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党政报告大全11篇

时间:2023-02-08 01:04:35

党政报告

党政报告篇(1)

坚持依法执政,就是要坚持党的主张经过法定程序变成国家意志,最广泛地动员和组织人民群众依法管理国家和社会事务,管理经济和文化事业,并通过党组织的活动和党员的先锋模范作用,带动人民群众实现党的路线、方针、政策和奋斗目标。这充分体现了党的领导、人民当家作主和依法治国的统一,又同“以法代党”等错误主张划清了界限。

随着社会主义市场经济体制的建立,以及与之相适应的法律体系的逐步完善,做到依法执政不仅必要而且具备条件。党领导人民制定并遵守宪法和法律,党必须在宪法和法律范围内活动,党的执政方式和领导方式由主要依靠政策转为主要依靠法制手段,这些执政理念的确立,有利于从制度上和法律上保证党的基本路线和行动纲领的贯彻实施,更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。

坚持执政为民的制度保证

中国共产党的执政地位是中国人民经过长期实践和反复比较作出的历史选择,是由党的先进性决定的。无论过去、现在和将来,党的领导都是人民当家作主不可或缺的前提条件。领导和支持人民当家作主是党的领导的本质内涵,也是依法执政的出发点和落脚点。

保障和促进先进生产力和先进文化的发展,实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益,是社会主义法治价值的最高追求。贯彻“三个代表”重要思想,本质在坚持执政为民。依法执政是坚持执政为民的制度保证。党在为民执政中,一方面要正确处理好“民治”和“吏治”的关系,切实由人民当家作主,而不是由党的干部“为民做主”、“替民作主”,不能颠倒主人和公仆的关系;另一方面要处理好治民和治吏的关系,明确实行法治重在治权、治官,保证公共权力公共使用,保证在法律规范内掌好权用好权,最终还权于民。

依法治国的关键所在

依法执政,要求各级党组织、每个党员尤其是党的领导干部,都要维护法律尊严,严格依法办事,为全社全作出表率。党只有自身率先做到在法律范围内活动,才能有效地约束任何组织、任何团体和任何个人在法律范围内活动,才能在整个国家形成浓郁的法治氛围,才能建成社会主义法治国家。可以说,党能否依法执政直接决定着法治的实现程度。

党政报告篇(2)

一、基本情况:

我厂现有职工数***人,党员**人(其中预备党员*人),分设**个党支部,**个车间(队),个生产运行班组,科级以上干部**人,其中处级干部*人。

今年以来,我厂认真贯彻落实分公司和分厂两级职代会和***党建暨思想政治工作会议精神,正视面临的形势和困难,在观念创新上,深入扎实的开展“转变观念、与时俱进、创新图强”大讨论活动,致力于企业创新意识培育与创新能力建设,使员工队伍全局观念、竞争意识、创新意识和管理意识大为增强;在科技创新上,针对新系统9#、10#锅炉在设计、制造、施工等方面存在的不足,先后进行了一系列技术改造,解决了水冷壁爆管等一系列问题,在11#炉尚在建设的情况下,依靠内涵挖潜,确保了氧化铝两套管道化溶出的正常生产;在管理创新上,坚持一手抓现场管理;“两化”、无泄漏、设备“四达标”等基础管理工作,一手抓“三大体系”的整合和精益化生产模式创建。经过全厂职工的不懈努力,1-9月份,我厂生产经营各项生产指标全线飘红,其中,蒸汽产量3671.36万吨,发电量2.90亿kw.h,与计划和去年同期相比均大幅度增长。吨蒸汽煤耗、柴油耗、电耗、水耗分别为195.63公斤、0.13公斤、28.9千瓦时和0.91吨,发电耗电为185.34kwh/万Kwh,均创历史同期最好水平。

二、自检工作的组织领导:

根据****党委文件精神,分厂党委、厂部立即召开会议进行研究,成立了以党委书记为组长、厂长为副组长,党务办、群工办、人力资源科等部门负责人组成的热电厂党风廉政检查组,及时以厂党发(2004)6号文对全厂的党风廉政检查工作进行安排部署,要求各党支部按照文件要求进行自检。各党支部于10月18日前完成自检工作,并写出书面报告报到分厂。根据各单位自检情况,分厂检查组先后对锅炉、水化、电调、燃运和机关煤管等四个车间和一个机关党支部的党风廉政建设情况进行了抽查。

本次抽查,分厂检查组采用了听汇报、查资料、个别谈话等方法进行,首先由受检单位支部书记对本单位的党风廉政建设情况进行汇报,班子成员和支部委员进行补充,然后由检查组成员分别找受检单位的负责人、职工代表、班组长等进行谈话,了解该单位党风廉政建设工作和干部廉洁自律情况。

三、学习贯彻上级党风廉政规章制度的情况:

今年以来,全厂上下认真学习了***党建思想政治工作会议的党委工作报告和纪委工作报告,认真贯彻执行了***党组年初召开的党风廉政和反腐倡廉工作会议要求,我厂也召开了党建思想政治工作会议,以纪委工作报告的形式对我厂的党风廉政工作进行安排。

按照十六大和中纪委三次全会关于党风廉政、反腐败斗争的总体要求,认真组织了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党纪处分条例》、中纪委关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中铝公司关于对领导干部廉洁自律规定实施办法(试行)和贵州铝厂“八条十四不准”等党风廉政规章制度的学习贯彻。

学习贯彻的具体方法是,首先由分厂中心组组织学习,然后召开支部书记会议进行安排,由各支部以支部为单位组织党员干部进行学习贯彻。与此同时,分厂采用多种形式,如墙报、板报、电化教育等对党纪政纪条例进行了广泛认真的宣传。今年以来,分厂始终把《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规作为学习重点,纪委首先组织支部书记、支部纪检员、党风监督员集中学习,还组织了由全体党员参加的两个条例知识答题活动,270余名党员全部参加。为增强学习效果,分厂纪委组织了一次两个条例的知识抢答赛,全厂14个支部除一个支部因党员人数少未组队外,其余13个支部均组织人员参加了分厂的知识抢答赛,同时还组队参加了分公司举行的两个条例的知识答题和抢答赛,均取得较好成绩。厂纪委还根据上级安排,组织全体党员参加了由省纪委组织的两个条例的知识答题活动。

在组织两个条例的学习过程中,厂纪委专门组织了三场电化教育。一场为《两个条例知识讲解》,另一场是观看由中纪委举办的党内法规知识抢答赛决赛,还有一场是由国资委组织的党内知识抢答赛。分厂党委、纪委在对全厂党员、干部进行党风廉政教育采取了多种形式,举办了一期副科级以上干部预防职务犯罪学习班,专门聘请了***反贪局领导和有关人员讲解了职务犯罪的特征、如何预防职务犯罪等。在进行党风廉政教育时,纪委还注重利用反面教材对党员、干部进行党风廉政教育,组织党员干部观看了电教片《的两面人生》。通过教育,促进了党员、干部对人生观、世界观、价值观的正确认识,纷纷表示要认真学习,正确履行职责,争做勤奋学习、艰苦奋斗、求真务实、雷厉风行、清正廉洁的典范。

四、关于举报的调查落实情况:

今年以来,收到举报信5件次,均为反映我厂在**收购工作中的一些问题,接到举报信后,厂党政领导都非常重视,厂长、书记每次都亲自安排人员进行调查,认真听取调查人员的专门汇报,亲自找当事人谈话,然后召开**领导领导小组会议,把个别掺杂使假的个体户从我厂长期清理出去,对个别因质量不稳定的进*户进行重点监控。通过大量的工作,使我厂在*源极为紧张的情况下***质量比以往有了很大程度的提高,维护了我厂**收购工作的正常秩序,为降本降耗创造了有利条件。

厂党委、厂部极为重视群众举报和案件查处工作。如收到对**管科负责人的举报后,厂长书记亲自找其谈话三次,厂长、书记和纪委书记一道先后两次找其谈话,要求其对举报中提出的问题做出解释。比如其在上班途中遭人打,休息上班后的第一件事就将被**处理的两个供煤户未经煤管领导小组研究同意就私自安排恢复**,厂长、书记语重心长地指出,是否有人在逼你,你一定有什么隐情,有什么事应该向领导汇报,给我们讲比今后检察院找你讲要主动得多,但他仍然一意孤行,心存侥幸,对举报信和厂领导提出的质问坚决予以否认。在这样的情况下,厂领导及时将其调离煤管科的岗位。总结原煤采购管理工作的经验教训,党委和厂部已于近日制定了《热电厂煤管工作人员廉洁从业六条纪律规定》,从制度上进一步规范了煤管工作人员的言行,要求煤管人员与供货商保持距离,防止腐败行为发生。

五、执行上级党风廉政规章制度的情况:

党政报告篇(3)

思想支配行动。机关党内监督主体和客体有无监督意识、监督意识的强弱,直接关系到党内监督能否正常开展,监督作用能否有效发挥。某些党政机关的党内监督之所以软弱无力,不能发挥应有的作用,一个重要的原因就是监督主、客体监督意识淡薄,对党内监督的重要性、必要性和紧迫性缺乏足够的认识。有的党员认识不到自己是监督主体、客体的统一体,既有实施监督的职责,又有接受监督的义务,因而既不能主动实施监督,也不能自觉地接受监督。有的党员认识不到实施党内监督是对党高度负责,对同志关心、爱护的表现;认为实施监督就是整人,被监督就是被人整,因而不愿监督。有的党员对党内监督的内容、任务、方法和程序缺乏基本的了解,不懂、也不会监督。有些党政干部封建等级观念严重,缺乏民主意识,没有接受监督的意识,对监督的打击报复。有些党员群众依附心理严重,缺乏平等意识,只知道应该顺从领导,而不知、也不敢对他们进行监督。

首先,必须加强党内监督重要性、紧迫性的教育。要使广大党员认识到党内监督在反腐拒变,保持党的先进性、纯洁性,保证党的路线、方针、政策顺利贯彻执行中的重大作用,使他们从关系到党和国家前途和命运的高度加强党内监督的意识,从而在思想上重视党内监督。

