烧结安全总结大全11篇

烧结安全总结篇（1）

教学目标：

1 知识与技能

①.了解燃烧和燃烧的条件、灭火的原理；

②．知道一些安全自救常识。

2 过程与方法

①通过活动与探究，体验科学探究的过程。

②通过燃烧条件的探究实验，说明燃烧的条件。

3 情感态度与价值观

通过活动和探究，学习对获得的事实进行分析并得出结论的科学方法。

重难点、问题预测及对策：

3.1 重点：燃烧的条件与灭火原理。通过实验的方法。

3.2 难点：燃烧条件的探究。

课内外教学资源及组合：

实验、歌曲、三字经与多媒体课件相结合

主要程序：

新课引入 演示图片 引题 复习归纳 燃烧定义

实验 总结燃烧条件 灭火原理 实战演习 动画 总结 练习 魔术 总结 三字经

3.2.1 导入新课。展示奥运会的图片，什么是燃烧？

3.2.2 新课教学。引入燃烧的概念镁、碳、铁的燃烧现象分别是什么？这些现象有哪些相同点？

[板书]： 一.燃烧的定义（同时放映幻灯片）

燃烧是可燃物与氧气发生的一种发光发热的剧烈的氧化反应。

根据所给的火柴、石块、蜡烛、烧杯让学生设计实验探究燃烧的条件有哪些？

[板书]： 二.燃烧的条件（同时放映幻灯片）

①物质本身是可燃物

②可燃物达到燃烧的起码温度，此温度称为着火点

③可燃物接触氧气或空气

三个条件缺一不可。

做水中燃烧的实验进一步巩固知识。

知己知彼，才能百战百胜，知道了燃烧的条件，那么如何灭火呢？

[板书]： 三.灭火的原理（同时放映幻灯片）

①燃烧物与其他可燃物隔离或清除掉可燃物

②使燃烧物的温度降至着火点以下

③使燃烧物隔绝空气（或氧气）

三者选一即可。

实战演习：你能将燃烧的纸张熄灭吗？

[动画]模拟演习，总结安全自救常识。

[板书]：四.安全自救常识

3.3 归纳小结及学习过程评估通过本节课的学习，你学到什么？

做习题、做魔术并分析

3.4 课后作业。

3.4.1 将教材82页第一题写在作业本上。

3.4.2 研究性作业：请为2008北京奥运设计一种点火仪式。

奥运会主题曲《 weareready 》- 之《燃烧》三字经结尾。

3.5 板书设计

3.6 燃烧条件与灭火原理

4 燃烧的定义

燃烧是可燃物与氧气发生的一种发光发热的剧烈的氧化反应。

5 燃烧的条件

5.1 物质本身是可燃物。

5.2 可燃物达到燃烧的起码温度，此温度称为着火点。

5.3 可燃物接触氧气或空气。

三个条件缺一不可。

6 灭火的原理

6.1 燃烧物与其他可燃物隔离或清除掉可燃物。

6.2 使燃烧物的温度降至着火点以下。

烧结安全总结篇（2）

指导思想：以保护大气环境为目标，以维护群众健康、社会稳定和经济发展环境为重点，坚持全面防控与重点管治相结合，加强组织领导，加大宣传教育，因地制宜，多措并举，高标准完成秸秆禁烧工作任务。

基本原则：坚持依法禁烧、属地管理、部门联动、教育与处罚并重的原则。

二、工作范围和目标

在全市范围内禁止露天焚烧秸秆、油菜壳、稻麦蕰、杂草等。重点是市政府确定的33个乡镇、工业园区，机场周边15公里，铁路、高速公路、国道、省道等重要公路两侧各2公里范围。

确保骆岗机场和阚集机场的飞行安全、道路交通秩序和城乡居民正常生活秩序不受影响。

三、工作责任

按照市政府对33个重点禁烧区的部署和要求，禁烧执法工作实行属地负责的原则。市环保局负责全市秸秆禁烧执法工作的统一安排，成立一个指挥组、两个巡查组、三个保障组、四个现场执法组（市级）和五个环保督导组，局领导实行包县区督察和指导禁烧工作，以加强对禁烧区秸秆禁烧执法工作的领导和管理。各县区、开发区环保部门在市环保局的统一部署下，针对各自辖区内的重点禁烧区成立分乡镇的现场执法组，具体负责本辖区的秸秆禁烧现场执法工作，确保今年的秸秆禁烧执法工作不出问题。

四、时间安排

鉴于地区午季农作物收割时间一般集中在5月中旬—6月上旬，全市环保系统禁烧执法工作将按照以下步骤进行：

（一）准备阶段。4月底前，指挥组办公室负责收集相关资料，保持与市农委密切联系，制定秸秆禁烧执法工作实施方案，各环保部门针对重点乡镇成立网络化的禁烧执法小组。

市环境监察支队，各县区、开发区环保部门依据《市大气污染防治条例》，制作现场执法文书，落实交通工具，购置手电筒、灭火器等执法用品。

（二）宣传教育阶段。5月15日前，召开全市环保系统秸秆禁烧执法工作动员大会。市及各县区、开发区环保部门及禁烧执法小组负责人与同级政府、开发区农业部门、乡镇街道秸秆禁烧分管领导及工作人员取得联系，了解秸秆禁烧工作的布置和安排，掌握油菜小麦的栽种范围及收割堆放点，督促乡镇、村居成立禁烧应急小分队。各执法小组到乡镇、村深入农户和田间地头督查禁烧工作落实情况。

（三）执法巡查阶段。5月15日至6月15日，各执法小组到责任区域（乡镇）进行执法巡查。对发现违规焚烧秸秆行为的，要立即予以纠正，并及时通知当地政府相关部门查处。对焚烧秸秆导致周边环境受到污染且情节较为严重的当事人，当场依法予以200元以下处罚（采取简易处罚程序或委托乡镇进行处罚）。

秸秆禁烧指挥组根据农时、秸秆收割情况及各区域禁烧态势，将适时做好调度安排。

（四）巩固总结阶段。6月16日到6月30日，禁烧办对本次秸秆禁烧工作进行认真总结，报送总结材料。

五、设立举报电话

为及时掌握燃烧点，及时赴现场执法，畅通投诉渠道，特设立我市秸秆禁烧执法举报电话，电话为。

5月中旬至6月中旬，为收割高峰期，环境投诉受理中心负责接听全市的秸秆焚烧举报电话，安排人员实行24小时值班，接到举报电话后立即通知所属辖区的执法小组。各执法小组人员必须尽快赶赴现场处理，并将处理情况整理后于当日24:00前报投诉中心转局指挥小组办公室（包括接电话时间、焚烧地点、处理情况等）。

