下岗职工、流动人口、弱势群体等五种人加大了教育管理的力度,有针对性地开展思想教育。

(3)社区成员的思想状况复杂化。随着国企改革和教育、医疗、住房、养老保险等改革深入,老百姓个人的义务和责任发生了变化,情绪波动较大,一些人在思想上出现各种困惑。一些企业长期处于困难状况,下岗职工一时难以找到合适的岗位,企业经营和个人收入不稳定,以及竞争压力带来的苦恼、压抑、空虚导致一部分人寻求某种精神寄托,以求解脱,这给不文明、不科学的生活方式有了社会基础。社区老百姓的活动空间更为广阔,物质文化生活丰富多彩,接受信息的渠道更加多样,一些错误思想和不良文化也随之扩大传播范围。群众中一些落后、颓废的甚至迷信的生活娱乐方式有所滋长。随着人们生活方式的变化,人员的流动更为频繁,社区邻里之间不相往来,人与人的相互信任感以及社区组织的亲和力愈来愈淡化。这给社区思想政治工作带来了挑战,需要我们不断研究探索有效的途径和工作方法。

2、注重深化社区思想政治工作的主体意识,不断改革创新。

在社区思想政治工作中,我们走出了只有专职干部做思想工作的误区,认识到必须依靠广大的群众,依靠社区的成员单位的共同参与。注意从"主体"的实际出发,处理好群众性和层次以及普遍性和特殊性的关系,在实际工作中,我们形成了工作主体队伍的网络层次即区级社区思想政治工作领导小组--街道(社区)思想政治工作的工作小组--社区工作者--社区骨干(积极分子、楼长等),形成上下互动,较为广泛的社区思想政治工作网络。

我们还立足社区改革,加强社区思想政治工作。我区分别进行了城市市容管理体制改革、社区管理体制改革和环卫体制改革等3大基层改革,成立了十支市容管理综合执法队,实现了市容长效管理;把全区173个居委会改为83个社区委员会,实现了社区工作者的年轻化、职业化和知识化;推行环卫事业区街一体化和环卫事业市场化,成功拍卖了4条道路、5座公厕的保洁权,并成立清洁服务公司,实现全区统一保洁。这些措施使社区环境、社区工作者的素质都得到了很高的提升。

3、加强研究社区思想政治工作的规律,努力改进工作方法。

思想政治工作的方法也要不断创新,跟上时代的变化,要用市场经济的规律来研究市场经济下的思想政治工作,不断丰富和创新工作的方法和手段。采取新颖生动的形式,有效开展社区教育活动。在充分运用培训、讲师团宣讲、板报等传统教育手段的同时,结合社区的新变化和特点,组织形式多样的活动。如有计划、有重点地组织居民区"读报日"活动,通过富有特色的教育活动,使社区群众自觉提高自身素质。使思想教育从单纯的强制性、灌输性型转为以引导为主的参与性、指导型,从说教式、注解式转为诱导式、解惑式,从单一、单项型转向多方法、多载体、双向交流式,增强社区思想政治工作的针对性、艺术性、实效性。

二、健全机制,形成思想政治工作的整体合力。

根据中央17号文件要求,鼓楼区把思想政治工作作为一切工作的生命线来抓,把文明社区的创建工作与社区思想政治工作有机结合起来,把"社区建设特色年"工作与思想政治工作结合在一起,把社区建设创特色与社区思想政治工作紧密联系,深入基层、深入社区、深入群众,全面发动,扎扎实实开展工作。实践证明,思想政治工作与文明社区创建工作密不可分,相互促进,二者的巨大凝聚力正使全区上下人心愈来愈齐,干劲愈来愈大,工作愈来愈有成效,如:团委提出努力争创青年文明社区,妇联开展了"邻里互助,夫妻同心,共创美好家园",科协近期开展了创建科普文明社区创建活动,等等。文明社区创建工作和思想政治工作已成为大家共同参与、齐抓共创、同步实施的工作。

1、建立领导机制,实施"一把手"工程,在区委、区政府的统一部署下,文明社区创建工作和社区思想政治工作由区委宣传部、区文明办负责组织协调,各有关单位积极参与。同时,明确了各相关单位、部门的职责,层层分解、详细落实了各类工作任务,使文明社区创建工作能有效开展。

2、建立联席机制。我区专门成立了创建文明社区联席会,同时指导社区思想政治工作的有效开展。该组织与社区党建联席会、社区建设发展委员会、精神文明建设协调委员会、社区工会、社区妇委会、社区团建联席会等社区组织构筑起社区思想政治工作的网络体系,形成条块结合、协调运行的工作机制。同时,区委宣传部和组织部、纪委加强了沟通与联系,定期座谈,齐抓共管,共同做好思想政治工作,联合开展了党员教育、"双思"教育、"三个代表"教育等,并将与近期举办"清风杯"演唱活动。

3、建立考核奖励机制。在文明社区创建中,我们将上级部门考核、社区单位考核、居民群众考核、街道自我考核相结合,社区思想政治工作作为重要的内容纳入考核之中,并对作出突出成绩的人员和单位给予奖励。

4、建立反馈机制。今年初我们成立了社区信息员动态网络,及时反馈社情民意,为社区思想政治工作的开展提供了可靠的依据。近期,各街道均成立了由社区单位组成的二级动态网络,进一步畅通了信息渠道。这一动态网络已成为50个直报点之一。

三、创新载体,增强思想政治工作的凝聚力。

在创建文明社区工作中,我们始终抓住思想教育工作的着力点,找准工作的切入点,增强社区思想政治工作的凝聚力。

1、拓展社区教育阵地。根据社区成员不同特点,在原有基层党校、政校、团校的基础上,相继开办了市民学校、外来务工学校、科普学校、实用技术学校等社区学校,以满足社区不同层次、不同群体的需求。在各个社区委员会设立电教室和教学点,实现社区教育功能的多样化、合理化、完善化。发挥驻地的宫(少年宫、科学宫)、馆(图书馆、纪念馆、科技馆)、园(公园)等教育基地的优势,挖掘和建设一批新型的科技教育基地和爱国主义教育基地,现已有区街教育基地达20多个,延伸和扩大了教育的空间,增强了开展思想政治工作的合力。利用社区单位的组织优势、行业优势和资源优势,与社区单位联手进行思想共育。如与政治学院、化工学院联手开办党员教育、市民培训班,进行各种思想教育和业务培训等,延伸和扩大了教育的空间。

2、整合社区人力资源。①充分挖掘社区老党员教育优势。用好三支爱国主义教育党员讲师团,即由50名在职老教师组成的爱国主义教育讲师团,由20名离退休老将军、老首长组成的革命传统教育讲师团,由100多名退休干部组成的爱国主义教育讲师团,经常到学校、单位和社区居民中进行宣讲。②积极发挥社区志愿者榜样作用。我们组建的149支社区党员志愿者服务队,2万多名党员志愿者常年活跃在社区;全区各种类型、人数不等的群众志愿者服务队有1000多支,一直奉献在社区。③形成结对共建的合力。。目前,驻区单位党组织和全区170多个居民区党支部结成共建对子184个,驻区单位党组织为居民区党支部派出218名政治指导员,今年5月份机关支部又与83个社区党支部结队共建,在互通信息、交流经验、协力解决重点、难点问题等方面发挥了积极作用,共同做好社区思想政治工作。④发挥社区资源优势。充分利用鼓楼区"六大六多"的特点,开展思想政治工作。一是军民共建,思想共育。华侨路街道开展"军民携手共创文明社区"活动,挹江门街道成立军地读书俱乐部等;二是同心同德,实事共做。湖南路街道社区的交通银行营业部为该街道改制后的8个社委会捐赠了8台电脑。三是扩大开放,资源共享。驻区单位的各类教育设施越来越多地对驻区开放。仅水佐岗地区就检查7个新的科普教育基地。华侨路街道利用社区的文化资源已建成二团(金少年室内乐团、社区群众文化团)、一刊(社区文化刊物-新华日报社)、一个协会(发烧友协会)、一个音乐角。

3、扎实开展群众性创建活动。

我们坚持把群众性精神文明创建活动作为宣传党的路线方针政策、转变群众的思想观念、弘扬社会主义道德风尚以及提高市民综合素质的有效载体,使社区思想政治工作的辐射力、渗透力、影响力得到进一步扩张。

一是着力创建湖南路文明街,充分发挥示范作用。湖南路文明街创建的经验已在全区开花结果,正向各个社区辐射和拓展。目前,我们已启动三牌楼文明商业街、云南路特色文明街以及金盛百货批发市场"百城万店无假货"示范店的创建工作。

二是梯层式推进群众性的创建活动。一是文明小区向文明楼幢、文明家庭的社会细胞延伸。今年在实施文明楼幢工程、邻里互助工程和家庭文明工程中,5月份开展"家庭文明月"活动,开展了"邻里互助,夫妻同心,共建美好家园"文明行动,向全区各家庭发出了"把文明融入我们的家庭"倡议。二是创建文明小区向文明片区延伸,在多数小区出新后,将文明小区连成片(文明社委会)。三是创建文明村活动向农户延伸,落实"江东城市化"的发展战略,开展"美在农家,爱在村落"活动,注重提高村民的文明素质,把江东四个村分别创成区级以上的文明村。四是文明单位评选向社考区延伸。文明单位的评选打破隶属的局限,将非公经济、社区单位纳入其中。如:湖南路上评选出的22家区级文明单位有一半以上非区属单位。

三是倾力抓好群众性文化活动,充分发挥感召作用。我们利用社区文化体育娱乐等各种设施,开展丰富多彩的群众性文化活动。①以"倡导文明新风,共建美好家园"为主题的系列教育活动。三月份开展了"走进社区,共建家园"主题活动,以"小手牵大手,携手创文明"和"新风进万家,服务你我他"为切入点,拉开全区创建文明社区的序幕。开展了"学科学,讲文明,树新风"活动,3至5月份在鼓楼公园举办了"生命的起源与演化"展览,3万名中小学生和社区群众参观了展览,收到了较好的教育效果。近期,我们结合"七.一"、"双思"教育以及"三个代表"的教育及迎接"六艺节"的举行,开展了"党旗在鼓楼社区高高飘扬"系列教育活动,如"把忠诚镌刻在党旗上"征文活动、"文明社区读书乐"活动,已有鼓楼、挹江门等街道成立了社区读书俱乐部;区文化局开展了首届区读书状元、读书示范户评选活动,为区内三个街道的社区图书馆、特困家庭、驻地学校赠书近万册,激发了大家的热情。②开展"民心杯"跨世纪创建文明社区的竞赛活动。以十个街道和职能部门为参赛对象,以创建文明社区的八条标准为内容,以"倡导文明新风,共建美好家园"为主题,分四个阶段开展竞赛活动,重点考核创建活动中的领导,运行机制,参与热情,工作实效,并以社区群众投票的方式评选出优胜单位,颁发奖杯。5月份我们将十个基层思想政治工作和文明社区创建的调研课题分解道各街道,边干边总结,边提高,提高工作的层次,拟订于下半年召开一次工作研讨会。

4、构筑社区建设特色。

今年是我区的"社区建设特色年",文明社区创建将建立在十个街道创建十大特色的基础上,以点带面,不断提升街道工作的水平和社区工作的凝聚力,推进全区社区建设迈向更高层次,提高全区两个文明建设的水平。具体是:华侨路街道争创社区文化特色,五台山街道争创社区环境特色,鼓楼街道争创社区教育特色,宁海路街道争创社区党建特色,湖南路街道争创管理体制特色,水佐岗街道争创社区科技特色,三牌楼街道争创社区市容管理特色,中央门街道争创社区服务特色,挹江门街道争创社区治安特色,江东街道争创社区经济特色。目前各街道你追我赶,暗中较劲,瞄准工作目标不放松,形成了以下特点:

1、精心设计方案,构筑特色框架。在区委、区政府确定社区建设特色年之后,各街道按照"务虚会"确定的内容,在充分调研地区情况的基础上,紧锣密鼓策划方案。他们在设计方案时力求凸现特色,有自己的社区感;并力求操作性强,有可行性。宣传部也紧贴全区中心工作,深入基层帮助出谋划策,做好服务工作。为保证工作到位,把部里的有关干部确立了街道联系点,定期了解进展情况,上门指导。如华侨路街道的社区文化和鼓楼街道的社区教育特色,宣传部领导几次深入与街道领导分析研讨,提出自己的设想,使特色构筑既能立足大文化、大教育的角度,有了认识的高度,把社区内各层次、各类型、各种形式的文化、教育统一起来;同时又找准自己的突破口,便于操作特色形成的过程。华侨路街道的五块文化阵地,三个文化团队,全年24次文化活动,使社区文化工作丰富饱满起来。