其次,要教育党员,既要实施监督,又要自觉接受监督。要使机关党员认识到,任何一个党员都是监督主、客体的统一体,既要监督别人,也要接受监督;要使他们认识到,不实施监督就是失职,不接受监督就是违反了纪律;要使他们认识到,实施党内监督是对党负责、对同志关心和爱护的表现,决不是整人和被整。

第三,要加强党内监督内容、任务、方法和程序的教育。要使广大党员了解、掌握监督的内容、对象、重点、程序和方法,不仅知道监督什么,而且知道怎样监督。另外,要通过教育和其他方法,清除封建主义和其他剥削阶级思想对党员的消极影响,破除封建等级观念,克服人身依附心理,树立平等、民主观念。只有这样,才能有效地强化党员的监督意识,提高监督的自觉性,搞好党内监督。

二、遏制权力的滥用应成为加强监督的主攻方向

党内监督的本质是对权力进行监督和制约,防止权力的滥用。事实证明,不受制约的权力必将导致腐败。大部分党政干部都掌握着一定的权力。由于对权力的监督、制约不力等原因,不少党政干部滥用权力,,严重败坏了党的形象,损害了党和人民的利益。因此,机关党内监督应把遏制权力滥用作为主攻方向。

首先,要把好干部的“入口处”,把真正德才兼备的人选上来,这是权力制约的前提。为此,就必须坚持任人唯贤的干部路线,坚持德才兼备的用人标准,全面地理解和贯彻干部“四化”方针;就必须改革干部体制和机制,改变由此而造成的干部只能上、不能下,只对上负责、不对群众负责的现状;就必须坚决反对用人方面的不正之风,同任人唯亲、跑官、买官等不良行为作斗争。

其次,要规范权力行为,这是权力制约的核心。对权力行为规范主要依靠道德和法律的监督和制约。从道德方面来说,一是要用社会主义道德标准来引导、监督、约束权力的行使,二是依靠社会道德的舆论监督和约束权力运行,三是坚持干部的廉洁自律。从法律方面来说,一是合理设置权力机构,明确规定各种权力机构和工作人员的职责权限;二是要明确权力的运行秩序和运行规则;三是要建立和完善权力行为监督制度,保障依法行使权力,保证权力的行使不脱离法制的轨道;四是要强调执法的严肃性,真正做到有法必依,违法必究。

第三,对屡教不改的滥用权力的干部要从严处置。失之于软,失之于宽,惩处不严,打击不力,这是不能有效遏制干部的一个重要原因。对党内的腐败分子决不能心慈手软,姑息迁就,必须从严处置,以儆效尤。

三、完善监督制度、健全监督机制应成为加强监督的治本之道

监督制度不仅可以规范党员的言行,而且是实施监督的依据。没有监督制度或监督制度不完备,监督者就无法实施监督,被监督者可以逃避监督,监督工作就不能正常开展。监督机制不仅能保证监督工作的经常性和连续性,而且能使监督工作规范化和程序化。没有健全的监督机制,监督工作就缺乏内在活力,就不能做到经常化和规范化。机关党内监督不力的一个基本原因,就在于监督制度不完备,机制不健全。就制度来看,有些方面的制度有,有些方面的制度还没有;有的方面的制度虽有,但不完整、不配套,实体性制度多,保障性、程序性制度少;有些规定过于原则、不具体、不明确,在实践中难于操作。就机制来看,监督的运行机制、保障机制、约束机制和调节机制都不够健全,没有形成上下结合、内外结合的严密的监督网络;监督体制不顺,监督渠道不畅。监督制度和监督机制上的这些缺陷,使党内监督不能正常进行,监督作用不能有效发挥。因此,要加强机关党内监督,充分发挥其效力,就必须完善党内监督制度,健全监督机制。

一是要根据的规定,尽快制订一个有权威的《党内监督条例》。条例的内容应当具体明确,有针对性和可操作性。不仅要规定应该怎么做,而且要规定不这么做又该怎么办,从法规内容上保证有法必依,执法必严,违法必究。二是要制定实施细则和保障性、程序性制度,使制度完整配套。三是要改进和完善已有的监督制度,使它们能真正发挥作用。四是要改进监督的领导体制,完善监督的方式和程序,使监督体制合理,渠道通畅,方法和程序科学。五是要充分发挥专职监督机关的作用。要维护专职监督机关所拥有的各种监督权力,保证它的权威性,以更好地发挥它的作用。

四、确保机关党组织的权力,增强监督的权威,应成为加强监督的基本思路

机关党内监督的重点是领导干部,监督的目标是使他们忠于公仆职守,正确行使权力,防止权力发生蜕变。以权力制约权力,这是监督的普遍法则。没有权力的制约,监督就缺乏权威性,而没有权威性的监督就等于零。机关党内监督不力,不能有效遏制领导干部滥用权力,重要原因之一就是机关党组织的监督缺乏权威性。机关党组织既没有对机关领导干部的直接考察权,又没有对他们的制约权。从某种意义来说,它只是一种“软性”监督。机关党组织所处的地位的特殊性和参政议政的局限性,使它不能有效地发挥监督作用。因此,要加强机关党内监督,充分发挥机关党组织的监督作用,就必须确保机关党组织的权力,增强其监督的权威性。

一是要确保机关党组织对本机关重大问题决策的参与权。机关党组织书记或主持工作的常务副书记应参加或列席本单位领导班子讨论决定重大问题的会议,这样有利于机关党组织及时了解掌握本单位领导班子对党的路线、方针、政策和重要决议的态度及贯彻情况,做好事前预防性监督。

二是要确保机关党组织对党员干部任免、调动、奖惩的建议权。凡本单位对包括行政负责人在内的党员干部进行评议、考核活动,都应吸收机关党组织代表参加;上级党组织对本单位党员领导干部进行考核时,应单独体现出机关党组织的意见;本单位领导班子在对党员干部任免、调动和奖惩前,应征求机关党组织的意见。

党政报告篇(4)

2020年以来,在局党委的正确领导下,***党委始终以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻中央、省委和局党委相关会议精神,自觉增强管党治党的担当意识,认真履行党风廉政建设主体责任,全力支持纪委履行监督责任,全***党风廉政建设和反腐败工作取得了较好的成绩,现将一年来工作情况报告如下:

一、2020年工作回顾

一年来,***党委加强组织领导,强化责任担当,加强作风建设,严守法律底线,从身边小事做起,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。一是结合领导班子成员的分工,对班子成员分管的党风廉政建设责任区进行了及时调整,与各基层党支部签订了2020年党风廉政建设责任状,传导压力,落实责任;二是对有工作变动的中层干部进行了廉政谈话,进一步增强了中层干部的廉洁从政意识;三是严格履行车辆外出和公务接待用餐审批程序,保障相关工作规范有序进行;四是采取设立举报电话,要求党员领导干部带头遵守“十个严禁”纪律要求等办法严防元旦、中秋、国庆、春节等重要节日的不正之风;五是要求领导干部履行好“一岗双责”,全面执行和落实与局党委签订的《党风廉政建设责任状》。全年无各类违纪、违法问题的发生。

二、存在问题和不足

在肯定成绩的同时,我们还要清醒看到党风廉政建设和反腐败工作存在的问题和不足:一是思维惯性、认识不够。近年来,上级和***党委始终以抓铁留痕、踏石留印的精神,持之以恒落实中央八项规定和省委省政府九项规定精神。但个别党员干部思想出现了松懈,认为这些规定有松动之势,在执行过程中,偶尔存在侥幸心理;二是作风漂浮、缺乏担当。个别干部职工不深入细致开展工作,以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥,华而不实;对重点工作不愿担当,不敢负责,缺乏责任意识。

三、2021年党风廉政建设及反腐败工作计划

2021年全***党风廉政建设工作总的要求是:深入贯彻新时代中国特色社会主义思想,认真落实上级廉政工作部署,积极开展反腐倡廉教育,加强纪委班子、专兼职纪检干部队伍建设,深化运用“四种形态”,把“三个区分开来”要求落到实处,着力强化审计监督,全面落实党风廉政建设责任制,坚持把党风廉政建设“两个责任”和中心工作同部署、同推进、同考核,把党风廉政建设及反腐败工作抓得更具体、更深入,推进全***党风政风持续向好发展。

一是抓主体责任落实,明确责任目标。与各基层党组织签订《党风廉政建设责任状》,把落实责任和工作紧密结合在一起,形成“细化工作任务,明确责任要求,层层落实党风廉政建设责任制。提高各支部书记自觉意识。不断强化从严治党和党支部书记抓党建的责任意识,要求各支部党支部书记对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促,配合相关部门查处违纪违法问题。

二是抓监督责任落实,层层传导压力。坚持纪律作风整治常态化,围绕落实中央八项规定和省委省政府九项规定等改进纪律作风,突出关键节点,开展经常性和突击性检查。同时,通过举报、检查等形式,及时发现和查处纪律作风问题,发现问题曝光督改,着力从源头上预防减少问题发生,促进纪律作风养成。对顶风违纪的人和事,坚决严肃查处,坚决追究问责,对发现处理的问题,一律通报曝光、限期整改,形成整治作风问题的强劲势头。

三是抓制度建设落实,推进反腐倡廉制度创新。严格党内监督规定落实,落实民主集中制,规范领导班子决策程序,完善“三重一大”事项集体决策办法。加强反腐倡廉机制制度建设,进一步清理、修订和完善党内监督制度、重大事项报告制度、廉政风险防控制度,创新执法监督机制,形成用制度管权、靠制度管人、按制度办事的长效机制。

四是抓教育责任落实,加强廉政文化建设。加强教育引导,将反腐倡廉列入职工培训计划,通过在各类培训班普遍开设廉政教育课,组织党员、干部参观廉政警示教育基地、观看警示教育专题片、更加深入的学习党的章程和反腐倡廉的系列讲话;层层抓、经常抓、定期召开党员领导干部警示教育大会,进一步加强对党员干部廉洁教育谈话,时刻掌握他们的思想动态,守住廉洁底线,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏、警钟长鸣,时刻保持一颗廉政之心。