六、几点要求

（一）秸秆禁烧执法工作是市政府下达给环保部门的一项阶段性重要任务，是守护蓝天、清洁家园、维护城市形象和人民群众身体健康的要求。参与秸秆禁烧的人员必须提高认识，增强责任感，把执法行动统一到全市秸秆禁烧工作的总体部署上来，发扬雷厉风行、不畏艰苦和连续作战精神，不折不扣完成所承担的各项任务。

烧结安全总结篇（3）

0 引言

为了降低燃料成本，提升公司综合盈利空间，各发电公司都根据本公司的不同特点，积极开展配煤掺烧工作。由于燃料混配后与设计燃料特性偏差很大，势必对设备安全和运行经济稳定等造成一定不利影响，因此研究制定配煤掺烧相关技术措施，使其成为控制发电成本，确保机组安全稳定运行的重要环节。

1 设备概述

大唐鲁北发电公司总装机容量2×33万千瓦，1、2号机组分别于2009年9月21日和12月20日投入商业运行，1、2号锅炉由哈尔滨锅炉厂设计制造的HG-1020/18.58-YM23型亚临界、一次中间再热、自然循环汽包炉，采用平衡通风、四角切圆燃烧方式，设计燃料为烟煤。每台锅炉设置5台HP863中速磨煤机。输煤系统配有两个煤场，可储煤15万吨，主要采用汽运煤方式，通过斗轮机、C3-C10输煤皮带上至1、2号炉各煤仓。

2 褐煤和劣质烟煤掺烧情况

为保证“双增双节、盈利攻坚”目标任务的实现，鲁北公司把掺烧褐煤和劣质煤工作作为降低燃料成本的重要手段之一。专门成立了大唐鲁北发电公司褐煤掺烧专项工作小组。制订了《大唐鲁北发电有限责任公司入炉煤掺烧混配方案》和《锅炉掺烧褐煤、劣质烟煤安全技术措施》，一方面加大组织高热值、低硫份的经济煤种工作力度，以满足安全生产及环保要求。另一方面针对掺烧存在的问题，成立设备管理和运行技术攻关小组，及时总结掺烧经验，合理进行褐煤、劣质煤掺烧优化工作，制定了入炉煤混配原则及目标：

2.1 混配原则：褐煤掺烧比例从10:1开始后，根据机组运行情况逐步增加比例到3:1。

2.2 混配目标：混配后机组330MW满负荷运行时燃煤量控制在160吨/h以内，低位热值控制在4600大卡，挥发份控制在25-40%，硫份0.8%以下。

2.3 掺烧情况：褐煤掺烧比例在5:1以上时，机组运行稳定，掺烧期间锅炉燃烧稳定，未发生炉膛结焦和掉大渣现象，锅炉各项参数正常，未见管壁超温现象，磨煤机本体、给煤机皮带、输煤皮带未发生自燃现象，磨煤机石子煤排量正常。

鲁北公司于2010年1、2月开始积极开展掺烧劣质烟煤和褐煤的试验工作，10年3月份正式进行褐煤和低热值劣质烟煤的掺烧工作。从10年1月1日至11月10日，鲁北公司共计耗煤1543609吨，其中掺烧低热值劣质烟煤600922.62吨，掺烧比例为38.9%；掺烧褐煤总计135766.98吨，掺烧比例为8.8%，按照集团公司配煤掺烧的定义，总掺烧比例达到47.7%，为公司创造了巨大的经济效益。

3 掺烧褐煤和劣质烟煤的主要问题

我公司在掺烧过程中逐步摸索和总结经验。通过前期试验，发现影响加大劣质烟煤和褐煤掺烧比例的因素有主要有以下几个方面：

3.1 劣质烟煤和褐煤的低位发热量很低，在加大掺烧比例时，存在磨煤机出力过高，机组带不上负荷的情况。

3.2 劣质烟煤和褐煤大比例掺烧期间，锅炉主、再热蒸汽汽温不易控制，影响经济指标。

3.3 单烧褐煤的磨组，因褐煤所含水分、挥发份比例大，磨煤机内自燃结焦可能性增大，出力降低。

3.4 劣质烟煤和褐煤掺烧期间，机组高负荷运行时，总煤量明显增大，运行人员排石子煤工作量大增。

3.5 由于褐煤挥发份含量很高，大比例掺烧时易引起锅炉水冷壁及喷燃器口处结焦或高温变形。

3.6 劣质烟煤和褐煤的灰分很大，在加大劣质烟煤和褐煤掺烧比例时锅炉灰渣量较大，电除尘经常发生输灰不及，灰斗堵灰现象。

4 制定褐煤和劣质烟煤掺烧技术措施

为了不断加大劣质烟煤和褐煤掺烧力度，最大限度的降低燃料成本，缓解企业面临的恶劣的经营状况，实现公司“盈利攻坚”年的目标，同时保证锅炉安全稳定运行，制定以下措施：

4.1 掺烧褐煤和劣质烟煤期间，应当每天试验一次油枪，保证1～4号角小油枪和AB层大油枪良好备用。

4.2 掺烧褐煤和劣质烟煤期间制粉时磨煤机出口温度应当保持60℃-70℃之间。为了维持磨煤机出口温度，一次风的冷风门可以全关，适当提高一次风压。如果磨煤机出口温度低无法调整，应降低该制粉系统出力运行。

4.3 燃烧调整上一定要保持充足氧量，要求炉膛出口氧量控制在3.5％左右。严禁锅炉缺氧燃烧。

4.4 加强石子煤排放工作，因褐煤容易自燃，所以石子煤必需及时排空，防止发生堵磨着火。每值设专人监督排放石子煤，缩短石子煤排放间隔时间。同时通过技术改造增加了石子煤喷淋设施。

4.5 锅炉将蒸汽吹灰和脉冲吹灰相结合，及时吹灰，并根据炉膛烟温和结焦情况增加本体蒸汽吹灰次数。

4.6 联系设备部调整了磨煤机分离器出口折向挡板开度，适当增大磨煤机通风出力，通知化验班化验煤粉细度。

4.7 掺烧褐煤和劣质烟煤时，应当结合就地煤粉着火情况，适当增大周界风和中间层二次风挡板开度。防止喷燃器口结焦。

4.8 加强燃烧调整，合理配比一、二次风，控制好火焰中心，避免火焰偏斜。注意总风量和二次风与炉膛差压的调整。

4.9 加强制粉系统风门的检查，当发现风门关不严、定位不准确、调节不灵活，应及时联系设备部处理。

烧结安全总结篇（4）

1 概述

鲁北公司积极开展“双增双节、盈利攻坚”活动，努力控制入厂标煤单价。在经过多台次磨煤机单烧褐煤试验后，从08月1日开始，1、2号机组正式开始掺配褐煤。截止十月末，我公司共计掺配褐煤44658吨，累计掺配率为14.5%。在取得一定经济效益的同时，我们也发现许多具体问题，制约着配煤掺烧工作的顺利进行。