五台山街道在最初的社区环境方案中,文明社区创建意识不浓,在区长办公会通过后,特将"文明社区"的创建内容又补充进了方案。

2、自加压力,迎难而上。各个街道创建特色文明社区是一项从未有过的工程,既要全面做好正常工作,又要围绕特色作出亮点和成绩;既关系到社区单位,又联系着千家万户;既要做好硬环境,又要搞好软环境。不仅要有思路,有高度,有远瞻性,又要具备可操作性,内容详实,符合实际。工作需难,可各街道充分发扬了"负重攀登,敢为人先"的鼓楼精神,迎难而上。

三牌楼街道在创建城市管理特色时,成立了城市市容管理综合执法队,实施条块结合、联合执法,对地区内乱搭乱建、违章经营果断取消。在执法过程中,报摊、水果摊的乱放情况严重,报商们通过媒体申诉自身权力受到了侵犯,街道不畏困难,坚决执法,并经过多次协调,报摊、水果摊的摆放得到了规范。挹江门街道为加强社区治安,准备为散建楼幢安装电子防盗门,可有些老百姓从经济角度出发,不太愿意,街道干部和社委会主任们不怕辛苦,多次上门做工作;并成立了由80人组成的社区安全员队伍,为地区近2万户居民送上《居民安全防范须知》,使社区治安有所改善。五台山街道在整街出新过程中,一方面与社区单位协商,出新所辖环境,一方面又要让老百姓支持这项工作,街道的领导、干部深入单位和群众家庭,认真细致地做工作,使出新工程得以顺利开展。在场门口小区的出新中,违章搭建的自拆率达百分之百。

许多街道还走出去,学习先进城区的经验,修订方案,提升水平。宁海路街道在社区党建方案设计中,务虚较多,在接受建议外出学习后,调整思路,提出了两个延伸、十项制度、三队一校的建设目标。湖南路街道在将14个居委会划定为8个社委会后,要求每个社委会都要创自己的特色,为此,特将新上任的社委会主任带到上海学习。

3、勇于创新,全力推进。文明城区的创建没有创新就没有生命力,思想政治工作没有创新与探索就不可能适应新情况、新形势的要求。鼓楼区的十个街道在创特色的同时,勇于创新,不断思索,涌现出新思路、新点子,使文明社区持续深入,遍地开花。

中央门街道开展"助老储备制度",可使地区内4800多名65周岁以上的老人享受免费服务。并针对社区的院士、社会贤达和特困职工开展了生命绿色服务通道工程,建立服务档案,开展定期随访服务。

水佐岗街道充分挖掘社区资源,利用十四所、江苏科学宫、省人防、省电视塔、省防疫站、古林公园等十大科普教育基地,培养社区居民的科学文化素质。并成立少儿科技俱乐部,地区内3000多名小学生参加,有利于提高孩子们学科学、爱科学的热情。

鼓楼街道在大连山劳教所挂牌"社区法制教育基地",改造人员现身说法,教育社区的青少年们。江东街道成立了江东社区经济发展联席会,邀请金盛装饰城、爱购超市等大单位的领导共商社区经济发展,创建社区经济特色。宁海路街道组建老党员"夕阳照"社区平安巡查队没,受到了地区百姓的欢迎。

四、立足服务,突出思想政治工作的渗透力。

1、把思想政治工作与政府职能工作相结合,切实改善社区环境。我们十分重视社区的环境建设,努力营造良好的环境氛围。97年,我们在全市率先对颐和路小区进行全面出新;98年,筹资1700万元出新小区96万平方米;99年,筹资3000多万元出新33个小区,面积达225.3万平方米。今年,我们大力实施道路、广场、治水、整街出新、楼顶净化等五大工程,进一步改善社区居民的生活和工作环境,增强了社区思想政治工作的说服力。一是道路工程。今年完成广州路西延(三期)及清凉大桥、模范马路西延跨线桥、虎距关、丁家桥南段道路拓宽改造工程等。二是广场工程。重点改造山西路广场,透出西流湾公园,成为全市区最大市民广场,不仅增添一处精神文明建设的阵地,更为驻区百姓提供了休闲娱乐的好去处。三是治水工程。做好金川河清淤护砌工作,改善金川河两岸的老百姓的生活环境。并完成里圩、小陡门两个泵站的改造任务。四是整街出新工程。在以社区环境为争创特色的五台山街道进行实践;每个街道继续实施小区、片区出新工程,完成25个、118万平方米的出新,并实行全封闭式物业管理;还同时实施街面出新,对湖南路、云南路等11条道路进行街面出新,做到路面净化、店面美化亮化,并对沿街建筑立面重新包装。五是楼顶净化工程。以山西南村文明小区为示范,对辖区内4400多幢楼房楼顶实行净化、美化、彩化,对楼顶全面清理,拆除违章搭建,分别构建屋顶花园、实施坡面改造。

同时,做好湖南路的硬件建设,提高环境的档次和品位。全面完成山西路市民广场改造工程、建成5.4万平方米的广场。完成出新工程,实施整街杆线下地工程、8000平方米人行道板改铺工程、快慢车道路摊铺出新工程、沿街建筑立面包装出新工程、监控系统的维修及沿街休闲文化设施改造出新工程。全面完成狮子桥美食街建设工程,使狮子桥成为集休闲、美食、文化为一体的步行街,实现与湖南路商业街功能互补。抓好丁家桥拓宽改造工程。

2、把思想政治工作与解决实际问题相结合,切实为群众排忧解难。我们建立起社区就业网络体系和劳动力资源信息网,成立了社区就业和再就业协会,为7195名下岗职工和待业人员安排了工作;实施"送温暖工程",想方设法为基层工会和企业职工解决实际问题;开展帮困扶贫活动。去年开始,筹资43万元为3100个下岗职工的独生子女办理了保险;近期又将为全区下岗职工的独生子女办理保险;开展了"身边的希望工程"活动,筹集11万元帮助本区的特困学生完成学业。我们努力把党和政府的关心送到居民群众之中,在办实事中开展思想政治工作,有力地增强了社区思想政治工作的实际效果。

3、把思想政治工作与服务群众相结合,切实满足百姓需求。

继续做好楼道亮化工作,力争全区楼道灯安装率达98%,亮化率保持在90%以上;努力拓展"一根线"的服务内容,结合区、街、居电脑网络联起来,使社区老百姓的生活更方便、快捷;在社区内发挥"一面旗"的表率作用,通过义务奉献、义务劳动、义务认养、义务帮扶等各种形式,倡导文明新风。

同时,启动"一张卡"的邻里互助文明工程,动员社区居民从我做起,发挥一技之长,为邻里送上互助服务卡。推出了"社区助老服务储备制度"和"社区服务记录制度";成立法律援助中心,开通了148法律服务专线;开通生命绿色通道,为社区居民提供了多方面、多层次的医疗卫生服务。

抓好新的"六个起来"的民心工程。2000年,区委、区政府又提出了以"楼道亮化起来,楼顶净化起来,摊点管理起来,小区安全起来,区、街、居电脑联网起来,社区特色创立起来"为工作突破口,进一步加强社区管理,改善社区环境,创建文明社区,把服务群众落到实处。

在社区思想政治工作的实践中,我们有几点比较深刻的体会:

1、把握思想政治工作的超前性,夯实基础。

社区思想政治工作是一项创造性的工作,需要我们有见微知著的预见性和敏锐性,对社区内出现的一些问题与现象要善于细心观察、冷静思考、理性分析,及时应对处理。在工作中,宣传部作为思想政治工作的主管部门,对思想政治工作的内容、要求超前思考,舆论先行引导。去年底我们对社区内思想政治工作进行调研,并写出了《新时期城区宣传思想工作思路的探索和思考》的文章,对基层思想政治工作进行了理性的思考与分析,为加强社区思想政治工作打下了良好的工作基础。工作中可能出现的问题,平时就要注意,提前给予指导、提醒。今年4月份在街道对社区文明创建刚刚起步,我们就将在文明社区中可能出现的难道和重点工作以调研调研题目下发至各街道,并由各街道选择1-2个专题进行研讨,有利促进了宣传工作的开展,同时提高了工作的层次。

楼层管理工作思路篇(3)

(一)深入学习实践科学发展观活动。

按照*市委统一部署,我部认真开展了深入学习实践科学发展观活动,把学习实践活动作为一项重大的政治任务和推动旧城改造工作改革发展的重要契机,精心部署,扎实推进。在学习调研、广泛征求意见建议和召开专题民主生活会的基础上,认真查找影响和制约旧城改造科学发展的突出问题,深入分析主客观原因,提出了贯彻落实科学发展观的总体思路和整改落实措施,不断推动旧城改造事业又好又快发展。

(二)旧城改造*片(一期)工程A地块安置房建设进展顺利。

A地块1、2、3、4、5、6#楼,累计建筑面积72375.5m2,概算总投资45251万元。根据拆迁进度,2009年2月16日动工建设2、3、5、6#楼,建筑面积约47092m2(其中地上39976m2、架空层160.5m2、地下6955m2),建安工程费约11695万元,建筑层数:21~25层,工期为550日历天。

一抓建设。围绕*片A地块安置房工程建设这个中心展开,在“快”字上做文章,重点抓工程进度、工程质量、安全生产和文明施工、组织协调五个环节,同心协力做好安置房建设工作。我们严格按基本建设程序办事,坚决减少并最终杜绝违法施工现象;坚持工程例会制度,科学安排工作计划,制定严格的工程建设目标制度,做到定岗、定责、定人,把目标层层分解,一环扣一环,捆绑工作、捆绑考核。坚持发挥“指导、管理、检查、监督、协调”职能作用,坚持从管理中体现服务,在服务中加强管理的工作理念,及时解决工程建设中的问题,确保工程建设有序进行;认真制订和落实安全、防汛、防火等各项责任制,做好安全生产,文明施工。现已打桩230个,完成投资额810万元。完成该4幢安置房的桩基检测招标工作。

二抓拆迁。完成了4号楼涉及的30户房屋拆迁,由于该地块情况比较复杂,经过努力,逐一化解矛盾,并签订拆迁补偿协议,拆迁用地面积2000平方米,建筑面积2800平方米,安置面积5000平方米。

三抓审批。做好4#楼的审批工作,现已完成人防、消防、图纸设计、图纸审查、行政主管部门审批。拆迁补偿协议签订后,及时资料归档,统计汇总,向房管局办理了房产证注销手续;向土地局办理了土地证注销手续,对遗失的证件及时登报声明,加快了安置房建设手续审批。完成了安置房土地、规划建设部门的审批手续,土地证、房产证注销后,按照两部门的审批要求,划定规划红线,勘测定界图,提供有关部门的批文及拆迁补偿协议及有关资料,报批用地手续,现用地手续已批复,建设工程规划许可证已办理,为安置房建设顺利施工服务。

四抓维稳。A地块安置房建设周边群众关系处理及现场监督管理,A地块4幢安置房开工建设以来,由于打桩的噪音、灰尘等影响了居民的日常生活,附近居民意见很大,经过细仔耐心工作,现基本平静,为工程建设顺利进行奠定了基础。

二下半年工作思路

(一)有序推进和深化学习实践活动。

在前两个阶段的基础上,认真做好整改落实工作,因势利导,把党员干部通过主学习实践活动激发出来的积极性、主动性和创造性,引导到旧城改造工作中去,以实际行动和实际成效把我部2009年度工作目标落到实处。

(二)大力抓好A地块安置房工程建设。

1.完成3、6#楼桩基础工程、基坑围护施工、地下室施工,力争建到10层。

2.完成2、5#楼桩基础工程、基坑围护施工,力争完成地下室施工。

3.做好2、3、4、5、6#楼的电梯设备及安装政府采购工作。做好4#楼各项审批工作,完成建筑安装工程招标,动工建设并完成桩基础及基坑围护施工。

(三)力争完成B地块拆迁工作。

为打通东大街消防通道及东云路,需对B地块继续实施拆迁,B地块共有拆迁户200户,用地面积2万平方米,建筑面积3.2万平方米,在前阶段调查摸底的基础上,针对个别拆迁户进行突破,力争年内完成签协。

楼层管理工作思路篇(4)

随着我国高等教育事业的发展,我国的大学采用分校区办学的模式也逐渐地增多,随着分校区办学的增多,共青团在团员中的覆盖面就有些减弱,高校基层团组织建设成了当代高校建设中的一个重要问题。因此,基层团组织思想政治工作者必须清楚地认识到当前的形势,在继承和发扬优良传统的基础上,改变过去传统的工作思路和工作方法,在新的层面上不断更新思路、研究变化、创新方法,改进思想政治工作方法。

一、当前高校基层团组织建设中存在的问题

1.青年团员对共青团工作认识不清

学生在进入高校之前已经普遍是团员了,但是在初中、高中的时候,他们对共青团组织认识不深。团员不能认识到自己是优秀学生的代表,而仅仅认为自己是一名普通群众。在日常的言行上对自己要求不够严格;一些团员干部也出现了素质不高、学习成绩不佳、作用发挥不好的情况,很难让普通学生从他们的身上看到团员先进性意识的体现。