五是抓示范责任落实,抓班子带好队伍。我们要求各支部主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干,既管好自己、管好亲属,又抓好班子、带好队伍。

党政报告篇(5)

我厂现有职工数***人,党员**人(其中预备党员*人),分设**个党支部,**个车间(队),个生产运行班组,科级以上干部**人,其中处级干部*人。

今年以来,我厂认真贯彻落实分公司和分厂两级职代会和***党建暨思想政治工作会议精神,正视面临的形势和困难,在观念创新上,深入扎实的开展“转变观念、与时俱进、创新图强”大讨论活动,致力于企业创新意识培育与创新能力建设,使员工队伍全局观念、竞争意识、创新意识和管理意识大为增强;在科技创新上,针对新系统9#、10#锅炉在设计、制造、施工等方面存在的不足,先后进行了一系列技术改造,解决了水冷壁爆管等一系列问题,在11#炉尚在建设的情况下,依靠内涵挖潜,确保了氧化铝两套管道化溶出的正常生产;在管理创新上,坚持一手抓现场管理;“两化”、无泄漏、设备“四达标”等基础管理工作,一手抓“三大体系”的整合和精益化生产模式创建。经过全厂职工的不懈努力,1-9月份,我厂生产经营各项生产指标全线飘红,其中,蒸汽产量3671.36万吨,发电量2.90亿kw.h,与计划和去年同期相比均大幅度增长。吨蒸汽煤耗、柴油耗、电耗、水耗分别为195.63公斤、0.13公斤、28.9千瓦时和0.91吨,发电耗电为185.34kwh/万Kwh,均创历史同期最好水平。

二、自检工作的组织领导:

根据****党委文件精神,分厂党委、厂部立即召开会议进行研究,成立了以党委书记为组长、厂长为副组长,党务办、群工办、人力资源科等部门负责人组成的热电厂党风廉政检查组,及时以厂党发(2004)6号文对全厂的党风廉政检查工作进行安排部署,要求各党支部按照文件要求进行自检。各党支部于10月18日前完成自检工作,并写出书面报告报到分厂。根据各单位自检情况,分厂检查组先后对锅炉、水化、电调、燃运和机关煤管等四个车间和一个机关党支部的党风廉政建设情况进行了抽查。

本次抽查,分厂检查组采用了听汇报、查资料、个别谈话等方法进行,首先由受检单位支部书记对本单位的党风廉政建设情况进行汇报,班子成员和支部委员进行补充,然后由检查组成员分别找受检单位的负责人、职工代表、班组长等进行谈话,了解该单位党风廉政建设工作和干部廉洁自律情况。

三、学习贯彻上级党风廉政规章制度的情况:

今年以来,全厂上下认真学习了***党建思想政治工作会议的党委工作报告和纪委工作报告,认真贯彻执行了***党组年初召开的党风廉政和反腐倡廉工作会议要求,我厂也召开了党建思想政治工作会议,以纪委工作报告的形式对我厂的党风廉政工作进行安排。

按照十六大和中纪委三次全会关于党风廉政、反腐败斗争的总体要求,认真组织了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党纪处分条例》、中纪委关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中铝公司关于对领导干部廉洁自律规定实施办法(试行)和贵州铝厂“八条十四不准”等党风廉政规章制度的学习贯彻。

学习贯彻的具体方法是,首先由分厂中心组组织学习,然后召开支部书记会议进行安排,由各支部以支部为单位组织党员干部进行学习贯彻。与此同时,分厂采用多种形式,如墙报、板报、电化教育等对党纪政纪条例进行了广泛认真的宣传。今年以来,分厂始终把《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规作为学习重点,纪委首先组织支部书记、支部纪检员、党风监督员集中学习,还组织了由全体党员参加的两个条例知识答题活动,270余名党员全部参加。为增强学习效果,分厂纪委组织了一次两个条例的知识抢答赛,全厂14个支部除一个支部因党员人数少未组队外,其余13个支部均组织人员参加了分厂的知识抢答赛,同时还组队参加了分公司举行的两个条例的知识答题和抢答赛,均取得较好成绩。厂纪委还根据上级安排,组织全体党员参加了由省纪委组织的两个条例的知识答题活动。

在组织两个条例的学习过程中,厂纪委专门组织了三场电化教育。一场为《两个条例知识讲解》,另一场是观看由中纪委举办的党内法规知识抢答赛决赛,还有一场是由国资委组织的党内知识抢答赛。分厂党委、纪委在对全厂党员、干部进行党风廉政教育采取了多种形式,举办了一期副科级以上干部预防职务犯罪学习班,专门聘请了***反贪局领导和有关人员讲解了职务犯罪的特征、如何预防职务犯罪等。在进行党风廉政教育时,纪委还注重利用反面教材对党员、干部进行党风廉政教育,组织党员干部观看了电教片《的两面人生》。通过教育,促进了党员、干部对人生观、世界观、价值观的正确认识,纷纷表示要认真学习,正确履行职责,争做勤奋学习、艰苦奋斗、求真务实、雷厉风行、清正廉洁的典范。

四、关于举报的调查落实情况:

今年以来,收到举报信5件次,均为反映我厂在**收购工作中的一些问题,接到举报信后,厂党政领导都非常重视,厂长、书记每次都亲自安排人员进行调查,认真听取调查人员的专门汇报,亲自找当事人谈话,然后召开**领导领导小组会议,把个别掺杂使假的个体户从我厂长期清理出去,对个别因质量不稳定的进*户进行重点监控。通过大量的工作,使我厂在*源极为紧张的情况下***质量比以往有了很大程度的提高,维护了我厂**收购工作的正常秩序,为降本降耗创造了有利条件。

厂党委、厂部极为重视群众举报和案件查处工作。如收到对**管科负责人的举报后,厂长书记亲自找其谈话三次,厂长、书记和纪委书记一道先后两次找其谈话,要求其对举报中提出的问题做出解释。比如其在上班途中遭人打,休息上班后的第一件事就将被**处理的两个供煤户未经煤管领导小组研究同意就私自安排恢复**,厂长、书记语重心长地指出,是否有人在逼你,你一定有什么隐情,有什么事应该向领导汇报,给我们讲比今后检察院找你讲要主动得多,但他仍然一意孤行,心存侥幸,对举报信和厂领导提出的质问坚决予以否认。在这样的情况下,厂领导及时将其调离煤管科的岗位。总结原煤采购管理工作的经验教训,党委和厂部已于近日制定了《热电厂煤管工作人员廉洁从业六条纪律规定》,从制度上进一步规范了煤管工作人员的言行,要求煤管人员与供货商保持距离,防止腐败行为发生。

五、执行上级党风廉政规章制度的情况:

党政报告篇(6)

一、基本情况:

我厂现有职工数××*人,党员×,×人(其中预备党员*人),分设××个党支部,××个车间(队),个生产运行班组,科级以上干部××人,其中处级干部*人。

今年以来,我厂认真贯彻落实分公司和分厂两级职代会和××*党建暨思想政治工作会议精神,正视面临的形势和困难,在观念创新上,深入扎实的开展“转变观念、与时俱进、创新图强”大讨论活动,致力于企业创新意识培育与创新能力建设,使员工队伍全局观念、竞争意识、创新意识和管理意识大为增强;在科技创新上,针对新系统9#、10#锅炉在设计、制造、施工等方面存在的不足,先后进行了一系列技术改造,解决了水冷壁爆管等一系列问题,在11#炉尚在建设的情况下,依靠内涵挖潜,确保了氧化铝两套管道化溶出的正常生产;在管理创新上,坚持一手抓现场管理;“两化”、无泄漏、设备“四达标”等基础管理工作,一手抓“三大体系”的整合和精益化生产模式创建。经过全厂职工的不懈努力,1-9月份,我厂生产经营各项生产指标全线飘红,其中,蒸汽产量3671.36万吨,发电量2.90亿kw.h,与计划和去年同期相比均大幅度增长。吨蒸汽煤耗、柴油耗、电耗、水耗分别为195.63公斤、0.13公斤、28.9千瓦时和0.91吨,发电耗电为185.34kwh/万kwh,均创历史同期最好水平。

二、自检工作的组织领导:

根据××××党委文件精神,分厂党委、厂部立即召开会议进行研究,成立了以党委书记为组长、厂长为副组长,党务办、群工办、人力资源科等部门负责人组成的热电厂党风廉政检查组,及时以厂党发(2004)6号文对全厂的党风廉政检查工作进行安排部署,要求各党支部按照文件要求进行自检。各党支部于10月18日前完成自检工作,并写出书面报告报到分厂。根据各单位自检情况,分厂检查组先后对锅炉、水化、电调、燃运和机关煤管等四个车间和一个机关党支部的党风廉政建设情况进行了抽查。

本次抽查,分厂检查组采用了听汇报、查资料、个别谈话等方法进行,首先由受检单位支部书记对本单位的党风廉政建设情况进行汇报,班子成员和支部委员进行补充,然后由检查组成员分别找受检单位的负责人、职工代表、班组长等进行谈话,了解该单位党风廉政建设工作和干部廉洁自律情况。

三、学习贯彻上级党风廉政规章制度的情况:

今年以来,全厂上下认真学习了××*党建思想政治工作会议的党委工作报告和纪委工作报告,认真贯彻执行了××*党组年初召开的党风廉政和反腐倡廉工作会议要求,我厂也召开了党建思想政治工作会议,以纪委工作报告的形式对我厂的党风廉政工作进行安排。

按照十六大和中纪委三次全会关于党风廉政、反腐败斗争的总体要求,认真组织了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党纪处分条例》、中纪委关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中铝公司关于对领导干部廉洁自律规定实施办法(试行)和贵州铝厂“八条十四不准”等党风廉政规章制度的学习贯彻。