2 制约因素分析

2.1 煤质因素

2.1.1 入炉煤热值低。我公司设计煤种是烟煤，其应用基设计低位发热量为22.76mj/kg。但实际入厂煤热值加权平均后只有18.02mj/kg，低于设计值20.8%合4.74 mj/kg。参照《火力发电厂设计技术规程》有关设计要求，集团公司把低于设计热值15%之内、挥发份在设计煤种规定区间内[1]的煤种称为锅炉适炉煤种。我公司由于煤炭市场供求压力，入厂煤热值偏离设计值很多，为保证机组达到额定出力并能保证安全稳定运行，配煤掺烧工作压力很大。

2.1.2 入炉煤灰分含量大。我公司设计煤种收到基灰分含量为11%，而实际煤种收到基灰分平均含量达到20.75%，最大时达28.8%，远远大于设计值要求。造成烟气含灰量大增，电除尘输灰困难。

2.2 运行因素

2.2.1 锅炉运行中无备用磨。1、2号炉分别配有五台HP863型中速磨煤机，正常四台运行，一台备用，锅炉可代最大负荷。锅炉设计代额定出力时的燃煤量是124.2吨，但由于实际煤种热值低，往往代额定负荷时锅炉总煤量达170-180吨之间，且单烧褐煤时，磨煤机出力仅能维持20-25t/h（褐煤水分大，为控制出口温度，防止堵磨），因而配煤掺烧以来，1、2号炉基本都是五台磨煤机连续运行。制粉系统的缺陷不能得到及时消除，个别磨煤机长期带病运行，无备用磨煤机，给锅炉连续安全运行造成威胁。

2.2.2 磨煤机排渣箱结焦和堵磨风险增大。因褐煤挥发份含量很高，达到40%以上，很容易发生自燃，所以石子煤必需及时排空，防止磨煤机发生着火、爆炸事故。褐煤掺烧以来，因褐煤热值低，市场烟煤煤质也不稳定，机组高负荷运行时，总煤量明显增大，运行人员排石子煤工作量大增。尤其1号炉制粉系统缺陷多，经常是派人连续排石子煤方能保证排渣箱不结焦堵磨。

2.2.3 锅炉断煤风险加大，不利安全运行。锅炉原煤仓落煤管处管壁变形，容易挂煤，褐煤掺配时由于煤中含水量大容易造成煤仓蓬煤。

2.3 设备因素

2.3.1 1、2号炉多数磨煤机热风关断门、总风门远程无法开关操作，调门操作存在卡涩和漏风现象，磨煤机运行中发生的缺陷不能及时隔离消除。给配煤掺烧工作造成不利影响。

2.3.2 1、2号炉多台磨煤机密封装置因长期磨损已经不同程度损坏，磨煤机漏风严重，一次风压力不足。磨煤机设计最大出力为45t/h，目前磨煤机能维持稳定运行的最大出力只有37t/h。2号炉E磨煤机出力大于30t/h以上排石子煤中就带原煤。

2.3.3 磨煤机长周期运行，磨辊磨损已经相当严重，影响磨煤机出力不足，运行排石子煤量大增。

2.3.4 1号炉空气预热器漏风大（A侧漏风率10.36%，B侧漏风率15.55%），2号炉A、B吸风机出力不足，机组高负荷运行时风量不足。

3 采取对策

3.1 针对入厂煤质热值低情况，燃料部应当多做努力，尽量让我公司的主力煤种热值能接近设计值，这样方能解决配煤掺烧的根本问题。另一方面，按照集团公司配煤掺烧界定标准，和执行“来什么煤，烧什么煤”的原则，掺烧褐煤只是一种方案，把掺配热值低于设计煤种15%以下的劣质市场烟煤也作为配煤掺烧工作的重点，以求取得最大的综合经济效益。

3.2 发电部根据机组运行情况合理制定配煤掺烧方案，使其最优化，协调好抢发电量、配煤掺烧、对外供热和经济指标之间的关系。

3.3 发电部专工提供技术指导，集控运行人员积极调整，优化运行方式，及时总结分析，保证配煤掺烧工作顺利进行。

3.4 集控人员加强设备巡检，严格执行日常定期工作如蒸汽吹灰、脉冲吹灰、排石子煤等，保证配煤掺烧的同时，锅炉机组安全运行。

3.5 设备部加强设备治理，利用机组小修或停运机会彻底消除空气预热器漏风大缺陷；查明原因，解决2号炉吸风机出力不足问题；更换磨煤机磨辊或磨辊堆焊，消除制粉系统和一次风管道漏风；1、2号炉制粉系统冷热风关断门、总风门及调节门检修、更换等等，保证设备的健康运行，为配煤掺烧工作创造最有利的设备环境。

4 结论

大唐各发电公司为了降低发电成本，提升公司盈利空间，都在开展不同方式的配煤掺烧工作。鲁北公司通过积极实践，认真分析，总结出一套适合于掺烧褐煤和劣质烟煤的方案。亦将在今后的生产实践中不断完善。

参考文献：

烧结安全总结篇（5）

【关键词】 大面积烧伤 院内转运 安全隐患 护理对策

大面积烧伤患者作为急危重患者救治对象之一，其院内转运的收益和风险是并存的。大面积烧伤患者经急诊室初步处理后为进一步的治疗需实施院内转运。院内转运患者时间虽然短暂，但转运风险始终贯穿存在[1]。因此，如何将患者安全转运到相应科室，是非常重要的环节。现将我院烧伤科2008年-2009年收住的37例大面积烧伤患者安全转运资料报告如下：

1 资料与方法

1.1 一般资料 2008年-2009年我科实施大面积烧伤患者转运共37例，男性25例，女性12例，年龄0.5～54岁，烧伤深度由浅ii度至iii度不等，面积为48％-71％，伴吸入性烧伤8例。患者主要来自院前急救、急诊科，以居室内单发烧伤为多，其次为工作场所意外事故的烧伤，所见烧伤多为热液或蒸汽所致。大部分患者由平车护送，个别患儿由家属抱送至专科科室完成诊断性检查或有效治疗。

1.2 方法 采用回顾性调查方法，对科室发生并记录在案的大面积烧伤患者院内转运相关资料进行整理统计，归类总结。

2 结果

大部分患者达到转运的目的，转运成功率为94.59%，转运途中发生安全隐患共2例，气管滑脱1例、休克1例。发生的1例转运途中的休克于现场抢救后病情稳定，转运途中意外发生率为5.41%。

3 讨论

3.1 大面积烧伤患者院内转运安全隐患的分析 虽然院内转运患者仅需短暂的十几分钟，却存在着许多安全隐患，除患者本身的病情变化外，还包括环境及硬件、职业道德及技术、责任心等[2]，同时对于伴有吸入性损伤且处于烧伤休克期的患者，其合并症多，更是大大提高了转运过程中的风险难度。现结合我院37例院内转运资料分析结果探讨转运过程中存在的风险因素：（1）不良情绪的存在。（2）缺乏转运前的风险评估。（3）转运流程未能完善。