2.团工作的覆盖面窄

基层团组织是共青团工作的第一阵线,然而在高校中,共青团的工作并不能覆盖到每一位团员,这也与高校辅导员有关,由于高校扩招,每所高校中的学生人数都很多,以至于每位辅导员要顾及一个学院上千人的辅导工作,所以在工作的过程中就会有涉及不到的地方,使高校基层学生团组织建设面临诸多矛盾和问题。

3.大学生素质良莠不齐

当代大学生的政治观、价值观、道德观总体上积极、健康、向上,但由于社会转型、经济转轨和国内外复杂环境的影响,他们的政治观、价值观、道德观又存在着复杂性、差异性等特点。

二、基层团组织在共青团建设中的重要作用

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。在共青团的工作中,基层团组织是最重要的一部分,并且在团工作中处于重要的位置。所以,怎样发挥基层团组织的作用在团的建设中起到至关重要的作用。

高校基层学生团组织,是共青团在学校的最基层组织,共青团作为先锋组织的领导力和战斗力,首先就表现在基层团组织的战斗堡垒作用上。所以,基层团组织工作是否坚强有力,能否充分发挥与党看齐、向党靠拢、促进党建的作用,就成为团工作在高校工作优劣、成败的关键。

三、扩大共青团组织在广大团员中的覆盖面

为探索怎样扩大基层团组织并扩大共青团工作在团员中的覆盖面,并切实地把共青团工作覆盖到每位团员,我们在本学院展开了试行活动,即在公寓中按楼层建立团支部,以此来达到共青团工作的广覆盖,达到更好的教育作用。

1.楼层团支部的组建

为了解决共青团组织的覆盖面不广的问题,我们在学院中试行了一种新的团员管理模式,即楼层团支部的管理模式,主要是针对分校区、管理不方便的问题而展开的。并且在楼层团支部建立以后,锻炼了同学们自我管理、自我教育、自我服务的能力。

楼层团支部的模式是纵横交错的,即:纵向实施团总支、学生会各部门直接管理模式;横向实施楼层团支部,以宿舍团小组为单位,在楼层中设立团支部书记、团支部副书记、组织委员、宣传委员以及各部委员等职务的团支部管理模式,更好地提高学生的自我管理能力。

2.楼层团支部的作用

楼层团支部在基层团组织中也起到了一定的促进作用,在楼层团支部建立的初期,各个同学都还处在懵懂的阶段,所以只是在辅导员的指导下进行一些体育活动,在举办体育活动的过程中,楼层团支部已经打破了以往班级团支部的框架,使同一层楼的同学紧密联系在一起。这一次体育活动的举办为刚建立的楼层团支部起了一个良好的开头。

3.楼层团支部的不足与完善

楼层团支部的建立也存在着一些不足,这些问题是关系到楼层团支部是否能持续发展的一个重要问题。首先,校区的变化、宿舍的变化使得楼层团支部不能持续地存在。楼层团支部的建设是针对新生的一个自我管理的方案,但是对于这一些新生到了下一年就会换一个校区进行学习,并且宿舍、楼层全部更换,这就给楼层团支部的管理带来了极大的不便。

如何解决这些问题成为了楼层团支部要探索、学习的一个重要步骤。根据楼层团支部的试行,我也认为共青团工作要扩大覆盖面就必须要建立起一套切实可行的共青团管理工作。

总之,基层团组织的建设是高校共青团工作中出现的新的挑战,也是高校共青团工作的一个新课题,值得更多的人投身于此项研究中,以取得新的成果,指导实际工作。同时,我们也要在实际的工作中不断地总结经验、吸取教训,更好地完善、扩大基层团组织在广大团员中的作用。

参考文献:

[1]陈潇.加强高校基层团组织先进性教育,引导青年学生成长成才.科教文汇:下旬刊,2010(6).

[2]马陶陶.浅谈基层团组织思想政治工作方法[J].中国集体经济,2010(5).

[3]韩俊卿.当代大学生价值取向探析[J].立德树人:内蒙古高校党建与思想政治教育研究.内蒙古大学出版社,2010-06:175-

楼层管理工作思路篇(5)

今年以来,我局在认真总结和巩固xx年年工作成绩的基础上,严格按照县委、政府的工作安排部署,深入学习实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,认真开展解放思想大讨论活动,扎实推进实施“四项制度”工作建设,进一步巩固实施“云岭先锋”工程和“平安公务大楼”建设成果,加快和谐社会建设进程步伐,狠抓党风廉政建设,加大对干部职工的监管力度,充分发挥机关事务管理与服务职能作用,确保了各项工作顺利开展。

(一)巩固完善“云岭先锋”工程建设,发挥基层组织堡垒作用

根据“云岭先锋”工程建设要求,结合开展解放思想大讨论活动和实施“四项制度”建设工作,切实加强了基层组织建设,全面贯彻执行党的各项路线、方针、政策,认真加强对岗位目标责任制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制、党员干部廉洁勤政制度、党员学习制度、党员干部联系群众制度等工作制度的贯彻落实,进一步规范干部职工言行举止、切实转变工作作风,思想政治素质得到提高,增进了干部职工的团结力、向心力和凝聚力;同时,还通过召开党员大会、全体干部职工会、业务培训会、竞赛活动、基层组织活动等形式来增强干部职工的服务理念,充分发挥了党的模范作用和核心领导作用,形成了政治上比进步、名利面前比风格、作风上比正派、廉政建设上比自律、事业上比忠诚、工作上比贡献、业务上比素质、服务上比质量、形象上比完美的良好氛围。

按照《》的规定和要求,党组织将欧常成、陈明健、陈达江三位预备党员按期转正,并吸收了王德政同志为预备党员,使基层党组织得到进一步巩固完善。全体党员认真履行职责,在各自工作岗位上发挥积极作用,率先垂范完成各项工作任务,真正发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带着作用,增强了团结干事的凝聚力和战斗力。

(二)巩固完善基础设施,营造良好政务环境

(三)发挥职能职责作用,保障良好形象

为确保公务大楼设备设施的正常运转,充分发挥机关事务管理局的职能职责作用,提供优质高效服务。一年来,我局认真工作履行职责,协调处理好公务大楼的各项服务工作。

2、安全保卫管理:安全保卫工作始终以“提高警惕、警钟长鸣”为宗旨,贯彻落实“安全生产,预防为主”的方针,以“增强安全防范意识,维护社会治安稳定”为目标,充分结合巩固“平安公务大楼”建设成果的契机,不断巩固和完善物防技防措施,努力提高安全保卫人员素质,增强保卫人员的安全防范意识,树立危机感和责任感,克服侥幸心理,共对安全保卫人员进行了4次教育引导和技能培训50次,同时还新增安全保卫人员2名,切实加大对公务大楼和县城中心区拆迁安置房及周边范围每天至少2至3次的巡逻巡查力度,并严格对来访人员、出入车辆的进行登记管理和跟踪监督服务。

3、卫生保洁管理:认真落实卫生保洁制度和轮值班制度,明确卫生保洁工作职责范围,坚持每周一、四大扫除,每半小时对所有卫生区域进行巡查检查并及时清除残留物,今年对卫生保洁人员进行了5次的礼仪培训,同时,还积极组织卫生保洁人员参加县委、政府安排的各类重大接待服务工作。

4、会议会场管理:今年以来,我局顺利完成了在报告厅召开党代会、人代会、政协会等各类大小会议会场布置服务50余场次,按照会议会场布置需要,还新培育了一串红、海堂、万寿菊、满天星、金凤花、一帆风顺、太阳神、小天竹葵等8个花草品种,同时,还根据各类接待、会议等的需求,派出工作人员参与服务60余场次。在今年的会议会场服务工作中没有出现过一次差错,保障了公务大楼各项工作的优质、高效运转。

5、接待管理:在接待服务工作方面,我局始终坚持以“微笑服务”为宗旨,提高接待服务工作人员的服务意识、大局意识和责任意识,顺利完成了中央、省、州、外县领导到我县检查指导工作接待服务任务,有效巩固了**县对外良好的窗口形象。

(四)狠抓制度落实,增强干部队伍素质

干部队伍素质的好坏将直接影响到机关事务管理局职能作用的体现,关系到工作成效的优劣。为此,我局始终把干部队伍素质建设列入重要议事日程,结合实际制定相应的学习计划、规章制度,严格工作纪律,认真鼓励干部职工自学法律法规、党报党刊和专业技能知识。同时,还结合各个工作阶段的实际,采取以会代训的方式定期或不定期地组织干部职工学习邓小平理论、《文选》、《整顿党的作风》、《反对本本主义》、“三个代表”重要思想、十七大会议精神、《行政机关公务员处分条例》、县委和县政府工作指示等一系列文献和精神,使干部职工的政治理论素质和业务素质都得到了进一步完善提高。

根据组织安排,选派了王德政同志参加了县委组织部举办的青年干部培训学习;选派了欧常成同志参加了州质量技术监督局举办的特种设备业务培训学习;选派了王德政同志参加了县直机关党委举办的入党积极分子培训学习等。积极鼓励干部职工参加函授、成人自考学习,努力提高学历层次和专业技能。我局现有大学本科学历2人,大学专科学历9人,中专、高中以下学历4人。

(五)加强与扶贫挂钩的业务联系,密切干群关系

(六)加强廉政建设,保持清正廉洁

为认真贯彻落实中央、省、州、县纪检工作会议精神,严格按照廉政建设和反腐败工作的规定和要求,着力解决损害群众利益的突出问题,全面推进反腐倡廉工作,努力把机关事务管理局党风廉政建设和反腐败工作进一步推向深入,努力建设廉洁、勤政、务实、高效、诚信的清新政风。结合我局的实际,经常组织干部职工学习相关资料和观看电视专题片,保持清正廉洁,警钟长鸣。

一是调整充实了党风廉政建设工作领导小组,层层落实党风廉政建设责任制。继续深入贯彻学习《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》,对新形势下的党风廉政建设工作及时作了周密、具体的安排并提出具体要求,随时对照检查自身廉洁从政行为,对各级明令禁止的事,做到令行禁止,确保政令畅通。

二是严肃财经纪律,从源头上防治腐败。认真落实“收支两条线”,严格控制经费支出,执行局长一支笔审批的运作程序,上级和友邻单位来人确需接待的,必须请示局长同意后才可安排就餐,既保证了勤政,也为机关工作的顺利、高效运转提供了保障,又做到了廉政,厉行节约,反对铺张浪费。

三是转变工作作风,规范行政行为,着力营造良好的政务环境 。认真贯彻落实《行政许可法》、总书记提出的“八荣八耻”工作方针和实施四项制度建设,积极推进政务环境建设,进一步规范和深化政务公开,制作工作人员工作证实行挂牌上岗,自觉接受人民群众的监督,保障了人民群众的知情权、参与权和监督权,促进基层廉政建设,切实把政务公开民主管理作为实践“三个代表”重要思想的有效载体。

二、存在困难和问题及原因分析

一年来,在县委、政府的统一领导和关心支持下,在各级各部门的密切协调配合和全局工作人员的积极努力下,各项工作虽取得一定的成效。但是,由于实践经验不足、资金调度困难等诸多原因,导致在工作中仍然存在一些困难和问题,现将存在的困难和问题及原因分析如下:

一是工作性质特殊,学习不够扎实深入。原因是机关事务管理局是集管理与服务为一体的职能机构,承担着整幢公务大楼消防设施、供排水管道、电梯等电器设备、安全保卫、卫生保洁、会议会场服务及各类接待服务等工作,工作任务重、工作程序复杂、涉及面广,工作专业技术操作性要求高,而我局干部职工学习的方法方式过于单一,学习深度和广度也不够,大多是文件、会议精神的传达学习,政治理论和专业业务知识学习的较少,在工作上的创新思维还不够明显,成效还不显著;

二是公共设备设施逐渐老化,管理维护难度大。原因是公务大楼公共设备设施分布较为零散,并且随着设备设施使用年限的增加导致逐渐老化,且特种设备技术含量要求高,维修维护经费成本投入越来越大,且维护保养单位又不能按时到位维护保养,严重影响各项工作顺利开展;

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三是治安防范面广,综合管理难度大。原因是公务大楼安全保卫工作涉及范围较宽,安全保卫值勤点多而散,且开展钨矿资源整合、城市建设规划调整和移民搬迁工作以来,群众上访案件大大增多,安全保卫工作任务十分艰巨,面临新的挑战。

四是调研活动不够扎实。原因是机关事务管理工作较为繁杂,临时性工作较多,必须随时保障公务大楼设备设施的正常运转,致使深入基层的机会就相对较少,特别是县委、政府中心工作又都安排我局参加,导致工作极为被动,不同程度影响全县各项工作的正常开展。

