五年党建工作总结大全11篇

五年党建工作总结篇（1）

一、支部五化建设工作成效

2018年****党支部推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部“五化”建设，不断增强支部的凝聚力、战斗力、创造力，充分发挥支部党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为全面完成各项生产经营任务提供了坚强的组织保障。

（一）支部建设标准化

*****党支部严格按照《党支部领导班子建设基本规范》搭建支部班子，坚持务实、管用、有效原则，不断优化党组织机构设置，理顺隶属关系，做到党支部与党小组体系完整、班子结构合理、人员素质优良、成员责任明确。精整作业区党支部现有党员30人，其中大专以上学历党员25人，35岁以下的青年党员11人，支委会由3名委员组成，下设5个党小组，是一支政治上靠得住的充满战斗力的队伍。支部注重把党建工作与作业区中心工作有机结合，通过落实党员示范岗建设、党员身边无事故、党员志愿者、党员责任区、党员公开承诺等举措，充分发挥了党支部在生产、经营、管理中政治核心作用和党员的先锋模范作用。

（二）组织生活正常化

****作业区党支部严格按照“三会一课”要求落实各项工作，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，切实落实好“三会一课”的效果，确保每个党员干部受到教育，有所收获。全年****党支部根据上级党组织的指示和****的实际工作需要，分别召开三次支部大会，一次是讨论预备党员转正及发展新党员，上下半年各一次支部组织生活会。并根据分厂党委工作要求，完成了党员民主测评工作，对每位党员给予了认真的评价。支部组织生活在2018年以丰富多彩的方式积极开展，为支部党员提供了良好的交流与提升平台。组织生活的正常化，确保了支部党员在生产中发挥先锋模范作用的积极性与主动性，为作业区生产经营任务的完成提供了良好的员工队伍保证。

（三）管理服务精细化

全年支部工作以问题为导向开展党建论坛，促进生产经营，开展精细化服务，努力提升支部服务水平。紧紧围绕生产经营重点与职工思想动态组织各项服务活动，最大限度为生产发展服务、为职工群众解难。注重把党建工作与作业区中心工作有机结合，全面落实了党员积分管理，通过党员示范岗建设、党员身边无事故、党员志愿者、党员责任区、党员公开承诺等举措，充分发挥了党支部在生产、经营、管理中政治核心作用和党员的先锋模范作用。

（四）工作制度体系化

2018年在****党委的领导下，支部围绕政治建设、思想建设、班子建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设等，建立健全了“三会一课”、谈心谈话、党员队伍思想状况定期分析等制度；建立健全了集体领导和分工负责、支委会成员工作目标管理、集体学习、公开承诺等制度；建立健全了党小组管理、发展党员、党员教育培训、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理、处置不合格党员、党费收缴、党内激励关怀等制度；建立健全了党风廉政建设责任、信访处理、谈话诫勉、述职述廉等制度。

支部年初对各项制度整理汇编成册，并在支部党员内部公示公开，接受监督，全年在****党委的指导督促下，支部所有工作严格遵循制度、执行制度，确保了党支部各项工作有章可循、有据可依，运行有序、规范高效。

（五）阵地建设规范化

在****党委的大力支持下，今年支部配备了专门的党员活动室，室内配置了党旗、入党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构、党员花名册、党费公示栏等内容。活动室布置简洁大方、主题鲜明，为支部党员的活动提供了舒适的场所。支部还积极开拓网上阵地，支部全体党员都关注了湖南国企党建网，支部建立了微信群，大力推进网上支部建设，打造党员随时随地随身接受教育管理服务的信息化平台，逐步实现党支部活动可视化、纪实化管理。

二、五化建设工作的不足

（一）支部的谈心谈话，在班子成员之间、班子成员与支部党员之间都有进行，但是没有覆盖到全体党员，而且党员与党员之间的谈话开展得比较少。大部分谈话主要还是关于生产方面的，对党员思想与生活上的关心交流还不够。另外党员与职工群众之间的谈心谈话没有做到每月必谈，对职工思想动态掌握不够密切。

五年党建工作总结篇（2）

   

根据中办发〔====〕==号《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》、东通〔====〕=号《中共昆明市东川区委关于对创建五个好乡镇党委和五个好村（社区）党支部活动实行动态管理的通知》等文件及省、市、区实施“云岭先锋”工程建设的精神，为切实加强全乡农村基层党组织建设的巩固提高工作，把“三级联创”活动不断引向深入，＊＊乡党委结合自身实际开展了“五个好”乡党委创建活动，通过狠抓农村基层党组织建设，不断推进全乡“云岭先锋”工程建设的进程，促进了全乡经济和各项社会事业的全面发展。现将====年的创建活动总结如下：

   

一、强化领导，抓住创建“五个好”乡党委的切入点，进一步深化农村基层组织建设工作

   

组织领导工作是创建“五个好”乡党委的根本保证。为此，我乡专门召开专题会议研究了创建工作，成立了创建活动领导小组，明确乡党委书记为第一责任人。乡党委专门制定了《＊＊乡关于创建====年“五个好”乡党委和基层党组织的实施方案》，提出了具体的创建目标和要求。在创建活动中，乡党委坚持上下“联创”的原则，在年初与各村党支部签订的“云岭先锋”工程建设考核责任书中明确了创建工作，把乡、村两级党组织的责任、目标和奖惩紧密联系在一起，做到一级抓一级，大力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，为创建工作的全面开展奠定了基础。

   

二、以创建“五个好”乡党委为载体，加强乡党委自身建设，形成一个团结协作，开拓进取的领导集体

   

一是抓学习，提高班子成员的整体素质。乡党政班子成员坚持参加机关支部周五上午组织的政治学习，班子成员和机关工作人员一样，认真听、认真记，积极发言。同时，乡党政班子结合建设学习型领导班子的要求和党委中心组学习制度，每半年组织学习一次。今年以来，先后学习了十六大报告、新党章、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《宪法》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等政治理论、法律法规，通过学习，提高了对党的认识，明确了新时期对基层党员干部的要求，提高了班子成员的理论水平、政策水平和法律知识水平。

   

二是抓团结，增强领导班子的凝聚力和战斗力。团结出力量，团结出成绩，团结出干部已成为全体同志的共识。乡党委提出了一级说给一级听，一级做给一级看，一级带着一级干的思路，书记、乡长作为班子团结的典范，班子作为机关团结的榜样，机关成为下属各支部、村委会学习的表率。在日常工作中，班子成员做到大事讲原则，小事讲风格，党委内部坚持民主集中制。除少数问题条件所限采取通气的方式处理外，凡是重大问题都要充分酝酿、集体讨论后决定，没有出现过任何人擅自决定的情况。平时班子成员互相沟通，书记不定期找班子成员谈话。并认真组织召开每年一次党政领导班子民主生活会，开展批评与我批评，相互沟通，消除隔阂，互相理解，互相支持。通过以上做法，达到了班子的高度团结，形成了强有力的战斗力。

   

三是抓作风，树立廉洁勤政、务实高效的公仆形象。乡党委首先从生活作风抓起，平时乡党政领导班子成员和机关工作人员一起在食堂吃两元钱一份的工作餐，遇有公务招待都在机关食堂，每周末实行领导带班和机关工作人员值班制度，已形成习惯、养成作风。其次抓工作作风。认真负责、掌握第一手资料是对基层领导干部的最起码要求。反对浮在面上，遇事推诿扯皮，对群众的事情漠然视之，喜欢做表面文章的形式主义作风和官僚主义作风。乡党政领导班子成员分工合作，分别挂钩负责全乡=个村的各项工作。今年以来，乡党政领导班子克服了班子成员严重不足，人少事多，工作任务繁重的困难，经常深入村组，切实解决因扰＊＊乡发展的各种矛盾和问题，形成了良好的工作作风，促进了全乡各项工作的开展。

   

三、以创建“五个好”党委为载体，切实加强村级基层班子建设

   

创建“五个好”乡党委，是乡村两级联创的共同任务和目标，创建活动对村级组织建设提出了更高的要求，为了把各村“两委”班子建设成为领导农村发展、改革、稳定的强有力的领导核心，乡党委抓住====年村级“两委”换届选举的时机，精心组织，提前筹划，在确保顺利完成换届选举工作任务的同时，配齐了原班子成员不全的大树脚、坡头村“两委”成员，进一步健全了各村干部队伍。村级换届选举工作得到了上级的好评，被评为区级换届选举工作先进集体。为提高村“两委”班子整体素质，乡党委组织基层干部和农村党员参加上级和乡党委举办的各种培训班，年内共参加培训==人次。培训进一步提高了村级班子的政治理论素质和业务能力，为顺利开展各项工作奠定了组织基础。

   

四、理清经济发展思路，明确工作任务，完善管理机制

   

今年是＊＊乡的思想观念转变年。在区委的关心下，我乡党政主要领导参加了外出考察学习，并带回了发达地区经济社会发展的先进经验，结合各村的实际，乡党委要求各村进一步理清经济发展思路，抓住建设东川再就业特区的有利时机，发展种植、养殖等高效农业，提高经济效益，增加群众收入。乡党委组织举办了“建设东川再就业特区，我们怎么办”的大讨论活动，通过讨论活动，乡村两级领导干部对进一步解放思想，加快发展有了新认识、新目标、新举措，取得了十分明显的成效。共5页,当前第1页1

   

五、加强党员队伍建设，增强党组织活力

   

一是抓党员发展。今年，乡党委按照党员发展“十六”字方针，全面推行“三制一公示”制度。全年共发展党员=名。新发展的党员的文化、年龄结构和综合素质都较往年有较大程度上的提高，逐步改善了党员年龄老化、文化程度偏低的问题。二是抓党员教育。举办入党积极分子培训班一期，结合副科级以上党员领导干部为基层讲党课制度，=位党课教员分别到各村党支部讲授了《立党为公，执政为民》、《建设东川再就业特区有关政策》、《新党章》、《宪法》、《＊＊乡经济社会发展思路》等党课，并举办入党积极分子培训班一期，参培==余人。同时，充分利用乡农技中心开展科技培训的时机，邀请省、市农业专家深入田间地头，为基层党员和群众传授党的理论、政策、法律法规和实用技术知识，不断提高全乡广大党员干部的业务素质

，今年共有==余名党员考试合格，获得了农业实用技术培训“绿色证书”。三是抓好农村党员活动日制度，落实“三会一课”制度，强化农村党员管理，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。====年以来，我乡严格按照东组通〔====〕===号文件的精神，在全乡六个村党支部认真抓好农村党员活动日制度、“三会一课”制度，乡党委要求各村党支部结合自身实际，把“三会一课”制度具体化。各村党支部采取集中培训学习、座谈讨论、组织外出参观考察、党员电化教育、现场指导等丰富多样的形式，不同程度地开展了“五学习”（学政治理论、学党建知识、学农村政策、学法律法规、学实用技术）、“四议政”（议党建、议村务、议发展、议致富）和“三帮带”（从思想上帮带、项目上帮带、技术上帮带）活动。乡党委加大了督促检查的力度，定期或不定期到各村对活动开展情况进行督促检查，重点落实各项工作措施，使活动效果得到彰显，充分发挥了活动开展的作用。

   

六、深入开展“云岭先锋”工程，充分发挥广大党员的先锋模范作用，始终保持党的先进性

   

结合省、市、区委关于开展“云岭先锋”建设，大力推进党的基层组织建设的各项工作要求，乡党委把实施“云岭先锋”工程作为今年党建工作的首要任务来抓好落实。结合＊＊乡基层党组织建设的实际，乡党委先后制定了《中共东川区＊＊乡委员会关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的实施方案》、《中共东川区＊＊乡委员会关于进一步推行、巩固和完善副科级以上领导干部为基层讲党课制度的通知》、《关于在乡村两级开展“民情恳谈”活动的通知》，成立了实施“云岭先锋”工程建设相应的领导机构和办事机构，并与乡属各党支部签订了“云岭先锋”工程建设目标考核责任书，明确责任，分级负责，形成一级抓一级、层层抓落实的制度，使“云岭先锋”工程的各项目标任务真正落到实处，为促进全乡经济社会全面发展奠定了坚实的基础。

   