3.2 大面积烧伤患者院内安全转运的对策

3.2.1 根据患者心理变化的转归，树立治疗的信心，确保转运的有效性与安全性 烧伤前后患者心理变化明显，这些心理的变化实际是患者伤后心理紧张、恐惧的表现。这些心理因素都会使患者情绪出现低落或波动，心理负担加重，导致不配合治疗，延误治疗甚至治疗失败。此时医务人员要特别注意心理治疗，要多给患者希望，并及时和患者家属沟通让患者树立战胜疾病的坚强信心。

3.2.2 做好转运前的风险评估和预处理 转运前通过风险评估，有助于降低途中突发性死亡事件的发生，杜绝护理安全隐患。在遭遇烧伤之后，应先对特殊部位的烧伤进行初步处理。急救时应立即给氧，清除呼吸道分泌物，必要时行气管切开术；进行创面的现场处理，尽可能去除烧焦或污染的衣物，用干净的敷料或床单覆盖包扎；对于深度创面需要及时耕耘减张处理；迅速建立静脉通道，进行扩容、抗休克、抗炎等治疗，留置尿管以便观察休克情况，充分做好转运前的风险评估后方可实现院内转运。

3.2.3 规范转运制度，建立转运流程，具体流程如下：

3.2.3.1对即将实施转运的患者做好充分评估。

3.2.3.2通知相关接收科室和运送部，简要汇报病情，做好有关安排，确定转运时间、转运方式和参与人员。

3.2.3.3搬运患者时应连同床单一起搬动，按大面积烧伤患者搬运方法取合适，注意做好保暖工作及保护创面。

3.2.3.4稳定患者情绪，予以保护性约束，预防非计划性拔管。

3.2.3.5病情危重或生命体征不稳定者需有护士陪同下方可转运。

3.2.3.6选择最佳的转运通道。

3.2.3.7告知患者或家属外出检查的目的、方法、可能出现的不适与并发症，经同意并签转运知情同意书后再实施转运。

3.2.3.8途中严密观察患者病情，如出现病情变化，应立即进行现场抢救，同时通知病房做好应急准备。

3.2.3.9送至目的地后要与接收患者的医护人员共同安置患者，然后进行床旁交接，双方确认交接内容无误后才确定转运完成。

总之，在转运过程中重视患者心理的转归、做好风险评估及处理结合转运流程的指引可改变以往转运前职责不清，准备不充分的现象，从而提高救治成功率。

烧结安全总结篇（6）

十二月份生产基本正常，但也存在着问题，主要问题是休风次数过多，并对炼铁、烧结以及2006年一月份工作做了安排。

一、炼铁厂准备工作：

王总指出：十二月份对铸铁作了大量的准备工作，包括设备、人员、生产准备的组织上，保证了铸铁工作的顺利进行。目前铸铁能力已达到600吨/天，铸铁质量比以前有所提高但也有待进步。并要求炼铁上一定要保证好铸铁的质量，为销售工作打基础。

二、烧结厂产量下降主、客观原因：

（一）停机时间过长，计划检修、非计划检修太多，造成停机时间长，影响了生产进程，客观上影响烧结产量。

（二）十二月份天气寒冷，造成用料存在问题，影响了烧结的生产，造成十二月份产量低。

（三）外销和自用烧结矿存在矛盾冲突。

要求烧结厂要克服这些困难和问题，把烧结矿的生产摆在一个重要位置。

三、十二月份公司运营存在的问题：

（一）十二月份公司实行限铁水，增加铁块产量的措施使公司经营有所好转，但是生铁价格低的原因造成了经营的被动局面。

（二）针对执行公司“以控制成本为核心的生产经营战略”，对公司里存在浪费（暖气、水电、材料浪费等）现象要加以整改，确保公司政策的有力执行。

（三）针对目前钢铁行业局势及公司所面临的现状，王总分析：

2006年形势不容乐观。首先中国钢铁政策及钢铁行情近期内不会有明显好转；其次，公司两大主要贸易对象莱钢、泰钢在2005年都实现高产目标，针对如今钢铁行情，2006年两家大公司将改变策略，对生铁需求量将会减少，这对我们来说是一件非常不利的事情。这样的情况下，我们一定要作好2006年一月度难关的准备。具体采取措施：

1、吃好安全饭

王总指出：任何情况、任何困难下，都要把安全问题抓好，只有抓好安全问题，才能保证公司的正常运营。

2、降成本、挖潜力

采取任何可行的措施降低生产、经营的成本，保证低成本、高效益才能产利润，才能帮助公司度过难关。

3、精打细算

烧结安全总结篇（7）

十二月份生产基本正常，但也存在着问题，主要问题是休风次数过多，并对炼铁、烧结以及20__年一月份工作做了安排。

一、炼铁厂准备工作：

王总指出：十二月份对铸铁作了大量的准备工作，包括设备、人员、生产准备的组织上，保证了铸铁工作的顺利进行。目前铸铁能力已达到600吨/天，铸铁质量比以前有所提高但也有待进步。并要求炼铁上一定要保证好铸铁的质量，为销售工作打基础。

二、烧结厂产量下降主、客观原因：

（一）停机时间过长，计划检修、非计划检修太多，造成停机时间长，影响了生产进程，客观上影响烧结产量。

（二）十二月份天气寒冷，造成用料存在问题，影响了烧结的生产，造成十二月份产量低。

（三）外销和自用烧结矿存在矛盾冲突。

要求烧结厂要克服这些困难和问题，把烧结矿的生产摆在一个重要位置。

三、十二月份公司运营存在的问题：

（一）十二月份公司实行限铁水，增加铁块产量的措施使公司经营有所好转，但是生铁价格低的原因造成了经营的被动局面。

（二）针对执行公司“以控制成本为核心的生产经营战略”，对公司里存在浪费（暖气、水电、材料浪费等）现象要加以整改，确保公司政策的有力执行。

（三）针对目前钢铁行业局势及公司所面临的现状，王总分析：

20__年形势不容乐观。首先中国钢铁政策及钢铁行情近期内不会有明显好转；其次，公司两大主要贸易对象莱钢、泰钢在20__年都实现高产目标，针对如今钢铁行情，20__年两家大公司将改变策略，对生铁需求量将会减少，这对我们来说是一件非常不利的事情。这样的情况下，我们一定要作好20__年一月度难关的准备。具体采取措施：