学习贯彻的具体方法是,首先由分厂中心组组织学习,然后召开支部书记会议进行安排,由各支部以支部为单位组织党员干部进行学习贯彻。与此同时,分厂采用多种形式,如墙报、板报、电化教育等对党纪政纪条例进行了广泛认真的宣传。今年以来,分厂始终把《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规作为学习重点,纪委首先组织支部书记、支部纪检员、党风监督员集中学习,还组织了由全体党员参加的两个条例知识答题活动,270余名党员全部参加。为增强学习效果,分厂纪委组织了一次两个条例的知识抢答赛,全厂14个支部除一个支部因党员人数少未组队外,其余13个支部均组织人员参加了分厂的知识抢答赛,同时还组队参加了分公司举行的两个条例的知识答题和抢答赛,均取得较好成绩。厂纪委还根据上级安排,组织全体党员参加了由省纪委组织的两个条例的知识答题活动。

在组织两个条例的学习过程中,厂纪委专门组织了三场电化教育。一场为《两个条例知识讲解》,另一场是观看由中纪委举办的党内法规知识抢答赛决赛,还有一场是由国资委组织的党内知识抢答赛。分厂党委、纪委在对全厂党员、干部进行党风廉政教育采取了多种形式,举办了一期副科级以上干部预防职务犯罪学习班,专门聘请了××*反贪局领导和有关人员讲解了职务犯罪的特征、如何预防职务犯罪等。在进行党风廉政教育时,纪委还注重利用反面教材对党员、干部进行党风廉政教育,组织党员干部观看了电教片《的两面人生》。通过教育,促进了党员、干部对人生观、世界观、价值观的正确认识,纷纷表示要认真学习,正确履行职责,争做勤奋学习、艰苦奋斗、求真务实、雷厉风行、清正廉洁的典范。

四、关于举报的调查落实情况:

今年以来,收到举报信5件次,均为反映我厂在××收购工作中的一些问题,接到举报信后,厂党政领导都非常重视,厂长、书记每次都亲自安排人员进行调查,认真听取调查人员的专门汇报,亲自找当事人谈话,然后召开××领导领导小组会议,把个别掺杂使假的个体户从我厂长期清理出去,对个别因质量不稳定的进*户进行重点监控。通过大量的工作,使我厂在*源极为紧张的情况下××*质量比以往有了很大程度的提高,维护了我厂××收购工作的正常秩序,为降本降耗创造了有利条件。

厂党委、厂部极为重视群众举报和案件查处工作。如收到对××管科负责人的举报后,厂长书记亲自找其谈话三次,厂长、书记和纪委书记一道先后两次找其谈话,要求其对举报中提出的问题做出解释。比如其在上班途中遭人打,休息上班后的第一件事就将被××处理的两个供煤户未经煤管领导小组研究同意就私自安排恢复××,厂长、书记语重心长地指出,是否有人在逼你,你一定有什么隐情,有什么事应该向领导汇报,给我们讲比今后检察院找你讲要主动得多,但他仍然一意孤行,心存侥幸,对举报信和厂领导提出的质问坚决予以否认。在这样的情况下,厂领导及时将其调离煤管科的岗位。总结原煤采购管理工作的经验教训,党委和厂部已于近日制定了《热电厂煤管工作人员廉洁从业六条纪律规定》,从制度上进一步规范了煤管工作人员的言行,要求煤管人员与供货商保持距离,防止腐败行为发生。

五、执行上级党风廉政规章制度的情况:

党政报告篇(7)

一是搞好了反腐倡廉宣传教育,建立健全反腐规章制度,坚持做到倡廉工作常抓不懈,做到了反腐倡廉工作时时讲,处处讲,事事讲。并定时组织班子成员和机关干部对《党纪处分条例》《廉政准则》等党纪党规知识学习培训班。特别是在创先争优活动中采取集中学习和自学相结合的形式,有效地提高了机关干部的党性修养和政治素质。通过开展“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐”教育活动,营造了一个积极向上的浓厚氛围。打造了一支浩然正气、业务精、能力强的干部队伍。

二是成立了落实党风廉政建设责任制领导机构,建立机关配套规章制度,并将廉政建设纳入乡机关管理制度,落实工作任务,明确相关责任,并建立了班子成员重大事项报告制度。

二、严格要求,抓好了本级领导班子的党风廉政建设。

一是狠抓规章制度的落实,做到了利用规章制度有效地规范机关干部的工作行为,坚决贯彻执行中共中央关于制止奢侈浪费的“八项规定”、反要求和《廉政准则》。

二是定期组织党员和领导班子召开民主生活会,交流思想,交换心得,通过开展批评与自我批评,加强了班子成员之间的感情,增强了相互协作能力,增强了班子集体的战斗力和凝聚力。增强了民主集中等意识,在选拔任用干部上能公开、公正,防止了用人上的不正之风,坚持了“用人唯贤”。

党政报告篇(8)

述职报告一

一年来,我认真履行职责、遵守廉洁自律规定、落实党风廉政建设责任制工作要求,现报告如下。

一、严守纪律方面

坚持将学习贯穿于工作的全过程,始终抓住理论学习这个重点,不断增强学习的广度和深度。一是结合“两学一做”学习教育活动,认真学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,积极贯彻落实新发展理念以及省、市重大决策部署,在政治上、思想上、行动上始终与以同志为核心的党中央保持高度一致。

        二是积极学习尊崇新党章,深入领会“一准则、两条例”的精神内涵,牢牢把握“xx”、“xx”要求,坚持以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪约束自己,更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处,讲政治、顾大局,坚决服从组织安排。

        三是主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,坚决防止“七个有之”,严格执行“八个决不允许”,严格落实“十严禁”;认真贯彻落实党的路线方针政策,认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署,重大问题重要事项及时向委党组请示报告,做到有规可依、有令必行、有禁及止;能如实报告个人重大事项,说话做事从不当面一套、背后一套,表里不一, 严格约束自己。

       四是积极参加委党组中心组的每一次学习,参加委党组书记石灿敏同志作的精神宣讲报告并积极进行了自学;五是积极参与所在党支部每周三的夜学。

二、严谨作风方面

作为一名副职,能摆正位置,明确职责,自觉执行民主集中制,主动接受“班长”领导,服从“班长”安排,维护“班子”威信,努力做好分管工作。能够主动做好与各位班子成员的团结,积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作,不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时,我也注意和单位的其它同志搞好工作关系,建立起了一种相互支持,相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下,反对自由主义,敢于碰硬,坚持不搞无原则的“一团和气”,坚持公心,在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话,讲实话,敢于批评与自我批评。根据自身工作职责,对工作中的重大事项及时向委党组汇报,并作好跟踪反馈,切实向组织负责。自觉接受组织监督和同志监督,能较好地完成领导交办的工作任务。

三、履行职责方面

一年来,认真履行职责,在全体同志的努力和帮助下,完成如下工作。

(一)项目建设

1.精准项目谋划。一是按照国家、省关于医疗机构设置规划要求,坚持全市一盘棋,立足当前、面向未来、面向现代化,统筹全市医疗卫生项目定点、定位,配合完成《xx市“十三五”卫生事业发展规划》。二是按照谋划一批、开工一批、建成一批总思路,按照三级医院标准谋划建设“百院大战”项目xx个,争取省级财力性转移支付资金xx万元。三是谋划并实施xx所城市社区卫生服务中心和4所卫生服务中心设备配置工作,争取省级资金xx万元;进一步开展社区卫生服务中心基本情况调查,谋划并申报201x年社区卫生服务中心标准化建设项目xx个,概算投资xx万元,社区卫生服务中心设备配置项目xx个,概算投资xx万元。四是开展农村卫生室调研、调度,谋划以市、县财政实施xx(xx县在建xx个)个村卫生室提级改造项目,概算投资xx万元。五是谋划并申报201x年中央资金项目xx个,概算投资xx余亿元。六是谋划医疗卫生招商引资项目xx个,概算投资xx余亿元。七是谋划201x年“十件民生实事”项目,概算投资xx万元。八是开展大健康产业项目谋划,纳入调度项目xx个。

2.统筹资金落实。一是开展项目包装,统筹加快项目前期工作,加大争取政策、资金支持力度。得到中央资金支持项目xx个,共xx万元;得到省级资金支持项目xx个,共xx万元。二是统筹资金分配、发挥资金使用效益最大化。积极及时优化完成市级资金分配,保障市级配套资金到位,指导督促县区加快中央、省、市级资金拨付并落实配套资金。

3.加强项目督导。按照市卫生计生委《201x年度项目建设调度及督查实施方案》,一是实行常规调度,落实旬报制度。对全市拟建、在建医疗卫生项目实行旬调度,形成报表xx余份,汇报材料、报告xx余份。二是开展项目建设回头看与重点督导相结合。持续开展乡镇卫生院标准化建设回头看,对201x年中央预算内资金项目、xx市凉都医院等项目进行重点督导,现场督导xx余次,反馈或形成督导情况建议、整改通知、督查通报、督导信息等xx余份。三是开展大健康产业项目调度督导。四是开展项目入库入统调度、指导、督促。五是以项目进度、安全为重点,开展督导检查全覆盖。以项目建设半年、年度目标为侧重,开展包括项目前期手续办理、“项目五制”落实、项目投融资、资金到位、投资完成、资金支付(拨付)、农民工工资支付、xx万元以上项目入库入统、建成项目竣工验收、投入使用等方面督导全覆盖。六是开展医疗卫生供给侧结构性改革调度。七是开展xx市“1+N”民生工程民生实事调度。八是开展201x年xx市“十件民生实事”调度。九是开展大健康产业项目调度。