根据《东川区农村“共产党员户”挂牌活动实施方案》及《东川区农村“共产党员户”挂牌管理实施细则》的要求，乡党委把开展农村“共产党员户”挂牌星级管理活动作为促进农村党员发挥先锋模范作用的有效载体，加强领导，明确责任，狠抓落实，严格按照区委组织部《东川区农村“共产党员户”挂牌活动实施方案》和《东川区“农村党员户”挂牌星级管理实施细则》的要求，在全乡=个村党支部实施了农村“共产党员户”星级挂牌活动。通过党员户申报、村民小组提出评定意见、村党支部审核、乡党委审核批复等程序，于====年=月=日全面完成了全乡=个村党支部“农村党员户”挂牌活动。共评出=星农村“共产党员户”==户，=星==户，=星==户，=星==户，=星=户。乡党委组织工作小组对各村=星以上的“共产党员户”进行了挂牌，决定在年末与各村“双目标”考核一起对=星级农村“共产党员户”进行表彰奖励，并决定把获得=星牌的农村共产党员作为推荐党内先进的主要依据，优先推荐给区委及上一级党组织进行评比表彰。通过一系列行之有效的措施，进一步在全乡党员干部中形成了争当模范、争创先进，比学习、比团结、比干劲、比服务、比工作的良好氛围，为充分发挥共产党员的先锋模范作用打好了思想基础。

   

根据乡党委《关于在乡村两级开展“民情恳谈”活动的通知》要求，乡党委确定了乡村两级民情恳谈的时间和有关要求，并按时组织各村村民代表参与了“民情恳谈”活动。乡党委把“民情恳谈”活动作为征求基层意见的一次机会，通过和群众深入地交心谈心，促进了机关工作作风的转变，进一步密切了党群干群关系，为顺利开展各项工作奠定了基础。

   

抓好党员电教工作。党员电教工作是农村精神文明的有效载体，乡党委把电教工作列入了重要的议事日程，定期或不定期研究电教播放工作。在年初与各党支部签定的责任书中明确规定了电教播放工作，明确各支部书记为直接责任人，乡党委书记为主要责任人。为做好全乡党员电教工作，乡党委进一步完善了《电教设备使用管理制度》、《党员电教片播放和收看制度》、《电教工作人员守则》,为电教工作走上制度化奠定了基础。各支部认真组织观看各类电教片，并对收看的电教片展开了大讨论，全体党员畅所欲言，各抒己见。收看加讨论的方式，充分发挥了电教播放的效果，特别是农村适用技术片，如果树栽培、嫁接、肥猪养殖等科教片，直接指导农民应用新技术，取得了较好的效果。共5页,当前第2页2

   

七、树立典型，抓点带面，推动全局工作的开展

   

榜样的力量是无穷的。抓好模范典型的培育和宣传，是带动全局工作顺利开展的有效措施。今年以来，乡党委本着树立典型、以点带面的工作思路，以＊＊乡原党委书记、党员电教片《情牵象鼻岭》的主人公、昆明市优秀共产党员罗明江同志离岗退养后不甘寂寞，充分发挥余热，在老家带头创业并带动周边农户大力发展种、养殖业的先进事迹为基础，在全乡党员干部中掀起了向先进看齐，带头干事谋发展、带头创新建佳绩的热潮。在抓好原有共产党员先进典型的宣传工作的基础上，乡党委还注重进一步培育并宣传新的先进典型。象鼻村党支部书记魏明昌抓住养殖“PIC”种猪的契机，====年内购进了两头纯种“PIC”种猪，仅为周边群众提供配种服务一项，一年就可以增加收入====余元。初尝甜头的他准备继续扩大养殖业的规模，发展一个小型养猪场，计划新购=头母猪，年产仔猪====头。他的超前的眼光和胆识在周边党员群众中引起了广泛的反响。乡党委及时把魏明昌同志的典型事迹在全乡党员干部中进行了宣传。通过树立典型，宣传典型，促进了全乡党员干部争当优秀，争创先进的积极性，有效地促进了“云岭先锋”工程在全乡不断推进。

   

八、狠抓党风廉政建设工作，形成廉洁、高效、务实的战斗集体

   

今年以来，乡党委一是抓好领导干部廉洁自律工作，调整充实了领导小组，并定期召开专题会议研究党风廉政工作，做到上下齐动员，共同搞好廉政工作。二是扎实开展党风廉政建设的基础工作，进一步完善了村级财务管理方面一系列制度，取得了显著成效，有效堵住了管理漏洞。同时继续推行政务、村务公开，有效地化解干群矛盾，赢得了群众的理解和信任，从而有效地推进了全局工作的开展。

   

九、坚持以经济建设为中心，突出工作重点，促进全乡经济再上新台阶

   

今年以来，＊＊乡通过狠

抓“云岭先锋”工程和“五个好”乡党委创建工作，加快农村基础设施建设步伐，促进农村社会稳定，推动了乡村经济发展。乡党政领导班子团结带领全乡干部群众，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会和省、市、区有关会议精神，紧紧围绕乡九届三次会议确定的发展思路，团结带领全乡干部群众，与时俱进，攻坚克难，使全乡社会经济各项事业健康稳定发展，====年取得了农村经济总收入====万元、人均纯收入===元的较好成绩。

   

－－抓好农业生产工作。今年我乡共完成粮食作物播种====亩，其中玉米====亩，水稻===亩，薯类====亩（马铃薯===亩，红薯====亩），杂粮===亩，完成计划种植面积===.=%。通过从加强农业科技措施上下功夫，由于措施得力，落实有效，====年＊＊乡人均有粮达===公斤，超出了年初预定的人均有粮===公斤的目标。

   

－－抓好矿业秩序整治工作。为落实区委、区政府关于“工业兴区、矿业强区”的工作思路，切实解决本乡辖区内矿山私挖乱采的问题，巩固矿业整顿的成果，在区综合整治领导小组的协调和指导下，经乡党委、政府及相关部门的考察研究和充分酝酿，结合本乡实际，制定了《＊＊乡关于规范非金矿业秩序经营管理的实施方案》，并严格按照《方案》操作，将全乡非金矿业以公司形式进行管理，杜绝了全乡境内非金矿业的私挖乱采现象，规范了非金矿业经营管理秩序，为全乡经济社会的全面发展创造了良好的社会环境。

   －－实施可持续发展战略，人口、资源、环境协调发展。在区计生局的大力支持下，我乡全面贯彻《某省省人口与计划生育工作条例》，落实农业人口独生子女奖励政策，坚持以人为本，以人的全面发展为中心，用科学的发展观统揽全乡人口与计划生育工作，全面开展优质服务，逐步建立利益导向机制，加快计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”，全乡计划生育工作持续稳定发展，计划生育水平不断提高。

   －－扶贫工作取得新进展。一是首批实施的省、市级重点村坡头村、＊＊村沼气池建设、“四小”工程、生态建设项目已全部完工，并顺利通过了省、市有关部门的验收；省级温饱示范村格勒村的项目建设已启动实施；二是加大了小额信贷扶贫力度，解决了有生产能力而无生产垫本的农户在发展生产中的资金缺口问题。三是认真落实各项挂钩扶贫措施，在市、区两级挂钩扶贫单位的大力支持下，在春季期间慰问贫困农户，捐赠扶贫化肥，解决了贫困群众春耕生产中的实际困难；投资=====元兴建了坡头小学篮球场，同时为坡头小学配备了价值====元的电脑及打印机各一台，电视机一台，极大地改善了该校的校园环境和办公条件；市供销社协调援建的投资==.=万元的大树脚小组人饮工程已开工建设；市科技局援助我乡苦桃树村、象鼻村沼气池建设===口已开工建设；市体改办捐赠中心学校电脑两台，捐赠＊＊村水泥==吨。

   

民政工作有序开展。乡民政部门深入实际，认真落实发放春夏荒期间救灾救济和退伍军人优抚金，走访慰问部分重点户、特困户，把党和政府的温暖送到群众心中。并认真做好全乡城镇居民最低生活保障金的发放工作，做到了应保尽保。共5页,当前第3页3

   －－加强社会治安综合治理，全力维护社会稳定。乡党委把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，年初成立了乡综治工作领导小组，制定了综治工作方案，落实各项责任，做到综治工作有人抓，有人管。全乡综治工作坚持以营造“发案少，秩序好，群众满意，社会稳定”的社会环境为目标，坚持打防并举的方针，始终保持严打斗争的高压态势，继续加强对社会“难点”和“热点”问题的处理力度，对治安热点进行综合治理，认真开展了普法宣传教育活动，组织开展严打整治斗争，强化交通管理和消防安全检查，认真开展创安活动。为全乡经济社会发展创造了良好的治安环境。

   －－做好税改后续工作。在上级有关部门的指导支持和乡党委、政府的高度重视下，我乡按期完成了税费改革各阶段的工作任务。今年上半年，在区税改办的指导下，我乡进一步完善了税改的档案归档等后续工作。税费改革工作的圆满完成，明显减轻了我乡农民负担，极大地保护和调动了群众的生产积极性，为实现我乡农村社会稳定，农民增收和农村经济持续健康的发展奠定了良好的基础。

   

－－精神文明建设得到进一步加强，社会各项事业综合发展。今年，乡党委、政府采取有效措施，继续巩固“两基”和“普实”成果，狠抓教学质量和内部管理，大力改善办学条件。投资==万元建成了中心学校办公楼，投资==万元的大盐坝小学改建工程已开工建设；电信事业进一步发展，今年开通了象鼻村程控电话和格勒村小灵通基站；广播电视“村村通”工作不断加强，电视覆盖率和收视率得到进一步提高；乡文化服务中心认真组织文化“三下乡”活动，在元旦、“五.四”、“七.一”、“八.一”等节日积极组织群众开展各种文体活动；开展打击传播非法淫秽物品专项治理工作，净化了文化市场；残疾人和老龄事业、民族宗教事业健康发展，档案工作不断加强。

   

十、主要经验和体会

   

（一）、班子成员团结干事是“云岭先锋”工程取得长足发展的前提

   

一年来，＊＊乡领导班子成员着眼于全乡的发展，团结协作，相互理解，相互支持，形成合力，克服了认识事多，班子成员不全的客观困难，奋力开拓，充分调动全乡上下各方面的积极性、主动性和创造性，千方百计推进“云岭先锋”工程的发展，使工作形成了全面展开，整体推进的强劲势头。

   

（二）、加强领导，措施得力，狠抓落实是关键

   

区“云岭先锋”工程启动实施后，＊＊乡党委经研究决定，成立专门的领导小组和工作机构，提出了“统筹规划、整体推进、重点抓村、突出抓创、抓点带面”和一手抓“云岭先锋”工程，一手抓经济建设的工作思路，狠抓落实，与乡属各党支部层层签订了“云岭先锋”工程考核责任书，找准全乡基层党组织存在的薄弱环节，切实把握好村组、机关和窗口服务三个重点开展工作，严格按照《方案》组织实施，工作做到“五到位”，即领导到位、措施到位、督促到位、检查到位、整改到位。

   

（四）、抓示范、树典型是行之有效的措施

   

“云岭先锋”工程启动实施以来，乡党委就本着“出特色，出经验，出典型”的根本原则来开展工作。在今年“农村共产党员户”挂牌活动中，乡党委严格按照区委组织部《东川区“农村共产党员户”挂牌活动实

施方案》和《东川区“农村共产党员户”挂牌星级管理实施细则》的要求，在全乡=个村组织实施了“农村共产党员户”星级挂牌活动。由于措施得力，落实到位，保证了挂牌活动高质量地开展，树立了受挂牌户的高度荣誉感。在活动中涌现出了被昆明市委评为优秀共产党员的退休老干部罗明江同志和象鼻村党支部书记魏明昌同志的先进典型，在未挂牌户、低星级挂牌户和高星级挂牌户、先进典型之间形成了竞争气氛，通过抓示范、树典型，营造了积极热烈的党员竞争氛围，为“云岭先锋”过程的实施奠定了群众基础。

   

十一、存在问题及====年工作打算

   