1、吃好安全饭

王总指出：任何情况、任何困难下，都要把安全问题抓好，只有抓好安全问题，才能保证公司的正常运营。

2、降成本、挖潜力

采取任何可行的措施降低生产、经营的成本，保证低成本、高效益才能产利润，才能帮助公司度过难关。

3、精打细算

要降低一切开支、一切开销，精打细算，完全贯彻执行公司政策。全体干部职工要团结一心，共同度过难关。

烧结安全总结篇（8）

文章编号：1003-1383（2013）03-0405-02中图分类号：R725.064.4文献标识码：A

doi：10.3969/j.issn.1003-1383.2013.03.040

小儿烧伤是临床上最常见的意外伤害之一，由于小儿生理机能尚未发育完善，如呼吸功能较成人差，神经系统发育未成熟，对药物耐受性差，肾功能尚未完善，因而对烧伤后的生理耐受能力较差，早期会引起休克，并发感染，救治难度增加，严重的可危及生命。本研究对桂西地区右江民族医学院附属医院烧伤整形外科2008～2012年间收治的336例0～12岁小儿烧伤住院病例，进行回顾性分析与总结，旨在了解本地区小儿烧伤的发病原因及发病特点，以减少和预防小儿烧伤的发生，分析结果报道如下。资料与方法1.一般资料2008～2012年本院收治的336例0～12岁住院烧伤患儿中，年龄最小的6个月，最大的12岁，男性202例，占60.12%，女性134例，占3988%。

2.方法回顾性分析336例0～12岁烧伤患儿发病率，并对年龄、性别、致伤原因、烧伤程度和季节及城乡分布等发病特点进行总结。结果 1.小儿烧伤原因分布和年龄分布结果表明，小儿烧伤原因以热液烧伤为主，占92.85%；烧伤年龄以0～3年龄段为多，占76.19%，其次为4～6岁年龄段，占15.48%（见表1、表2）。小儿烧伤程度以中度为高，占47.92%，轻度次之，占36.30%，重度也达到12.80%（见表3）。

作者简介：黄志群（1966-），男（壮族），广西平果县人，副主任医师，医学学士，研究方向为烧伤整形外科。

76.19%，其次4～6岁，占15.48%，6岁以后明显减少，仅为28例占8.33%。致伤环境以居家生活发生率明显高于户外，主要以热液烧伤为主，本组336例患儿中，热液烧伤为312例，占本组烧伤的92.85%；农村烧伤比例大于城市，农村烧伤患儿有258例，占总数的76.78%，城市烧伤患儿78例，仅占总数的23.2%。原因分析可能与以下因素有关：①农村经济比较落后，患儿父母大多数外出务工，小儿在家由爷爷奶奶长年照看，安全意识淡薄；②农村居住条件差，安全防护设施缺乏；③生活不良习惯：准备洗澡水时先放开水勾兑，导致小儿跌落开水盆中；宰杀家禽热水习惯放置于低矮处，也是烧伤的危险因素。笔者认为，小儿烧伤有较明显季节性的原因与家庭工作特点有关，夏秋季农村正处于农忙时节，此时小儿活动较活跃，对其疏于看管，也是烧伤的重要因素。本组资料表3显示，小儿烧伤程度以轻、中度烧伤为主，二者合计为283例，占总数的84.23%。

小儿处于生长发育的关键时期，心理发育不成熟。小儿烧伤的发生，会对小儿肉体和心理造成重大伤害。治疗中除了临床对症治疗外，还应加强心理治疗。对于烧伤致残毁容的孩子，要加强心理疏导，减轻心理创伤，使其重拾生活信心。

避免小儿烧伤，预防是关键。笔者认为：预防可从以下方面着手：①重视家庭中火、电、热水管理和火种的存放，尽量让小儿远离热源，防范意外伤害的发生。②要把家中的易燃物体收藏好，家庭不要存放硫酸等化学物质。③家庭应购置灭火器材，家庭成员都应能正确使用。④政府及学校应加强对学龄儿童消防和救援意识教育，如对119、110、120等常用急救电话的意义和用途的宣传，火灾一旦发生，能在第一时间报警。⑤对于外出务工人员的家庭，委托监护人要加强对小儿监护。这些都可有效预防小儿烧伤的发生。

参考文献

[1]葛茂星，严刚.小儿烧伤的流行病学分析[J].昆明医学院学报，2002，23（2）：5457.

烧结安全总结篇（9）

一、工作目标

按照“政府主导、属地管理，标本兼治，疏堵结合”的基本原则，深入开展秸秆和垃圾禁烧工作，确保全镇区域内无着火点，大力推广秸秆还田、综合利用，强化联动机制，细化禁烧措施，确保不发生因露天焚烧造成的大气污染事件和森林火情火灾及其他安全事故。

二、组织机构

为有效推进全镇秸秆和垃圾露天禁烧工作，成立XX镇秸秆垃圾露天禁烧工作领导小组，负责督促实施、组织协调、巡查管控等工作,由镇长XX任组长，XX任副组长，党政办、派出所、司法所、农业综合服务中心、综合行政执法大队等部门单位负责人以及各村（社区）总支书记为成员；领导小组下设办公室，地点设在镇农业综合服务中心，XX兼任办公室主任。

三、措施要求

（一）落实主体责任。

镇人居环境整治指挥所、农业综合服务中心要切实履行行业监管责任，各村、社区为禁烧主体责任单位，要相应成立禁烧工作小组，各村（社区）党总支书记为第一责任人，明确区域，不留死角，严格落实秸杆禁烧工作责任。

(二)建立包干责任。

建立各村（社区）总支书记包干负责，村干部包组、组长包户的工作制度，将秸秆禁烧工作责任落实到户到人到田。

（三）加强宣传引导。

鼓励和引导农民推广秸秆还田、秸秆养畜等秸秆综合利用办法。各村、社区要充分利用村广播、电子显示屏、横幅标语、微信公众号、微信群、大小会议等形式，在辖区范围内广泛开展禁烧宣传工作。要求各村、社区至少悬挂横幅标语2条以上，在焚烧高风险时期向各组推送禁烧短信10次以上，召开禁烧广播会10次以上。切实提高群众对禁止露天焚烧秸秆和生活垃圾的思想认识。

（四）加强部门联动配合。

镇农业综合服务中心要加强秸秆综合利用工作的组织实施和监督检查，积极引导鼓励农民秸秆还田和综合利用；镇综合执法大队加大对露天焚烧垃圾、秸秆等行为打击力度，并根据《中华人民共和国大气污染防治法》第一百一十九条规定，依法给予行政处罚；派出所要依法加大对因焚烧秸秆造成财产损失和安全事故等情况的查处力度，严肃追究直接责任人和有关负责人的法律责任。对阻碍国家工作人员依法执行公务的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，处警告或者处200元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；镇纪委和督查室要加强对各村、社区禁烧工作责任制落实情况的检查和监督。各职能部门要各司其职，相互配合，形成合力，真正把秸秆禁烧的各项措施落到实处，坚决制止秸秆焚烧现象的发生。同时，农作物收割期间，各村、社区要组织精干力量，成立机动灭火队，配备必要的灭火设备，对本区域进行不间断巡查检查，确保“不焚一把火、不冒一处烟”，确保不出现一处卫星捕捉火点。