4.推进目标完成。一是草拟《xx市医疗卫生“百院大战”实施方案》《xx市201x年城市社区服务中心标准化建设及设备购置方案》《201x年度项目建设调度及督查实施方案》等指导性文件,统筹推进医疗卫生项目实施。二是以“百院大战”为重点,按照三级医院标准规划和建设8所人民医院、xx所中医院。已试运行项目xx个,实施主体及装修工程项目xx个,实施基础工程项目xx个,正在筹建项目xx个。xx市凉都医院年底基本建成并试运行,医辅用房及其他装修工程201x年xx月可望完成。三是开展乡镇卫生院标准化建设回头看,完成xx所乡镇卫生院标准化建设工程。四是实施妇幼保健院、疾病预防控制中心标准化建设工程。市儿童医院投入使用,市妇幼保健院医技楼项目201x年建成,市疾病预防控制中心项目收尾,县区妇幼保健院、疾病预防控制中心项目按预期推进。五是实施xx所城市社区卫生服务中心标准化建设,xx经济开发区红山社区卫生服务中心主体框架完成,xx区明湖社区卫生服务中心在实施基础,4所城市社区卫生服务中心设备配置完成。六是助推PPP项目签约落地。凉都中心医院医养融合项目签约并开工。七是供给侧结构性改革工作目标任务完成。八是民生实事民生工程项目完成年度目标。

(二)规划科技信息

1.制定目标责任。一是按照“十三五”全市医疗卫生事业发展目标,结合各地卫生工作实际,制定了201x年度四个县区卫生事业目标责任书,并经市政府审定,与县区签订责任书。二是起草了我市201x年度医疗卫生工作标准。三是完成xx市“十三五”医疗卫生事业发展规划、“十三五”人口和计划生育事业发展规划的编制并印发给县区及有关单位。

2.卫生统计和信息化。一是按照省卫生计生委要求,认真督促我市各级各类医疗卫生机构通过网络直报系统报送卫生统计数据,并向省报送了全市201x年卫生统计年报表。二是对全市201x年卫生资源现状进行了分析,形成了分析报告,并及时向各相关单位核实提供卫生统计数据。三是按照市政府要求,认真总结市级互联网+医疗服务管理平台建设情况,并提交了变更平台建设模式报告。四是切实推进“五个全面建成”重点任务工作。

        乡镇卫生院(社区卫生服务中心)远程医疗全覆盖方面:出台《201x年全面建成xx市乡镇卫生院(社区卫生服务中心)远程医疗网络体系工作方案》,及时召工作开部署会和推进会,实行周调度、月督查、月通报,持续推进工作开展。截止12月底,全市“五个全面建成”重点任务共投入xx万元,完成了xx个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)远程会诊室、个心电图室、检验室、94个影像室场地建设,以及xx个乡镇卫生院卫生专网接入和局域网建设,完成率100%。在完成基础设施建设的同时,实现了xx个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)远程医疗接入设备的互联互通,远程医疗服务基本实现全覆盖。统一预约挂号平台建设方面:全市xx家县级以上公立医疗机构全部完成预约挂号一期、二期接口开发,成功接入省统一预约挂号平台,基本实现院内科室信息、专家信息、排班信息的正常推送。

       目前,各机构正开展支付宝、微信支付账户和银联账户申请;医药监管平台建设方面:全市11家县级以上公立医疗机构已完成省电子病历共享平台接入,并按要求及时传送数据,同时完成了基层医疗机构HIS系统合理用药监测系统的加载和使用培训。规范化数字化预防接种门诊建设方面:全市共完成xx家规范化数字化预防接种门诊场地建设,其中xx特区xx家,xx市xx家,xx县xx家,xx区xx家。目前正筹备开展接种设备安装。全面健康基础信息平台方面:报经财政批准,完成市级平台设备采购、部署,成功搭建市级全民健康基础平台。五是积极推进居民健康卡发行应用。出台我市《201x年xx市居民健康卡发行应用工作方案》,制定目标任务100万张。目前全市共采集信息91.6万 ,制卡90余万余张,并完成市人民医院、市妇保院、xx县人民医院、盘县人民医院、盘县中医院、汪家寨卫生院、黄土坡社区卫生服务中心居民健康卡应用环境改造。六是按月督促各级各类医疗机构上报卫生网络直报统计数据,填报卫生计生委科普统计报表并报市科技局,并对全面科学素质工作进行总结上报科协。七是组织全体职工开展百万公众网络学习工程。

3.规划编制。“十三五”规划编制 在去年基础上,充分衔接国家和省十三五卫生计生事业发展规划,完成我市“十三五”卫生事业发展规划及“十三五”人口和计划生育事业发展规划的修订,并报政府审批后印发。

4、科技与培训。一是积极组织基层卫生机构人员参加全科医师培训。组织了xx名基层卫生人员到市医院开展为期10个月的全科医师脱产培训、xx名医技人员到水钢总院开展助理全科医生培训,并开展我市2010年以来全科医生的转岗培训人数和注册人数清理,及时督促未注册人数开展注册。目前累计取得全科医生培训合格证书达473人。二是组织开展201x年住院医师规范化培训工作。全市201x年共招录78名住院医师开展规范化培训。三是认真开展201x年订单定向免费医学生培养工作。共完成27名订单定向免费医学生录取、培养,督促安排16名订单定向免费医学毕业生入编就业。

       四是认真开展黔医人才计划和人才选送培训工作。在去年选送8名副高职称以上骨干医师到国内知名医院培训的基础上,继续选送10名骨干医师外出培训,同时,分别选送89、2名技术骨干到大连个医疗机构、华西医科大进修培训,在水钢医院积极开展20名助理医师规范化培训,组织检验机构170名人员参加省临检中心生物安全培训。五是认真做好继续医学教育各项工作。组织354名乡村医生开展中专学历教育,审核呈报18个二类学分继续医学教育项目;发放省级二类学分证6210份。六是组织开展病原微生物实验室备案工作。对全市6家医疗卫生机构病原微生物实验室安全工作进行检查,实施57家医疗卫生机构备案。七是组织遴选相关医疗机构共8项科研项目申报省级科学技术基金。

(三)改革

1.加强医改队伍建设,为公立医院改革提供组织保障。

一是为加快推进医改工作,我市及时对深化医药卫生体制改革领导小组成员进行了调整,市人民政府市长担任领导小组组长,分管常务、分管人社及分管卫计的副市长同时担任领导小组副组长,成员由市直有关部门主要负责同志组成。还创造性地将组织部、残联纳入医改领导小组成员单位。医改领导小组切实加强组织领导和统筹协调,形成政府主导、部门协作、全社会参与的工作机制,确保各项任务落实到位;医改领导小组成员单位根据职责分工,积极配合,有效推进各项政策措施的制定和落实。各县(市、特区、区)也及时相应调整了深化医药卫生体制改革领导小组,均由政府主要负责同志任医改领导小组组长,强化了医改工作的组织保障,落实领导责任,确保了医改顺利开展。二是全市认真落实何力副省长在201x年全省医改工作电视电话会议上的讲话精神,积极和编制管理部门对接,落实市、县级医改队伍分别达到5人、3人的要求,医改工作队伍得到进一步充实、稳定。

2.强化示范引领,工作从点到面逐步推进。一是强化示范引领效应,工作先从一个县抓起,再将成功经验向全市推广。xx特区先行先试“医共体”建设,xx县先行先试县、乡、村一体化建设,市医院等4家公立医院先行先试DRGs疾病分组付费改革,都探索出了成功的做法和经验,各项成功的做法和经验正进一步推广实施。二是成功将xx特区创建为公立医院综合改革省级示范县,将xx特区和xx县创建为县域医共体省级试点县,将xx市创建为国家新农合支付方式改革新增联系点。

3.统筹资源布局,探索建立分级诊疗制度。一是深入调研,积极推动医疗联合体建设。201x年市委、市政府将《xx市医疗联合体建设实施方案》作为xx的改革重点工作之一,出台了《市人民政府办公室关于印发xx市医疗联合体建设改革实施方案的通知》(xx10号)。参加全国医疗联合体建设培训班,将培训内容及全国典型经验印发至各县区学习。现全市已初步形成多种模式医疗联合体,其中“医共体”2个,“县乡村一体化”1个,“1+x”松散型医联体9家,专科联盟2家。并将xx特区“医共体”建设、xx县医疗卫生县乡村一体化建设作为医改工作亮点向省推荐,目前xx特区、xx县成功成为县域医共体省级示范县。二是以需求为导向,做实家庭医生签约服务。我市出台了《关于印发〈xx市家庭医生签约服务实施方案(试行)〉的通知》(xx号),做实家庭医生签约,优先与慢性病人、空巢老人、残疾人、妇幼保健对象等愿意接受家庭医生式服务的重点人群签订家庭医生式服务协议书,根据协议书内容提供建立健康档案、入户访视、健康教育等针对性服务。全市已组建家庭医生团队xx个,一般人群签约xx人,常住人口签约率为39.9%;重点人群签约xx人,重点人群签约率为61%;农村建档立卡贫困人口签约xx人,签约率为68.74%。

4.把握工作重点,全面有序推进运行机制建设。一是开展医改全员培训。xx月xx日,市医改办、市财政局、市卫生计生委组织了xx市公立医院综合改革全员培训,将财政补偿机制和公立医院综合改革的相关政策解读培训到市、县医改成员单位和各公立医院,并要求各公立医院进一步培训到全体医务人员,为全面推开公立医院综合改革打下了坚实的基础。二是全面取消药品加成。201x年xx月xx日,我市所有公立医院全面取消药品加成,实行药品零差率销售。医疗机构的收入从原来的医疗服务收入、药品收入、财政补助三个渠道变为现在的医疗服务收入、财政补助两个渠道,初步破除“以药补医”的药品逐利机制,公立医院运行新机制逐步建立。三是调整医疗服务价格。为进一步理顺医疗服务比价关系,优化医院收入结构,我市严格遵循“总量控制、结构调整、有升有降”的原则,综合考虑职工医保、城镇医保、新农合三大基金池的承受能力,充分采纳社会各界的合理意见,及时地对参改医院医疗服务价格进行调整,总体上实现患者负担不增、医务人员收入不减、医院能运转、改革总体平稳的目标。今年全面推开改革的医院从9月25日起,分别参照县级公立医院改革调整的医疗服务项目价格和城市公立医院改革调整的医疗服务项目价格执行。