一年来，××乡党委、政府在“抓好党建促经济，发展经济促党建”的工作思想指导下，坚持党建工作和经济工作两手抓，两手都不放松，各项工作都取得了较好的成绩，但还存在着一定的差距和问题，主要表现为：一是全乡农村外出流动党员多，管理难度相当大；二是处于贫困线以下的农村贫困党员数量不少，对贫困党员的扶持力度还有待进一步提高；三是由于农村优秀青年大量外出务工，造成发展党员困难。根据省、市、区实施“云岭先锋”工程的要求，明年是出经验、出成果的一年。因此，在明年的工作中，我们要全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，围绕提高党的执政能力建设这个中心，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这个总体思路，努力抓好以下几个方面工作：

   

（一）、加强领导班子建设，提高班子综合实力

   

一是以建设学习型领导班子为重点，加强领导班子思想政治建设。要有创意地开展党委中心组学习，将学习的重点放到把握全乡大局、谋划全乡发展、加快观念转变上来。通过学习，进一步提升领导班子破解难题的能力，用新知识、新理论指导全乡“三个文明”建设。二是从责任制建设入手，提高乡村两级班子的战斗力。要围绕“云岭先锋”工程的实施，在总结分析====年“云岭先锋”工程责任制完成情况的基础上，结合各党支部的特点，制定“云岭先锋”工程责任书，层层签订责任书，形成一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层落实的机制。共5页,当前第4页4

   

（二）、认真落实“十百千万”科技致富先锋示范工程的各项措施

   

根据区实施“十百千万”工程的各项工作要求，====年内在每个村培养=户党员科技致富先锋示范户；在全乡培育=名“三强”（思想政治素质强、个人致富能力强和带领群众致富能力强）村党支部书记；继续开展创建“五个好”乡党委和村级党组织活动。把实施“十百千万”工程作为探索“云岭先锋”工程开展的长效机制深入持久地进行下去。

   

（三）、加强组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用

   

一是要努力实施好党员素质提升工程。结合保持共产党员先进性教育活动，继续加大党员素质教育工程力度，认真组织完成上级安排的各种党员素质教育培训活动，并不断提高普及型培训的质量，做到数量与质量并重，使素质教育工程真正产生实效，不断提高党员队伍的整体素质。要创新党员电教工作的方式方法，加强对各村级播放点的常规化、制度化管理，真正发挥党员电教对提高党员素质的作用。二是加强组织资源的开发，激活和纯洁党组织肌体。要积极慎重做好党员发展工作，严格按照发展党员“三制一公示”制度和发展党员“十六字”方针，把好入口关，实行领导班子成员挂钩包村发展党员制度，不断壮大党员队伍。

   

（四）、狠抓各项常规制度的落实，推进全乡“三个文明”建设同步发展

   

一是继续抓好“民情恳谈”活动的各项工作措施。及时理解掌握群众在想什么、盼什么，需要我们干部做什么，查民情、解民忧、帮民富，维护群众利益，化解基层矛盾，把“民情恳谈”活动真正变成架在组织和群众之间的一座沟通与理解的桥梁，进一步密切党群干群关系，为各项工作的开展打好群众基础；二是抓好为民服务中心工作。为到＊＊乡的投资者和办事者提供一站式全程优质服务，坚持为民服务，方便群众办事。三是抓好农村党员活动日制度。坚持正常的组织生活制度，加强对党员的教育管理，使“三会一课”制度真正落到实处，促使广大党员欢迎光临　在全乡经济社会发展中充分发挥先锋模范作用。四是抓好创树先进典型工作。要继续开展好“农村共产党员户”挂牌活动和“十星级文明户”的评比复查，弘扬正气，树立榜样，使先进人物成为全乡党员干部群众的一面镜子和旗帜，发挥先进典型的激励、示范和带头作用，营造人人争先进的积极的、和谐的、向上的良好氛围。五是加强业余文化阵地建设。在各种重大节日组织党员干部开展各种寓教于乐的文体活动，丰富党员干部的业余生活，营造良好的文化氛围。

   

   

   

   

中共××乡委员会

   

五年党建工作总结篇（3）

根据中办发〔====〕==号《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》、东通〔====〕=号《中共昆明市东川区委关于对创建五个好乡镇党委和五个好村（社区）党支部活动实行动态管理的通知》等文件及省、市、区实施“云岭先锋”工程建设的精神，为切实加强全乡农村基层党组织建设的巩固提高工作，把“三级联创”活动不断引向深入，＊＊乡党委结合自身实际开展了“五个好”乡党委创建活动，通过狠抓农村基层党组织建设，不断推进全乡“云岭先锋”工程建设的进程，促进了全乡经济和各项社会事业的全面发展。现将====年的创建活动总结如下：

一、强化领导，抓住创建“五个好”乡党委的切入点，进一步深化农村基层组织建设工作

组织领导工作是创建“五个好”乡党委的根本保证。为此，我乡专门召开专题会议研究了创建工作，成立了创建活动领导小组，明确乡党委书记为第一责任人。乡党委专门制定了《＊＊乡关于创建====年“五个好”乡党委和基层党组织的实施方案》，提出了具体的创建目标和要求。在创建活动中，乡党委坚持上下“联创”的原则，在年初与各村党支部签订的“云岭先锋”工程建设考核责任书中明确了创建工作，把乡、村两级党组织的责任、目标和奖惩紧密联系在一起，做到一级抓一级，大力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，为创建工作的全面开展奠定了基础。

二、以创建“五个好”乡党委为载体，加强乡党委自身建设，形成一个团结协作，开拓进取的领导集体

一是抓学习，提高班子成员的整体素质。乡党政班子成员坚持参加机关支部周五上午组织的政治学习，班子成员和机关工作人员一样，认真听、认真记，积极发言。同时，乡党政班子结合建设学习型领导班子的要求和党委中心组学习制度，每半年组织学习一次。今年以来，先后学习了十六大报告、新、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《宪法》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等政治理论、法律法规，通过学习，提高了对党的认识，明确了新时期对基层党员干部的要求，提高了班子成员的理论水平、政策水平和法律知识水平。

二是抓团结，增强领导班子的凝聚力和战斗力。团结出力量，团结出成绩，团结出干部已成为全体同志的共识。乡党委提出了一级说给一级听，一级做给一级看，一级带着一级干的思路，书记、乡长作为班子团结的典范，班子作为机关团结的榜样，机关成为下属各支部、村委会学习的表率。在日常工作中，班子成员做到大事讲原则，小事讲风格，党委内部坚持民主集中制。除少数问题条件所限采取通气的方式处理外，凡是重大问题都要充分酝酿、集体讨论后决定，没有出现过任何人擅自决定的情况。平时班子成员互相沟通，书记不定期找班子成员谈话。并认真组织召开每年一次党政领导班子民主生活会，开展批评与我批评，相互沟通，消除隔阂，互相理解，互相支持。通过以上做法，达到了班子的高度团结，形成了强有力的战斗力。

三是抓作风，树立廉洁勤政、务实高效的公仆形象。乡党委首先从生活作风抓起，平时乡党政领导班子成员和机关工作人员一起在食堂吃两元钱一份的工作餐，遇有公务招待都在机关食堂，每周末实行领导带班和机关工作人员值班制度，已形成习惯、养成作风。其次抓工作作风。认真负责、掌握第一手资料是对基层领导干部的最起码要求。反对浮在面上，遇事推诿扯皮，对群众的事情漠然视之，喜欢做表面文章的形式主义作风和作风。乡党政领导班子成员分工合作，分别挂钩负责全乡=个村的各项工作。今年以来，乡党政领导班子克服了班子成员严重不足，人少事多，工作任务繁重的困难，经常深入村组，切实解决因扰＊＊乡发展的各种矛盾和问题，形成了良好的工作作风，促进了全乡各项工作的开展。

三、以创建“五个好”党委为载体，切实加强村级基层班子建设

创建“五个好”乡党委，是乡村两级联创的共同任务和目标，创建活动对村级组织建设提出了更高的要求，为了把各村“两委”班子建设成为领导农村发展、改革、稳定的强有力的领导核心，乡党委抓住====年村级“两委”换届选举的时机，精心组织，提前筹划，在确保顺利完成换届选举工作任务的同时，配齐了原班子成员不全的大树脚、坡头村“两委”成员，进一步健全了各村干部队伍。村级换届选举工作得到了上级的好评，被评为区级换届选举工作先进集体。为提高村“两委”班子整体素质，乡党委组织基层干部和农村党员参加上级和乡党委举办的各种培训班，年内共参加培训==人次。培训进一步提高了村级班子的政治理论素质和业务能力，为顺利开展各项工作奠定了组织基础。

四、理清经济发展思路，明确工作任务，完善管理机制

今年是＊＊乡的思想观念转变年。在区委的关心下，我乡党政主要领导参加了外出考察学习，并带回了发达地区经济社会发展的先进经验，结合各村的实际，乡党委要求各村进一步理清经济发展思路，抓住建设东川再就业特区的有利时机，发展种植、养殖等高效农业，提高经济效益，增加群众收入。乡党委组织举办了“建设东川再就业特区，我们怎么办”的大讨论活动，通过讨论活动，乡村两级领导干部对进一步解放思想，加快发展有了新认识、新目标、新举措，取得了十分明显的成效。

五、加强党员队伍建设，增强党组织活力

一是抓党员发展。今年，乡党委按照党员发展“十六”字方针，全面推行“三制一公示”制度。全年共发展党员=名。新发展的党员的文化、年龄结构和综合素质都较往年有较大程度上的提高，逐步改善了党员年龄老化、文化程度偏低的问题。二是抓党员教育。举办入党积极分子培训班一期，结合副科级以上党员领导干部为基层讲党课制度，=位党课教员分别到各村党支部讲授了《立党为公，执政为民》、《建设东川再就业特区有关政策》、《新》、《宪法》、《＊＊乡经济社会发展思路》等党课，并举办入党积极分子培训班一期，参培==余人。同时，充分利用乡农技中心开展科技培训的时机，邀请省、市农业专家深入田间地头，为基层党员和群众传授党的理论、政策、法律法规和实用技术知识，不断提高全乡广大党员干部的业务素质

，今年共有==余名党员考试合格，获得了农业实用技术培训“绿色证书”。三是抓好农村党员活动日制度，落实“”制度，强化农村党员管理，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。====年以来，我乡严格按照东组通〔====〕===号文件的精神，在全乡六个村党支部认真抓好农村党员活动日制度、“”制度，乡党委要求各村党支部结合自身实际，把“”制度具体化。各村党支部采取集中培训学习、座谈讨论、组织外出参观考察、党员电化教育、现场指导等丰富多样的形式，不同程度地开展了“五学习”（学政治理论、学党建知识、学农村政策、学法律法规、学实用技术）、“四议政”（议党建、议村务、议发展、议致富）和“三帮带”（从思想上帮带、项目上帮带、技术上帮带）活动。乡党委加大了督促检查的力度，定期或不定期到各村对活动开展情况进行督促检查，重点落实各项工作措施，使活动效果得到彰显，充分发挥了活动开展的作用。

六、深入开展“云岭先锋”工程，充分发挥广大党员的先锋模范作用，始终保持党的先进性

结合省、市、区委关于开展“云岭先锋”建设，大力推进党的基层组织建设的各项工作要求，乡党委把实施“云岭先锋”工程作为今年党建工作的首要任务来抓好落实。结合＊＊乡基层党组织建设的实际，乡党委先后制定了《中共东川区＊＊乡委员会关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的实施方案》、《中共东川区＊＊乡委员会关于进一步推行、巩固和完善副科级以上领导干部为基层讲党课制度的通知》、《关于在乡村两级开展“民情恳谈”活动的通知》，成立了实施“云岭先锋”工程建设相应的领导机构和办事机构，并与乡属各党支部签订了“云岭先锋”工程建设目标考核责任书，明确责任，分级负责，形成一级抓一级、层层抓落实的制度，使“云岭先锋”工程的各项目标任务真正落到实处，为促进全乡经济社会全面发展奠定了坚实的基础。