（五）强化综合利用。

各村、社区要加强对农机作业队伍的监督管理，严把农机作业质量标准，严查机收作业违标行为，确保收割留茬高度适合翻耕作业，要求收割机安装粉碎装置设备，为秸秆直接还田创造有利条件。同时，要加大对秸秆综合利用的引导和支持力度，鼓励农户收集秸秆用作生物质燃料、饲料加工、肥料化利用及其他工作原料。

（六）强化责任追究。

秸秆禁烧工作领导小组将对各村秸秆禁烧工作进行不定期督查，通报禁烧工作不落实、不到位、着火点较多等管控不力的村（社区）。凡被省“蓝天保卫战”专项督查卫星发现火点1处，由镇秸秆禁烧领导小组约谈责任村（社区）总支部书记、村（社区）第一副书记。对因禁烧工作不力，引发较大安全事故、造成人员伤亡和较大财产损失的，将按照有关规定严格追究相关责任人行政或法律责任。

四、工作步骤

我镇秸秆禁烧工作重点分3个阶段：

（一）工作准备和宣传动员阶段（4月20日-5月25日；

6月20日-7月30日；8月20日-11月20日）。成立领导小组，制定细化秸秆、垃圾露天禁烧工作方案，动员部署工作。宣传工作要贯穿于整个禁烧工作始终，集中宣传动员时间为4月20日至5月20日，6月20日-7月20日，9月20日-10月20日。

（二）禁烧巡查阶段（4月25日-5月25日；

烧结安全总结篇（10）

1 概述

转化炉膛内各管之壁温在同一水平面上应当大体相等，管排温差也大致相等，温差应该是越小越好。但是由于转化装填之差异，运行过程中结炭多少不同或转化火嘴供热多少差别等原因，管排温差总是偏大。管排温度不一致，温差过大会造成转化管局部超温，受力不均变形， 严重会影响转化管使用寿命；缩小温差，可充分发挥催化剂的整体效能，提高转化率及延长催化剂的使用寿命。

通过研究转化炉的结构特点，分析管排温差偏大的原因，总结出本套甲醇装置转化炉管排温差调整的操作要点，控制温差在20℃的设计范围之内，从而延长转化管及催化剂的使用寿命，提高生产效率从而到达节能降耗，保证装置长期安全平稳的运行。

2 转化炉结构特点及管排各温度点分布

中海化学80万吨甲醇装置采用的是DPT转化炉，为顶烧转化炉，外观呈方箱型结构，燃烧器布置在炉顶。转化炉烧嘴共144个，分9排，每排16个，第一排与第九排烧嘴是小烧嘴，放热量为内部大烧嘴的75%。转化管共448根，分8排，每排56根，转化管的设计寿命可长于100，000小时，但温度控制过高可使炉管寿命缩短，缩小管排温差，避免出现炉管局部超温，严格控制出口温度低于880℃，以确保管子达到全寿命周期。

转化炉管排温度各点分布情况：转化炉出口在次级集气管上分布有16个温度测量点，分别为TI1301～ TI1316，TI1301至TI1308为北面转化管出口转化气测温点，TDI1301A为北面各温度点中最高与最低点之差；TI1309至TI1316为南面转化管出口转化气测温点，TDI1309A为南面各温度点中最高与最低点之差。转化炉各测温点分布如下图1：

3 转化炉管排温差偏高原因分析

中海化学80万吨甲醇装置，在原始开车成功以后，很长一段时间内，转化炉出口北面管排温差TDI1301A偏高达到39.2℃以上，超出20℃的指标设计范围，南面管排温度整体上较北面温度偏高20℃左右。影响转化炉管排温差因素很多，而各个因素又相互影响、相互制约，任何一个环节有问题都会导致温度变化，温差加大。现将影响温差主要因素进行分析总结：

3.1 烧嘴的燃烧情况

本套装置转化炉为DPT顶烧炉，烧嘴采用的是汉姆沃斯公司的DFR双重燃气烧嘴，内排112大烧嘴，外排32个小烧嘴，单个外排烧嘴的放热量为内排烧嘴的75%。烧嘴堵塞、安装不当、空气配比等问题，都会引起烧嘴的燃烧不良，火焰偏烧，从而造成烧嘴不均匀放热，炉管受热不均局部温度过高或过低，造成管排温差加大。对于顶烧转化炉，主要从火焰颜色和外形来判断燃烧的状况。当火焰呈兰色，或兰色中带黄色小斑点，外形刚直有力，不飘忽，更不能扑到炉管上，代表火焰燃烧良好。在管排温度存在偏差较大时，首先检查烧嘴火焰燃烧情况是否良好，调整火焰，避免火焰偏烧至炉管上，造成炉管局部超温变形，损坏炉管。

3.2 燃料气量的分配

转化炉的燃料气分为高压燃料气（设定压力0.45MPA）与低压燃料气（设定压力0.25MPA），高压燃气来自进界区天然气，压力较稳定；低压燃气来自变压吸附的尾气，压力、流量周期性波动，正常运行低压燃料气流量40KNM3/h，波动量达3.5KNM3/ h。高低压燃气均通过烧嘴前的限流孔板均匀分配，分别进入双燃料烧嘴内外通道，并在烧嘴前端的喷口处汇集。影响燃气量分配的因素：高低压燃气管线上的限流孔板尺寸在加工、安装时是否完全一致；装置在长期运行过程中，孔板是否被杂质堵塞；烧嘴前燃气管线的分布，造成各点燃气压力的不同；低压燃料气压力、流量的波动。燃料气量的分配对温差的影响很大，燃气量的多少直接影响着烧嘴的放热量，从而影响管排温差。

3.3 燃料气空气量的分配

空气由鼓风机输送，鼓风机透平转速正常有50rpm上下波动，空气从转化炉南北两侧分别进入9排风道， 每排风量由一个一次风门控制，一次风门始终保持全开，每排风道里安装有八个二次风门，分别对应八个烧嘴，风从烧嘴两侧进入，通过烧嘴前的二次风门进行配风调节。由于鼓风机转速波动，二次风门的卡涩，烧嘴前空气分配管线上各点风压不同，都会造成风量分配不均，烧嘴燃烧效果也不同，放热量及产生的烟气量也不同，致使各排温度点产生偏差。

3.4 烟气系统

目前转化炉炉膛负压控制在-70pa投自动，但受到低压燃气压力波动，负压也随之波动。转化炉顶烧嘴燃烧产生的烟气自上往下流到炉底9排烟道，中间7排烟道的两侧墙上各开有106个进气孔，两端烟道墙在内侧开孔156个进气孔。在炉顶每个烧嘴产生烟气量相同的情况下，受负压作用烟气向南漂移，由于烟气的横向流动造成热量的向南偏移，致使整体上南面各点温度较北面的高。