5.改革医保支付,强化医保保障制度建设。一是探索以DRGs疾病分组付费为主的医保方式改革。为切实推进新农合支付方式改革工作顺利开展,我市做了强化组织保障、外出考察学习、全市统一编码、加强学习培训、现场督导调研、数据采集测算等大量前期准备工作。6月30日我市召开xx市新农合支付方式改革试点工作启动会暨xx省新农合支付方式改革推进培训会,对工作进行安排部署,确保全市201x年全面完成正式上线付费运行的目标任务。市人民医院、水钢总医院、水矿总医院、市第二人民医院、xx特区人民医院、xx总医院、xx市人民医院、xx市第二人民医院、xx市中医院、xx县人民医院、xx市中医院、xx人民医院等12家公立医疗机构已完成系统联调进入空转试运行,其中,市人民医院、xx特区人民医院、xx总医院、xx区人民医院4个医院完成试运行,已于10月1日期正式进入付费运行。

       二是持续深化以按病种付费为主的医保支付方式改革。我市于201x年1月1日,在二级以上定点医院全面实行总额预付,按照“总额控制,结余留存,超额分担”的原则,2017年,我市纳入城镇职工(居民)基本医疗保险付费总额控制的27家二级以上定点医疗机构共计节约城镇基本医疗保险基金844.82万元。为持续深化医保支付方式改革,按照《国务院办公厅关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见》(xx号)、《省人力资源社会保障厅关于加快推进基本医疗保险按病种付费工作的通知》(xx号)要求,充分发挥医保在医改中的基础性作用,推进按病种付费方式为主的多种医保支付方式改革,确保年底前在二级、三级定点医疗机构开展按病种付费,病种总数不少于xx个。我市已于xx月xx日组织医疗机构开展测算工作,目前测算已完成,将按照上级相关安排部署,和各医疗机构签订协议,实施单病种付费不少于xx个。

       三是城乡居民基本医疗保险整合工作按上级安排部署稳步推进。在充分调研的基础上,形成了《xx市卫生和计划生育委员会关于xx市城乡居民基本医疗保险调研报告》(xx号),为市委、市政府决策城乡居民医疗保险整合提供决策依据。市政府办出台了《市人民政府办公室关于印发xx市整合城乡居民基本医疗保险制度实施方案的通知》(xx号),城乡居民基本医疗保险整合工作按上级安排部署稳步推进。

6.强化督导调度,确保医改工作取得实效。一是认真贯彻落实国家、省医改工作电视电话会议精神,将刘延东副总理提出的十项工作重点和何力副省长提出的十三项工作重点进行细化分工,对工作推进情况进行月调度,对落实进度缓慢的单位进行发函调度。二是对公立医院综合改革的各项医改指标按月监测,不定期进行排位通报,对没有完成医疗费用增长控制指标的医疗机构主要领导进行约谈。三是开展全市公立医院综合改革督导,对督导中发现的问题进行通报,督促公立医院整改。

四、廉政责任方面

切实履行分管责任。在年初召开的分管工作会议上,结合业务工作重点对党风廉政建设工作任务进行动员部署,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,切实将反腐倡廉建设纳入工作重点。作为委党组成员和班子成员按照“一岗双责”要求,带头廉洁从政,根据工作分工,按照委党组部署要求,定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。同时将其纳入目标管理的重要内容,形成了一级抓一级、一级对一级负责,各负其责、齐抓共管的工作局面,有力地促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实;提升拒腐防变能力。

        认真抓好中央八项规定、省委和市委十项规定精神的贯彻落实,巩固“三严三实”教育成果,防止“四风”问题复发和反弹。同时严格遵守《廉政准则》等各项要求和规定,并对照各项规定,及时主动纠正自身存在的问题和不足;加大督促检查。平时注重与分管科室负责人的谈心交心,及时发现倾向性、苗头性问题,抓早、抓小,将问题解决在萌芽状态。同时对新形势下的党风廉政建设工作提出有针对性的意见和建议,加强重点部位和风险防控点的监管,时刻保持警惕性。每年至少两次到分管科室对党风廉政建设责任制落实情况和作风建设情况进行检查,帮助分析存在的问题,制定整改措施。在工作、生活和社会交往中能够筑牢拒腐防变思想防线,正确对待人民赋予的权力,努力做到为民、务实、清廉,保持党员领导干部应有的形象。全年分管科室人员未发生违纪违法案件。

五、存在不足方面

总结一年来自己在思想、学习、工作、廉洁自律方面又取得了新的成绩,达到了应有的要求,但与市委市政府的要求还有一定的差距。一是思想不够解放,工作上没有完全做到与时俱进,对问题的洞察力、敏锐性不高。二是学习的自觉性和主动性不强,学以致用的方面还不够。三是工作的能动性、积极性没有充分发挥出来,在跑项目方面还要下功夫。四是协调能力还有待提高。五是担当精神不够强烈。在主观上还存在着组织工作政策性、程序性、原则性强、不宜过多突破等认识误区,领会中央、省委和市委精神要求还不够敏锐、透彻,没有很好地结合卫生计生职能创造性地开展工作,特别是对卫生计生工作的一些深层次问题研究不够,没有始终做到一切从实际出发、自觉按规律办事,有时过于机械地按惯例和领导意见办事,有些求稳怕乱,往往顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前,思想还不够解放,敢为人先的闯劲还不足,攻坚克难的力度还不大,创新工作综合效益不够凸显,对一些长期影响和制约卫生计生工作科学发展的突出问题没有真正下功夫去研究破解。

六、今后努力方向

下一步,将立足存在的不足与问题,着力在以下几个方面践行、践诺:一是把学习作为好习惯,力求在修身立德上树立更高标准,进一步学懂弄通系列重要讲话精神,特别是把报告学深、学懂、学用,不断提高政治理论素养;

        二是常态抓好中央八项规定和廉政准则的学习,深刻领会规定实质,增强思想认识,在思想上、行为上增强拒腐防变的能力;

        三是认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识,提高综合素质;

       四是脚踏实地,多深入基层、深入群众,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去,把时间、精力都放到工作的落实上。

       五是更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献,更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;

       六是敢于想大事、抓正事、解难事,当好班子的助手和参谋,认真研究和解决一些重点、难点问题;

       七是时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人,自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

述职报告二

过去的201x年,前半年,本人根据自己作为市政协经济委副主任的职责,按照市政协的总体部署,在分管副主席的领导下,积极配合经济委主任,与有关部门的密切配合,围绕经济工作这一重点,通过开展专题调研视察、走访委员企业、外出考察等形式,组织本委委员认真履行职责,较好地完成了经济委的各项工作任务。下半年,本人调任市政协副秘书长后,工作主要职责是协助相应的副主席,联系人口资源环境委和文化文史资料委,负责市政协办公室参政议政期刊《xx之声》编辑工作。根据新的工作职责,本人同样全身心投入工作,完成各项工作任务。一年来,本人思想上与党中央保持一致;行动上严于律己;工作上尽职尽职。现将个人情况简要报告如下:

一、态度端正,认真学习党的精神,思想上与党中央保持高度一致。

一年来,本人认真参加中共xx市委和市政协组织的各项学习活动。党的召开之后,本人作为一名党员干部,积极参加各级各部门组织的学习贯彻落实会议和认真自学,深入领会了党的精神实质。特别是参加xx市领导干部学习贯彻党的精神第四期轮训班,通过五天的集中学习,让我有了更加深刻的理解和领悟。本人决心在明年的本职工作上用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,做好自己的本职工作。

二、认真履职,配合协助做好经济委各项工作;协调人口资源环境委和文化文史资料委抓好各项视察调研活动,努力让每项工作得到较好落实。

(一)组织委员培训教育。为了提高经济委委员的履职能力和水平,xx月,本人协助经济委主任认真组织经济委委员,参加市政协组织的新委员培训活动。让本委新当选的委员深入理解了人民政协组织的性质、地位和作用,认清自己的职责,明白自己作为一名政协委员和权利和义务,学习掌握了提案的撰写的格式与要求,以及写作技能与方法等。4月和9月分两批次共组织8名委员参加了市政协在浙江大学和北京大学举办的委员素质提升培训班,使他们在政协委员履职要素与技能、中国传统文化、国家战略考量与布置、世界及中国经济发展形势、社会热点难点问题等专题中接受到了高水平的训导与教育。

(二)组织委员视察调研。3月中旬,协助经济委主任组织委员调研组到遂溪县热带农业科技示范园开展视察调研,深入了解我市农业观光旅游开发及运营情况。3月下旬,协助组织委员调研组,采用现场察看和召集有关部门座谈方式,赴吴川市对该市江河流域生态情况开展视察调研。6月上旬,协助组织经济委的企业家委员到遂溪县岭北镇广东北部湾农产品批发中心有限公司视察调研,并召开座谈会讨论研究市政协成立“xx市促进科教文化发展基金会”的捐赠事宜。6月中旬,协助组织部分委员到全国水产协会在我市举办的国际海水产品博览会展馆视察调研,了解参展和商贸洽谈情况。6月下旬,参加了市政协调研组,到福建省的福州、厦门、泉州等市,就“如何落实国家一带一路发展战略,推动我市加快建设步伐”课题进行考察学习,根据考察学习体会,结合我市的实际情况,本人代表调研组撰写出了《关于借助国家实施“一带一路”发展战略之机,加快推进我市建设步伐的建议》案。该建议案受到了市政府的高度重视,市政府专门对建议案作出了回应答复。

(三)完成政协常委会交办的工作。9月上旬,本人协助经济委主任组织市主席视察团,对我市高铁西站综合枢纽工程建设情况进行专题视察调研。为了搞好这次大型的视察调研工作,本人统筹兼顾,在筹备工作上下了大量的功夫,使调研活动能够按计划圆满完成,得到了市政协领导的肯定和表扬。