根据《东川区农村“共产党员户”挂牌活动实施方案》及《东川区农村“共产党员户”挂牌管理实施细则》的要求，乡党委把开展农村“共产党员户”挂牌星级管理活动作为促进农村党员发挥先锋模范作用的有效载体，加强领导，明确责任，狠抓落实，严格按照区委组织部《东川区农村“共产党员户”挂牌活动实施方案》和《东川区“农村党员户”挂牌星级管理实施细则》的要求，在全乡=个村党支部实施了农村“共产党员户”星级挂牌活动。通过党员户申报、村民小组提出评定意见、村党支部审核、乡党委审核批复等程序，于====年=月=日全面完成了全乡=个村党支部“农村党员户”挂牌活动。共评出=星农村“共产党员户”==户，=星==户，=星==户，=星==户，=星=户。乡党委组织工作小组对各村=星以上的“共产党员户”进行了挂牌，决定在年末与各村“双目标”考核一起对=星级农村“共产党员户”进行表彰奖励，并决定把获得=星牌的农村共产党员作为推荐党内先进的主要依据，优先推荐给区委及上一级党组织进行评比表彰。通过一系列行之有效的措施，进一步在全乡党员干部中形成了争当模范、争创先进，比学习、比团结、比干劲、比服务、比工作的良好氛围，为充分发挥共产党员的先锋模范作用打好了思想基础。

根据乡党委《关于在乡村两级开展“民情恳谈”活动的通知》要求，乡党委确定了乡村两级民情恳谈的时间和有关要求，并按时组织各村村民代表参与了“民情恳谈”活动。乡党委把“民情恳谈”活动作为征求基层意见的一次机会，通过和群众深入地交心谈心，促进了机关工作作风的转变，进一步密切了党群干群关系，为顺利开展各项工作奠定了基础。

抓好党员电教工作。党员电教工作是农村精神文明的有效载体，乡党委把电教工作列入了重要的议事日程，定期或不定期研究电教播放工作。在年初与各党支部签定的责任书中明确规定了电教播放工作，明确各支部书记为直接责任人，乡党委书记为主要责任人。为做好全乡党员电教工作，乡党委进一步完善了《电教设备使用管理制度》、《党员电教片播放和收看制度》、《电教工作人员守则》,为电教工作走上制度化奠定了基础。各支部认真组织观看各类电教片，并对收看的电教片展开了大讨论，全体党员畅所欲言，各抒己见。收看加讨论的方式，充分发挥了电教播放的效果，特别是农村适用技术片，如果树栽培、嫁接、肥猪养殖等科教片，直接指导农民应用新技术，取得了较好的效果。

七、树立典型，抓点带面，推动全局工作的开展

榜样的力量是无穷的。抓好模范典型的培育和宣传，是带动全局工作顺利开展的有效措施。今年以来，乡党委本着树立典型、以点带面的工作思路，以＊＊乡原党委书记、党员电教片《情牵象鼻岭》的主人公、昆明市优秀共产党员罗明江同志离岗退养后不甘寂寞，充分发挥余热，在老家带头创业并带动周边农户大力发展种、养殖业的先进事迹为基础，在全乡党员干部中掀起了向先进看齐，带头干事谋发展、带头创新建佳绩的热潮。在抓好原有共产党员先进典型的宣传工作的基础上，乡党委还注重进一步培育并宣传新的先进典型。象鼻村党支部书记魏明昌抓住养殖“PIC”种猪的契机，====年内购进了两头纯种“PIC”种猪，仅为周边群众提供配种服务一项，一年就可以增加收入====余元。初尝甜头的他准备继续扩大养殖业的规模，发展一个小型养猪场，计划新购=头母猪，年产仔猪====头。他的超前的眼光和胆识在周边党员群众中引起了广泛的反响。乡党委及时把魏明昌同志的典型事迹在全乡党员干部中进行了宣传。通过树立典型，宣传典型，促进了全乡党员干部争当优秀，争创先进的积极性，有效地促进了“云岭先锋”工程在全乡不断推进。

八、狠抓党风廉政建设工作，形成廉洁、高效、务实的战斗集体

今年以来，乡党委一是抓好领导干部廉洁自律工作，调整充实了领导小组，并定期召开专题会议研究党风廉政工作，做到上下齐动员，共同搞好廉政工作。二是扎实开展党风廉政建设的基础工作，进一步完善了村级财务管理方面一系列制度，取得了显著成效，有效堵住了管理漏洞。同时继续推行政务、村务公开，有效地化解干群矛盾，赢得了群众的理解和信任，从而有效地推进了全局工作的开展。

九、坚持以经济建设为中心，突出工作重点，促进全乡经济再上新台阶

今年以来，＊＊乡通过狠

抓“云岭先锋”工程和“五个好”乡党委创建工作，加快农村基础设施建设步伐，促进农村社会稳定，推动了乡村经济发展。乡党政领导班子团结带领全乡干部群众，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会和省、市、区有关会议精神，紧紧围绕乡九届三次会议确定的发展思路，团结带领全乡干部群众，与时俱进，攻坚克难，使全乡社会经济各项事业健康稳定发展，====年取得了农村经济总收入====万元、人均纯收入===元的较好成绩。

－－抓好农业生产工作。今年我乡共完成粮食作物播种====亩，其中玉米====亩，水稻===亩，薯类====亩（马铃薯===亩，红薯====亩），杂粮===亩，完成计划种植面积===.=%。通过从加强农业科技措施上下功夫，由于措施得力，落实有效，====年＊＊乡人均有粮达===公斤，超出了年初预定的人均有粮===公斤的目标。

－－抓好矿业秩序整治工作。为落实区委、区政府关于“工业兴区、矿业强区”的工作思路，切实解决本乡辖区内矿山私挖乱采的问题，巩固矿业整顿的成果，在区综合整治领导小组的协调和指导下，经乡党委、政府及相关部门的考察研究和充分酝酿，结合本乡实际，制定了《＊＊乡关于规范非金矿业秩序经营管理的实施方案》，并严格按照《方案》操作，将全乡非金矿业以公司形式进行管理，杜绝了全乡境内非金矿业的私挖乱采现象，规范了非金矿业经营管理秩序，为全乡经济社会的全面发展创造了良好的社会环境。

－－实施可持续发展战略，人口、资源、环境协调发展。在区计生局的大力支持下，我乡全面贯彻《某省省人口与计划生育工作条例》，落实农业人口独生子女奖励政策，坚持以人为本，以人的全面发展为中心，用科学的发展观统揽全乡人口与计划生育工作，全面开展优质服务，逐步建立利益导向机制，加快计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”，全乡计划生育工作持续稳定发展，计划生育水平不断提高。

－－扶贫工作取得新进展。一是首批实施的省、市级重点村坡头村、＊＊村沼气池建设、“四小”工程、生态建设项目已全部完工，并顺利通过了省、市有关部门的验收；省级温饱示范村格勒村的项目建设已启动实施；二是加大了小额信贷扶贫力度，解决了有生产能力而无生产垫本的农户在发展生产中的资金缺口问题。三是认真落实各项挂钩扶贫措施，在市、区两级挂钩扶贫单位的大力支持下，在春季期间慰问贫困农户，捐赠扶贫化肥，解决了贫困群众春耕生产中的实际困难；投资=====元兴建了坡头小学篮球场，同时为坡头小学配备了价值====元的电脑及打印机各一台，电视机一台，极大地改善了该校的校园环境和办公条件；市供销社协调援建的投资==.=万元的大树脚小组人饮工程已开工建设；市科技局援助我乡苦桃树村、象鼻村沼气池建设===口已开工建设；市体改办捐赠中心学校电脑两台，捐赠＊＊村水泥==吨。

民政工作有序开展。乡民政部门深入实际，认真落实发放春夏荒期间救灾救济和退伍军人优抚金，走访慰问部分重点户、特困户，把党和政府的温暖送到群众心中。并认真做好全乡城镇居民最低生活保障金的发放工作，做到了应保尽保。

－－加强社会治安综合治理，全力维护社会稳定。乡党委把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，年初成立了乡综治工作领导小组，制定了综治工作方案，落实各项责任，做到综治工作有人抓，有人管。全乡综治工作坚持以营造“发案少，秩序好，群众满意，社会稳定”的社会环境为目标，坚持打防并举的方针，始终保持严打斗争的高压态势，继续加强对社会“难点”和“热点”问题的处理力度，对治安热点进行综合治理，认真开展了普法宣传教育活动，组织开展严打整治斗争，强化交通管理和消防安全检查，认真开展创安活动。为全乡经济社会发展创造了良好的治安环境。

－－做好税改后续工作。在上级有关部门的指导支持和乡党委、政府的高度重视下，我乡按期完成了税费改革各阶段的工作任务。今年上半年，在区税改办的指导下，我乡进一步完善了税改的档案归档等后续工作。税费改革工作的圆满完成，明显减轻了我乡农民负担，极大地保护和调动了群众的生产积极性，为实现我乡农村社会稳定，农民增收和农村经济持续健康的发展奠定了良好的基础。

－－精神文明建设得到进一步加强，社会各项事业综合发展。今年，乡党委、政府采取有效措施，继续巩固“两基”和“普实”成果，狠抓教学质量和内部管理，大力改善办学条件。投资==万元建成了中心学校办公楼，投资==万元的大盐坝小学改建工程已开工建设；电信事业进一步发展，今年开通了象鼻村程控电话和格勒村小灵通基站；广播电视“村村通”工作不断加强，电视覆盖率和收视率得到进一步提高；乡文化服务中心认真组织文化“三下乡”活动，在元旦、“五.四”、“七.一”、“八.一”等节日积极组织群众开展各种文体活动；开展打击传播非法物品专项治理工作，净化了文化市场；残疾人和老龄事业、民族宗教事业健康发展，档案工作不断加强。

十、主要经验和体会

（一）、班子成员团结干事是“云岭先锋”工程取得长足发展的前提

一年来，＊＊乡领导班子成员着眼于全乡的发展，团结协作，相互理解，相互支持，形成合力，克服了认识事多，班子成员不全的客观困难，奋力开拓，充分调动全乡上下各方面的积极性、主动性和创造性，千方百计推进“云岭先锋”工程的发展，使工作形成了全面展开，整体推进的强劲势头。

（二）、加强领导，措施得力，狠抓落实是关键

区“云岭先锋”工程启动实施后，＊＊乡党委经研究决定，成立专门的领导小组和工作机构，提出了“统筹规划、整体推进、重点抓村、突出抓创、抓点带面”和一手抓“云岭先锋”工程，一手抓经济建设的工作思路，狠抓落实，与乡属各党支部层层签订了“云岭先锋”工程考核责任书，找准全乡基层党组织存在的薄弱环节，切实把握好村组、机关和窗口服务三个重点开展工作，严格按照《方案》组织实施，工作做到“五到位”，即领导到位、措施到位、督促到位、检查到位、整改到位。

（四）、抓示范、树典型是行之有效的措施

“云岭先锋”工程启动实施以来，乡党委就本着“出特色，出经验，出典型”的根本原则来开展工作。在今年“农村共产党员户”挂牌活动中，乡党委严格按照区委组织部《东川区“农村共产党员户”挂牌活动实

施方案》和《东川区“农村共产党员户”挂牌星级管理实施细则》的要求，在全乡=个村组织实施了“农村共产党员户”星级挂牌活动。由于措施得力，落实到位，保证了挂牌活动高质量地开展，树立了受挂牌户的高度荣誉感。在活动中涌现出了被昆明市委评为优秀共产党员的退休老干部罗明江同志和象鼻村党支部书记魏明昌同志的先进典型，在未挂牌户、低星级挂牌户和高星级挂牌户、先进典型之间形成了竞争气氛，通过抓示范、树典型，营造了积极热烈的党员竞争氛围，为“云岭先锋”过程的实施奠定了群众基础。

十一、存在问题及====年工作打算

一年来，××乡党委、政府在“抓好党建促经济，发展经济促党建”的工作思想指导下，坚持党建工作和经济工作两手抓，两手都不放松，各项工作都取得了较好的成绩，但还存在着一定的差距和问题，主要表现为：一是全乡农村外出流动党员多，管理难度相当大；二是处于贫困线以下的农村贫困党员数量不少，对贫困党员的扶持力度还有待进一步提高；三是由于农村优秀青年大量外出务工，造成发展党员困难。根据省、市、区实施“云岭先锋”工程的要求，明年是出经验、出成果的一年。因此，在明年的工作中，我们要全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，围绕提高党的执政能力建设这个中心，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这个总体思路，努力抓好以下几个方面工作：