三、2009年工作思路和措施

结合2009年工作取得的经验和成绩及在工作中存在困难和问题,在2009年的工作中,我局将继续完善工作措施、加大对各项工作的监管和服务力度,确保顺利完成各项工作目标任务。其主要工作思路是:以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十七大会议精神,全面落实科学发展观,认真执行党和国家的各项路线、方针、政策,紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作,进一步规范和完善管理职能,不断提高服务水平和保障能力,为全县经济社会又好又快发展作出积极贡献。

2009年主要工作措施是:

(一)认真贯彻落实好党和国家的各项路线、方针、政策;

(二)增强宗旨意识,不断提高服务质量,巩固机关事务管理与服务工作成效;

(三)增强基层组织活力,充分发挥基层组织战斗堡垒作用,继续巩固实施“云岭先锋”工程建设成果,开展各类健康有益的文体活动,推动全局各项工作顺利开展;

(四)增进团结协作,规范作风纪律,加强安全管理,强化党风廉政建设,确保社会治安和谐稳定;

(五)加强请示汇报,积极争取资金扶持力度,维护和保养好公务大楼设备设施,保证正常运转,提高资金运作效率,创优质、高效的服务环境,确保接待服务工作再上新台阶;

(六)总结经验,务实创新,积极主动介入回迁楼的各项建设管理和服务中,促进全县各项工作顺利开展。

四、2009年工作意见及建议

根据机关事务管理工作实际,为充分发挥其职能职责作用,2009年工作意见和建议是:

一是建议继续加强对机关事务管理工作职能职责的监管;

二是建议继续加大对机关事务管理工作资金扶持;

楼层管理工作思路篇(6)

前言

毋庸置疑,社会正以瞬息万变的节奏在向前进步,各行各业的发展速度不断加快,技术在更新、产品在升级。在高层综合楼的建设领域也是如此,为了使建筑产品在越来越激烈的市场竞争中占据优势地位,必须提升设备的先进程度和技术的科技含量。如何实现建筑技术的创新,值得探讨。

1高层综合楼及其建筑技术概述

1.1高层综合楼发展情况

高层综合楼的出现是社会发展、技术进步和城市化进一步深化的必然。和一般的高楼建筑相比较而言,高层综合楼不管是在空间分布或者是功能设计问题上,抑或是在外观、综合功能等问题上都有着明显的特征和优势。高层综合楼最初是在美国诞生,比如“水塔广场”大楼、“摩天大楼”等等,从21世纪的20、30年代进入中国市场。近年来,中国的社会经济更是以迅雷之势在向前进步,各种各样的建筑工程配套设施与相关技术都得到研发与推广,这些都为高层建筑的发展带来了更多的机遇。高层综合楼既可以保证办公管理的质量,又可以节约城市用地,在很大程度上起到了推动城市化进程的作用。总之,在建筑行业全新的建筑材料、施工工艺和工程设计结构优化的形势下,高层综合楼的发展得到了更为优越的外在环境。在将来很长时间内的城市化建设进程中,高层综合楼的设计与建设都必须同时关注大楼功能的全面化和健康舒适程度。鉴于这方面的因素,就必须注意高层综合楼设计施工过程中出现的诸多影响要素,比如噪声污染的处理、自然通风的保证、室内空气疏通、私密性保障等等问题。

1.2高层综合楼建筑技术概况

在高层综合楼的功能不断全面化、楼盘面积不断扩大、施工工段内容愈加繁复的情况下,以前的建筑工艺早已无法跟上建筑要求变化的步伐。为了做好建筑技术的创新,就需要从以下几点考虑。①高层综合楼的占地面积不断增加、内部性能进一步健全、办公商业居住娱乐等等功能都需要同时具备,而且知名度、影响力和广告效应也需要得到一定的保证。②高层综合楼在外观上出现更多的外在形式、更多的起到美化城市景观的作用。因此,高层综合楼必须做好正确、合理、合乎要求的严密设计,大楼的功能配置、区域布局都要比一般的大楼更趋合理,这样才能达到控制市政建筑成本的目的,并且符合节约城市用地的要求。高层综合楼是一个城市进步的外在表现,它在一定程度上体现着城市科技水平,高层综合楼的不断优化,也能起到缩短城市交通联系路线长度、提升城市环境品质、保证社会经济利益的作用。

2高层综合楼建筑技术创新的思路

在高层综合楼的建设上,需要注意大楼的功能和价值:①在高层综合楼的空间内部,往往会包含写字间、宾馆、公寓、酒楼、商场、咖啡厅等等空间类型,因此具备一定的广告性;②高层综合楼需要从体现、美化城市环境及其形象等功能角度进行考虑。再者,高层综合楼需要在科学要求基础上,尽量减少对土地的占用,完全开发出建筑的可利用价值和空间;③高层综合楼需要在办公及生活设施之间建立联系,减少联系路线的长度,加强交流,减轻交通系统的压力,便于更舒适地生活,减少资源和能源的耗费;④高层综合楼需要增加共享大厅等设施的结构,用其实用价值和艺术价值给城市提供四度空间,以此为人们提供休息、进餐、交往的服务;⑤高层综合楼需要借助配套设施的建成和综合布局的设计,来提升空间利用率,保证经济价值;⑥高层综合楼需要在低层开辟出餐饮、商业、展览等空间,使其更好地方便社会群体休息娱乐;⑦高层综合楼需要更多地利用新的材料与工艺,保障建筑的智能化水平。

3高层综合楼建筑技术创新的措施

3.1楼盖技术创新的措施

楼盖的造价占据总造价的1/3左右,自重约等于总自重的60%,创新楼盖技术既可以起到节约资金的目的,强化结构的功能性,还能达到降噪、隔热的功能,提升综合楼的美观程度。楼盖技术还要提升结构的科学性,加强在自重和风载荷、防地震方面的能力,减轻外部围护墙面积和内部间墙用量、装修面积。目前多高层建筑中可采用的预应力楼盖解决方案分为宽扁梁结构和无梁平板结构。预应力结构相对普通混凝土楼盖具有降低造价、节省层高、减排二氧化碳等优势(普通混凝土结构与预应力混凝土结构成本组成比较如1图所示)。利用空心无梁楼盖技术可以增大建筑的面积,自由分配管线、调节平面分割、简化楼板施工、减轻装修的开支,提升可利用的空间、压缩成本、减少工期等优点。必须加以关注的问题在于:利用空心无梁楼盖的技术很可能会引发露筋的问题,这就要求提升施工工序的科学性,正确处理。

3.2幕墙设计技术创新的措施

鉴于幕墙只是一个起围护功能的结构,而非受力的结构部件,玻璃幕墙本身具备非常明显的脆性,为了保证幕墙通透轻盈的要求,采取分区悬挂的柔性幕墙支撑结构系统,有效调整外幕墙不规则的几何形态和规则主体结构间的几何关系,同时相对主体结构能在一定程度上自由变形,从而减小结构构件内力,优化构件截面与形式。幕墙的设计施工过程中,往往会因为刚性衔接、间隙太小、连接办法不科学、板材承载度低、连接件的荷载不达标等起到墙板脱落的弊端,必须提升设计的效果,以此强化墙板、连接件的承载功能和衔接功能来起到实际的效果。所以,幕墙必须遵从围护结构的规律完成设计工作。

3.3钢筋混凝土施工技术创新的措施

在高层综合楼钢筋混凝土现浇板的建筑形成全程中,施工阶段无疑是直接导致质量或好或坏结果出现的环节。因此,施工阶段必须要求科学严密,操作技术科学,态度认真负责。在具体的施工阶段,要求工人不可在负筋上随便踩踏,以免出现负筋变形,同时要求人员按时纠正,在板底受力筋下一般可用12~15mm厚砂浆垫块垫起板底钢筋网,保证支撑负筋位置的马凳钢筋间距不大于l000mm,浇筑混凝土之前应设置马道,为防止预埋线管处出现裂缝,应在较粗的管线或多根线管的集中处,增设垂直于线管的短钢筋网片来加强该部位,增设的抗裂短钢筋采用6~8,间距小于150mm,两端的锚固长度应不小于300mm。

3.4其它技术创新的措施

高层综合楼是一个规模比较大、结构相对繁杂,并且极易在设计、水暖等方面的融合问题上存在差错的建设工程体系,这就需要在前期做好设计工作,后期准确施工。鉴于在高层综合楼体系内,引发火灾的要素比较多,比如在施工等过程中需要点火,而建筑内部堆放较多的易燃物质,因此火灾发生的几率比较大,扩散速度比较快,而且鉴于建筑的结构和防火专业性等问题,火灾挽救工作的开展比较有难度,这就要求建筑设计工作者根据建筑的类型进行耐火级别、消防给水、防护间距等等方面的设计,做好电梯井道和管道竖井的防火应对工作。

4结语

综上所述,加强对高层综合楼建筑技术创新途径的研究,有助于提升建筑的质量。相关工作人员需要明确高层综合楼及其建筑技术概况,包括高层综合楼发展情况、高层综合楼建筑技术概况;同时把握高层综合楼建筑技术创新的思路;在此基础上,提出高层综合楼建筑技术创新的措施,比如楼盖技术创新的措施、幕墙设计技术创新的措施、其它技术创新的措施等等。

参考文献

[1]朱晓玲.广铁东山口高层综合楼消防设计[J].中华民居,2011(6).

楼层管理工作思路篇(7)

认真落实2009年学校工作计划,继续坚持学校的办学特色,落实“四加”“两增”“三个基本点”,以提高学生思想道德素养为根本点,以创建优良班集体为重点,以健全德育工作管理体制为保证,以提高德育队伍管理能力为关键,树立全员育人、全程育人、全面育人的“三全”意识,通过扎实的德育活动,形成良好的“三风”,引导学生努力做好“八种人”,达到“三美”,促进学生全面发展。

工作要点

1.加强德育管理队伍建设。在全校范围内创设“全员育人”的氛围,树立人人都是德育工作者的观念。坚持正面教育,采取行之有效的方法,有机渗透德育。

2、加强阵地建设,营造育人环境。做到每天有教育(班训),每周有重点(国旗下讲话),每月有主题,每期有目标(计划),每年有变化。

3、发挥少先队的龙头作用,加强组织建设,武装好学生干部,开展丰富多彩的少先队活动。

4、继续把学生行为习惯养成教育作为德育工作的重点。强调四个狠抓:⑴、抓活动、促养成,通过思品课明礼导行,学科教育抓美育熏陶,班队活动抓养成训练,榜样示范抓正面引导,校园文化抓环境陶冶,家庭教育抓辅导配合;⑵、抓典型、树榜样,通过各类“十佳”的评选,激励学生奋发向上;⑶、抓重点、求实效,下大力气抓路队和卫生管理,规范学生日常行为习惯,树立二小良好形象;⑷、抓检查、求深化,发现问题,及时纠正,力争工作保质保量,出色圆满。

5、大力加强安全教育,提高学生的安全意识和自我防范能力。

6、加强德育科研。继续深入开展《激励积累 梯级表彰》课题研究,将课题研究渗透到德育工作的每个细节之中。开展留守学生的教育与跟踪管理方面的研究,引领“留守儿童”健康成长。

7、开展丰富多彩的课间活动。

8、号召学生主动参与家政,乐于做力所能及的事情,培养学生热爱劳动的品质。

9、办好家长学校,提高家教水平。

10、重视儿童心理健康教育,继续办好“知心姐姐信箱”,建好“知心姐姐小屋”,让知心姐姐为心理有困难的同学排忧解难,使其健康成长。

工作举措

1、进一步体现我校的德育特色。继续利用 “星级班级”创建,加强班级管理,提高班主任的管理水平;结合月主题教育,利用班会和班训时间,狠抓养成教育,规范学生的行为。继续利用“星级文明学生”评比,培养一大批文明学生。

2、健全三级值日网络,加强平面楼层、楼道的监管,加大年级管理力度,将责任明确化,公开化,提高实效性。各年级主任要将责任区的值日落实到位。各班负责自己教室内外的管理,公共部分由年级主任负责划分,支队辅导员督促检查。楼梯采用值周制,每层楼梯有人负责纪律、卫生和上下楼梯的安全管理。各位班主任要派最得力的学生佩戴标识牌进行管理。学校德育处和各年级主任将利用每周一升旗后的时间,对前一周的值日管理进行评价,评价结果填入“评价一览表”里,纳入班级管理。各年级的标识牌由支队辅导员负责传递和管理。让各责任区的管理接受全体师生的监督和评价,大家取长补短,在互相学习中提高,进而提高全体学生的文明程度。

责任划分:

一年级 B座教学楼第一、二层

二年级东小楼梯 CDE座教学楼第二层

三年级新教学楼楼梯 B座教学楼第三、四、五层

四年级北大楼梯 CDE座教学楼第三层

五年级东大楼梯 C座教学楼第二至四层

六年级东北角小楼梯 CDE座教学楼第四层

少先队文明督察员 旗台、操场、水池、车棚、厕所、绿化带等

学前年级 A座教学楼第二至五楼

门卫 负责东、西大门口的安全、卫生

清洁工 操场平面、厕所卫生

3、充分挖掘校园文化资源,发挥文化育人的功能。本学期我们将利用好班会和班训,校内的宣传橱窗、班级黑板报、宣传栏、红领巾小广播等阵地,教育学生 “热爱祖国、热爱二小”“ 孝敬父母、文明礼貌”“珍爱生命、珍惜今天”“自强自立、奋发向上”。每班一月举办一次主题鲜明的黑板报。美术老师将挑选学生中的优秀美术作品装饰楼梯,形成二小特有的楼梯文化。

4、围绕“祖国在我心中”与青少年活动中心一起开展系列活动,如:歌咏比赛、征文比赛和知识问答。学校要求二、三月份全校学生读完《祖国在我心中》一书,四月份以班级为单位进行“知识问答”比赛,选拔苗子参加五月份年级组织的“知识竞赛”,年级主任将比赛中获前五名的同学推荐到德育处,三至五年级学生参加征文比赛,各项比赛的优胜者将获得由活动中心提供的奖品,并参加市里组织的相关比赛。

5、加大安全教育力度,强化安全意识,整顿路队秩序,树我二小形象。

⑴每班必须确定一名安全监督员,负责下课时自己教室内外的安全管理,每周必须上一节安全班训课,每月必须进行一次安全工作小结,在班务日志上要有记载。

⑵学校无小事,事事讲安全。学生课间不追逐、不打闹;上下楼梯慢慢行,靠右走,不推拉;各年级负责学生中餐管理的老师要清点人数,进餐排好队,用餐不浪费,没有按时吃饭的要及时查明原因,作好午间管理;进音乐教室、自然教室、多媒体教室上课、下课,到操场上体育课和活动课要有序排队,不讲话,不奔跑,以免影响教学班上课;放学站队回家,未经家长同意,不随便到同学家玩;上学路上不闯红灯,不乱穿马路,注意交通安全。乘坐接送车的学生要团结友爱,上车有秩序,途中听从驾驶员的教导。

⑶为了消除安全隐患,树立二小良好的形象,本期将加大路队管理力度。首先学习路队标准,然后组建路队管理机构,实行三级管理。班主任固定好每条路队的人员和站队的地点。每班挑选四名负责任的学生担任路队长,每次放学清点路队人数,体育委员整队。放学时各路队必须高举路队牌,在老师的护送下以四条直线出校园,一、三、五年级的老师负责送北线路队,二、四、六年级的老师负责送南线路队,老师们在来去途中有责任管理沿途不守纪律的学生,最后一节课负责送路队的老师一定要替所在班级的班主任负责,将路队送到指定的地点----南到劳动局巷口,北达蛋糕房前,并在指定的地点向值日老师报班级。负责北线和南线路队的值日老师要作好记载,不站路队扣1分,中途散队或被家长接走的扣0.2分,行走途中打闹的扣0.2分,不举牌子每次扣0.2分,教师没有护送路队到指定地点向值日老师报班级的每次扣0.2分。南、北线的值日老师分上、下午在黑板上公布两次路队的情况,对特别好的班级用“笑脸”表示,对特别不好的班级用“哭脸”表示,并填入《校务值日》记载本,分数一月汇总一次,直接纳入班级考核中。

(4)为了保证放学路队的顺畅,继续实行分段放学。上午第一遍放学铃响一、二、四年级站队放学,第二遍放学铃响三、五、六年级站队放学。大门口增加一位校级领导充实发送岗(原西大门值日的校级领导),要求做到路队人员没有到齐不发送,路队有人讲话不发送,路队没有站直一律不发送,达到要求的按规定、按顺序一个班接一个班发送,保证三条直线出东大门,不造成路队交叉的情况,这样更节约时间。每位校务值日人员必须按时到岗,履行好自己的职责。

6、继续开展“文明积累 梯级表彰”活动,实行奖惩结合。各班要结合每月的教育主题正确引导学生积累文明,要重视学生积累文明的过程,并且有记载,必须在教室的宣传栏里体现出来,让学生知道自己和他人分别是几星级文明学生,起到先进鞭策后进的作用。本期德育处和少先队大队部将继续联合起来,通过“学生表现信息传递”卡,传递记录各个班级表现突出的好人好事和坏人坏事,对制止坏人坏事的同学进行表扬,发放“笑脸”,对吃零食,乱丢乱扔,追逐打闹,不爱惜花草树木的现象进行批评,发放“哭脸”,为班主任奖惩学生提供一些参考。每个月的最后一个星期德育处和少先队大队部将进行汇总,汇总结果纳入班级管理和星级学生评价之中。用这种方法及时纠正学生的不良行为,督促学生养成良好的行为习惯。

7、“留守儿童”的教育与管理是我们目前所特别需要研究的一个重大课题,本期我们将继续进行研究。二月底学校将组织交流关于留守儿童教育与跟踪管理的经验。

8、为了增强学生的体质,保证每天锻炼一小时。本学期除了坚持做好课间操外,各个年级还应该组织学生开展丰富多彩的课间活动,以达到课间活动多快乐之目的。做操时间安排:周一——二年级,周二——三年级,以此类推,不做操的班级在室内活动,等课间操音乐结束学生方可外出活动。学校将操场划分七大活动区,即:篮球区、乒乓区、羽毛球区、游戏区、毽球区、皮筋区、跳绳区,课间时学生自愿选择项目,在操场上指定的区域内开展文明高雅的各项活动。

9、五月份将以年级为单位评比各类“十佳”,“在家乐于学家政”的特色通过评比“劳动之星”来彰显。

10、通过“家教论文评选”“家长培训”和“家长开放日”提高家长家教水平,通过家访、召开家长会进行家校沟通,达到共育共进。本学期,学校将家长对老师的反映情况纳入到对老师和班级的评价之中。进一步完善网上家长学校,定期更新内容。使之成为家校沟通的桥梁,家长喜爱的乐园。

11、开展心理健康教育,做好特殊学生的帮扶工作。继续重视学生心理健康教育,各科老师注意在教育教学过程中渗透心理健康教育,帮助学生调整学习心态,提高学习兴趣与自信心,正确对待自己的学习成绩,克服厌学心理,体验学习成功的乐趣。知心姐姐每周五下午与同学交心,及时帮助学生解决心理障碍,并做好个案的研究、资料的积累工作。

工作安排:

月份

具 体 工 作

二月

1、收心教育,收集家教论文,了解“给家长一封信”的反馈意见

2、制订计划

3、教室布置与检查

4、启动三级值日网络,整顿路队

5、召开班主任、年级主任,支队辅导员会议,落实各项管理

6、“爱我二小,树我形象”主题教育

7、组织交流关于留守儿童教育与跟踪管理的经验

三月

1、“ 孝敬父母,文明礼貌” 主题教育

2、家教论文评选

3、装点楼梯文化(美术组)

4、“祖国在我心中”知识问答(班级)

四月

1、“珍爱生命,珍惜今天”主题教育

2、进行家长开放日、家教培训等系列工作

3、编辑家教论文集(2)

4、《祖国在我心中》 “知识竞赛”(年级)

五月

1、“自强自立,奋发向上”主题教育

2、各班评选“劳动之星”

3、“祖国在我心中”歌咏、征文比赛(3——6年级、活动中心)

4、各类“十佳”评选

六月

1、“六.一”庆祝活动,各类“十佳”表彰

楼层管理工作思路篇(8)

工作要点

1.加强德育管理队伍建设。在全校范围内创设“全员育人”的氛围,树立人人都是德育工作者的观念。坚持正面教育,采取行之有效的方法,有机渗透德育。

2、加强阵地建设,营造育人环境。做到每天有教育(班训),每周有重点(国旗下讲话),每月有主题,每期有目标(计划),每年有变化。

3、发挥少先队的龙头作用,加强组织建设,武装好学生干部,开展丰富多彩的少先队活动。

4、继续把学生行为习惯养成教育作为德育工作的重点。强调四个狠抓:⑴、抓活动、促养成,通过思品课明礼导行,学科教育抓美育熏陶,班队活动抓养成训练,榜样示范抓正面引导,校园文化抓环境陶冶,家庭教育抓辅导配合;⑵、抓典型、树榜样,通过各类“十佳”的评选,激励学生奋发向上;⑶、抓重点、求实效,下大力气抓路队和卫生管理,规范学生日常行为习惯,树立二小良好形象;⑷、抓检查、求深化,发现问题,及时纠正,力争工作保质保量,出色圆满。

5、大力加强安全教育,提高学生的安全意识和自我防范能力。

6、加强德育科研。继续深入开展《激励积累 梯级表彰》课题研究,将课题研究渗透到德育工作的每个细节之中。开展留守学生的教育与跟踪管理方面的研究,引领“留守儿童”健康成长。

7、开展丰富多彩的课间活动。

8、号召学生主动参与家政,乐于做力所能及的事情,培养学生热爱劳动的品质。

9、办好家长学校,提高家教水平。

10、重视儿童心理健康教育,继续办好“知心姐姐信箱”,建好“知心姐姐小屋”,让知心姐姐为心理有困难的同学排忧解难,使其健康成长。

工作举措

1、进一步体现我校的德育特色。继续利用 “星级班级”创建,加强班级管理,提高班主任的管理水平;结合月主题教育,利用班会和班训时间,狠抓养成教育,规范学生的行为。继续利用“星级文明学生”评比,培养一大批文明学生。

2、健全三级值日网络,加强平面楼层、楼道的监管,加大年级管理力度,将责任明确化,公开化,提高实效性。各年级主任要将责任区的值日落实到位。各班负责自己教室内外的管理,公共部分由年级主任负责划分,支队辅导员督促检查。楼梯采用值周制,每层楼梯有人负责纪律、卫生和上下楼梯的安全管理。各位班主任要派最得力的学生佩戴标识牌进行管理。学校德育处和各年级主任将利用每周一升旗后的时间,对前一周的值日管理进行评价,评价结果填入“评价一览表”里,纳入班级管理。各年级的标识牌由支队辅导员负责传递和管理。让各责任区的管理接受全体师生的监督和评价,大家取长补短,在互相学习中提高,进而提高全体学生的文明程度。

责任划分:

一年级 b座教学楼第一、二层

二年级东小楼梯 cde座教学楼第二层

三年级新教学楼楼梯 b座教学楼第三、四、五层

四年级北大楼梯 cde座教学楼第三层

五年级东大楼梯 c座教学楼第二至四层

六年级东北角小楼梯 cde座教学楼第四层

少先队文明督察员 旗台、操场、水池、车棚、厕所、绿化带等

学前年级 a座教学楼第二至五楼

门卫 负责东、西大门口的安全、卫生

清洁工 操场平面、厕所卫生

3、充分挖掘校园文化资源,发挥文化育人的功能。本学期我们将利用好班会和班训,校内的宣传橱窗、班级黑板报、宣传栏、红领巾小广播等阵地,教育学生 “热爱祖国、热爱二小”“ 孝敬父母、文明礼貌”“珍爱生命、珍惜今天”“自强自立、奋发向上”。每班一月举办一次主题鲜明的黑板报。美术老师将挑选学生中的优秀美术作品装饰楼梯,形成二小特有的楼梯文化。

4、围绕“祖国在我心中”与青少年活动中心一起开展系列活动,如:歌咏比赛、征文比赛和知识问答。学校要求二、三月份全校学生读完《祖国在我心中》一书,四月份以班级为单位进行“知识问答”比赛,选拔苗子参加五月份年级组织的“知识竞赛”,年级主任将比赛中获前五名的同学推荐到德育处,三至五年级学生参加征文比赛,各项比赛的优胜者将获得由活动中心提供的奖品,并参加市里组织的相关比赛。

5、加大安全教育力度,强化安全意识,整顿路队秩序,树我二小形象。

⑴每班必须确定一名安全监督员,负责下课时自己教室内外的安全管理,每周必须上一节安全班训课,每月必须进行一次安全工作小结,在班务日志上要有记载。

⑵学校无小事,事事讲安全。学生课间不追逐、不打闹;上下楼梯慢慢行,靠右走,不推拉;各年级负责学生中餐管理的老师要清点人数,进餐排好队,用餐不浪费,没有按时吃饭的要及时查明原因,作好午间管理;进音乐教室、自然教室、多媒体教室上课、下课,到操场上体育课和活动课要有序排队,不讲话,不奔跑,以免影响教学班上课;放学站队回家,未经家长同意,不随便到同学家玩;上学路上不闯红灯,不乱穿马路,注意交通安全。乘坐接送车的学生要团结友爱,上车有秩序,途中听从驾驶员的教导。