(四)作为委员在参政议政履职。本人认真履行委员职责。积极参加各项委员活动。在十三届一次会议期间,以本人委员名义撰写并提交了提案4件,以经济名义起草提交提案3件,其中以经济委名义提交的《关于尽快改变我市工业园区基础设施滞后问题的建议》提案被主席会议确定为201x年重点提案,进而呈送市委办公室被市委郑人豪书记选定为重点督办提案。本人为市政协办公室编纂的参政议政期刊《委员之声》投送稿件3份,其中有2份稿件被采用刊登。

(五)积极参加人口资源环境委和文化文史资料委组织的调研视察活动。10月26日,参加了文化文史资料委组织的督办201x年重点提案《关于进一步加强我市农村人居环境整治的建议》办理情况调研活动。11月3日,参加了人口资源环境委组织的督办201x年重点提案《关于重启xx水库引水工程的建议》办理情况调研活动,并负责起草了《关于重启我市xx水库引水工程建设情况的调研报告》报送市政府。

此外,此外,本人根据办公室的安排,还负责或协助参与了一些接待兄弟市政协考察组前来xx考察调研,配合他们完成考察任务。处理好市政协机关有关事务等。

三、恪尽职守,严格遵守组织纪律,清白做人,干净干事,做一名合格称职公职人员。

过去一年,本人在工作生活上始终严于律已,清白做人,干净干事。在工作中,以制度、纪律规范自己的言行,严格遵守各项规章制度,遵守党章国法,绝不做违法违纪的事。生活上,简朴单纯,知足常乐,人生态度豁达乐观。努力做到不违反八项规定,保持艰苦朴素、勤俭节约的生活作风,勤恳做事,保持积极向上的健康生活态度。

党政报告篇(9)

今年,按照县委、市公司党组的要求,按照程序认真准备,不搞形式,不走过场,结合当前的形势和任务,召开班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,对群众反映的问题,制定整改措施,认真抓好落实,凡是反映党员干部廉洁自律方面的、有实际内容的均能按照纪检程序认真查办,既不冤枉自己的同志也决不姑息保护违法违纪人员。

****年我们把搞好通信服务工作、改善通信服务、保持省级文明单位和省级卫生单位作为党风廉政建设责任制的重要内容来抓。实行廉政责任追究制,一级管一级,下级对上级负责,建立了领导干部廉政档案,对重点部门加强了重点监督制约,全局未发生违反廉洁自律规定的行为。

本人经常对照廉洁自律承诺书,严格要求自己,防止违诺现象发生。廉洁自律承诺以来,能够严格执行《廉政准则》及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定,关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定,基本上实现了对全局干部的承诺。⑴抓好了本单位的廉洁自律工作,未发生违反廉洁自律规定的行为,教育自己的家属子女和身边的工作人员,没有利用职务和工作之便谋取私利,没有违法违纪。⑵没有到非定点宾馆、饭店进行公务接待,没超标准接待、没有参加用公款支付的高消费娱乐活动,不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼。⑶没有违反通信工具配备和话费限额的有关规定。⑷没有违反规定购车、坐车。⑸没有违反规定购买、装修办公楼和宾馆。⑹没有违反规定购买超面积住房,没有多占成套优惠住房。⑺没有用公款变相出国旅游。⑻没有用公款或利用职权之便到国家禁止的风景区旅游。⑼执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。⑽没有私设小金库、没有违反规财务规定。⑾认真搞好电信行业的纠风与服务工作。⑿认真做好案件查处工作。⒀完成了党风廉政建设责任目标。

党政报告篇(10)

围绕加强党的建设,提高政法学院领导班子的执政能力与执政水平,我们开展了以下主要工作,并取得了以下的成绩:

1、注重政法学院的文化建设。为了塑造良好的政法学院形象,今年共举行8次专题思想政治教育活动,提高个人修养,加强个人内涵建设,提高学院凝聚力。

2、狠抓党员的政治理论学习。在这一年里,党总支及各党支部定期组织开展党内的组织生活,把提高党员的政治理论素养放在重要地位,先后组织了以科学发展观、构建社会主义和谐社会理论、新、十七大报告等为主题的学习活动,使全体党员的意识明显增强,理论水平明显提高。

3、有针对性地开展教师与学生的思想政治工作。党总支根据部分名言警句教师与学生的思想状况做过细的思想政治工作,以不同形式先后与每位教师进行谈话,听取大家对搞好政法学院的建议,对大家的教学、科研等工作提出要求,围绕学生的就业、催费及心理、学习上的问题,也做了大量的思想政治工作,教师与学生的思想也是积极向上的。

4、加强领导班子的自身建设。党总支着眼于建设一个有战斗力的坚强领导班子,定期召开班子成员碰头会,举行干部教育与培训会,召开中心理论小组学习,上、下半年各召开了一次民主生活会,互相之间进行批评与自我批评,消除了误解,统一了思想,使领导班子的思想建设、组织建设、作风建设等得到了加强。

5、坚持民主集中制的议事规则。凡属于政法学院建设与发展中的大事。如进人用人、设备的购置、开支的计划与调整、用车吃饭、评优评先进、专业建设、学科建设等问题,都实行充分讨论,贯彻落实民主集中制原则,确保决策的科学性,减少决策中的失误。

6、加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作写进党总支与院行政工作计划之中,放在同其它工作同等重要的地位,制定了党风廉政建设责任制有关条例,明确了一把手、班子各自成员的党风廉政建设职责,按时完成了党员目标责任明白卡工作,并制作了党风廉政建设的小卡片,做到了清正廉洁。

7、实行民主理财。党总支从一开始就制定了民主理财制度,成立了9人的学院民主理财小组,实行经手人、证明人、审批人三人签字才能报帐的原则,并实行财务通报,做到财务公开。今年财务在院内实行分块,由分管领导把关,实行管钱的,用钱的分开。财务帐目是清楚的,开支是合理的,经费较好地保证了学院各项工作的顺利开展,并且坚持了收支两条线,按学校规定,没有设置小金库。

8、进一步健全与完善规章制度。学院已经制定了一系列规章制度,如奖惩制度、人事工作制度、财产管理制度、民主理财制度、党风廉政建设制度、民主集中制的议事规则等,已经形成了够用、实用、管用的制度体系,确保了各项工作有章可依,从而使各项工作走入了制度化的轨道。

9、加大了组织发展力度。党总支非常注重在青年教师与学生中发展党员,上半年发展29名学生入党、19名学生通过转正。下半年又发展18名学生党员,2名教师党员,22位学生党员转正,并有4人向党组织递交了入党申请书。今年青年教师积极要求入党的人数明显增加。

二、政法学院行政工作汇报

围绕着师资队伍建设、专业建设、学科建设、立项硕士点建设,在教学、科研、学生工作方面,我们开展了以下的工作,并取得了以下的成绩:(一)教学工作方面:

1、积极开展教育教学思想大讨论。学院依据全校的安排,对教育教学思想大讨论工作精心组织,加强领导,先后组织全体教师与学生进行了多次讨论,对专业建设、教学组织、实践教学、考试考核办法改革等提出了许多合理的建议。通过讨论,广大教师进一步形成了“如何培养人,培养什么样的人”的共识,有4人的教育教学思想大讨论的论文收入学校出版的论文集。

2、师资队伍建设得到加强。2011年,我院共引进博士1人,聘用2人,不仅使我院教师数量得到扩充,而且学历结构大大改善,现我院有4人已攻读博士,师资队伍建设向高职称、高学历转变迈出了坚实的一步。

3、实习基地建设与实验室建设取得了重大进展。今年新建政治学与行政学专业实习基地5个,增加了法学专业实习基地1个,实验室制度建设进一步得到加强,制度已全部上墙。

4、2004级教育实习、专业实习工作圆满结束。我院高度重视学生实习工作,广泛动员、统一领导、精心组织、周密安排、认真总结。通过实习工作,培养和锻炼了学生独立从事教工作、班主任工作、管理工作及人际交往等方面的素质和能力,巩固了学生的专业思想,广大实习生受到实习学校、单位及指导教师的一致好评。

5、专业教学计划做到了科学的调整与安排。2011年暑假,在学校的统一安排下,我们对思想政治教育专业、政法学与行政学专业、法学专业、思想政治理论课课程安排作了调整与安排,使我们的教学计划更符合上级的要求,更有利于学生实践能力的培养与提高,更好地体现了科学性与时代性统一。

6、课程建设的意识进一步增强。通过教研室的调整,进一步强化了以教研室为单位抓课程建设的责任与紧迫性,教师的课程建设意识进一步增强,《邓小平理论与“三个代表”重要思想概论》省级优质课的课程建设有了新的成果,《马克思主义哲学原理》、《中国近代史纲要》评为校级精品课程,《刑法学》、《民法学》评为校级优质课程。

7、毕业论文检查工作获得较好评价。2011年上半年,在学校开展对2003级学生毕业论文检查工作中,我们通过精心准备检查材料,进一步规范毕业论文工作,严把论文质量,严把论文答辩关,在论文检查工作中,获得较好评价。现根据省学位办公示,我院有5位教师指导的5篇学位论文获三等奖,我院有11位教师指导的15篇学位论文获提名奖。

8、教学研究已成风气。在常规教学工作中,教学规范明显加强,除2011年上半年有个别教师在教学中发生了违纪之外,绝大部分教师对教学工作都是兢兢业业的,尤其值得一提的是,教师间相互听课、相互学习已成风气。上半年教授公开课获得好评,下半年副教授竞赛课取得优异成绩,青年教师竞赛课取得较好成绩。

(二)学科、立项硕士点与科研工作方面:

1、马克思主义中国化学科立项硕士点研究方向进一步作了调整。根据马克思主义调整为一级学科的学科设置,根据我院学科队伍的状况,我们将原来的“马克思主义思想政治教育”学科调整为马克思主义中国化学科,并将原来的4个方向调整为3个方向,马克思主义中国化学科被再次作为校级重点学科立项并获资助,并与中国地质大学就联合培养研究生进行了探讨。