（一）、加强领导班子建设，提高班子综合实力

一是以建设学习型领导班子为重点，加强领导班子思想政治建设。要有创意地开展党委中心组学习，将学习的重点放到把握全乡大局、谋划全乡发展、加快观念转变上来。通过学习，进一步提升领导班子破解难题的能力，用新知识、新理论指导全乡“三个文明”建设。二是从责任制建设入手，提高乡村两级班子的战斗力。要围绕“云岭先锋”工程的实施，在总结分析====年“云岭先锋”工程责任制完成情况的基础上，结合各党支部的特点，制定“云岭先锋”工程责任书，层层签订责任书，形成一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层落实的机制。

（二）、认真落实“十百千万”科技致富先锋示范工程的各项措施

根据区实施“十百千万”工程的各项工作要求，====年内在每个村培养=户党员科技致富先锋示范户；在全乡培育=名“三强”（思想政治素质强、个人致富能力强和带领群众致富能力强）村党支部书记；继续开展创建“五个好”乡党委和村级党组织活动。把实施“十百千万”工程作为探索“云岭先锋”工程开展的长效机制深入持久地进行下去。

（三）、加强组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用

一是要努力实施好党员素质提升工程。结合保持共产党员先进性教育活动，继续加大党员素质教育工程力度，认真组织完成上级安排的各种党员素质教育培训活动，并不断提高普及型培训的质量，做到数量与质量并重，使素质教育工程真正产生实效，不断提高党员队伍的整体素质。要创新党员电教工作的方式方法，加强对各村级播放点的常规化、制度化管理，真正发挥党员电教对提高党员素质的作用。二是加强组织资源的开发，激活和纯洁党组织肌体。要积极慎重做好党员发展工作，严格按照发展党员“三制一公示”制度和发展党员“十六字”方针，把好入口关，实行领导班子成员挂钩包村发展党员制度，不断壮大党员队伍。

（四）、狠抓各项常规制度的落实，推进全乡“三个文明”建设同步发展

五年党建工作总结篇（4）

一、考核评选对象

全市各村党组织（包括村党组织、党总支部和党委）。上年度被评为“五个好”村党组织（五好村党支部）的，也要申报复评。

二、考核内容和评分标准

“五个好”村党组织考核的主要内容是：一是领导班子好，尤其要有一个好书记。二是党员干部队伍好，共产党员能够发挥先锋模范作用，基层干部能够发挥骨干带头作用。三是工作机制好，各项制度完善，管理措施到位，工作运行规范，服务优质高效。四是发展业绩好，农村经济持续发展，农民收入不断增加，集体经济实力明显增强。五是农民群众反映好，基层干部尊重农民，爱护农民，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切。具体考核内容和评分标准详见《**市“五个好”村党组织考核细则》（附后）。

三、参评资格

1、有下列情况之一的，不得参加当年度“五个好”村党组织的评选：（1）村级经济年收入达不到10万元的；（2）村级领导班子民主测评满意率达不到70%的；（3）村级领导班子中有人受到警告以上处分和党员中有人受到党内严重警告以上处分的；（4）在综合治理、计划生育、安全生产、环境保护等方面属一票否决的，由市相关部门提供情况后决定。

2、考核得分在85分以上的村，才可参加“五个好”村党组织评选。

四、考核的方法和要求

争创“五个好”村党组织活动由市农村基层组织建设领导小组领导牵头负责，各镇党委具体负责考核工作。

1、自评申报：各村党组织结合年度工作总结，对照考核内容和考核细则，对本年度创建工作进行认真总结，形成创建工作总结材料。经自查自评，认为符合“五个好”条件的村，认真填写《**市“五个好”村党组织申报表》（另发），上报所在的镇（区）党委（党工委），同时上报年度创建工作总结材料、对照考核细则的自评表。

2、民主测评：对申报参评“五个好”村党组织的进行民主测评。参加测评的对象为全体村干部、村民小组长、村党员代表和村民代表，人数不少于30人，具体测评工作由各镇（区）党委（党工委）组织实施。

3、镇区初审：镇（区）党委（党工委）组建评估考核组，通过听取情况汇报、召开座谈会及个别访谈、查看台帐资料、对照考核细则打分等方式，对参评的村党组织逐一进行评估考核，由镇（区）党委（党工委）集体研究，确定参评的“五个好”村党组织，并将符合评选条件的村党组织的年度创建工作总结材料、对照考核细则的自评表和签署镇（区）党委（党工委）意见的《**市“五个好”村党组织申报表》报市农村基层组织建设领导小组办公室（市委组织部组织科）。

4、市级复查：市农村基层组织建设领导小组组织人员，以适当形式进行复查，并送市纪委（监察局）、政法委（综治委）、计生局、环保局、安全生产监督局和局等部门审核。

五年党建工作总结篇（5）

一、充分认识学习贯彻十六届五中全会精神的重大意义

党的十六届五中全会是十六大以来党中央召开的又一次十分重要的会议，是一次民主、团结、务实的会议，是一次激励全党和全国各族人民在新的发展起点上继续向全面建设小康社会宏伟目标迈进的会议。胡锦涛总书记的工作报告，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，回顾总结了一年多来中央政治局团结和带领全党和全国各族人民，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，推进全面建设小康社会进程，推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、和谐社会建设和党的建设取得的新进展。全会审议通过的《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的发建议》，明确了我国下一个五年经济社会发展的指导方针、奋斗目标、主要任务和重大举措，是推动我国今后五年发展的纲领性文件。

二，切实加强对学习贯彻十六届五中全会精神的领导

局党组把开展好这一活动作为当前一项中心工作提上重要位置，按照上级要求和工作部署，加强领导，精心组织，明确责任，主要负责同志亲自抓，分管领导具体抓，切实做到一级抓一级，层层抓落实，确保十六届五中全会精神的学习、宣传和贯彻工作。各党支部要以十六届五中全会精神为指导，努力加强自身建设，广大党员领导干部在活动中要发挥模范带头作用，积极把创建学习型机关活动与保持共产党员先进性长效机制结合起来，与正在实施的红河污水治理工作结合起来，与我局的党风廉政建设和精神文明建设结合起来，不断提高贯彻落实科学发展观的能力，密切联系工作实际，解决工作中存在的突出问题，真正做到确保学习效果、密切联系实际，提高整体素质，促进各项工作。

三、学习的主要内容：

1、胡锦涛总书记在十六届五中全会上的工作报告；

2、《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》；

3、中央有关文件汇编。

4、中国共产党湖南省委关于认真学习贯彻党的十六届五中全会精神的通知；

5、市发[2005]27号《关于认真学习贯彻党的十六届五中全会精神的通知》；

四、学习的方法步骤：

这次集中学习教育活动，根据市委总体时间安排25天左右，以10月18日开始到11月10日基本结束，分三个阶段进行。

第一阶段：宣传发动阶段（10月18日—21日）

各党支部要结合实际，制定各自的学习方案、计划，要明确专人具体负责。主要领导要带头参学，要加大宣传力度，要真正鼓起全体党员干部的学习热情，确保活动扎实有效深入地开展。

第二阶段：学习阶段（10月22日—11月7日）

10月24日学习胡锦涛总书记在十六届五中全会上的工作报告；

10月25日学习《中国共产党第十六届中央委员会第五次会议公报》

10月26日学习《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》；

10月27日学习中国共产党湖南省委关于认真学习贯彻党的十六届五中全会精神的通知；

10月28日学习《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》；

10月31日学习市发[2005]21号《关于认真学习贯彻党的十六届五中全会精神的通知》；

11月1日学习《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》；

11月2日学习中央有关十六届五中全会文件；

11月3日学习市先组办发[2005]66号《关于结合先进性教育活动认真学习贯彻党的十六届五中全会精神的通知》；

11月4日学习《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》；

11月7日学习省、市有关十六届五中全会文件。

第三阶段：总结督查阶段（11月8日—11月10日）

五年党建工作总结篇（6）

2018年11月底，国家税务总局xx县税务局机关党委经xx县委组织部批复成立，下设基层党支部9个，截至目前共有党员194名。其中，7个在职支部，党员140名，女党员占32%，35岁以下党员占12.9%，50至60岁党员占38.6%；2个离退休支部，党员54名，女党员占20.4%，老党员1名。2019年新发展预备党员3名，发展对象3名，入党积极分子4名。

国家税务总局xx县税务局2019年继续积极开展党支部“五化”创建工作，严格落实“一图一表一清单”工作法，对照怀组〔2018〕40号文件确定的党支部“五化”建设考评指标，按“先锋支部、合格支部、软弱支部”三个类别，评定党支部等次，积极向战线党委申报并接受审核。全局9个党支部，8个党支部申报“合格支部”，国家税务总局xx县税务局第二税务分局党支部申报“先锋支部”，并通过核查。

二、主要做法

（一）支部设置标准化。国家税务总局xx县税务局“三定”宣布仪式于2018年10月25日完成，局里内设机构、派出机构、事业单位负责人任命和所有工作人员岗位安排落定。2018年11月初，国家税务总局xx县税务局成立机关党组织筹备工作领导小组，积极主动向县直工委请示汇报，按照《中国共产党章程》等党内法规，采取“两推一选”方式，严格按照程序，开展成立中共国家税务总局xx县税务局机关委员会、中国共产党国家税务总局xx县税务局机关纪律检查委员会及下设9个基层支部委员会等工作。2018年11月29日，中共xx县直属机关工作委员会印发了国家税务总局xx县税务局机关党组织选举结果的批复。国家税务总局xx县税务局机关党委、机关纪委以及各支部书记、委员都是按照要求设置。县局各党支部的班子成员、党员都登记造册，动态管理，局领导作为普通党员列入党支部，参加组织生活。各党支部都建立按期换届请示报告提醒制度。

（二）组织生活正常化。县局各党支部按要求绘制、打印、张贴党支部工作流程图，确保组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员发展、谈心谈话、支部主题党日等工作脉络清晰、重点明确。

（三）管理服务精细化。2019年，县局邀请组织部党建组张龙开展党务知识培训1次，党务干部30余人参与其中。组织各支部党务工作者到湖南大学完成党建综合培训1次，8人参与。完成“湘税党建”云平台推广使用培训1次，各支部书记和委员都积极参与。县局每个党支部积极开展支部“五化”创建，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过交流座谈、专项检查等形式，查摆支部党建工作存在的短板，并对照问题逐一整改。每个党支部“五化”创建都有结合工作实际的服务理念，并积极践行。各党支部严格按照流程发展党员，不断加强对支部党员的教育管理，推行党员积分制管理。各支部充分利用全国党员管理信息系统、红星云、红星网等平台，加强党员日常管理和支部工作宣传推介。

（四）工作制度体系化。2019年，县局共完善党建工作制度6类34项。制定了《支部考核办法》和《党员积分制管理办法》加强管理服务。县局定期对支部进行督查考核，奖励按季兑现。合格支部每季奖励2000元，优秀支部班子每季奖励600元，合格支部书记年度奖励1000元。

（五）阵地建设规范化。截至目前，县局共投入阵地建设资金9万余元。每个支部都有一名局领导联系指导，局领导带头对党支部“五化”创建工作加强指导。县局机关党支部率先规范化建设阵地，县局严格督促把关，邀请县委组织部党建组领导现场指导，机关党支部阵地建设做出样板，分局（所）支部参照模板创建。

三、工作成效

通过基层党支部“五化”创建，各支部积极参与，全体党员共同打造，在过程中不断加深了解，促进“四合”。在党支部“五化”创建过程中，各支部开展了税企结对共建，通过党建引领为减税降费注入“红色”动力。县局机关党支部成立的“脱贫攻坚”“志愿服务”党小组，一直助力脱贫和服务。主题教育期间，各支部均开展了志愿服务和做实事好事活动，以实际行动明初心，践使命。