⑶为了消除安全隐患,树立二小良好的形象,本期将加大路队管理力度。首先学习路队标准,然后组建路队管理机构,实行三级管理。班主任固定好每条路队的人员和站队的地点。每班挑选四名负责任的学生担任路队长,每次放学清点路队人数,体育委员整队。放学时各路队必须高举路队牌,在老师的护送下以四条直线出校园,一、三、五年级的老师负责送北线路队,二、四、六年级的老师负责送南线路队,老师们在来去途中有责任管理沿途不守纪律的学生,最后一节课负责送路队的老师一定要替所在班级的班主任负责,将路队送到指定的地点----南到劳动局巷口,北达蛋糕房前,并在指定的地点向值日老师报班级。负责北线和南线路队的值日老师要作好记载,不站路队扣1分,中途散队或被家长接走的扣0.2分,行走途中打闹的扣0.2分,不举牌子每次扣0.2分,教师没有护送路队到指定地点向值日老师报班级的每次扣0.2分。南、北线的值日老师分上、下午在黑板上公布两次路队的情况,对特别好的班级用“笑脸”表示,对特别不好的班级用“哭脸”表示,并填入《校务值日》记载本,分数一月汇总一次,直接纳入班级考核中。

(4)为了保证放学路队的顺畅,继续实行分段放学。上午第一遍放学铃响一、二、四年级站队放学,第二遍放学铃响三、五、六年级站队放学。大门口增加一位校级领导充实发送岗(原西大门值日的校级领导),要求做到路队人员没有到齐不发送,路队有人讲话不发送,路队没有站直一律不发送,达到要求的按规定、按顺序一个班接一个班发送,保证三条直线出东大门,不造成路队交叉的情况,这样更节约时间。每位校务值日人员必须按时到岗,履行好自己的职责。

6、继续开展“文明积累 梯级表彰”活动,实行奖惩结合。各班要结合每月的教育主题正确引导学生积累文明,要重视学生积累文明的过程,并且有记载,必须在教室的宣传栏里体现出来,让学生知道自己和他人分别是几星级文明学生,起到先进鞭策后进的作用。本期德育处和少先队大队部将继续联合起来,通过“学生表现信息传递”卡,传递记录各个班级表现突出的好人好事和坏人坏事,对制止坏人坏事的同学进行表扬,发放“笑脸”,对吃零食,乱丢乱扔,追逐打闹,不爱惜花草树木的现象进行批评,发放“哭脸”,为班主任奖惩学生提供一些参考。每个月的最后一个星期德育处和少先队大队部将进行汇总,汇总结果纳入班级管理和星级学生评价之中。用这种方法及时纠正学生的不良行为,督促学生养成良好的行为习惯。

7、“留守儿童”的教育与管理是我们目前所特别需要研究的一个重大课题,本期我们将继续进行研究。二月底学校将组织交流关于留守儿童教育与跟踪管理的经验。

8、为了增强学生的体质,保证每天锻炼一小时。本学期除了坚持做好课间操外,各个年级还应该组织学生开展丰富多彩的课间活动,以达到课间活动多快乐之目的。做操时间安排:周一——二年级,周二——三年级,以此类推,不做操的班级在室内活动,等课间操音乐结束学生方可外出活动。学校将操场划分七大活动区,即:篮球区、乒乓区、羽毛球区、游戏区、毽球区、皮筋区、跳绳区,课间时学生自愿选择项目,在操场上指定的区域内开展文明高雅的各项活动。

9、五月份将以年级为单位评比各类“十佳”,“在家乐于学家政”的特色通过评比“劳动之星”来彰显。

10、通过“家教论文评选”“家长培训”和“家长开放日”提高家长家教水平,通过家访、召开家长会进行家校沟通,达到共育共进。本学期,学校将家长对老师的反映情况纳入到对老师和班级的评价之中。进一步完善网上家长学校,定期更新内容。使之成为家校沟通的桥梁,家长喜爱的乐园。

11、开展心理健康教育,做好特殊学生的帮扶工作。继续重视学生心理健康教育,各科老师注意在教育教学过程中渗透心理健康教育,帮助学生调整学习心态,提高学习兴趣与自信心,正确对待自己的学习成绩,克服厌学心理,体验学习成功的乐趣。知心姐姐每周五下午与同学交心,及时帮助学生解决心理障碍,并做好个案的研究、资料的积累工作。

工作安排:

月份

具 体 工 作

二月

1、收心教育,收集家教论文,了解“给家长一封信”的反馈意见

2、制订计划

3、教室布置与检查

4、启动三级值日网络,整顿路队

5、召开班主任、年级主任,支队辅导员会议,落实各项管理

6、“爱我二小,树我形象”主题教育

7、组织交流关于留守儿童教育与跟踪管理的经验

三月

1、“ 孝敬父母,文明礼貌” 主题教育

2、家教论文评选

3、装点楼梯文化(美术组)

4、“祖国在我心中”知识问答(班级)

四月

1、“珍爱生命,珍惜今天”主题教育

2、进行家长开放日、家教培训等系列工作

3、编辑家教论文集(2)

4、《祖国在我心中》 “知识竞赛”(年级)

五月

1、“自强自立,奋发向上”主题教育

2、各班评选“劳动之星”

3、“祖国在我心中”歌咏、征文比赛(3——6年级、活动中心)

4、各类“十佳”评选

六月

1、“六.一”庆祝活动,各类“十佳”表彰

楼层管理工作思路篇(9)

[中图分类号]D267 [文献标识码]B [文章编号]1009-928X(2010)09-0054-03

构建和谐社区,是新时期党建工作的重点,也是难点。上海市嘉定区新成路街道,从2003年10月起,就结合社区党建和社区建设实际,以楼组党建为载体,对党员在居住地发挥作用机制进行了探索,把松散的、动态的楼组居民凝聚成一个整体,有力地推进了社会人的组织化,走出了一条社区党建的新路子,为构建和谐社区打下了坚实的组织基础。

一、新成路街道楼组党建的基本做法

新成路街道是一个以居住型为主的居民社区,居住在社区(街道)的共产党员有5200多名,占辖区总人口的9.5%,其中党员组织关系属社区(街道)党组织的党员1300多名,占党员总数的25%;党员组织关系不属社区(街道)党组织的党员(简称在职党员)3900多名,占党员总数的75%。怎样将这笔可贵的人才资源组织起来、活动起来,发挥党员在居住地的作用,新成路街道在实践中创新了楼组党建这种载体形式。

(一)创新工作载体,把握“四个明确”

1.明确楼组党小组的功能性质。楼组党小组是以服务群众为重点的功能性活动小组,以“楼组”为单位,在党员所属组织关系不变的基础上,把居住在楼组内的共产党员组织起来,建立楼组党小组。围绕营造楼组文化、加强互帮互助、促进邻里和睦、改善居住环境、倡导文明科学、维护社会稳定等居民的共同利益,有组织地开展社会性、群众性、公益性的社区活动,充分发挥党员的先锋模范作用,形成促进和谐社区建设的主体力量。

2.明确楼组党建的工作要求。以党员要做好宣传员、示范员、信息员、服务员、调解员、监督员,楼组要实现无违法违约现象、无邻里矛盾纠纷、无安全防范事故、无封建迷信活动的目标为基本要求,采用党员家庭同群众家庭结对的形式,形成面对面、户对户的互帮互助的和谐氛围。

3.明确楼组党建的工作方法。按照“有要求,不强求;有目标,没指标;有评比,不考核”的宽松原则,不拘泥于一定的模式,不强求集体统一行动,改变以往偏重于技能服务的做法,采用技能服务与情感交流相结合的服务方法,使缺乏一技之长的党员也能在平时深入到结对户和楼组居民中。

4.明确楼组党小组的活动方式。以“沟通、互助、温馨、和谐”为主题,让党员“动”起来,重在日常生活中发挥作用,从身边事做起,采取既能使党员普遍接受、又能满足居民群众需要的各种活动方式,适宜、适时、适度地开展有针对性的活动。

(二)创新工作机制,落实“五个抓手”

1.抓普及。首先是思想普及,通过开展“共产党员在社区做什么”的大讨论,使党员了解楼组党建的基本内容和具体要求,使居民群众普遍知晓。其次制定各社区楼组党建工作的推进目标。各社区党组织在摸清、掌握楼组党员基本情况的前提下,成熟一个、建立一个,建立一个、巩固一个,不断扩大楼组党建的覆盖面。

2.抓主体。在职党员是楼组党建的主体力量。楼组党建充分发挥在职党员的作用,动员更多的区级机关和企事业单位的处、科级党员干部担任楼组党小组长,并争取他们的各类资源支持,使在职党员的“个人行为”变为“组织推动”。

3.抓活动。即主要抓好街道、社区、楼组三个层面的活动,把隐性活动与显性活动结合起来,把经常性活动与阶段性活动结合起来,把提供物质帮助与满足精神文化需求结合起来,使楼组党建活动保持常态化。同时,充分发挥楼组党建党员服务广场的作用,要求工青妇及各条线结合楼组党建,使各类活动走向社区、走进楼组、走近百姓。

4.抓典型。社区(街道)党工委先后召开了两次楼组党建表彰大会,共评选和表彰了100多个先进楼组党小组。各社区涌现出一批“学习楼”、“文体楼”、“科普楼”、“双拥楼”、“绿化楼”等特色楼组。把这些先进楼组的事迹汇编成册进行广泛宣传,起到了很好的示范引导作用。

5.抓保障。一是建立组织机制。建立健全了街道党工委、社区党组织、小区党员联络站、楼组党小组构成的楼组党建工作网络,并建立楼组党建指导员制度。二是建立活动机制。做到街道大型活动择机举办,社区居委会活动月月开展,小区活动每周有安排,楼组活动就在家门口,使街道、社区居委会、小区、楼组“四联动”服务常态化。三是建立评优机制。规定先进楼组要达到“四无”、党员要做到“六个员”的评比标准。四是建立反馈机制。各社区党组织与在职党员所属党组织建立了在职党员参与社区活动记录卡,不断完善在职党员与社区党组织双向联系、双向服务、双向反馈制度,形成了“公转带自转”、“体内促体外”的互动机制。

(三)激发党员活力,务求创建实效

一是明确党员工作目标。将“群众有需求,党员能做到”作为工作目标,及时调查服务内容,要求党员走巷入户,访贫问苦。二是主动亮出党员身份。新成路街道的楼组党小组建立后,离退休党员和在职党员主动表明身份,居民楼的楼道墙上纷纷亮出了共产党员的名字,便于服务群众,接受群众监督。三是发挥示范引领作用。一个党员一面旗,楼组党小组的成立,是党组织对党员的要求。为党员贴近群众、服务群众,树立党的良好形象,搭建了平台。

(四)抓住“三个结合”,实现党建全覆盖

一是将楼组党建同和谐社区建设相结合。发动楼组党员及时传递社情民意,做好释疑解惑,化解社会矛盾,在社区管理、社区教育、物业管理、社会治安、居民自治等方面起到模范带头作用。二是同精神文明建设相结合。进一步搞好文明小区、文明楼组、五好文明家庭等创建活动,不断提高社区文明程度和市民素质。三是同保持党员先进性教育相结合。以先进性教育活动为动力,以社区为课堂,进一步增强党员的宗旨意识、服务意识、责任意识,促使党员积极参与社区各项活动,使党员的先进性在八小时以外得以延续,使党员的良好形象在群众中树立起来。

二、新成路街道楼组党建的社会价值

新成路街道的楼组党建经过探索和创新,显示出了旺盛的“生命力”。到目前为止,8个社区已建立873个“楼组党小组”,覆盖率达100%,参加党员5100多名,占社区党员总数的98%。“楼组党建”已成为建设和谐社区的一项基础工程,是“建立党员在居住地发挥作用机制”的重要探索,它蕴涵了基层党建在推动社会和谐等方面的重要价值,对推动社区党组织建设具有重要借鉴意义。

(一)楼组党建是一项方向性的建设工程

1.楼组党建符合社区党建精神。楼组党建体现了党的十七大和十七届四中全会关于“拓展党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系”的方向;体现了中组部关于驻区单位基层党组织要“大力支持街道、社区党组织的工作和社区建设,并教育引导本单位的党员、群众积极参加社区建设”的精神;体现了中共上海市委关于构建区域性大党建新格局的党建工作新要求和社区党建要“强核心、全覆盖、促文明、为群众”的目标要求。

2.楼组党建符合社区建设实际。随着时代的发展,社区逐步成为城市管理的重心,成为新形势下增强党的阶级基础、巩固党的执政基础的重要阵地。要在社区这样一个开放型区域实现党的领导,巩固党的执政基础,必须转变传统的党建工作方式,充分发挥党的政治优势和组织优势,把社区内的各类党组织和党员组织起来,形成社区各项工作的主导力量,进一步扩大覆盖面,增强凝聚力,推进组织化。

3.楼组党建符合群众利益需求。由于党员与群众同在一个楼组,楼组一有“动静”,楼组党员早知道早解决。楼组党建为党组织了解党员、群众思想,掌握社会思潮和各种行为动向奠定了坚实的组织基础。同时,也为群众有话跟党说、有苦跟党诉、有难要找党提供了一条有效通道和诉求渠道。