3.5 原料气系统

预转化气在转化炉顶部均匀分配到8排共448根转化管，在转化管内自上而下流动，在催化剂作用下进行强吸热的转化反应。若由于转化管内催化剂阻力大小不同，转化管入口压力存在差异，则会影响到各排分配气量的不均匀，反应所需的热量也就不一样，若在各排烧嘴同时放出相同热量的情况下，管排温差就会加大。

4 转化炉管排温差的调整

在2012.7管排温差调整前的工况：转化负荷为92500 NM3/h（约95%的系统负荷），水碳比为3.1左右，转化炉出口温度控制在865℃左右，转化炉出口烟气温度约为910℃，转化炉管排各点温度表及南北温差如下表1：

从上表可看出，北面管排温差TDI1301A达39.2℃，超出了20℃的指标控制范围；顺着烟气流动方向，管排温度呈升高趋势，温差最高的达到41.7℃（TI1315与TI1303之差）。

调整方法：

（1）首先检查烧嘴火焰燃烧情况，对燃烧不良的烧嘴进行调整，使火焰良好燃烧，不偏烧不添管；

（2）根据各管排温度高低情况，通过调节高低压燃气量及风量，使温度在大体上均匀分布，缩小温差；

（3）个别温度点温度（T I1301、TI1303）在燃气阀全开的情况下，温度任较低，有可能是燃气管线上限流孔板处有堵塞，或由于管道的分布导致烧嘴前燃气压力较低使燃气量分配少，拆除此温度点周边个别烧嘴燃气管线上的限流孔板，以适当增加燃气量；

（4）TI1301与TI1305，TI1303与TI1307这两组温度点温差较大，分别为25.2℃，28.1℃，因两组温度点所对应烧嘴分别共用同一风道，在保证烧嘴燃烧良好前提下，适当减小TI1305与TI1307周边烧嘴的空气量，以提高TI1301与TI1303周边烧嘴的空气量，使TI1301与TI1303附近烟气量适当增加，以加大烟气携带的热量（空气量过大反而会将热量后移，温度会下降），缩小TI1301与TI1305，TI1303与TI1307之间的温差；

（5）南北温差较大，可提高北面燃气量及空气量，使北面烧嘴放热量增加，提高温度，缩小南北温差；

（6）任何时候对管排温差的调整，都要先保证烧嘴火焰燃烧良好为前提。

烧结安全总结篇（11）

一、上半年的工作

⒈强化生产组织，确保生产顺行。年初，车间进一步完善了组织机构，从安全、治安、双文明建设、生产组织、工艺质量和设备动力等方面组建管理小组。围绕提高烧结矿质量、产量，提高烧结矿成结率，推广了低温烧结新技术。车间制订实施了“厚料层低温烧结”生产方针，生产组织以“厚铺慢转，低温烧结，降低能耗，提高质量和产量”的基本原则，制订了一系列生产组织方面的措施和管理办法。在配料系统规定了四班统一操作办法，统一料层，统一配比，统一下料流量，减少缓料次数，努力实现班班不缓料，均衡配加冷、热返矿，统一操作法，稳定水炭，消除生产波动，提高产品合格率，烧结矿合格率达到以上，在烧结系统认真执行厚料层操作方针，烧结机操作按照车间规定的“厚铺慢转，低温点火，控制机速，铺平烧透”的生产组织方针。成功实现了—厚料层烧结。今年二月份日历作业率达，创造了历史最高水平。三月份生产烧结矿万吨，同样创出历史最高月产纪录。自五月份实施《优化大纲烧结球团子纲要》以来，车间实行“无缺陷”操作法，在设备维护上推行包机点检制度，强化岗位操作责任心，促进了生产全面上水平。

⒉提高生产组织和工艺操作水平。围绕提高烧结矿产、质量，提高成品率，深入研究低硅低温烧结技术，生产操作上制定了“三稳、二高、四低”的操作法，三稳即：上料稳定、水碳稳定、机速稳定；二高即：高料层、高废气温度（风箱废气温度、主管废气温度）；四低即：第机速、低点火温度、低水碳、低负压，在配料系统严格执行四班统一操作，统一料层，统一配比的制度，看火操作上严格执行厚铺慢转、铺平烧透方针，进一步优化生产参数，找出了适合生产的烧结参数，负压±，废气温度℃，料层，点火温度±℃，控制在±，机速，一次水分，二次水分等，用参数指导生产。通过标准化操作和参数的优化，为提高烧结矿质量，降低筛分支书，提高成品率提供了保证。××年月，烧结成品率由上升到，提高了烧结机的产量指标。

⒊依靠科技进步，提升技术装备水平。对两个除尘灰仓进行了改造，在一段时间内较好的实现了除尘灰的均匀配加，但除尘灰仓仍存在一定问题，可望进一步改造，以彻底消除粘料问题，为均匀配加创造条件。借助年修对机的小矿槽、活页门、泥辊、反射板分别进行了改造，有效的提高了烧结机的布料水平。对台机安装了平料器和边缘压辊，提高了点火效果，节约了煤气，降低了边缘漏风。对机安装了松料器，并先后两次进行了改造，达到了预期效果，改善了料层透气性。焦粉拉式皮带投入运行，为稳定生产创造了条件。坚持使用配料自动化设备，并不断进行完善和维护，提高了配料准确性和烧结矿的综合合格率。在混匀料圆盘安装了篦子，筛除混匀料中的杂物、石头、大块，小改造为均匀布料提供了保证。加强工艺参数的检测，如焦粉粒度、白灰质量、冷热返粒度，为生产提供及时准确的信息，以利于设备的维护、更新。将配混系统皮带全部更换为新皮带，降低了皮带故障停机；成功组织了、烧结机年修，完成项目余项，为圆满完成上半年生产经营目标打下坚实基础。对双气混匀料仓加装聚乙烯衬板改造，稳定配比。对两台新二混筒体衬板改不锈钢压板，满足了工艺造球要求。小矿槽泥辊抬高，反射板改造，提高了布料效果。对烧结全部台车更换边篦条，减少了有害漏风。在降低故障停机率方面，上半年内控故障停机率为，较去年同期下降，作业率达到，较去年有大幅度提高。

⒋成本管理工作。××年车间的成本指标任务更加艰巨，车间责任成本降低到元／吨。为了挖掘内部潜力，降本增效，车间建立健全成本控制的组织机构，在车间经济责任制中明确规定了生产经营的基本原则就是“全员控制成本，确保效益工资”。车间实行成本指标分解承包责任制，规定了每个项目的责任人，并制定了相应的奖惩制度。车间严格执行成本控制程序，凡外委、备件加工、技改、领发材料，均需先预算报计划，经车间审批后方可实施。对于库存低值易耗品，车间给每个班组都建立了一个领料账本，由领料人签名并经分管主任签字后方能领走。今年上半年共降成本万元。