五年党建工作总结篇（7）

一、强化“三级联创”活动，争创“五个好”党组织

根据市委《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》（卫党发[====]=号）和市委组织部《关于印发“五个好”基层党（工）委考核细则的通知》（卫组发[====]=号）文件精神，我局及时下发了《创建“五个好”党总支整改方案》，以创建“五个好”即：“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”党组织为主题，坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，探索“干部经常受教育、群众长期得实惠”的有效途径，建立健全党建工作长效机制，有效地推动创建工作的健康协调发展，使局总支基本形成了统一领导、分层创建、上下联动、周密配合、齐抓共管的良好格局。创建工作中我们主要采取的措施是：一是层层分解目标，明确工作任务，着力完善联动机制。通过建立以总支书记、支部负责人为抓党建工作责任人的责任制，层层分解任务，明确工作职责，形成上下联动、互相衔接、整体提高的工作格局。局总支根据市委的部署和要求，立足实际，指定和完善了创建措施，切实把创建任务落到实处。二是坚持定期考评，实行动态管理，着力形成争创机制。局总支根据“五个好”创建活动内容，结合人事劳动保障系统基层党建的实际，提出“五个好”考评标准，对“五个好”创建活动进行严格管理和考核。三是坚持分类指导，实施整体推进，着力提升创建水平。局总支按照“五个好”的标准，分类排队，认真查找薄弱环节，在此基础上按照“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，安排各个支部进行整改落实。同时针对人事劳动保障工作特点，提出创建工作要有侧重，各具特色，注重创建活动上台阶、创建出高水平。四是切实提高认识，加强组织领导，形成齐抓共管的格局。局总支从提高党员干部思想意识入手，加强对创建活动宣传教育，使广大党员干部充分认识到深入开展“五个好”活动的重要意义，不断增强工作的责任感。局总支在开展“五个好”创建活动中，成立以总支书记李海荣同志为组长的创建工作领导小组，加强领导，精心组织，周密安排，发挥班子带头示范作用，推动了全系统创建活动的纵身发展。

二、加强组织机构建设，充分发挥战斗堡垒作用

一是召开党员大会，选举产生总支班子。今年以来，局党总支及时召开了全体党员会议，，选举产生了中共中卫市人事劳动保障局总支委员会委员、支部书记。局总支成立后，研究部署了====年党建工作任务，结合本部门、本单位实际，理清今年工作思路，制定了《====年党建工作意见》，制订了年度工作计划，确保党建各项工作稳步推进。

同时，根据总支班子意见，各支部也积极筹备党员会议。=月==日，机关支部召开了支部党员大会，选举产生了支部班子。=月=日，市社会保险事业管理局支部召开党员大会，选举出了支部委员=名，支部书记=名。目前市就业服务局支部和医疗保险事务管理中心支部已上报了支部委员候选人名单，正在筹备选举工作。

二是做好党员管理和党员发展工作。继续推进党员目标管理责任制，坚持“”制度，切实加强党员队伍管理，完善党员花名册和管理档案，及时转移进出党员的组织关系，严格按要求收缴党费，认真做好党组织会议和活动记录。按照《中国共产党发展党员细则》和《关于在全市发展党员中试行测评制、预审制、公开制、责任制的通知》的规定，确定入党积极分子和重点发展对象，吸收预备党员和讨论党员转正，不断发展壮大党员队伍，为党组织输送新鲜血液。今年预备党员转正=名。

三是扎实推进反腐倡廉工作。结合保持共产党员先进性教育活动，进一步加强了党风廉政建设。以深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为重点，以“为民、务实、清廉”为主题，开展了“警示督廉、读书促廉、贤内助护廉”教育活动。要求系统全体党员在春节期间严格遵守中央和中纪委的有关规定，坚持廉洁自律，坚持清正廉洁，自觉移风易俗。印发了《中卫市人事劳动保障局党风廉政工作要点》，对全系统干部职工党风廉政提出了具体要求。

三、依托有效载体，开展了形式多样的精神文明创建活动

一是深入开展“做合格共产党员”等先进性教育活动的主题活动。开展“做合格共产党员”大讨论活动和“做合格共产党员”演讲比赛。为了进一步促进全系统保持共产党员先进性教育活动深入开展，增强广大党员党性修养，提高为人民服务的宗旨意识，=月==日，全系统开展了一次“做合格共产党员”大讨论活动，=月==日，组织系统党员开展了“做合格共产党员”演讲比赛。通过讨论会、演讲会，使广大党员进一步对照《》，深入细致地查找了与合格共产党员之间存在差距和不足，着力解决好党员理想信念和实际行动中存在的问题，使思想灵魂得到了一次洗礼和净化。=月==日，由市委先进性教育活动第五督导组组织，我局及广电局、旅游商务局、教育局、招商局、建设局等督导成员单位到沙坡头大漠营地开展了文体联艺活动，进一步丰富了活动内容，搞活了气氛，增进了广大党员干部以及党组织之间团结互助。

二是开展城乡支部间“手拉手”互助活动结合起来，帮助农村支部和困难党员转变观念、加快发展。市委《关于在城乡党支部之间开展“手拉手”活动的安排意见》下发后，我局党总支积极与永康镇南滩村支部负责人联系、沟通，摸清了该支部的基本情况，并及时召开总支会议研究部署了具体的互助意见，把全系统==名在职党员及局机关=名非党员干部与南滩村==名党员=名贫困户结成手拉手帮扶对子，发动干部职工向永康镇南滩村捐款====元，对党员群众发展塑料大棚、养殖业和劳务输出提供了积极的服务。

同时继续加强与迎水桥镇下滩村结对帮扶活动，==月==日局领导亲自到该村开展扶贫慰问，并送去====元慰问金。

三是积极开展“实施党内互助致富工程”捐款活动和“见义勇为”基金捐款活动。积极响应市委组织部、宣传部、市直机关工委和市的倡议，号召全系统党员干部伸出援助之手，奉献一片爱心，慷慨解囊，从体现党的先进性的高度踊跃捐款，为进一步壮大农村党员致富基金规模，以实际行动帮助有一定条件但缺少发展资金的农村党员脱贫致富，使他们能切实体会到开展保持共产党员先进性教育活动带来的实惠。全系统党员主动捐款====元，各支部捐款====元。

四是深化群团组织活动。加强对系统团委、工会、女工组织的领导和指导，各级群团组织利用节假日开展形式多样、内容丰富的活动。“三.八”妇女节，召开系统妇女干部职工座谈会，慰问患病妇女干部职工，送去党和政府的关怀和温暖。四月份，积极于与市城建监察大队联系，组织党员干部利用休息天上街义务清洗小广告。同时还结合本单位实际开展丰富多彩的文体活动，活跃了元旦、春节等节日的气氛，增强了单位的凝聚力、号召力，得到广大群众和干部职工的肯定。

四、认真开展先进教育活动，切实加强基层党组织和党员队伍建设

先进性教育活动启动以来，系统各级党组织迅速行动，成立先进性教育活动领导小组，精心组织，制定方案，建立制度，认真抓好三个阶段各个环节的工作，并在活动中创新工作机制，做到学习与工作“两不误、两促进”。参加本次保持共产党员先进性教育活动的有局机关及直属单位基层党组织的全体共产党员，包括=个党总支，=个党支部，==名党员，其中在职党员==名，离退休党员==名；正式党员==名，预备党员=名。第一阶段全系统共召开专题会议==次，制定工作方案==个，发放笔记薄==本，党员撰写心得体会===多篇；每位党员做读书笔记==篇以上，撰写心得体会=篇以上，人均=.=万多字。各单位学习时间都确保在==个学时以上。局总支在抓好学习动员的同时，通过设立征求意见箱、发放征求意见表和深入基层，深入群众，听取社会各界，特别是服务对象和市民群众的意见等形式广泛征求各方面意见和建议，认真查找存在的问题，建立整改责任制，一条一条、一项一项进行整改，切实解决好群众反映的热点、难点问题，努力为群众办实事、办好事。在征求意见中，共召开征求意见座谈会=次，发放征求意见表==份，收回==份，征求到意见==条，经过梳理汇总：对领导班子意见有四大类，共==条。这些问题中，涉及精神文明建设=条、涉及业务工作的=条，内部管理、自身建设的=条，涉及为民服务、办实事的=条。局总支和机关支部及时召开了领导干部民主生活会和支部组织生活会，逐一提出了整改措施。目前，已整改==条，需要下步继续整改的=条，需要有关部门协调解决的=条。

在开展保持共产党员先进性教育活动中，开展“五个一”活动，是市委、市人民政府切实转变机关工作作风，进一步密切党群关系、干群关系，为群众办实事的重要举措，也是开展保持共产党员先进性教育活动的重要内容。局党总支按照市委开展“五个一”活动的要求，立足实际、深入基层、深入群众开展调查研究，及时体察民情民意，全力开展了各项活动，及时帮助解决了部分群众的实际困难。

今年，我市南部山区遭遇了严重的旱情，香山乡==.=万亩西甜瓜受到旱魔的威胁，为了切实保护我市这一支柱产业的发展，局总支在=月份、=月份先后=次深入香山乡与乡领导和广大农户联系，并号召系统党员干部积极踊跃捐款，帮助香某省甜瓜种植群众买水浇苗。全系统党员干部在抗旱保苗捐款中共为香山乡捐款====元。

全系统==名科级以上领导干部“五个一”都已全面落实。每个干部包输出=名劳务人员任务全部落实；每个干部包=座蔬菜大棚与柔远镇沟通，共为==户种植农户捐助=====元；每个干部包扶=名贫困学生上学，局总支与宣和镇负责人联系，每人捐款===元，为贫困学生购买了学习用具。

五年党建工作总结篇（8）

今天会议的主要任务是贯彻落实省、市委关于加强党的基层组织建设工作会议精神，安排部署当前和今后一个时期市直体育系统党的基层组织建设工作。会上，我们下发了《市体育局党组加强基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设工作方案》和《市直体育系统党建工作考核细则》，等一下，市直“五个基本”建设检查督导组领导还要作指示，希望大家认真领会，抓好贯彻落实。在此，首先我代表市体育局向莅临我局指导工作的督查组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就如何推进系统“五个基本”、“七个体系”建设工作，讲三点意见：

一、统一思想，充分认识抓好“五个基本”、“七个体系”建设的意义，在市委组织部、市直机关工委领导下，局党组以学习实践科学发展观活动为契机，抓思想，建机制；抓组织，带活动；抓作风，重评比；抓制度，强管理,积极开展驻点扶贫献爱心,体育“三送”惠民生,人人争先创优、事业再创辉煌党员主题教育等系列活动，系统党务工作受到了上级部门和社会各界的一致好评，先后荣获党建工作先进单位、党风廉政建设工作先进单位、市委中心组理论学习先进单位等荣誉称号。是市委深化和拓展“五个基本”、“七个体系”建设，实现基层党组织建设走在全省前列的关键年，是市直体育系统顺势而为、乘势而上，推进党组织建设再上台阶的一年。我们要清醒地认识到：

（一）抓好“五个基本”、“七个体系”建设是贯彻落实省、市委会议精神的重要举措。党的十七届四中全会，对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署，强调把抓基层打基础，夯实党执政的组织基础作为党建工作的重要任务。省委九届七次全会明确提出，要以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为总要求，整体推进各领域的基层组织建设。市委今年再次把“五个基本”、“七个体系”建设在全市铺开，其核心理念是抓基层、打基础，代表了当前和今后一个时期基层党建工作的方向。在此背景下，局属各单位、机关各科室一定要将思想和行动统一到“五个基本”、“七个体系”建设作中来，将此项工作作为贯彻落实省、市委会议精神的重要举措，抓紧、抓实、抓好。

（二）抓好“五个基本”、“七个体系”建设是推进党建工作再上新台阶的重要途径。近年来，虽然我局的党建工作取得了一定的成绩，但与新时期党建工作要求相比，与体育事业发展水平相比，与广大党员干部诉求相比还有一定差距。比如党支部组织关系还未完全理顺、管理体系不够完善，基层党组织凝聚力、战斗力有待进一步提高等等。抓好“五个基本”、“七个体系”建设，对解决上述问题、夯实党建基础、健全党建工作体系，推进系统党建工作提档升级有着重要的作用。因此，各级党组织必须进一步增强机遇和责任意识，再上认识，再添措施，再加力度，努力实现党建工作新跨越。

（三）抓好“五个基本”、“七个体系”建设是推进体育工作上水平的需要。党建工作是“软实力”、“硬任务”。党建工作开展得好不好关键看是否促进体育工作落实。当前，局系统少数党员干部身上还表现出工作主动性不强、积极性不高，见工作就躲、遇难事就推的现象，必须加以纠正。抓好“五个基本”、“七个体系”建设，有利于调动广大党员干部工作的积极性、主动性、有利于增强党组织向心力、凝聚力，执行力，有利于发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，从而带动其他干部职工投入创造性地开展工作，推进全年目标任务的完成。