2、教学立项创较好成绩。通过强化科研立项意识,2011年我院教师争取省级教研项目1个,校级教研项目3个,这是历史上最好的成绩。

3、科研成果数量明显增多。2011年年初,我们明确了不同职称层次教师的科研任务与要求,在这一硬指标的约束下,2011年科研成果数量明显增多,全年全院教师共96篇,其中核心期刊30篇,重要期刊2篇,获黄冈市政府一等奖1项、二等奖2项、三等奖5项,省委宣传部优秀专题论文1项,获奖共9项,出版学术专著4部,专著数量创历史新高。

4、积极开展对外学术交流。一年来,我们先后聘请了朱哲、陈建华、刘大洪、吕小武、洪领先、詹石窗来我校讲学,启动了我院的教授博士论坛,共举行学术报告10次,组织教师11人次外出参加学术研讨会,20人次参加备课会等活动,并成为湖北省世界政治与社会主义学会副会长单位、湖北省政治学会理事单位、湖北省伦理学会理事单位、湖北省法经济学研究会常务理事、理事单位。

(三)在学生工作方面

1、狠抓学生就业工作。学院领导班子坚决落实就业至上的办学理念,在班主任、学生辅导员的积极配合下,先后多次找每一个学生谈话,从而使我院的学生就业率达到了99.33%。

2、高度重视学生考研与考公务员工作。2011年上半年,学院领导亲自为2011年毕业中进入复试阶段的学生提供各种支持与帮助,学生考研22个,公务员12个。2011年下半年,通过各种形式,在各种场合鼓励学生考研,并作出为考研的学生配备指导教师的决定与安排,从而为2008年我院学生的研究生考试取得优异成绩创造了便利的条件。

3、开展一系列重大和有影响的学生活动。学生社团法学会开展的模拟法庭审判活动、“第二届法律文化节”的系列活动,声势大,影响大,在我校校报、校网页、鄂东晚报上均有报道,扩大了我院学生工作的影响。

4、学生管理工作步入制度化的轨道。2011年,学院制订了学生工作考核、班主任工作考核、学费催收工作等一系列管理规定,学生常规管理工作有序地开展,学生的思想稳定,精神状态良好。

5、注重做好特殊群体学生的工作,举行心理咨询讲座两次,经典诗词做好大学生心理健康和贫困生的资助工作,解决学生实际困难。

(四)其他工作方面:

1、学院的教学、办公条件得到极大地改善。今年,学院争取学校多个部门的支持,配备了电脑两台、复印机一台、扫描仪一台、刻录机一部,订阅了30本专业期刊与8种报纸,购买了价值4000多元的图书,使教学、科研、办公条件明显改善。

2、全面地进行了资产清理工作。今年学院按国资处的要求,对政法学院的国有资产进行了全面的清理与登记,实行了保管与借用制度,进一步加强了国有资产的管理工作,防止了国有资产的流失。

3、对外宣传力度不断加大。政法学院以及思想政治理论课部的网页内容丰富,工作计划、工作总结、工作活动安排、教师信息、规章制度、会议通知、课程建设、学科建设等资源做到了及时上网,学校网页16次、校报10次、黄冈日报3次、鄂东晚报1次、省教育厅督导组经验交流材料1次,共31次报道政法学院工作,对外较好地宣传了政法学院。

党政报告篇(11)

我们新区委作为县政府派出机构,担负着新城的建设、管理工作,又长期承担着工业园区的建设工作,责任重大,工作涉及面广,敏感性强。能否将党风廉政建设责任制落到实处,能否建立一支廉政勤政的队伍,不仅影响到自己形象,而且影响党和政府在人民群众心目中的形象,关系到党群、干群关系。对此,我们有着非常清醒的认识,始终把党风廉政建设作为提高执政能力、保障新城健康持续发展的一项重要工作来抓。

1、加强领导,落实责任。成立了党风廉政建设领导小组,由一把手任组长,党工委成员任副组长,各科室负责人为成员,制定完善《新城委党风廉政建设责任制实施方案》,进一步明确了目标任务、主要措施,对领导责任进行明确划分,强调“一岗双责”,做到层层落实责任,全面安排部署,形成了党工委统一领导,班子齐抓共管,科室各负其责,干部群众参与的工作格局。

2、加强干部队伍教育,构筑廉政防线。不断加大党风廉政建设宣传教育力度,结合创建学习型机关活动,形式多样地开展党风廉政教育。一是加强、党内法规、国家法律法规教育,采用集中培训、考试督查相结合。二是开展警示教育,组织党员干部重点学习中央、省、市县纪委全会精神,坚持正面教育为主,大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果。加强警示教育,重点学习《廉政准则》、《党员干部廉洁从政有关规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等内容。利用周一学习会平,采用邀请专家、新城论坛等多种形式,就当前宏观形势,结合近年来发生的一些典型案例,教育广大干部树立正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观,堂堂正正做人,清清白白干事。三是积极开展廉政文化建设,在集中学习的基础上,开展了新城委党纪条规知识考试,选送优秀作品参加上级举办的廉政杂文评选。四是结合新城发展实际,开展勤政教育,要求广大干部职工认清形势,以高度的危机感和责任感投入新城建设工作,破难前行,再创新城建设新业绩。五是开展“四大纪律、八项要求”教育,重点加强政治纪律和组织纪律教育,确保思想统一,政令畅通。

3、抓制度建设,促工作规范化。一是贯彻落实县纪委文件精神,在二工委的具体指导下,扎实推进廉政风险防控机制建设,制订了一系列制度,重点推进廉政风险防控体系建设,查找风险点53个,制订防控方案35个,编写流程图12项,开展廉政风险干预2次。二是根据县委组织部要求,结合新城实际,进一步落实新城委重大事项议事规则,推进党务政务公开,规范权力运行机制,确保权力在阳光下运作。在工作中,领导班子认真贯彻执行相关规定,确保民主集中制原则的贯彻落实,提高重大事项决策的科学性。三是完善机关内部管理制度并严格抓落实,公务接待、礼品、用烟、车辆使用与维修、出差报销等手续更加规范严格,经费开支明显减少。四是制订完善工程建设管理制度,根据中纪委相关文件精神及县纪委工作部署,将工程建设领域重点整治作为新城反腐倡廉工作的重中之重。出了《新城建设管理制度》,对每一项建设工程,从招投标、建设监理到工程款结算进行监管,以确保工程质量,保护干部健康成长。五是针对今年胡塘殿、大户丁、西演茅拆迁及人民医院项目征地几项焦点热点工作,加强工作透明度,修订完善了《新城拆迁工作制度》、《新城房屋拆迁工作规程》等制度,规范程序,对政策处理、丈量、评估数据等严格按要求及时、全面公示,主动接受群众监督,赢取群众信任。

4、抓作风建设,提升工作效能。党工委切实担负起反腐倡廉的领导责任,将党风廉政建设具体到实际工作当中,促进机关作风建设,提升工作效能。一是健全效能制度,实行首问责任制、一次性告知制、办事承诺制,公布服务热线和县效能办投诉电话,自觉接受监督。严格执行省“四条禁令”,建立了新城委“阳光工程”办理制度,年度共接到群众投诉咨询31件,均及时答复办理。二是积极参加县重点岗位动态监管活动,拆迁科作为监管对象,根据县里要求结合自身工作职能开展系列活动,接受社会监督,工作作风进一步优化,服务水平不断提高。三是深入开展进村入企大走访活动。每个月班子同志安排一定时间,会同有关科室负责同志,深入工业园区、新城西区各重点建设项目现场,了解建设生产情况,掌握第一手信息,为企业排忧解难;深入商业街及周边村居,了解经营户创业需求和民众诉求,着力优化创业环境,解决辖区民生热点问题;走访联系村平桥镇上溪村,宣讲政策,送温暖、送资金、送信息、送服务,助推该村加快新农村建设,并成功通过市级生态村验收。

二、领导班子履行党风廉政责任制情况

一是领导班子认真落实和执行党风廉政建设责任制,把执行党风廉政责任制和反腐败工作摆在重要议事日程,成立了党风廉政建设工作领导小组,制定了《年党风廉政建设和反腐败责任制工作目标及任务分工的意见》,将我委党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行了分解,明确党工委书记是抓本单位党风廉政建设的第一责任人,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,按照有关规定如实报告个人重大事项,注重个人廉洁自律。

二是党工委要求班子成员在部署工作时,把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。特别是一些重点科室、焦点热点工作,建立了有效机制进行动态督查。

三是党工委每个年度都要召开二次以上的专题工作会议,研究党风廉政建设和反腐败的贯彻和执行工作,按照上级要求,重大工作的部署决策、干部任免、奖惩、调动及经费管理等重大问题,党工委都坚持集体讨论,及时研究,及时解决。

四是认真抓好领导干部及配偶子女经商办企业等专项治理等工作,班子成员无一人违反相关政策。对执纪执法机关依法行使职责积极予以支持并提供条件。

三、本人及班子成员廉洁自律情况

1、班子廉洁自律情况。年度我委共有班子成员6名,由于我们在党风廉政建设方面采取了积极有效的教育、制度、监督并重的措施,班子成员无违法违纪受到党纪政纪处理情况发生,做到了团结、高效、廉洁。一把手严格执行“主要负责人‘四不直接分管’”规定,土地拍卖、工程建设项目均严格按程序经招投标中心公开操作,大宗物品采购规定经过县控办审批实行政府采购,新城区绿化、环卫管理纳入公共资源交易经县招投标中心公开招标。

2、个人应报告事项。一年来本人认真履行廉政承诺,模范执行廉政建设制度,切实加强自身廉政建设,积极带头,率先垂范。特别是在具体工作中坚持做到不利用公款高消费;不公车私用;不以任何名义收受他人礼金、财物和有价证券;没有利用职权在本单位和到其他单位报销应由个人支付的费用;不利用职权为子女配偶或身边工作人员谋取私利。年度本人没有因私因公出国,没有为直系亲属办理婚丧喜庆事宜,没有涉足高档娱乐场所;没有参与等问题。