⒌安全生产工作。车间历来把安全工作当作头等大事来抓，凡事必先讲安全已在车间蔚然成风。元月份一开始车间就专门印发了全年个月的安全工作要点和劳动管理考核规定，牢固树立安全第一、预防为主的思想，修订完善了各项安全规章管理制度，年初车间主任与值班长签订《××年安全环保责任承包书》，责任落实到每一个人，责任明确，同时值班长与班组每一位成员签订《安全环保责任书》，班组每一个人都填写了互保联保责任书和三不伤害防护卡。半年以来，车间始终把安全教育放在首位，举办岁以下青年职工安全培训学习班，为使车间的安全管理工作再上新水平，做出自己的努力，车间领导深入工序班组的安全活动会议，协助班组开展好安全活动教育会议，提高班组的安全管理水平，使车间的整体安全管理形成了横道边、竖到底的安全管理网络，形成了要我安全、我要安全的大好局面，做到了在岗操作按章办事，有章可循，从而杜绝三违形成了安全生产的好局面。在月份期间，车间为迎接双贯标复审验收工作，对职工进行两个体系的重点内容组织学习和进一步提高双贯标认识与重视程度。半年以来车间始终坚持每月次安全大检查，班组随时对本岗位的不安全因素检查，对查出的隐患按照三定四不推的原则进行整改落实，上半年共查出隐患项，现已整改项，有三项本车间整改不了，以安全检查报告书的形式报安全科协调处理，检修期间严格执行安全措施，项目指定安全具体负责人，保证了检修中的安全顺利进行，冬夏季四防工作，车间根据季节变化，做到早布置、早行动，一级抓一级，责任落实到人，原创：特别夏季四防工作，防洪沟畅通、高大建筑物避雷针、岗位电器设备的检查与防护，防洪物资、人员的管理全部落实到位，已做好防洪、防暴雨的准备工作，确保夏季安全生产。在六月份安全生产环保月活动中，车间在劳服大厦进行了全员安全闭卷考试，参加人数人，人进行了安全演讲，参加会议人次，举办期安全方面的黑板报，悬挂安全画幅，张贴安全标语幅，安全稿件篇，并收看电视录像，参加总厂活动人次，参加厂里活动人次，车间进行次安全大检查，共查出项隐患，本月当中全部整改完毕，通过一系列各种形式的活动，职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和增强，实现了月份安全生产环保月安全、文明生产。

⒍政治思想工作。加强班子团结，不断增强广大职工凝聚力，烧结车间班子成员之间能够做到心往一处想，劲往一处使，真正做到思想上统一，步调上一致，工作中互相配合，互相补台而不是拆台，拾遗补缺，真正发挥了班子的领头带动作用，职工的凝聚力空前增强，为做好全年生产任务打下了坚实基础。在车间的各项管理中引入“学习性组织理论”的先进观念，把创新意识、竞争意识、团队意识、拚搏意识、自主学习和自我超越意识灌输到每位职工的头脑中，促进管理上水平，带动产、质量上台阶。积极抓好职工的理论学习，做好深入细致的思想政治工作，开展班组政治学习研讨活动。积极开展“抓管理、登台阶、讲诚信、树形象”主题系列活动，并注重在活动中做到四个结合：一是把主题系列活动与尽主人职责，提高全员素质结合起来，树立烧结车间形象。二是把主题系列活动与工序承诺服务结合起来，在原料、配料、看火、成品四个工序之间积极开展工序优质服务活动，在上道工序与下道工序之间开展“四比一看”活动，即：比大局思想，比服务意识，比服务质量，比服务水平，看服务效果。以此最大限度调动车间全员的积极性，提高综合管理水平。三是把主题系列活动与优化大纲、指标提升结合起来。四是把主题系列活动与“党性教育”、“我是共产党员”、“党员责任区”、“党员身边无事故”、“两争两创”活动结合起来，做到在急难险重任务面前广大党员冲在前，以实际行动树立党员形象。抓好“”的工作，积极开展“两争两创”、“党员责任区”、“党员身边无事故”、“我是共产党员”活动，使党员自觉做到：一是做学习小平理论、江总书记“三个代表”，学习党的知识，学习科技知识和车间本岗位业务知识，做学以致用的带头人；二是做品德高尚、关心群众、舍己助人、顾全大局、团结同志、善于做群众思想政治工作的领路人；三是苦脏累险冲在前，工作业绩争一流，哪里有困难哪里就有共产党员的生产先锋；四是发挥共产党员在执行制度、挖潜增效、指标提升、合理化建议方面的示范作用；五是发挥共产党员干一行爱一行、钻一行，刻苦学习本岗位业务技能，争当生产能手的标兵作用。如在更换新挡板检修工作中，时间紧，劳动强度大，现场环境粉尘高的情况下，车间党团员、休班的职工全部都自觉地投入到这场战斗中，发扬团结拼搏，不怕苦、不怕累的精神，圆满地按时完成了更换任务，为恢复生产赢得了时间。

二、下半年的工作措施与打算

下半年我们将在厂长和党委的领导下做到：坚持安全生产齐抓共管，集中优势组织生产，精打细算保障成本，细心维护保养设备，稳产优质降低消耗的方针。切实抓好各项工作，保全年生产经营任务的完成。

、学习炼钢职工强烈的责任意识、时代意识、系统思考意识、拼搏奉献意识和创新意识，用先进的理念统一全车间职工的思想，在“严细实”上下功夫，做到高标准、严要求、行动快，在今年的生产经营过程中，超额完成厂《经济责任制》中规定的计划线目标，向奋斗线目标迈进；

⒉进一步加强安全知识教育，提高职工安全意识，搞好双贯标工作，坚持好周二安全例会制度和车间领导下班组开好班组安全活动，实现安全“六为零”；

⒊搞好白灰消化，降低燃料配比，继续执行避峰添谷制度，加强车间机、物、料及备品、备件的管理等工作，努力降低生产成本；

⒋不断优化厚料层烧结生产，提高成品率，选择适宜的，降低筛分≤，提高转鼓指数≥，提高综合合格率≥，提高烧结矿铁品位≥，创全国一流水平；

⒌努力实现公司和厂提出的优化大纲的各项指标，向各项指标零差错迈进；

⒍加强设备管理，实行设备保机到人，原创：岗位、技术两级点检，真实反应设备运行状态及设备状况，加强岗位工设备维护保养，提高设备完好率，检修中严把检修质量关，力争设备作业率达到，工艺停机率为零；

⒎加强技术革新、技术改造力度，完善低温厚料层烧结工艺，搞好冷返仓改造加衬板改造，实现返矿参加配料，将一些先进烧结技术应用到生产中去，继续稳定生产；

⒏实行优胜劣汰，完善竞争激励机制，对值班长和管理人员实行末尾淘汰制，在分配制度上拉开档次，对贡献大、特别是在某项指标上有所突破的人反进行重奖；

⒐加强精神文明建设，关心职工生活，开展形式多样的文体活动，树立永远争第一的思想，不断完善丰富烧结精神。