二、突出重点，全面推进党组织“五个基本”建设工作抓好“五个基本”建设，全系统要全面规划，重点突破，分类实施，整体推进，上水平、上档次、出经验。局属各单位要在夯实党建基础上下功夫，局机关要围绕党组织规范化建设做文章。具体来讲，要突出“五个重点”，注重“五个加强”。

第一，以构建“大党建”的工作格局为重点，进一步加强基本组织建设。基本组织建设是党建工作的基础。按照“五个基本”建设的要求，一是做好局党总支和基层支部的换届工作。依据市直工委年初下发的文件精神和党组织换届的有关规定，政工科要尽快制订局党总支换届、退休干部党支部筹建等工作方案，抓紧实施。要把启动局党总支的换届选举等工作作为系统“五个基本”建设的第一项重大活动，办实办好，五月底前务必完成。其他基层支部要对照《基层组织工作条例》和《》要求，进一步理顺关系，调整充实支部力量。二是健全党组织工作体系。各单位要进一步健全党组织领导体系，建立集工会、共青团、妇联等职能于一体的群团机构，挂靠有关部门，配齐配强党员干部和群团干部。要充分整合党组织和群团组织力量，以党建带群建，以群建促党建，形成党建工作全覆盖、群团工作全覆盖的“大党建”、“大群团”的工作格局，真正让党、群、团组织动起来、活起来。

第二，以提升党员干部素质为重点，进一步加强基本队伍建设。基本队伍建设是党建工作的关键。打造一支政治觉悟高，思想素质好，业务能力强，能文能武、能干善谋的党员干部队伍，一是认真做好党员干部的教育培训工作。要进一步加大对党员干部的教育培训力度，大力加强党员干部理论和业务培训，通过请进来讲、送出去训等方式，不断提高党员干部的整体素质。局党组下发的《市体育局党组中心组理论学习计划》，系统地安排了全年学习培训活动，局政工科要注意抓好贯彻落实，各单位要认真组织实施。二是认真做好发展党员的工作。目前，系统内党员老化，“青黄”不接的现象比较严重。要进一步加大在教学、训练等工作一线发展党员的力度，注重在关键岗位的中坚骨干中发展党员，注重发展年轻党员，要对入党积极分子进行定向培养，引导其早日加入到党组织中来。三是认真做好党员服务管理工作。加强对流动党员的教育服务管理，要严格党内组织生活，探索完善不合格党员教育转化和处置办法。教育引导广大党员牢记党性，争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。

第三，以开展“三先”活动为重点，进一步加强基本活动建设。活动建设是党建工作的载体。要按照全市要求，抓好《讲党性、重品行、作表率》活动 的深入开展。特别是要组织开展好本系统的“三先”主题教育活动。前不久已下发了活动方案，这是结合全年体育工作实际，局领导班子经过反复讨论，集体研究出台的一项贯穿全年的党员主题教育系列活动。可以说是市体育局党建工作的特色。各单位务必要精心组织、扎实推进，努力将“三先活动”做强做优，做出品牌，做出效果，促进系统“比学赶超、争先创优”局面的形成。要将“三先”活动融入到“五个基本”建设系列活动中来。以“三先”活动带动、效能建设、结对共建、共驻共建、结对帮扶等活动的深入开展。要大力推行体育惠民政策，增强党员干部主动服务基层、服务群众，服务大局的意识，大兴求真务实、雷厉风行、变通融通的干事创业作风，建设服务型、实干型、效能型、创新型党组织，推进体育事业持续、健康发展。

第四，以强化执行力为重点，进一步加强基本制度建设。制度建设是党建工作的根本。全系统所有党员干部的服务承诺都上网进行了公示。今年，各单位要进一步健全党员干部服务承诺、挂牌上岗制度。以支部为单位，做到所有党员服务承诺上墙，目标责任明白卡上网、党员挂牌上岗。同时，对照“五个基本“制度建设要求，局机关要缺啥补啥，逐一补齐、逐一上墙。局属各单位要重点抓好领导班子议事规则、党务公开、政务公开制度、组织生活会、党员发展、党员教育管理、业绩登记、目标管理、党建工作考核等等制度的建立和进一步完善，实行制度上墙，并汇编成册。第五，以设立党员活动阵地为重点，进一步加强基本保障建设。保障建设是党建工作的保证。没有保障的党建工作无从谈起。对于体育系统而言，加强基本保障建设，局机关要根据要求，按照“十有”（有标牌、有党旗、有桌椅、有电教设备、有规章制度、有党员形象图、有学习园地、有活动记录、有党员目标责任明白卡）的标准，重新布局党员活动室。局属各单位要克服困难，设立规范的党员活动室，使之成为党员教育、宣传、活动的重要阵地。要保障党建活动经费的落实，每年按一定比例列入单位经费预算，或实报实销。要关心党员干部政治和生活待遇。大力选拔任用实绩突出、德才兼备的优秀党员，将基层党组织意(来源：文秘站 ）见作为选拔任用干部的重要依据，对党员干部的工作、生活、家庭困难等给予支持和扶持。

三、加强领导，强化考核推动党建工作再上新台阶

“五个基本”建设任务艰巨、要求很高，各级党组织要强化责任，加强领导，狠抓落实。

一要强化组织领导。局党总支、各支部，必须切实担负起党要管党、从严治党的重大政治责任，落实好“五个基本”建设目标任务。局成立“五个基本”建设领导小组，我任组长，下设工作专班，办公室设在政工科。各单位要相应成立领导机构，书记要亲自抓，行政主要负责人要全力配合并切实解决“五个基本”建设所需经费和困难，还要抽调专人承办有关日常工作，要定期不定期向局领导小组报告工作进展情况，及时请示有关工作。

二要强化舆论引导。在推进“五个基本”建设工作中，要及时发现、培育、树立一批先进典型，充分利用网站、报刊和宣传栏、公开栏等方式，总结推广有效做法、成功经验和基本成效，发挥舆论引导和典型引路的作用，营造领导重视、党员干部参与、群众支持的良好工作氛围。

五年党建工作总结篇（9）

关键词 星级管理 新模式 党建工作

为实现了党建工作与企业发展的“联促共赢”。结合企业实际，扎实推行“党组织星级创先，党员积分争优”活动，取得了明显效果。

一、切合实际，创新思路，找准党建工作切入点

企业党建工作和众多新建单位一样，存在着职工队伍构成复杂、综合素质较低，党员人数少，政工干部从业时间短、工作经验缺乏等共性问题。针对这些实际情况，企业党组织冷静面对，在广泛调查研究的基础上，对党建工作合理定位，提出了党建工作“一年打基础，二年上水平、三年推经验”的工作目标，努力探索符合新元实际，追求实践效果的党建工作新路子。采取强化集训、自讲互学、走出去请进来等多种方式，对专兼职政工干部开展政工专业大培训、大提升工程；针对基层党组织中党员力量薄弱的问题，在整编外建队时，对其中的“隐性”党员进行认真反复摸底，通过“党委动员、支部协调、政策激励”相结合等方法，先后有92名农民工党员转接了组织关系，完成了“隐性”党员归队工程，快速壮大了党员队伍；开展党员先锋示范岗、党员安全责任区活动；实施“强党性、当先锋、树形象”等“党字号”系列工程，引领和推动了矿井建设发展，为党建工作奠定了坚实的基础。

通过组织召开首届党建工作研讨会，提出了我们自己的党建工作思路，随后制定《党建及精神文明工作管理考核（试行）办法》和《党员量化管理考核（试行）办法》。在第四季度试行后，着眼于高起点、高标准，借鉴外地党建先进经验，再下发了“党组织星级创先，党员积分争优”活动实施办法。

二、星级创先，积分争优，提升党建工作科学化水平

“党组织星级创先，党员积分争优”活动，是把创先争优具体化，在基层深入开展党的建设的有效途径。

（一）党组织“星级创先”。就是按照《党建及精神文明建设工作（百分制）量化考核细则》，党委对所属党总支、党支部每季度检查考核一次，党总支对所属基层党支部每月考核一次；党委季度考核分数与党总支月度考核分数加权计分后，得出基层党支部的季度考核结果，然后评定划分等次。根据得分情况，60分以上分五个等次，根据等次，划定星级。对全年累计3次及3次以上被评为五星级的基层党组织，可挂一面红旗。对于全年考核星级低的党支部书记，给予组织处理。

（二）党员“积分争优”。基层党支部根据各自的工种岗位特点，在《党员工作目标化管理（百分制）考核细则》的基础上，细化和充实了考核办法、量化考核标准、明确考核目标，每月对党员进行百分制量化考核。党员考核积分结果，作为评优评先的重要依据。对积分排列连续三个月为后20%的党员，建立帮扶档案，明确帮扶人员，进行针对性帮扶，促其尽快提高。

为了激励先进，我们充分运用党员考核积分结果，开展了“明星党员”评选活动。每季度通过“三评两公开”，即党支部大会竞评、党总支选评、党委审评，评选过程和结果公开，评选出“安全无事故、生产经营管理、正规操作、师带徒、爱岗敬业、技术革新、节能创效、清正廉洁、社会公德、帮扶助人”十个方面的明星党员，并予以重奖。

党组织“星级创先”、党员“积分争优”活动的评选实行动态管理。在活动中，将评定的党组织“星级”制成牌版，挂在党总支、党支部办公室门外；在考核党员时，重点发展对象和入党积极分子与党员一同考核，并在“党员考核牌板”中将其名字牌以不同颜色加以区分，一并上墙公布。这样，考评结果公开亮相、公正透明。

（三）构建“五项机制”，激励创先争优。

一是考核机制。党委制定统一考核标准，规范了基层活动基础资料、活动内容，结合实际整合各种表、簿、册，规划基层组织的创先目标；基层总支支部细化党员考核内容、考核标准、个人承诺、争优目标。在考核中力求把握一个“严”字、体现一个“细”字、落到一个“实”字。

二是政工例会机制。企业党委改进和完善政工工作例会制度。月度开小会，党总支和直属党支部书记参加，主要做通报情况、动态交流；季度开大会，扩大到全体专兼职党支部书记，主要做工作研究、经验推介、亮相表态，增强了针对性、及时性和实效性。利用政工例会这一平台，实时组织“提升党建水平，我该怎么做”的讨论，五星级党支部书记特色工作发言；新上任书记和考核排名靠后的书记做表态发言，大大的提高了支部书记的工作效率和工作热情。

三是帮扶机制。为把党建工作做好、做细，建立了工作联点帮扶制度。党委层面政工人员联点包保党总支、党支部，党总支层面由五星级党支部每月对在党建工作有差距的支部进行“一对一”帮扶。在帮扶过程中，确定帮扶目标、办法和进度，写实帮扶台账，起到集成升级的作用。政工人员和五星级党支部书记对其他党支部共帮扶300余次。

四是约谈机制。排名靠后的党支部，企业党委进行提醒谈话和训诫谈话，让党支部书记明白党组织工作“干好干坏有标准，抓的好坏不一样”。在对连续两个季度评为二星级的综掘六队党支部书记进行党建工作训诫谈话后，触发了这位书记的工作激情，他郑重承诺：“三季度考核若还是二星级，我就主动辞职。”

五是推进机制。根据基层党总支、党支部活动开展情况，党委部门工作人员组成活动推进工作小组，每周到有好典型好做法，或存在问题难题的党总支、党支部召开一次工作推进会。这样，把推进会开在支部，开在一线，通过不断查找问题，完善基础资料，实现动态管理，真正做到实招在一线寻找、问题在一线解决、成效在一线检验，让基层组织建设年工作在基层落地生根、开花结果。

三、党建引领，强调效果，推动企业安全稳定发展

自推行“党组织星级创先、党员积分争优”活动后，党建工作得到了有力提升，活动效果明显，安全、稳定、质量标准化等各项工作呈现出勃勃生机。

五年党建工作总结篇（10）

一、20*年党委工作总结

20*年，总公司各级党组织以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照省委、省政府“发展抓项目，改革抓创新，和谐抓民生，保证抓党建”的工作方针，紧紧围绕总公司年初工作会议确定的“管理效益年”的工作任务，开拓创新，求真务实，不断加强和改进党建和思想政治工作，为全面实现总公司全年的目标任务做了大量艰苦细致的工作，取得了一定的成效。主要表现在以下几个方面：