(二)楼组党建是一项示范性的创新工程

1.楼组党建是深化社区党建的新载体。楼组党建是社区党建的进一步深化和具体化,在群众的思想觉悟、文化水平、民主意识都已显著提高的今天,楼组党建通过楼组党小组和党员模范作用的发挥,组织、引导更多的党员和群众参与社区活动,领受和完成组织交给的任务,改进党的领导方式,拓宽党的领导途径,使社区党建越来越富有活力。

2.楼组党建是党员服务群众的新平台。楼组党建工作的开展,使党员在社区的主体意识不断增强,使不少原处于“休眠”状态的社区党员有了联系群众、服务群众、带动群众的施展舞台,为社区党组织和党员帮群众之所急、送群众之所盼、排群众之所忧、解群众之所难创造了条件,使鲜活丰满的党员形象在居民中得到充分展现。

3.楼组党建是对党员进行监督和管理的新机制。通过开展楼组党建,一方面党员亮出身份,时刻提醒自己是一名共产党员;另一方面也使普通群众看清楚身边党员的一言一行,加大监督的力度,把对在职党员的教育监督从单位延伸到了社区。同时,党员的表现又可以通过信息反馈,使单位党组织进一步掌握在职党员八小时以外的活动情况,对党员的监督管理更为有效和准确,有利于建立一个对党员进行管理和监督的长效机制。

(三)楼组党建是一项基础性的细胞工程

1.楼组党建是维护社会稳定的基石。构建和谐社会,重心和落脚点在社区。在社会转型、经济转轨的变革时期,社区成为社会各种利益、需求、矛盾的汇聚点之一。楼组党建通过楼组党员及时传递社情民意、引导社会舆论、做好释疑解惑、缓解社会矛盾,为维护社会稳定增添了“安全阀”和“减压器”,在社区筑起了第一道防线。

2.楼组党建是党的群众工作的阵地。楼组党建把党的基层组织建设推进楼组,把党员的教育管理推进楼组,通过开展楼组党建工作,充分发挥了党组织在社区的核心、主导作用和社区内各类党员在社区和邻里之间的先锋模范作用,拓展了基层党组织的活动空间,为党组织加强与各阶层群众的联系,把党的意志通过楼组贯彻到各个阶层中创造了条件,有效地发挥了党的群众工作阵地的作用。

3.楼组党建是展示党员先进性的舞台。判断一个党员是不是具有先进性,就是看他是否在群众中有好的口碑。广大党员尤其是在职党员积极参与社区党建和社区建设,是党员应尽的责任,也是体现党员先进性的实际行动。楼组党建激活了党的最基础的执政资源和每个党员的能量,引导党员以强烈的社会责任感、模范的社会行为和良好的社会形象联系群众、宣传群众、服务群众、凝聚群众和带动群众。

三、楼组党建的几点启示和思考

(一)新成路街道楼组党建的几点启示

1.楼组党建的生命力在于以人为本。以人为本是科学发展观的核心,也是做好各项工作的出发点。随着现代人私域意识的增强,邻里之间的人情逐渐淡漠,形成了典型的“都市病”。楼组党建从居民的所思所想所需出发,把党的工作融入生活里,做到人们身边,去唤醒人类本性中那种对友爱、和睦的渴望,因而显示出蓬勃生机。

2.楼组党建的生命源泉在于“实事求是”。实事求是是党的思想路线的核心,也是做好各项工作的前提和基础。新成路街道的楼组党建从生活实际出发,从日常的点点滴滴出发,从身边事做起,不提高深的要求,坚持各尽所能。有了这样平民化的服务平台,楼组党建也就有了强大的生命力。

3.楼组党建成功的“关键”在于激活了党员的主体作用。我们党有强大的组织优势,党员只有组织起来,才有优势,才能形成战斗力。新成路社区(街道)党工委通过强有力的组织引导,赋予党员尤其是在职党员在社区建设中的位置、责任和义务,搭建了党员发挥先锋模范作用的广阔舞台,让党员的主体角色自由驰骋,通过党员的再组织化,推动社会人的组织化,从而奏响了一曲社区和谐的主旋律。

(二)需要进一步思考和探索的问题

楼层管理工作思路篇(10)

根据我区“三区一城”总的经济发展思路和大力发展我区现代服务业“一轴、两城、三带”发展战略总的布局要求,按照区委要求,对我街20__年特色路街建设工作思路:

(一)、发展现状

XX街辖区0.78平方公里,位于繁华的商业区,既有传统的服务业,又有发展的现代服务业。在XX街重点企业经济成分中,金融保险证券业占街税收的30%多,商业贸易占25%,交通运输物流占14.3%,广告律师出版业占税收的8.9%,房地产开发占6.7%。有4个主要特点:

1、辖区单位多。根据我们的调查,我街辖共有单位2513户,其中个体户1777户,法人单位736户。按行业分类:工业22户占2%,建筑业18户占2%,交通运输业43户占5%,批发零售业152户占20%,住宿和餐饮业39户占有5%,房地产61户占8%,服务业250户占33%,行政事业单位123户占16%。在1777户个体户中,从事工业15户,占个体户中的1%,商业1434户占80%,文教卫328户占18%。

2、楼宇多。已有楼宇大小13栋:新丽大厦、青年大厦、正信大厦、声直大厦、钻石大厦、、广源大厦、中南机电大厦、楚天实业大厦、交通厅、长航大厦、、君安大厦、海运仓库、世通物流大楼。共入驻企业171户,其中税收贡献率占17%。

XX街20__年特色路街建设以建设沿江金融商务中心为重点,沿江金融商务中心建设主要指沿江大道武汉关至黎黄陂路段,全长1050米。目前,此路段共有地块17处,楼宇23栋。主要经营行业以金融保险、酒店、酒吧咖啡及写字楼为主。房屋使用权、产权基本为市城投直属房地公司及长航系统企业所有,其中沿街共有优秀历史建筑10栋,住宅2栋,可利用改造地块及楼宇2处,主要为海运仓库和世通有限公司两地块。全街有10家金融企业,其中5家聚集在沿江大道。

二、对沿江商务区经济建设的指导思想

我街对沿江商务区经济建设与发展总体定位是:建设成为以时代广场马可孛罗酒店及写字楼为龙头,以金融保险、国际名品和高档酒店为主导的金融商务区。并以此为纽带逐步沿黎黄陂路段、青岛路等纵向路段向中山大道方向渗透,形成以凸显租界文化和优秀历史建筑为载体的旅游休闲、商务会所及文化创意产业区,使之成为沿江商务区的辅助商务区。

三、现状分析

序号楼名楼层地址用途总建筑面积M2占地面积m2产权单位使用单位历史优秀建筑企业是否改制建筑年限备注

1长海大酒店15沿江111号酒店107141000长航集团长海大酒店有限公司否合资1986

2时代广场33沿江160号写字楼.酒店650002500汉龙实业有限公司时代广场否股份20__

3国家物质储备局5沿江158号办公83001800国家物资储备局国家物资储备局是机关1924

4市信息产业局7沿江157号办公97001500武汉市信息中心武汉市信息中心否机关1976

5海运仓库3沿江156号酒吧.住宅.服装厂4450010000港务集团出租部份是国有1936

6市统战部7沿江150号政府机关办公76001100市统战部市统战部是机关1973

7部队招待所5沿江148号酒店46001000广州空军军产是机关1925

8长航单身宿舍6沿江146号酒吧.写字楼3600700长江航务管理局出租否国有1974

9长航集团总公司单身宿舍4沿江146号住宅1590800长航集团总公司长航集团总公司否国有1952

10市轮驳公司2沿江147号市轮驳公司办公50002600港务集团市轮驳公司办公否机关1970

11银丰典当2沿江144号典当行1000550省棉花公司银丰集团是股份1917

12省棉花公司住宅楼6沿江144号住宅220__50私人60住户 私有1976

13光大银行3沿江143号金融办公116564000光大银行光大银行是国有1917

14花旗银行5沿江142号办公。工行理财中心4000850工商银行市直属房地公司是国有1921

15世通物流6沿江141号办公.仓储170005929世通物流有限公司世通物流有限公司否股份1977

16长江航道工程局4沿江140号办公40001100长江航道工程

局长江航道工程局是机关1937

17中交信托投资公司4沿江139号金融办公41001300市国资委交通银行是机关1925

18楚老宋4沿江138号餐饮75001900市房二所楚老宋有限公司否国有1970

19体育路经 沿江138号健身器材场所

公用

20__

20新东方帝豪6沿江136_1号餐饮.酒店87001500港务集团汉庭快捷否国有1985

21长江航务管理局17沿江134号办公15000900长江航务管理局长江航务管理局否机关1984

22长江航务管理局付楼5沿江134号2、5层自留办公.1、3、4层出租3400400长江航务管理局好世界酒楼等否机关1984

23广源大厦12沿江133号写字楼126001100军产出租否国有20__

24广空房地产管理局4沿江131号酒店20__550军产好百年有限公司是国有1925

小结:

1.楼盘:24处

2.军产:3处

3.历史优秀建筑:10处

4.最高的楼:33层时代广场2座

5.最低的楼:2层银丰典当行历史优秀建筑

6.7层以上有6栋

7.酒店.餐饮.住宿:7处办公11个银行4处

8.可开发的有2处(1)海运仓库土地15亩(2)世通物流土地9亩

9.可改造的一处:长航单身宿舍6层3600m2

四、沿江商务区现代务业现状

沿江商务区以现代务为主,现代务又以金融、保险为主。它们是中华财产保险公司、浦发银行、光大银行、工行牡丹行、工行汉口支行、广发证券、君安证券、建设银行等。

20__年我街金融、保险纳税额近9000万,占全街纳税总额33.6%。

五、沿江商务区的建设

一是沿江大道金融商务区建设

1、协助完成时代广场项目马可孛罗酒店开业及写字楼的招商工作。

2、与市城投直属房地公司联手,积极引进金融总部落户我街沿江。目前市直属房地公司已腾退沿江及XX街地区优秀历史建筑三处;

(1)原花旗银行旧址,沿江大道142号。

策划引进省工行高端理财中心,预计投资9000万元左右。

(2)原汉口麦加利银行大楼,洞庭街41号,青岛路与洞庭街交汇口。

策划引进中国银行湖北省分行,整栋楼租有2300平方米。

3、积极策划项目,大力推进沿江资源提档升级。

一是开发海运仓库片地块。(沿江大道156号)。

该地块属历史遗留问题,地块涉及港务集团、九运公司、源昌房地产三家单位,180家住户,占地面积120__平方米,总建筑面积45000平方米。可开发沿江土地20亩左右,目前产权单位港务集团对此地块开发积极性很高,正在办理土地证。

此地块的开发既可消除我街安全隐患,又可极大改善和提升沿江经营档次。目前我们已就这一项目规划总体要求与企业进行了对接。目前产权单位港务集团和源昌公司对此地块开发积极性也都很高,港务集团目前与美联地产已签订开发协议,正在办理土地证,下步挂牌后即可进行开发。

二是青岛路文化创意产业园项目建设武汉市汉口青岛路10号。

产权单位:武汉市商业储运有限责任公司

基本情况:该仓库原为平和打包厂,建于公元1903年,1993年被武汉市人民政府确定为优秀历史建筑,该仓库占地面积5941.52平方米,合计8.91亩,框架砖混结构,由既独立又连通的五栋楼房构成,每栋四层楼,建筑面积合计30451平方米。目前该仓库主要以仓储保管、门面和库房出租经营为主

青岛路仓库现状:青岛路仓库三面临街,东是洞庭街、西临鄱阳街、南临青岛路。有承租户40个,门面10个,占承租户的30%。其中有服装、鞋类仓储12户,占40%,电器、五金仓储8户,占27%,酒吧、网吧、卡拉ok5户,日用百货3户,商务酒店1户,服装厂1户。

文化创意产业建设是我区也是我街今后一段时间发展的重点之一。在督促协调相关部门加快青岛路文化创意产业园的建设中,我们始终是积极主动的。目前此项目前期策划已经完成,正处于招商阶段,前期已与多家投资商进行过多次接触,目前较为有意向的是上海的两家民营企业。

三是黎黄陂路名品名店街区建设

协助完成黎黄陂路改造项目。目前此项目总体方案已经完成,我街也已协助区房地公司完成了前期调查工作。目前区房地公司积极性很高,对此路段改造的设想及拆迁安排也都有了很周密的考虑,目前最大的困难就是项目要得到市有关部门认可才能实施。区房地公司正在区政府的支持和帮助下积极做好这方面工作。

四是武汉市群众艺术馆公共文化设施扩改建工程项目

此项目已被纳入武汉市“十一五”规划。它是市政府的投资项目,预算投资3000万人民币。

项目内容及资金来源:

1、露天小剧场建成室内剧场,可容纳200-300人,一楼排演厅,二楼小剧场,成为武汉市群众文化演出中心,并建有30个车位的地下停车场。资金1100万由市政府投资。

2、六层综合办公楼改造成为群众文化艺术培训中心,安装电梯一部,资金由市群艺馆自筹。

3、四层欧式建筑楼改造成为非物质文化遗产保护中心、非物质文化遗产展览中心,每层楼500平方米,1-2楼为展厅,3楼为画室及摄影部,4楼为录音棚。资金280万由市群艺馆自筹。

五是世通物流有限公司开发项目

此项目位于沿江大道141号,青岛路路口,占地面积5929平方米,建筑面积17000平方米。

楼层管理工作思路篇(11)

引言

当前,整个社会已步入信息化时代,广大政府、企事业单位、各类组织团体越来越依赖于计算机网络开展自己的业务活动。但因单位内部对办公室内的网络环境管理不善,极易发生小交换机和无线路由器泛滥、网线乱接乱插的情况。尤其是在广大政府、事业单位的信息化网络应用环境中,普遍会有内网和外网的区分,各办公室的墙上有内、外网两套网络插口。外网用于连接访问互联网,内网则是内部的业务网络,要与互联网进行隔离。混乱的办公室网络环境中一但发生内、外两个网络间的桥接或环路则会比单一网络环境引发更为复杂的问题。一方面是环路会造成广播风暴,严重时会使整个网络陷入瘫痪;另一方面两网间的桥接会破坏内网与互联网隔离的要求,引发网络信息安全的隐患或事故。因此,政府部门除开展办公室网络使用环境的整治、加强管理力度以外,很迫切的需要一种简便易行的方法从技术的角度解决内、外网间的桥接或环路问题。

我们知道生成树协议(STP)是应用于以太网中的一种链路管理协议,它能够为网络提供路径冗余的同时有效防止环路的产生。本文的主要思路是研究一种在内、外网两个不同网络中合理利用STP技术,消除环路且避免两个网络间的互相桥接连通。而这就需要本文所讨论的另一项网络技术:访问控制列表(ACL)[1]。

一、内、外网间桥接或环路的分析

1.1故障实例

某政府单位的网络连接如图1所示。该单位有互联网(外网)和政务网(内网)两套网络,并分别拥有独立的网络设备和布线系统。主楼采用网线汇聚各楼层交换机,北楼和南楼采用楼间光缆实现和汇聚交换机的连接。在每个办公室里,墙壁上安装有双口信息插座,可提供办公室内的微机有选择的接入外网或内网。外网对每个楼层划分了VLAN及局域网地址段,内网因接入的微机较少未划分VLAN且整体为一个地址段。

某日该单位反映其位于主楼五楼的某办公室无法连接互联网。网络维护人员现场检查时很意外的发现,从互联网汇聚交换机上看该办公室微机的MAC地址竟然从北楼与汇聚交换机的接口上来,而北楼的交换机是通过楼间光缆连接到汇聚交换机的。维护人员将这台微机配置上北楼所属的IP地址段居然还能正常上网!再进一步追踪MAC地址来源甚至能确定到是从北楼接入层交换机一个具体接口上来的。毫无疑问主楼五楼办公室的网线肯定是接入到了五楼的交换机,不可能有网线连接到北楼的交换机上,但这种不合常理的情况是如何发生的呢?后来经过维护人员追踪MAC地址,核对端口与办公室的对应资料,以及到北楼现场查看,最后终于弄清楚了本次故障发生的蹊跷之处。故障发生时的网络连接情况如图2所示。

该故障发生时的奇怪现象主要两个因素共同导致:

1、北楼某办公室为图方便将墙壁上内、外网两个插口的网线接到同一台小交换机上,而后不管内网微机还是外网微机都统统连到了这台小交换机上。

2、主楼五楼反映故障的这间办公室是将墙壁上政务网插口接了小交换机,又把需要上互联网的微机(电脑A)接到小交换机上。

首先,电脑A由于实际接到了五楼政务网交换机上,当然使用五楼互联网IP地址是无法上网的,同时在五楼互联网接入交换机上也自然看不到该微机的MAC地址上来。但从电脑A连接网络的整个情况来看,它最终还是能接通到互联网汇聚交换机上来,这条路径是这样的:电脑A办公室小交换机墙壁政务网插口五楼政务网接入交换机政务网汇聚交换机北楼政务网接入交换机北楼办公室墙壁政务网插口北楼办公室小交换机北楼办公室墙壁互联网插口北楼互联网接入交换机楼间光缆主楼互联网汇聚交换机互联网。简单的说就是北楼某办公室的小交换机起到了桥接的作用,将内、外两个网合成了一个,不仅是引发了古怪的故障,更重要的是破坏了政务网(内网)要与互联网隔离的要求,造成了严重的网络信息安全隐患。另一方面我们看图2中电脑A所在办公室如果将墙壁互联网插口也与小交换机相连(网线A虚线所示),将会又在内、外网交换机之间增加一条桥接通道,从而在整个内、外网络上形成一个大的环路,而环路的形成无疑会给网络带来广播风暴、丢包甚至整个网络的瘫痪。

1.2桥接或环路发生的场景

由于缺乏网络接入的规范管理以及专业技术人员的指导,很多政府部门和企事业单位的办公室网络环境比较混乱,造成桥接和环路隐患的场景五花八门。稍做归纳大致有如图3所示的几种典型情况。简要描述如表1所列。

1.3桥接或环路引发的严重问题

由1.2节分析可知,两网间桥接或环路主要会引发两类问题:

1.环路造成广播风暴,拥塞网络。

如图4所示,网络上的主机在接入网络后会将自己的MAC地址广播出去,以太网交换机接收到该广播后会记录学习到的该主机MAC地址以及端口,并将该广播从其它端口转发出去。如果网络中存在环路,则转发出去的帧会在另一个端口被它自己收到,将会引发重新记录该MAC地址与学习到该MAC的端口对应信息,并再次将该数据帧进行转发。由此会引发一系列的连锁反应,一方面造成MAC地址表不稳定,无法确定一个MAC地址所对应的主机真实情况是连接在哪个端口,引起通信异常,造成丢包;另一方面连锁反应的广播包将会很快充斥整个网络,消耗设备CPU资源,并占用大量带宽,进而引起整个网络的拥塞,直至网络瘫痪[2]。

2.桥接造成内外网隔离失效,严重威胁信息安全

2001年1月1日,国家保密局颁布实施的《计算机信息系统国际互联网保密管理规定》中明确规定:“电子政务网络由政务内网和政务外网构成,两网之间物理隔离,政务外网与互联网之间逻辑隔离。”[3]由此可见,内、外网隔离是有效保障网络信息安全的必要措施。同时据有关调查显示,网络安全攻击事件中有70%都是由于内部网络的安全隐患引发的。互联网的开放性意味着上网用机是最容易被黑客入侵或因中病毒、木马而成为黑客的肉鸡,如果内网与外网之间不能严格有效的隔离,这些已被攻破的微机就会成为黑客进一步攻击内部网络的跳板,有着极大的危害性。因为内、外网交换机间的意外桥接造成内、外网隔离失效,是无法依靠已投入巨资部署在网络边缘的安全设备、隔离设备等来弥补的。

1.4桥接或环路的一般处理手段

一般情况下,单一网络环境下出现的网络环路问题主要是1.2节中描述的(C)(E)(F)三类场景。大多数办公室内安装的小交换机为傻瓜交换机,不支持生成树协议的部署,通过对上层接入、汇聚交换机上启用STP协议可以解决(E)(F)两类场景的环路。(C)类环路场景(单端口环路)可以在接入交换机上启用单端口环路检测功能。

对于不能在上层设备启用STP的情况下就只有依靠人工来排查各类环路故障,人工排查的主要手段有:

1.查看端口指示灯状态,判断端口流量大小。

2.登录并查询交换机端口流量统计信息。

3.跟踪查询交换机学习MAC地址的来源端口

4.逐个拨插网络接头观察网络是否恢复

人工排查环路不仅仅是具有工作量大,耗时,在网络规模大时难以做到彻底等缺点。当在内、外网环境下仅有一处发生1.2节中所述(A)(B)(D)三类情况时,内、外网会被桥接成一个大网,但是又没有发生环路,所以此时仅仅是发生了网络安全的隐患问题,并没有发生影响网络性能或能造成拥塞的网络故障。这时人工排查甚至都不能意识到网络已发生了问题。

所以找到一种简便易行的,通过技术手段排查处理内、外两网桥接或环路的手段迫在眉睫。简便易行就是要求解决方案的着手点要从已有的成熟技术且现有的网络设备已然支持的特性开始,在这里我把目光放在了生成树协议和二层访问控制列表上。

二、技术手段解决内、外网间桥接或环路

2.1技术原理

2.1.1生成树协议(STP)

为了解决冗余链路引起的问题,生成树协议 STP ( Spanning Tree Protocol)应运而生。STP协议的基本思想十分简单,是将一个存在物理环路的交换网络变成一个没有环路的逻辑树型网络,达到逻辑上裁剪冗余环路,同时物理上实现链路备份和路径最优化的技术[4]。在网络中,运行了生成树协议的交换机会推举出一台根网桥,根网桥是LAN中的所有其它网桥需通过的最短路径抵达的网桥。LAN中,运行了生成树协议的交换机会计算自身通向根网桥的各条路径的开销。除根网桥以外的每台交换机都会保留具有最低开销的路径,并会切断所有其它路径。这样使得接入网络的计算机在与其它计算机通讯时,只有一条链路生效,既保障了网络的正常运行,又保障了冗余能力。

生成树协议通过交换网桥协议数据单元(BPDU)来协调工作。STP BPDU是一种二层报文,目的MAC是多播地址01 80 C2 00 00 00,所有支持STP协议的交换机都会接收并处理收到的BPDU报文。生成树协议工作时,交换机的每一个端口都会经历一系列的生成树状态,状态流程图如图5所示[1]。

2.1.2访问控制列表(ACL)

ACL(Access Control List,访问控制列表)主要用来实现数据流识别功能。各网络间的通信、内外网络的通信都是企事业单位的网络中必不可少的业务需求,但为了保证内网的安全性,需要通过安全策略来使非授权用户只能访问特定的网络资源,从而达到对访问进行控制的目的[5]。网络设备为了过滤数据包,需要配置一系列的匹配规则,以识别需要过滤的报文。由ACL定义的数据包匹配规则,可以被其它需要对流量进行区分的功能引用。根据应用目的可以将ACL分为以下几种:

1.三层ACL,根据三层源IP地址设置规则。

2.高级ACL,根据数据包的源和目的IP地址信息、IP承载的协议类型、协议特性等设置规则。

3.二层ACL,根据源和目的的MAC地址、VLAN优先级、二层协议类型等设置规则。

4.用户自定义ACL,以数据包的头部为基准,指定特定位置截取的字符串与用户定义的字符串进行比较。

2.2解决方法研究

2.2.1解决方法思路

要利用生成树协议来达到剪裁冗余链路消除环路的目的就要在单位信息机房内、外网两个网络的二层汇聚交换机之间创建一个人为的连接,使其能够互通生成树的网桥协议数据单元(BPDU),但同时出于网络间隔离的需要,又不能让该连接完全提供两个不同网络间的信息通信。因此考虑借助二层访问控制列表来实现数据帧的过滤。由于STP BPDU是要进行目标MAC地址是01-80-C2-00-00-00的广播,所以确定可以通过对该目的MAC地址过滤的ACL允许BPDU传递,而通过对其它源和目的MAC地址是任意的数据帧进行阻断的ACL达到隔离通信的目的。

2.2.2实验环境搭建

为了验证2.2.1小节设想的解决思路,特采用最普通的二层交换机设备设计了一个实验方案,实验设备连接如图6所示。

2.2.3实验过程记录

表2 实验操作记录表

三、结论

通过对内、外网间桥接或环路的引发的故障实例分析,对各类桥接或环路发生的场景进行研究,提出了基于STP及ACL两项以太网交换机功能解决现实问题的思路,针对设想的思路组织了一套简单的实验方案进行验证。验证结果表明该解决方法可以较圆满的解决1.2节描述的(A)(B)(D)(E)(F)的桥接或环路场景。对于(C)类的场景,可以在接入交换机上配置单端口检测(loopback-detection)功能来解决。本文通过简便易行的技术手段解决内、外网间桥接和环路问题,极大的提高了网络的可靠性。并且在桥接或环路发生时,根据被STP协议置于非转发状态的端口,可以很容易的找到环路发生的位置并人工拆除引发环路的网线,但与采用该措施前相比,处理所需要的人工工作量已经大幅的减少了。

参 考 文 献

[1] Gary A. work Warrior-思科网络工程师必备手册[M].第2版:人民邮电出版社,2012:80-105

[2] 黄向农,罗必然.网络环路轻视不得[J].网管员世界,2006(1):99-101