1、围绕企业发展，学习贯彻党的十七大精神。总公司两级党委认真学习宣传贯彻党的十七大精神，并当作指导实践、促进发展的大事和一项重要的政治任务，精心部署、迅速组织。党的十七大召开期间，总公司党委和基层各级党组织按照总公司党委的部署，以中心组、党支部、党小组为单位，组织领导干部和党员集中收听收看了大会盛况。会后，总公司党委组织召开了全司160名副处级以上领导干部参加的，以企业改革为主题的专题交流大会，旨在深化学习、交流工作、推进改革。随后又组织总公司机关全体处级干部，紧紧围绕同志的报告，集中学习，畅谈体会，并进行了热烈的讨论。总公司党委根据省委的统一部署，邀请省委宣讲团、省总工会宣讲团为总公司部分党员、干部、职工和施工生产一线的农民工做了专题报告。总公司党委结合实际制定印发了《关于学习贯彻党的十七大精神的安排意见》，对进一步学习贯彻提出了明确要求，作出了具体部署。

2、围绕贯彻落实长效机制，巩固和扩大先进性教育成果。20*年总公司党委对制定的《纪检工作制度》、《领导班子和领导干部考核办法》、《领导班子和领导干部离任审计办法》、《下岗职工党员管理办法》、《项目党建工作细则》等30个制度、办法不断补充完善，印发基层单位遵照执行，将保持共产党员先进性教育活动不断引向深入。在中央出台《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件后，两级党组织认真贯彻，制定了工作措施，并作为巩固和扩大先进性教育成果的经常性工作重点，靠实领导责任和工作责任，扎实工作，加大了整改力度。目前，全司整改率达84%，其中列入总公司领导班子整改方案中的问题共30条，已整改的27条，占90%，党员领导干部整改率91%。为职工补发拖欠工资4721万元，建设经济适用房13.6万平方米，解决了1628户职工住房，职工“五金”参保范围扩大，参保比例这80%以上。同时，在全司开展了对整改工作和贯彻四个长效机制文件情况的回头看和总结，顺利通过省委第十检查组检查，并受到好评。20*年，根据施工企业特点，加强了对全司流动党员的管理工作，进行重新登记，建立流动党员基础资料，并制定了《流动党员管理办法》，注重对基层党建工作进行具体检查和指导，提出要求，使基层党建基础工作进一步加强。

3、围绕中心工作，扎实有效地开展企业党建和思想政治工作。20*年，各级党组织面对改革发展的新形势、新任务，紧紧围绕生产经营，以管理效益为重点，找准抓手，服务中心，使党建和思想政治工作在服务中提升，在创新中加强。一是积极参与企业重大决策，发挥政治核心作用。改制企业的党委书记、纪委书记、工会主席依法进入董事会、监事会开展工作，企业党建工作没有因改制而削弱。二是围绕生产经营中心，各级党组织以党员工程、党员责任区、党员示范岗等活动为载体，广泛开展“创先争优”活动，充分发挥党组织在生产经营工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在促进企业发展的同时，彰显了党组织的活力和作用，评选出了一批先进党支部、先进党小组和优秀共产党员。20*年，总公司党委表彰先进党支部25个、先进党小组26个、优秀共产党员112名，三是注重在企业生产一线和青年中发展党员。全年新发展的55名党员中，35岁以下的有29人，超过了总数的50%，女职工党员14人。同时，注重培养入党积极分子，已有一大批同志积极向党组织递交入党申请书。四是思想政治工作更加务实、有效。各级党组织普遍将思想政治工作的内容和重点引到企业生产经营、改革改制、企业管理和项目管理、房地产建设等主要工作上来，为企业发展创造了良好的氛围。

6月份，省委第三巡视组来总公司开展巡视工作。巡视期间，总公司两级党委全力配合做好巡视工作，努力为巡视工作创造了一个便捷的巡视环境，保证巡视工作有效开展。并配合巡视组帮助和解决企业的难点、热点问题。

12月份，省国有企业第二监事会到我司开展第一阶段工作以来，两级党组织积极协调，认真准备相关资料，保证监事会调研工作正常开展。

4、围绕提高执行力，加强领导班子和干部队伍建设。总公司两级党委结合企业实际，在抓“四好班子建设”创建活动的同时，坚持把思想政治建设放在领导班子建设的首位，突出抓了“五个理念”的树立和“五个有没有”为主要内容的领导干部考核工作，不断跳出党政机关领导干部考核的模式。并从抓作风建设入手，从贯彻落实省政府《抓落实干到位32条措施》出发，狠抓落实，使领导班子和领导干部的执行力有了新的提高。

五年党建工作总结篇（11）

党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的基础。要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设。优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。在加强支部建设的过程中，我们深深感到基层党支部是我们党的细胞，是不可或缺的组织基础，通过我们的努力，增强基层组织的活力，是保持和发挥党的先进性的非常重要的条件。在新形势下怎样做好支部工作，我们有几点粗浅的体会与同志们共同探讨。

一、明确支部工作的目标、要求和任务，大胆创新，积极创意是争“五星”，创“五好”切实加强支部组织建设的重要前提。

市直机关党工委开展的创建“五好”支部活动，进一步明确了基层党支部组织建设的工作目标和总体要求，市总工会机关党委按照“五好”支部的要求，开展的以绩定星、按星评优的星级考评为主要内容的争创“五星”级支部活动，是加强支部建设的重要载体，是创建“五好”支部活动在市总工会机关的具体化，这两项活动是新时期加强支部建设具有创新意义的工作。

作为基层支部，我们把建设“五好”支部作为支部建设的方向和目标，在具体实施中，努力按照“五星”级支部评选的量化标准，积极创意，把建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好作风、构建一套好机制、创造一份好业绩落到实处。联系工业工会的实际，我们在加强支部组织建设中着重把握四个要点：一是严格按照选举程序按时换届，配好支部班子。由担任行政副职（或相当于行政副职级）的同志任书记，发挥其在资历、经验、能力方面的优势，支委中配一名优秀年轻同志，把支部工作作为培养年轻干部的平台，以老带新，做到老中青相结合。二是把机关党委创建五星级支部的标准，转化为对党员的要求，突出党员的主体作用。机关党委制定星级支部的考评标准，有五个大项28个小项每年对支部进行星级考评，我们就把考核的标准细化为对党员的具体要求，如用学分制督促每位党员按时参加各项学习活动，参加党课报告会，撰写学习体会；机关党委规定各支部每月15日前交纳党费，我们要求党员在发工资当日就自动把党费缴到小组长处；支部积极组织党员参加机关党委举行的各项活动，如机关举行反腐倡廉征文评比选拔，支部就要求每位党员撰写征文，并在支部大会交流演讲后选送机关党委；在作风建设实践活动中，为增强服务意识，支部组织全体党员轮流值日，利用业余时间承担打扫楼面盥洗室清洁卫生的工作。三是改进“”的形式，充实新的内容，增强党员参加组织活动的积极性。支部建有两个党小组，退休党员每月一次集中活动，在职党员结合政治学习和行政办公会每周召开党小组会，重要事项召开支部大会。在创建文明机关活动中，走出去请进来开展党课教育，组织党员到钱江新城参观城市阳台和市民办事中心，到油漆公司听取公司董事长关于创造洁净工作场地的经验介绍，请杭州锅炉集团有限公司“知识型职工标兵”蒋兴权同志，介绍他爱岗敬业，当个好工人的事迹。四是完善各项制度，建立工作台帐，力求基础工作扎实有序。支部工作也要有序管理，制度和台帐不仅反映了支部工作状况，也体现了支部工作的水平。几年来，支部日常工作做到年初有计划，年底有总结，活动有方案，工作有台帐，减少了工作的随意性，年底在支部大会上，向全体党员通报全年的工作，接受党员的评议。

二、积极发挥党支部组织、协调、督促功能，增强党

员的党性观念是争“五星”，创“五好”提高党员队伍素质的重要任务。争创五星级支部，其内涵是要充分发挥支部的战斗堡垒作用，根据的规定，要通过支部的各项工作加强党员的教育、管理、监督和服务。在实际工作中，通过加强制度建设，我们逐步形成了几项工作机制。以日常学习制度和政治学习积分考核制度结合公务员教育培训学分制形成了政治学习及考核机制；以、支部主题活动制度和参与各类公益活动形成党员教育活动机制；以双争双评、公务员年度考核结合机关内部综合考评（满意单位评选）形成监督考核机制。

几年来我们基本做到：一是根据机关党委的安排，组织好党员日常的政治理论学习，支部每月制订学习计划，每周组织一次集中学习，督促党员安排好工作参加机关党委举行的党课和报告会、观看电化教育片等活动，20__年本支部党员参加上述的各类学习活动出席率达到98%以上（因工作和身体原因请假除外），撰写学习十七大精神心得体会人均两篇以上，全体党员都参加了市直机关干部十七大报告学习测试题和机关党委举行的创建文明机关知识竞赛，无一人缺席。二是认真组织党员开展三联系活动。市总工会去年在生活品质之城大讨论和作风建设年活动中提出了在机关内“建立‘三联系’制度”，规定机关每位党员和干部，确定一个企业一名职工和一户困难家庭，每季度联系一次。为落实这项制度，支部组织全体党员学习讨论，统一思想，联系树立工会干部新时期五种新形象的要求，学书记在中纪委第七次会议上的讲话，深刻领会总书记倡导的八个方面良好作风，支部制订实施方案，落实联系单位和人员，具体实施中，每月召开会议，进行小结，交流汇报。一年来，支部全体党员积极参与，取得了明显的效果，在今年市总工会召开的作风建设大会上作了经验交流。三是积极组织党员参加机关内外的各项公益活动，把组织好每一次活动都当作增强党员意识，发挥党员作用的现实行动，把无形的正确观念融入有形的活动中去。支部除了组织好党员积极参加每一次春风行动、慰问困难家庭、送清凉、广场为民服务，扫雪抗雪灾等大型活动外，还选派党员参加机关党委组织的党员志愿服务活动，在为劳模休养体检服务中，参加服务的两位同志细心周到，对老劳模扶上搀下，受到市总相关部门的表扬。在今年的抗震救灾献爱心捐款活动中，支部全体党员包括退休老同志交纳捐款、特殊党费和特别工会会费达19420元。

三、围绕中心工作，服务全局，实现让基层满意、让职工满意，是争“五星”创“五好”切实发挥党员模范作用的重要目标。

围绕产业工会的中心工作，努力为工会机关的全局服务是我们支部工作一贯坚持的原则。支部在围绕中心开展的一系列工作中，主要发挥了三个作用：一是进行思想政治教育，统一行动，积极贯彻市总工会和本产业工会工作思路和决策的作用，为完成产业工会工作目标提供政治思想保障。二是营造正气向上、氛围和谐、团结协调的工作环境的作用，促进全体党员干部心畅气顺，工作形成合力。三是组织党员参与产业工会工作思路、重大活动的决策和实施的作用，较好地激发了党员的主动性和创造性。

06年以来，支部组织党员开展了“创造一流业绩，奉献在岗位”的竞赛活动，根据市总提出的“三大工程、一项建设”的要求，围绕本会每年确定的工作目标和重点任务，积极创新，努力为基层服务，在参与企业改制搬迁，解决改制遗留问题，维护职工权益，提高职工技能水平等方面发挥了党员的先锋模范作用，开展了一系列富有特色和卓有成效的工作。如率先提出并实施工会会员评议基层工会工作，让基层工会接受会员和职工的监督，促进基层工会为职工服务的意识，为职工和会员群众办了许多好事、解决了许多难事，增强了工会组织的吸引力、凝聚力，这一做法被全总领导充分肯定，作为经验予以推广；积极推行会员优惠待遇制度，极大的激发了外来务工人员要求加入工会的热情；实施职工素质工程，选聘职业技能带头人，举办职工技术论坛、举办工会主席“学习新知识”系列讲座；研究指导职工持股会的运作和管理，使职工持股会股权在企业再次改制中得到有序调整有序退出，受到基层党政工的认可，职工的欢迎，得到中国机冶建材工会领导的肯定。还开展职工生活后勤保障工作试点，为职工工作、学习、生活提供了方便；通过与公司行政联合开展“安康杯”竞赛，降低了事故隐患，确保了企业生产安全和职工的生命安全。